聘用合同書范文錦集(6篇)

第頁共頁聘用合同書范文錦集(6篇)寫作模板：聘用合同書范文錦集(6篇)。聘用合同書【篇一】合同編號：聘用單位：受聘人：說明1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認方有效。2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。4.本合同所列工程無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。5.本合同未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：姓名：單位地址：身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學(xué)校辦學(xué)答應(yīng)證號：老師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設(shè)乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。二、合同期限第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學(xué)活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的.教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;第六條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。(二)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);(三)進展教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和開展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;第七條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);(三)對幼兒進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶著學(xué)生開展有益的社會活動;(四)關(guān)心、保護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面開展;(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他進犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵抗有害于學(xué)生安康成長的現(xiàn)象;(六)維護甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息;(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔(dān)。第十一條五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違背學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十九條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙粭l因以下情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。七、爭議處理第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附那么第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日聘用合同書【篇二】甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。第四條：乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。第六條：乙方的工作報酬(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，假如銷售額有直接業(yè)務(wù)費用的那么要減除真接業(yè)務(wù)費用計算，但是直接業(yè)務(wù)費用不能超過銷售總額的15%。(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(四)、甲方得參考以下事項調(diào)整或推延發(fā)放乙方工資：1、乙方每月工作考核記錄;2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;第七條：乙方每月工資由甲方于次月方得提早或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第八條：勞動合同的解除：1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動合同：(1)嚴重違背勞動紀律或規(guī)章制度的;(2)嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧硬块T為第一審理機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：年月日職務(wù)：乙方姓名：年月日身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：聘用合同書【篇三】甲方：乙方：甲方因?qū)嵭锌瓦\公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：為公交車司機，遵照國家有關(guān)平安消費的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。第二條：平安消費合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。第三條：甲方的根本權(quán)利和義務(wù)一、根據(jù)平安消費經(jīng)營〔公交車運營〕的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進展管理。二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。三、甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及平安形勢，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應(yīng)對乙方的準駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進展考核，聘用時，甲方應(yīng)收取乙方平安消費經(jīng)營保證金1000元，解聘時退還。五、保護乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。六、按照國家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化施行方案對乙方進展獎懲。第四條：乙方的根本權(quán)利和義務(wù)是一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。二、嚴格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或?qū)④囕v擅自借給別人從事違法違紀活動。三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術(shù)狀況良好，假設(shè)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告安排修理。五、完成甲方分配的客運任務(wù)。第五條：工資待遇為月工資1400元。第六條：合同的變更和解除。一、如遇農(nóng)場政策性調(diào)整，改變客運經(jīng)營體制，本合同自然解除。二、乙方身體條件發(fā)生變化〔有病〕不合適繼續(xù)從事此項工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，須提早15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。甲方：乙方：20xx年月日聘用合同書【篇四】甲方(用人單位)：乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份證號碼____________________聯(lián)絡(luò)_______________)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同：一、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。二、合同期限1、合同期限為____年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期。三、工作時間甲方對乙方實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。四、工資待遇工資標準：1、試用期工資待遇為________________。2、試用期滿后的工資待遇為____________________。3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理方法執(zhí)行。五、違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承當(dāng)應(yīng)負的責(zé)任。2、甲乙雙方任何一方違背合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：法定代表人：乙方(簽名)：年月日年月日聘用合同書【篇五】________________〔以下簡稱甲方〕為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生〔女士〕〔以下簡稱乙方〕為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點〔_________元〕。三、工作內(nèi)容〔詳細敘明〕：__________________________。四、受聘責(zé)任乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離任日起_________年為限〔解聘者亦同〕。乙方不得有不法行為或違犯約定義務(wù)，如有違犯者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。在聘用期間，乙方愿承受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。假設(shè)乙方違犯上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提早終止契約時，應(yīng)于一個月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離任。