教師培訓(xùn)合同系列

第頁共頁老師培訓(xùn)合同系列老師培訓(xùn)合同系列。隨著社會法律制度的建立與完善，合同在我們的生活中占據(jù)越來越重要的地位。合同的簽訂需要雙方協(xié)調(diào)配合，這樣才可以會有一個滿意的合同。你知道一份完好的合同，需要包含哪些內(nèi)容嗎？下面是合同范本網(wǎng)幫大家整理的老師培訓(xùn)合同,在此溫馨提醒你在閱讀器本頁。老師培訓(xùn)合同(篇1)被聘老師______，身份證號碼______________所教學(xué)科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)絡(luò)方式__________。雙方協(xié)議履行職責(zé)一、所聘老師按龍XX育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。二、老師承當(dāng)進(jìn)步學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的根底上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈敏掌握，不拘泥，目的就是見實效。三、龍XX育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使老師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘老師名聲大起來，學(xué)生多起來。四、聘任老師要摸透所教學(xué)生的特點，搞好因材施教。聘任老師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍XX知名后私拉學(xué)生到其他地方，假設(shè)有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果XX概不負(fù)責(zé)。龍X相信，每名老師都有高尚的師德，都是為人師表的典范。協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔簽字〕：________________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日老師培訓(xùn)合同(篇2)XX教育培訓(xùn)老師聘用合同甲方：XX教育培訓(xùn)中心乙方：__________________身份證號碼_________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否那么扣除押金。4.需要請假的，需提早向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)展調(diào)課工作。第二條乙方的權(quán)利1、按約定獲得_____人民幣/月的授課報酬；甲方按月支付授課報酬。2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)展課程；課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時上課、按點下課、不得提早下課以及推延上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學(xué)生進(jìn)展考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好回訪工作。對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時間進(jìn)展補(bǔ)課；6、有組織課堂紀(jì)律管理的才能，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)絡(luò)并采取合理的應(yīng)急措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，承受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提早一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提早10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。12、絕對不允許打?qū)W生情況，否那么一切后果負(fù)責(zé)并扣除押金。第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕發(fā)生不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；〔2〕乙方被證明不符合聘用條件的；〔如沒有教授資歷或才能〕〔3〕乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，〔4〕通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展測評后，乙方教學(xué)不合格的；〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽字〕_____________簽約時間：________________老師培訓(xùn)合同(篇3)甲方：乙方：身份證號碼__________________聯(lián)絡(luò)______________現(xiàn)聘用為(語文、數(shù)學(xué)等)老師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利1.按本合同的約定獲得相應(yīng)授課報酬。2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。3.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。4.(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定獲得元、元、元人民幣次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定獲得元、元人民幣次課的授課報酬。5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月根本工資元，另外每位同學(xué)元(第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學(xué)才能增加學(xué)生人數(shù))注明：(1)每次課個小時。(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)到達(dá)90分以上者，每次課的課時費增加元(一對一學(xué)生增加元)初中生到達(dá)A線者每次課增加元課時費，個別學(xué)生另作要求。(3)托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵元每人，流失一個罰款元。(4)工作滿________年者每個月根本工資增加。(5)小班學(xué)生以個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加元。特別情況另行通知，到達(dá)雙方意見統(tǒng)一。(6)學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元人。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(40分鐘節(jié)課)的完好，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)展考勤及紀(jì)律管理。2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3.經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)展交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的平安教育和管理，進(jìn)步學(xué)生平安意識和自我保護(hù)才能;4.老師必須按照培訓(xùn)中心的要求，按時就寢，不得在外單獨游逛，甚是夜不歸宿，老師在外發(fā)生的一切平安事故，自行承當(dāng)，本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不承當(dāng)任何責(zé)任;5.假如發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有平安隱患的事，老師有職責(zé)進(jìn)展阻止，假設(shè)不能阻止，立即上報負(fù)責(zé)人;6.平安工作責(zé)任重大，要防患于未然。老師和負(fù)責(zé)人共同努力，互相配合，確保學(xué)生平安。7.工作期間應(yīng)尊重家長，保護(hù)學(xué)生，不得同家長爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)展調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)展變更，但必須提早通知乙方。4.甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對違背行為進(jìn)展處分第五條甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。4.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或才能)(3)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展測評后，乙方教學(xué)不合格的;甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提早通知乙方，沒有提早通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當(dāng)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提早終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提早一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)方案的，需提提早通知甲方。第七條其它事項1.假設(shè)乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資，經(jīng)證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日老師培訓(xùn)合同(篇4)甲方:______________________地址:______________________聯(lián)絡(luò)方式:__________________乙方:______________________地址:______________________聯(lián)絡(luò)方式:__________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定獲得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定獲得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。