通知書(shū)員工上下班打卡通知

職工上下班打卡通知【篇一：對(duì)于規(guī)范職工上下班打卡的通知】對(duì)于規(guī)范職工上下班打卡的通知企業(yè)各部、室依照企業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步規(guī)范職工考勤管理，經(jīng)企業(yè)研究決定，作以下要求：１、上下班打卡1.1職工出勤推行上下班打卡制，以人力資源部每日統(tǒng)計(jì)實(shí)質(zhì)打卡記錄為準(zhǔn)。1.2上下班打卡時(shí)間界定1.2.1白班上班前一個(gè)小時(shí)內(nèi)和下班后一個(gè)小時(shí)內(nèi)。1.2.2夜班班組職工上下班打卡時(shí)間由各班組自行制定；職工實(shí)質(zhì)出勤依班組記錄為準(zhǔn)。2、考勤機(jī)寄存地點(diǎn)2.1生產(chǎn)區(qū)：南卡廳位于雙五班南頭原通知欄處；北卡廳位于生產(chǎn)樓樓下原通知欄處。2.2辦公區(qū)：位于多功能餐廳一樓南門(mén)門(mén)口兩邊通知欄處（各１臺(tái)）及行政樓一樓前臺(tái)處（１臺(tái)）。3、考勤規(guī)定3.1若職工打卡出現(xiàn)遲到、早退、代打卡；以及職工請(qǐng)假、出差、值班、調(diào)休等情況均參照企業(yè)《考勤管理制度》予以執(zhí)行。本規(guī)定自2013年7月1日開(kāi)始推行。特此通知人力資源部2013年6月28日【篇二：對(duì)于加強(qiáng)上下班打卡的通知】對(duì)于加強(qiáng)上下班考勤制度的通知各部室：為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保證各部門(mén)各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，表現(xiàn)企業(yè)優(yōu)秀的民風(fēng)和職工優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)討論贊成，在原有考勤制度的基礎(chǔ)上，就職工上下班考勤制度再次重申，明確以下幾點(diǎn)：一、職工必定仔細(xì)恪守企業(yè)考勤制度，仔細(xì)執(zhí)行崗位職責(zé)，不得在工作時(shí)間內(nèi)私自離崗或從事與工作沒(méi)關(guān)的事情。三、職工工作時(shí)間內(nèi)因公出門(mén)做事須獲得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的贊成，并將去處見(jiàn)告同一辦公室或同一崗位的同事。因私出門(mén)的須填寫(xiě)請(qǐng)假單，按請(qǐng)假流程辦理。四、由于上午下班12：00和下午上班13：00兩個(gè)時(shí)間段不打卡，簡(jiǎn)單造成職工嚴(yán)禁時(shí)上下班，各部門(mén)總監(jiān)（或經(jīng)理）要高度重視考勤制度的執(zhí)行和管理，應(yīng)在本部門(mén)內(nèi)指定考勤專員督查本部門(mén)職工可否準(zhǔn)時(shí)上下班，保證考勤制度的嚴(yán)格執(zhí)行。部門(mén)總監(jiān)（或經(jīng)理）要仔細(xì)實(shí)時(shí)查處職工中違犯考勤制度的現(xiàn)象。五、行政人事部是企業(yè)考勤制度執(zhí)行情況的督查部門(mén)。將不如期對(duì)各部門(mén)職工的出勤情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有違犯勞動(dòng)紀(jì)律的情況將依照企業(yè)考勤制度的規(guī)定進(jìn)行處分或通知。違紀(jì)職工的部門(mén)總監(jiān)（或經(jīng)理）負(fù)連帶責(zé)任。六、職工的考勤情況將作為職工月度或年度評(píng)優(yōu)、榮膺、晉級(jí)的依照之一。七、各部門(mén)接到本通知后請(qǐng)于三個(gè)工作日內(nèi)組織部門(mén)職工學(xué)習(xí)，并做好會(huì)議記錄，會(huì)議簽到表報(bào)行政人事備案。云南-*-有限企業(yè)行政人事部二○一三年九月四日【篇三：推行上下班考勤打卡通知】對(duì)于推行上下班打卡考勤的通知xx企業(yè)[2011]第x號(hào)批文各位職工：為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，經(jīng)研究，決定對(duì)全體職工推行上下班打卡考勤。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知以下：一、打卡時(shí)段（一）全體職工必定在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)打卡考勤；上班時(shí)間：星期一至星期五每日上午8時(shí)30分至12時(shí)00分；下午2時(shí)至17時(shí)30分。（以上四個(gè)時(shí)間需打卡）二、全體職工必定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)親自前往指定地點(diǎn)打卡。三、遲到、早退、曠工的界定上午8時(shí)15分—8時(shí)30分為上班正常打卡時(shí)段。8時(shí)30分—9時(shí)00分打卡的，視為上班遲到。9時(shí)00分此后打卡的視為曠工。下午17時(shí)30分后時(shí)為下班正常打卡時(shí)段。下午17時(shí)30分從前打卡的，視為早退。凡因公出門(mén)不能夠在規(guī)準(zhǔn)時(shí)段內(nèi)打卡的人員，需實(shí)時(shí)填寫(xiě)《少勤情況說(shuō)明表》，并經(jīng)部門(mén)行政部領(lǐng)導(dǎo)審批后，交組織行政部備案。四、行政部將不如期抽查考勤情況。如發(fā)現(xiàn)故弄玄虛，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)