乙方離任時，應(yīng)先按照規(guī)定辦妥離任手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事〔或違背甲方智能財產(chǎn)權(quán)規(guī)定〕，應(yīng)負責(zé)賠償。五、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離任儲金給與、勞工保險及全民健保等，依以下約定假期核給：依_____________________________________辦理。離任儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離任時依規(guī)定發(fā)給。按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理。乙方因契約期滿離任、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離任、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。乙方因違背契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離任者，僅發(fā)給自提儲金之本息。其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規(guī)定。乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險及全民安康保險之義務(wù)。六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日附件略聘用合同書【篇六】咀方：乙方：根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方可以勝任的工作崗位。(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位效勞的思想，努力進步效勞質(zhì)量。(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，進步烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。(五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進展體檢。清掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。(六)、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于別人，不得將店內(nèi)秘制醬料提供于別人，否那么甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同。(六)、嚴格執(zhí)行單位的作息制度。(七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。(八)、乙方必須身體安康，定期進展體格檢查，確保無任何傳染疾病。(九)、乙方必須嚴格遵守各項平安操作規(guī)程，保護自己。第三條工作報酬(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資3000元，全勤獎金200元。(二)、甲方在每月10日錢支付上月工資。(三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。(五)、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請假，均按本店制度扣除相應(yīng)工資。(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日、周末)。第四條聘用合同的終止與解除(一)、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20xx元。(二)、聘用期間，如乙方違背協(xié)議規(guī)定，或嚴重瀆職，造成平安事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責(zé)。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違背賠甲方違約金20xx元。如遇特殊情況必須提早30天通知甲方，當(dāng)月工資按天計算。(五)、乙方需給甲方20xx元押金，如合同到期，乙方?jīng)]有違約，甲方按時退還乙方。第五條雙方約定的其它事項本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。第六條附那么(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。咀方：乙方：合同簽訂：拓展閱讀老師聘用合同書【篇一】合同編號：聘用單位：受聘人：說明1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認方有效。2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。4.本合同所列工程無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。5.本合同未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：姓名：單位地址：身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學(xué)校辦學(xué)答應(yīng)證號：老師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。一、聘用崗位第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、才能,聘乙方的工作崗位為。第二條聘用期間假設(shè)乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。二、合同期限第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)按照章程自主管理;(二)組織施行教育教學(xué)活動;(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)：(一)遵守法律、法規(guī);(二)貫徹國家的.教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量;(三)維護受教育者、老師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;第六條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。(二)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);(三)進展教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和開展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;第七條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);(三)對幼兒進展憲法所確定的根本原那么的教育和愛國、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶著學(xué)生開展有益的社會活動;(四)關(guān)心、保護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面開展;(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他進犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵抗有害于學(xué)生安康成長的現(xiàn)象;(六)維護甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作機密或工作中涉及的絕密、機密信息;(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔(dān)。第十一條五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下情況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者局部喪失勞動才能的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違背學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時采取欺騙手段成心隱瞞個人重要事項的;(五)成心不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十九條有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。六、解除合同的經(jīng)濟補償?shù)诙粭l因以下情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金：(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;(四)甲方的規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違犯真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。第二十二條乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。七、爭議處理第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。八、附那么第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日老師聘用合同書【篇二】甲方〔用人學(xué)?！常阂曳健矐?yīng)聘老師〕：按照雙方自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課老師。二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共1000.00元。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提早一個月書面通知甲方。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：代表〔簽名〕：20xx年12月7日20xx年12月7日老師聘用合同書【篇三】聘用單位：(甲方)聘用對象：(乙方)根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課老師。為了實在維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：二、工資福利待遇：1、月根本工資：元。2、校內(nèi)構(gòu)造工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦老師一視同仁，構(gòu)造工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。