周一到周五的托管班工資方案:以月為單位，每月根本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學(xué)才能增加學(xué)生人數(shù))注明:1、每次課兩個小時。2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)到達(dá)90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學(xué)生增加5元)初中生到達(dá)A線者每次課增加3元課時費，個別學(xué)生另作要求。3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。4、工作滿一年者每個月根本工資增加一百。5、小班學(xué)生以六個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，到達(dá)雙方意見統(tǒng)一。6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。老師培訓(xùn)合同(篇5)甲方：法定代表人：地址：：郵箱：乙方：地址：：郵箱：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否那么企業(yè)將為此付出宏大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，假如未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。一、合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違背以上規(guī)定進(jìn)展約定的，假設(shè)被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；假如違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。2、聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。二、乙方的權(quán)利1、按約定獲得_______元人民幣課時的授課報酬。2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能躲避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否那么，當(dāng)員工以此通過法律程序____，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。3、社會保險金。4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。三、乙方的義務(wù)1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及修改作業(yè)；保證每次課時〔_______分鐘節(jié)課〕的完好，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)展考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。四、甲方的權(quán)利1、要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)展調(diào)整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)展調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)展變更，但必須提早通知乙方。五、甲方的義務(wù)1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。2、按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要到達(dá)的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。六、本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；〔2〕乙方被證明不符合聘用條件的〔如沒有教授資歷或才能〕；〔3〕乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的；〔4〕通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展測評后，乙方教學(xué)不合格的；〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提早通知乙方，沒有提早通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；〔2〕由于身體疾病原因，要求提早終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提早_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)方案的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承當(dāng)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險提示：建議單獨簽訂競業(yè)制止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密：1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)機(jī)密；2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)機(jī)密；3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資；4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)制止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)制止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)假設(shè)有需要，請交給專業(yè)律師定制。七、商業(yè)機(jī)密1、乙方在聘用期間和聘用期完畢后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播〔包括對該工作無關(guān)的本公司的人員〕。如乙方違背那么由乙方賠償違約金________元〔________元整〕。2、甲方的商業(yè)機(jī)密包括但不限于：〔1〕財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)工程的內(nèi)部報價；〔2〕供給商信息、顧客信息；〔3〕經(jīng)營策略和方針；〔4〕公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。3、假如聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。八、其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方〔簽章〕：日期：________年____月____日乙方〔簽章〕：日期：________年____月____日老師培訓(xùn)合同(篇6)甲方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：身份證號碼甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否那么扣除押金。4.需要請假的，需提早向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定____月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進(jìn)展調(diào)課工作。第二條乙方的權(quán)利1、按約定獲得_____人民幣月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)展課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。2、按時上課、按點下課、不得提早下課以及推延上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言笨、慢、錯了等推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學(xué)生進(jìn)展考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好回訪工作。對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時間進(jìn)展補(bǔ)課;6、有組織課堂紀(jì)律管理的才能，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)絡(luò)并采取合理的應(yīng)急措施。7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，承受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提早一天通知甲方。9、乙方應(yīng)做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。10、乙方試聽學(xué)生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。11、提早10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學(xué)進(jìn)度隨時記錄，不得進(jìn)度太慢。12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或才能)(3)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)展測評后，乙方教學(xué)不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當(dāng)違約責(zé)任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)_____________簽約時間老師培訓(xùn)合同(篇7)甲方：________地址：________乙方：________地址：________甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，現(xiàn)就培訓(xùn)英語老師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方合作進(jìn)展的老師培訓(xùn)屬非學(xué)歷教育性質(zhì)，目的在于進(jìn)步老師的學(xué)力和業(yè)務(wù)程度。