關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告范文

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告范文關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告范文篇一：

xx縣“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

依據(jù)有關(guān)文件精神，xxx鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順當(dāng)完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展?fàn)顩r報(bào)告如下：

一、根本狀況

xxx鄉(xiāng)共治理干部職工和離退休人員共計(jì)81人，其中鄉(xiāng)本級財(cái)政預(yù)算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉(xiāng)非本級預(yù)算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，村官2人，殘聯(lián)專干1人；鄉(xiāng)雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經(jīng)過仔細(xì)自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí)，仔細(xì)開展自查自糾工作

xxx積極宣傳發(fā)動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)組織單位干部仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》，深入開展宣傳教育，使全體干部充分熟悉開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想熟悉，增加參加、支持、協(xié)作專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性，在全縣營造一個(gè)良好的輿論氣氛。

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順當(dāng)實(shí)施，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長，人大主席xx、副鄉(xiāng)長xxx等為成員的xxx鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排，辦公室詳細(xì)落實(shí)。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

辦公室根據(jù)清理對象，對比編制，對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲清查，堅(jiān)決做到不留任何死角。對比“五查三對比”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗狀況；身份證與本人檔案照片對比，工資審批手續(xù)與工資底冊對比，在崗狀況與職工反映對比，扎實(shí)開展工作。

（三）扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我鄉(xiāng)根據(jù)清理要求和任務(wù)分工仔細(xì)清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順當(dāng)推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大治理力度。設(shè)置日常監(jiān)視舉報(bào)電話，歡送并鼓舞舉報(bào)人員，承受社會(huì)監(jiān)視，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)治理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子，長期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)視。

三是科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事治理制度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)干部人事治理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告范文篇二：

依據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我院對“吃空餉”問題進(jìn)展了仔細(xì)自查。現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報(bào)如下：

一、根本狀況：縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人，現(xiàn)有在職在崗人員76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，仔細(xì)進(jìn)展各項(xiàng)職能，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、完善制度，加強(qiáng)治理：一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常治理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常治理，做到治理常態(tài)化。二是標(biāo)準(zhǔn)治理制度。我院從制度入手加強(qiáng)治理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請假制度，請假必需寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

三、加強(qiáng)監(jiān)視治理：醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)展了公示，沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)視舉報(bào)電話，歡送并鼓舞舉報(bào)人員，承受社會(huì)監(jiān)視，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事治理制度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)人事治理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過仔細(xì)自查，我院不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

xxxxxx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉自查報(bào)告范文篇三：

依據(jù)縣委、縣政府下發(fā)的《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理的通知》要求，我校對“吃空餉”問題進(jìn)展了仔細(xì)自查。現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報(bào)如下：

一、根本狀況

我校公辦事業(yè)編制共58人，現(xiàn)有在職在崗人員58人。每位教師都能依照學(xué)校分工，仔細(xì)進(jìn)展備課和上課，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法執(zhí)教。

二、自查狀況

我校仔細(xì)學(xué)習(xí)《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問題長效機(jī)制的意見》文件精神，提高教職工熟悉，同時(shí)依照“吃空餉”九種情形對每位教職工逐項(xiàng)進(jìn)展了排查，詳細(xì)如下：

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金。

自查結(jié)果：無

2、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;

自查結(jié)果：無

3、停薪留職、自動(dòng)離崗、長期曠工、小病大養(yǎng)、請假期滿無正值理由逾期不歸、非組織選派長期離崗學(xué)習(xí)的在編不在崗、個(gè)人仍在原單位領(lǐng)取工資或單位截留撥付工資的。

自查結(jié)果：無

4、已與單位終止人事關(guān)系、已辦理離退休手續(xù)、或已調(diào)整工作單位、長期不按規(guī)定遷轉(zhuǎn)工資關(guān)系，已到退休年齡不辦退休手續(xù)的，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，其家屬或單位有意隱瞞、虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事懲罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

7、在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取財(cái)政撥付工資、補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

8、除以上治理對象外，有違反《進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位治理“吃空餉”問題長效機(jī)制的意見》中情形之一的。

自查結(jié)果：無

9、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。

自查結(jié)果：無

三、主要做法

(一)是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常治理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常治理，做到治理常態(tài)化。

(二)是標(biāo)準(zhǔn)治理制度。我校從制度入手加強(qiáng)治理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必需寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

(三)設(shè)置了日常監(jiān)視舉報(bào)電話，歡送并鼓舞舉報(bào)人員，承受社會(huì)監(jiān)視，確保此項(xiàng)工作常抓不