3、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng)考核后發(fā)放。4、養(yǎng)老保險金：由學(xué)校和本人共同承當(dāng)，其中學(xué)校承當(dāng)30﹪，本人承當(dāng)70﹪。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對乙方進展黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);2.對乙方的工作進展考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度標準乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。(4)乙方違背老師職業(yè)道德標準。(5)乙方知識才能不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.認真學(xué)____和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進步政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德標準》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;3.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責(zé);4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.嚴格執(zhí)行教育六項流程，教育質(zhì)量教好，深受廣闊師生及家長的好評;6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否那么，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎金。四.本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)___年年月日老師聘用合同書【篇四】甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方參加《》〔以下簡稱本劇〕劇組工作事宜達成一致意見，簽訂本合同如下。一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續(xù)劇《》，擔(dān)任攝影師工作，乙方同意承受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《》名稱，不影響本合同的有效性。受聘日期：________________________至___________________。二、乙方保證以自由身份簽署本合約，除本合約外，絕無任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完成責(zé)任及承當(dāng)一切后果。與甲方完全無涉。三、乙方自簽約之日起，至完全履行本合約規(guī)定的一切責(zé)任為止，須全職為本片效勞，未經(jīng)甲方答應(yīng)不得參與任何第三者〔包括原單位、任何公司、私人或團體〕的工作〔包括義務(wù)性質(zhì)的占用時間〕。乙方在本合約期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，不管是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負違約責(zé)任。四、乙方對本攝影組的藝術(shù)創(chuàng)作和器材設(shè)備〔特別市拍攝的素材〕及人員管理負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，乙方保證按導(dǎo)演的創(chuàng)作意圖開展工作，并積極配合制片部門搞好本組的日常行政管理，以富于創(chuàng)造性的工作完成拍攝方案。乙方同意甲方可以采取單獨調(diào)看回訪，外請專家評議等方式對乙方的工作進展全程監(jiān)視。對評議結(jié)果甲方可以采取物質(zhì)獎勵、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對乙方由于過失而給劇組造成的一切損失〔如器材喪失等〕，甲方有權(quán)索取賠償。五、乙方應(yīng)模范遵守甲方所訂的規(guī)章制度。六、乙方認可甲方提供的劇本，對其人物情節(jié)設(shè)置及片長無異議。乙方同意拍攝中導(dǎo)演、制片人有權(quán)對人物臺詞、劇情作出適當(dāng)增刪調(diào)整。七、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關(guān)權(quán)益，包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來訴XXX的全部版權(quán)、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權(quán)和所有權(quán)。甲方有權(quán)決定如何處理本片有關(guān)的一切權(quán)益。八、甲方擁有對攝影組人員的由聘用和辭退權(quán)及獎懲權(quán)。乙方有權(quán)對本組人員的聘用等提出建議，甲方應(yīng)予以認真考慮，但乙方不得對甲方的最終決定提出異議。九、如乙方按照本合約規(guī)定履行所有義務(wù)，甲方同意付予乙方〔以人民幣計算〕：1.每集________元，合計_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作〔含平日和節(jié)假日的加班費〕。2.付酬方式：〔1〕合同簽訂時，甲方付乙方總酬金的10%，即：_______________元；〔2〕________年____月____日前，再付乙方總酬金的10%，即：___________________元；〔3〕開拍后____日內(nèi)，付乙方總酬金的20%，即：_______________元；〔4〕全劇拍攝過半時付乙方總酬金30%〔說明：拍攝進度按事拍頁數(shù)和劇本總頁數(shù)相比計算〕，即____________元；〔5〕其余30%的酬金在本劇拍攝停機，乙方將負責(zé)的劇組器材、賬務(wù)、資料交接完畢后當(dāng)日內(nèi)付清。即：____________元。以上所涉及酬金不含乙方個人所得稅。3.甲方負擔(dān)乙方在劇組工作期間的食宿費、交通費。乙方的往返差旅費、轉(zhuǎn)乘時的住宿費、途中補助費由甲方另行支付乙方，其費用標準按財政部有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。4.如在后期制作中制片人對片長、集數(shù)作出增刪調(diào)整，甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。5.乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應(yīng)賠償甲方實際損失費。十、甲方因故需延聘時，須提早10天書面通知乙方，延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。十一、本片進展期間，乙方必須自行負擔(dān)屬于個人的一切開支，不得借甲方或本片名義做任何借貸及令甲方及本片聲譽上及財務(wù)上遭受損失。十二、未經(jīng)甲方制片人允許，乙方不得在任何情況下擅自停頓工作。甲方對乙方單方違約行為除不付給稿酬外，還要追究乙方由此給甲方造成的損失。十三、甲方必須保證乙方必要的食宿條件，及時付給稿酬，對乙方根本權(quán)益受到損害時，甲方應(yīng)給予及時修正和經(jīng)濟上的賠償，經(jīng)濟賠償限額每日在應(yīng)發(fā)金額的3%以下。十四、乙方保證在合約期限內(nèi)絕對按甲方要求及時到位。任何誤場都將被甲方視為嚴重過失，甲方有權(quán)追究乙方由此對甲方造成的損失。十五、本合同期內(nèi)，甲方為乙方購置意外傷害保險盒意外傷害醫(yī)療保險，如乙方在合同期內(nèi)拍攝工作造成工傷時，由保險公司負責(zé)賠償，其他醫(yī)療費用由乙方自理。十六、甲方在乙方聘用期內(nèi)，為乙方購置意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險，在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害，按保險公司有關(guān)規(guī)定賠償。十七、在該劇拍攝完成后宣傳發(fā)行階段，甲方有權(quán)要求乙方參加為該劇舉行的新聞發(fā)布會或觀眾見面會等宣傳活動，甲方有權(quán)要求乙方承受新聞采訪。甲方應(yīng)在宣傳活動舉辦前____日通知乙方，乙方除因殘疾、參加其他影視劇拍攝工作的正當(dāng)原因外，不應(yīng)回絕或回避。由此發(fā)生的差旅費用，由甲方承當(dāng)，但甲方不得因此支付乙方任何酬金和費用。十八、因個人情況或個人身體安康原因，不能履行本合同時，乙方應(yīng)向甲方提交本人書面報告和或市級以上醫(yī)院診斷證明。必要時，乙方有義務(wù)承受甲方指定醫(yī)院的檢查診斷，特別是承受對其安康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查。十九、甲方特別聲明：按照電視劇組工作的特殊性，合同期內(nèi)一律不過節(jié)假日，乙方應(yīng)予理解和服從。二十、劇組規(guī)章制度和財務(wù)制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時，甲方已將劇組規(guī)章制度和財務(wù)制度交給乙方，乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度和財務(wù)制度的內(nèi)容并承諾嚴格遵守。1.《劇組管理規(guī)定》；2.《劇組財務(wù)管理規(guī)定》；3.甲方代表的簽約資格證明；4.乙方身份證復(fù)印件本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中，除此并無任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜，雙方本著協(xié)商精神予以解決，如遇不可抗拒的因素，本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛，應(yīng)以國家有關(guān)法律條文為根據(jù)。老師聘用合同書【篇五】甲方：〔以下簡稱甲方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕家庭住址：身份證號：為了做好學(xué)校冬季取暖工作，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定乙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動協(xié)議，望共同遵守執(zhí)行。