二、甲方負(fù)責(zé)組織與行政管理，乙方負(fù)責(zé)教學(xué)和業(yè)務(wù)管理，并為教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。三、乙方為甲方舉辦的學(xué)力教育培訓(xùn)班，每期_____名學(xué)生，每個教學(xué)班人數(shù)為____人，培訓(xùn)期限為_____年，培訓(xùn)班的英語教學(xué)時數(shù)為________學(xué)時。四、乙方承諾：經(jīng)過培訓(xùn)，能使甲方參加培訓(xùn)的大局部學(xué)員在英語聽力和口語等方面的才能有明顯進(jìn)步。對于學(xué)員反映強(qiáng)烈、課堂教學(xué)效果差的老師，經(jīng)甲方提出，乙方應(yīng)當(dāng)予以及時更換。五、甲乙雙方都同意將日常的教學(xué)點設(shè)在______，寒暑假期間將教學(xué)點設(shè)在__________________。六、甲方同意乙方為甲方學(xué)員開設(shè)的課程及課時分配方案由甲乙雙方共同協(xié)商制定。七、乙方負(fù)責(zé)組織好平時的測驗，詳細(xì)為__________________。八、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商的培訓(xùn)時間，乙方原那么上不得隨意改變，如有變更應(yīng)當(dāng)至少提早一星期通知甲方。九、培訓(xùn)費用按照每生每課時______元計算(包含教材費和散頁講義費)，每月結(jié)算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓(xùn)費用外，不再收取其它任何費用。十、學(xué)員在培訓(xùn)期間的交通費、食宿費等由學(xué)員自理。十一、操作事宜協(xié)商解決。甲方：_____年_____月____日乙方：_____年_____月____日老師培訓(xùn)合同(篇8)根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、才能，聘乙方的工作崗位為____________。二、合同期限第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。甲方聘用乙方的合同期限：自__年__月__日起，至__年月日止。其中試用期為個月，自__年__月__日起，至__年__月__日止。三、權(quán)利和義務(wù)__第三條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學(xué)活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第四條甲方的義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(三)維護(hù)受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第五條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);(四)進(jìn)展教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和開展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第六條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)嚴(yán)格遵守國家方案生育政策;(三)貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);(四)對學(xué)生進(jìn)展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶著學(xué)生開展有益的社會活動;(五)關(guān)心、保護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面開展;(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他進(jìn)犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵抗有害于學(xué)生安康成長的現(xiàn)象;(七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未獲得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競爭單位;(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(九)每周平均工作40個小時，每天平均工作8小時，講課時間每天平均不少于4小時，講課時間超出4小時的，按小時工資80元計算。(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣____元/月;正式聘用期工資為人民幣____元/月。每月__日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資構(gòu)造，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：__________________根本工資和獎金，其中根本工資為人民幣______元/月。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。第十一條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。第十二條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更、解除及終止第十三條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;(二)乙方為符合方案生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期完畢;(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十五條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違背學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律到達(dá)解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十六條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(二)符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動才能的。第十八條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。第十九條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資按月支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，缺乏15天的，按半個月工資支付，超過15天缺乏一個月的，按1個月支付。第二十條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提早三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離任的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙粭l因以下情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;(九)除甲方維持或者進(jìn)步合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散而終止合同的;(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。第二十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十三條甲方違背國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方按照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。第二十四條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定效勞期。乙方違背效勞期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。甲方與乙方約定效勞期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在效勞期期間的勞動報酬。七、爭議處理第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附那么第二十六條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。第二十七條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日__年月日編輯推薦學(xué)校老師培訓(xùn)合同甲方：錦州師范高等專科學(xué)校乙方：錦州市軟件培訓(xùn)基地為了促進(jìn)高等職業(yè)教育的開展，進(jìn)步老師素質(zhì)，進(jìn)步教育質(zhì)量，更好的完成高職教學(xué)工作，經(jīng)加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓(xùn)。雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方同意為甲方培訓(xùn)老師兩名。所需經(jīng)費雙方協(xié)商解決。二、培訓(xùn)期乙方確保實習(xí)學(xué)習(xí)質(zhì)量，為甲方所派人員提供良好的理論學(xué)習(xí)時機(jī)。三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。四、培訓(xùn)完畢，假如乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓(xùn)工作。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(章)：XX甲方代表：錦州師范高等?？茖W(xué)校XXXX年XX月XX日乙方(章)：XX甲方代表：錦州市軟件培訓(xùn)基地XXXX年XX月XX日培訓(xùn)學(xué)校與老師合同甲方：乙方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一