公司保密管理規(guī)定

公司保密管理規(guī)定總則第一條為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本規(guī)定。第二條公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時間內(nèi)只限一定第三條所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密。第四條本規(guī)定適用于本公司所有員工。第二章公司秘密的范圍司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。公司生產(chǎn)、科研、科技交流中的秘密事項(xiàng)。公司對外活動(包括外事活動)中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。第十條客戶及其網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。第十一條其他公司秘密事項(xiàng)。秘級分類第十三條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)各種產(chǎn)品配方、產(chǎn)品圖紙、模具圖紙。(三)按檔案法規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。(四)公司重要會議紀(jì)要。第十四條機(jī)密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，泄露會使公司安全和利益遭到嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：(一)尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人力資源部門對干部的考(二)公司與外部高層人士、科研人員來往情況及其載體。(三)公司薪金制度，財務(wù)專用印簽、帳號，保險柜密碼，月、季、年度財(四)公司大事記。(六)按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。(八)外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。(九)公司總監(jiān)(助理級別)以上干部的家庭住址及外出活動去向。第十五條秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、人事有較大利益關(guān)系，泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)，主要包括：(二)廣告企劃、營銷企劃方案。(五)按檔案法規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。(六)各種檢查表格和檢查結(jié)果。圍第十六條絕密級：董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直第十七條機(jī)密級：總監(jiān)(助理)級別以上干部以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)第十八條秘密級：部門經(jīng)理級別以上干部以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的第五章保密措施第十九條公司員工必須具有保密意識，必須做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。第二十條總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)保密全面工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。第二十三條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)辦，總經(jīng)辦立即作出相應(yīng)處理。第二十四條董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理、總監(jiān)(助理)辦公室及各機(jī)要第二十八條文件打印(一)由文件原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出第二十九條文件發(fā)送(一)文件打印完畢，由文印室專門人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不(三)保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人送保密文件。第三十條文件復(fù)印原則上保密文件不得復(fù)印,特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。其他人員。第三十一條文件借閱第三十二條傳真件(一)保密文件傳遞，不得通過公用傳真機(jī)。(二)收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。(三)保密傳真件收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得為其他第三十三條錄音、錄像(一)董事長、總經(jīng)理等主要人物講話，工廠錄像等一切與公司利益安全關(guān)(二)錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。(三)保密錄音、錄像材料由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)存檔管理。第三十四條檔案(一)檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。(二)借閱文件應(yīng)填寫申請借閱單，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。(三)秘密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，特殊情況由總經(jīng)辦批準(zhǔn)借閱。(四)秘密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。(六)檔案材料不得借給無關(guān)人員查閱。(七)秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十五條客人活動范圍(一)保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)保密意識，無關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入。第三十六條保密部門管理第三十七條會議(一)所有重要會議由總經(jīng)辦協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。(二)參加會議人員應(yīng)嚴(yán)格控制，無關(guān)人員不應(yīng)參加。(三)會務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到，材料發(fā)放登記工作。(四)保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。(五)會議錄音、攝像人員由總經(jīng)辦指定。(六)會議紀(jì)要整理由總經(jīng)辦指定人員在指定地點(diǎn)整理。第三十八條泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果的，給予警告處分，處以第三十九條利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度的，給予除名，并處以1000元室負(fù)責(zé)解釋。技術(shù)保密合同書5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。(四)保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式。