一、勞動期限：________年____月____日至________年____月____日二、工作內(nèi)容及要求：1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養(yǎng)和水處理工作。2、乙方在工作中因本人操作不當(dāng)以及發(fā)現(xiàn)問題而不及時處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負責(zé)。3、乙方要重視自己的生命平安和身體安康狀況，如有不適應(yīng)本工作的疾病，不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報，或違背操作規(guī)程而導(dǎo)致工作期間出現(xiàn)的意外事故，一切后果由乙方個人承當(dāng)。4、乙方在上下班路途中的人身平安由乙方自行負責(zé)，與甲方一概無關(guān)。5、乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，定期校驗、檢查或更換平安閥、壓力表和各種平安附件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能，假設(shè)乙方未及時檢查，所導(dǎo)致的一切后果均有乙方個人承當(dāng)。6、嚴格執(zhí)行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。6、嚴格執(zhí)行學(xué)校的供暖時間，服從學(xué)?？倓?wù)處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于60度，整天室內(nèi)溫度不得低于國家規(guī)定的標準〔16度〕7、在司好鍋爐的同時，要經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運行情況，并做好相應(yīng)記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，用時回報，決不能影響正常供暖。8、結(jié)實樹立節(jié)約意識，為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一斤煤。保護勞開工具，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，給予100—200元的經(jīng)濟處分。三、勞動報酬和勞動時間1、乙方必須按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度，不按時簽到者，按空崗計算，并扣發(fā)日工資。2、按規(guī)定乙方每月工作15天，甲方執(zhí)行月工資，每月工資元。3、乙方按甲方規(guī)定的時間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作?！惨曳接惺卤仨毾?qū)W校管理人員或主管領(lǐng)導(dǎo)請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無效，〕4、未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得么自調(diào)班。5、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國家相關(guān)制定執(zhí)行。四、合同終止與獎罰1、本采暖期完畢，合同終止。乙方假設(shè)單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否那么甲方有權(quán)扣發(fā)1—2個月工資。2、因乙方違背操作規(guī)程，不按時供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設(shè)備設(shè)施損壞或發(fā)生不平安事故，甲方有權(quán)終止合同，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任，暖氣設(shè)備維修所產(chǎn)生的人工費、材料費均由乙方承當(dāng)。3、因乙方違背操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴謹?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，?zé)任由乙方完全負責(zé)。4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經(jīng)甲方確認后，每次罰當(dāng)日值班鍋爐工100元。5、乙方要24小時值班，假設(shè)有空崗〔應(yīng)24小時有人值班〕或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象，加倍罰款200元。6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發(fā)3天日工資〔期間假設(shè)發(fā)生不平安事故，乙方承當(dāng)全部經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任〕。五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________________年____月____日聘用合同簡單版【篇一】根據(jù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負責(zé)支付乙方工資，每日______元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)承受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違背勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3、無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5、違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;6、偽造成績單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8、其它違背國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有以下情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部喪失工作才能的;3、實行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提早30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有以下情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2、甲方以監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。(六)有以下情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿;2、合同期內(nèi)乙方死亡;3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：____________乙方(簽名)：__________________年___月___日______年___月___日聘用合同簡單版【篇二】甲方(聘任方)：____________________________________地址：________________郵碼：________________：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________乙方(受聘人員)：____________________________________性別：________________年齡：____________居民身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國老師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________老師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、工作合同期限本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期____年____月____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作形式與報酬執(zhí)行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務(wù)課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實際工資按課時計算。四、工作紀律與處分乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;保護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。乙方如違背甲方條款，可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。乙方有以下情形之一，甲方可以給予乙方處分或解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;2.在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予____元人民幣處分，兩次以上的解除合同3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處分;4.在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予____元人民幣處分;5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處分;乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提早____日以書面形式通知甲方。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、其他約定甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日聘用合同簡單版【篇三】甲方：乙方：一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請乙方擔(dān)任_____課程任課老師。二、甲方職責(zé)1、甲方按教學(xué)方案要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)視，暫扣乙方_____元每標準課時的課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、修改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間一樣。4、甲方因故需停課，至少提早一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因此乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的_____%付給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方假設(shè)不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2、乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學(xué)方案要求組織教學(xué)，如認真?zhèn)湔n、講課，修改作業(yè)、閱評試卷等。3、為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)絡(luò)一次。4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途分開課堂，否那么，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除_____元。5、乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提早一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否那么，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除_____元。6、乙方要求中止合同，需提早兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有以下情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2、乙方不認真履行合同或嚴重違背甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3、教學(xué)過程中議論與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處〔簽章〕：_____聯(lián)絡(luò)：_____乙方〔簽章〕：_____聯(lián)絡(luò)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日聘用合同簡單版【篇四】甲方：法定代表人：地址：：郵箱：乙方：地址：：郵箱：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。一、合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。2、聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。二、乙方的權(quán)利1、按約定獲得_______元人民幣/課時的授課報酬。2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。3、社會保險金。4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。三、乙方的義務(wù)1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及修改作業(yè)；保證每次課時〔_______分鐘/節(jié)課〕的完好，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進展考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。四、甲方的權(quán)利1、要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進展評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進展調(diào)整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進展調(diào)整，對授課內(nèi)容進展變更，但必須提早通知乙方。五、甲方的義務(wù)1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。2、按時支付授課期間的'食宿、交通補貼_______元人民幣/天。3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要到達的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。六、本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能防止并不能克制的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；〔2〕乙方被證明不符合聘用條件的〔如沒有教授資歷或才能〕；〔3〕乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的；〔4〕通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進展測評后，乙方教學(xué)不合格的；〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提早通知乙方，沒有提早通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承當(dāng)違約責(zé)任：〔1〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；〔2〕由于身體疾病原因，要求提早終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提早_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)方案的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承當(dāng)______________的違約責(zé)任。七、商業(yè)機密1、乙方在聘用期間和聘用期完畢后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播〔包括對該工作無關(guān)的本公司的人員〕。如乙方違背那么由乙方賠償違約金________元〔________元整〕。2、甲方的商業(yè)機密包括但不限于：〔1〕財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)工程的內(nèi)部報價；〔2〕供給商信息、顧客信息；〔3〕經(jīng)營策略和方針；〔4〕公司認為需要保密的其他資料和信息。3、假如聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。八、其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方〔簽章〕：日期：_________年_________月_________日乙方〔簽章〕：日期：_________年_________月_________日聘用合同簡單版【篇五】聘用單位〔甲方〕______________受聘人員〔乙方〕______________根據(jù)工作需要___衛(wèi)生院〔甲方〕聘______〔乙方〕到甲方口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的根底上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。一、期限。本合同自______年____月____日至______年____月____日。二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，到達規(guī)定的工作質(zhì)量標準。三、聘用待遇。乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資______元，乙方非因工作引發(fā)的各種病患其費用有乙方自行解決。節(jié)假日休班按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、甲方按國家規(guī)定提供給乙方必要的防護用品。五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日聘用合同簡單版【篇六】單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：勞動者姓名：聯(lián)絡(luò)：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。一、聘用合同期限第一條本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。二、工作性質(zhì)和考核指標第二條乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)?？己酥笜嗣吭聻開_______________________________________。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過______小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。第四條、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第六條、乙方在聘用期間的根本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。第七條、甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資程度。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險第八條、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第九條、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)第十條、甲方的權(quán)利與義務(wù)1、按照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3、具有以下情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提早三十天通知的限制：〔1〕在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；〔2〕乙方在試用期不能勝任崗位要求；〔3〕乙方嚴重違背甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；〔4〕乙方嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的；〔6〕乙方連續(xù)2個月〔季度、年〕考核被確定為不稱職的；〔7〕不勝任現(xiàn)職工作，又不承受其它安排的。4、具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提早十五天以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；〔4〕甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6、甲方需遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。7、負責(zé)對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。8、乙方具有以下情形之一，甲方不得解除勞動合同：〔1〕乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動才能的；〔2〕患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；〔4〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：〔1〕在試用期內(nèi)；〔2〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；〔3〕甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。5、乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并承受甲方的考核。6、自覺保護甲方的形象和利益，不得施行有損甲方形象和利益的言行。7、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。8、乙方因其它事由單方提早解除勞動合同，應(yīng)提早________日以書面形式通知甲方，并承當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。七、商業(yè)機密保護第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)機密。八、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴。第十四條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：_______年_______月_______日乙方〔簽字〕：_______年_______月_______日寫作示范：最簡易的聘用協(xié)議書6篇最簡易的聘用協(xié)議書(篇一)甲方：______________________________________________________________________________乙方：______________________________________________________________________________一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原那么，現(xiàn)就涉及看護病人效勞過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，詳細內(nèi)容如下：1、由于病人的病情為___________________________________________________________________________________________________________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_______________小時看護病人。2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進展日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。3、乙方要酌情對病人進展擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體安康無任何疾病。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_______________小時的效勞，護理勞動薪金為每天_______________元。2、甲方保證乙方在陪護期間的人身平安不受損害。3、假如乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承當(dāng)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。三、其他約定：1、乙方假如因突發(fā)狀況未能到達協(xié)議陪護天數(shù)，需要提早1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可分開，不經(jīng)通知擅自分開那么視為放棄陪護薪金。2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應(yīng)自行承當(dāng)后果，甲方概不負責(zé)。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預(yù)計護理時間為_______________天完畢。護理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。4、協(xié)議期限：_______________年_______________月_______________日————_______________年_______________月_______________日止。甲方(簽章)乙方(簽字)時間：_______________年_______________月_______________日最簡易的聘用協(xié)議書【篇二】聘用單位：(以下簡稱甲方)法定代表人：受聘人員：(以下簡稱乙方)身份證號：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校老師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：一、聘用期限本合同期限年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止;其中試用期個月，自_______年_______月_______日。二、聘用報酬1、_______元/每月;2、按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少_______元;3、周六日補課元;三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)那么制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進展教學(xué)質(zhì)量方面的考核;(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(6)在合同期限內(nèi)，因乙方成心或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資從事違法犯罪活動;(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、老師職業(yè)道德等，如有違背制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處分(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等);(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學(xué)方案分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)那么制度進展處分;(4)乙方承受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進展的考核，乙方必須到達合格以上的標準。(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護甲方的的聲譽。四、聘用合同的變更、解除、終止1、雙方均可以解除合同的情形：(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同;(2)假如甲乙雙方要解除、終止本合同，需提早30天書面通知對方;2、以下情形，甲方可以解除、終止本合同：(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違背甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;(3)嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;(4)違背法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;(6)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。3、以下情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;五、違約責(zé)任甲、乙雙方無故違背本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。六、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;合同期滿，本合同終止，甲方假設(shè)繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。甲方：乙方：_______年_______月_______日最簡易的聘用協(xié)議書(篇三)甲方：乙方：雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：年月日起至年月日〔特殊情況另行協(xié)商〕第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任老師職務(wù)年級_______科目_______________第三條工作時間每周工作五天。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方的根本權(quán)利和義務(wù)。對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。對乙方不服從管理，違背相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。聘期期間，乙方表現(xiàn)消極違背紀律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。在受聘期間確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資。乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。第五條乙方的根本權(quán)利和義務(wù)享受協(xié)議規(guī)定的待遇。對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，嚴格執(zhí)行老師責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身平安。協(xié)議最終解釋權(quán)歸河