主任述職報告終稿

PAGE頁碼頁碼__主任述職報告_10（終稿）主任述職報告主任述職報告匯總八篇在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今日，報告的運用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要說明清晰。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是我為大家整理的主任述職報告8篇，希望對大家有所幫助。主任述職報告篇1醫(yī)保工作要求遵守國家醫(yī)療保險制度的相關(guān)規(guī)定，具有很強的政策性和社會性，是一項很肅穆的工作，現(xiàn)在國家大力推動醫(yī)療保險制度改，激勵和支持全民全社會參與醫(yī)療保險互助救濟制度，醫(yī)?？谱鳛閰⒈Ｈ藛T與各級醫(yī)保機構(gòu)溝通和聯(lián)系的橋梁，在醫(yī)院的運行和發(fā)展中具有極其重要的作用。一、個人工作總結(jié)一年來，在醫(yī)?？聘魑焕蠋煹闹笇?dǎo)和幫助下，我對醫(yī)保科的工作有了肯定的了解，工作上,仔細履行崗位職責(zé)，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實上；工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，虛心主動接受各位老師的看法，不斷提高自身素養(yǎng)，較好地完成了工作?，F(xiàn)將工作狀況作總結(jié)如下：(一)不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作實力一是跟隨醫(yī)保科的幾位老師仔細學(xué)習(xí)了醫(yī)療保險相關(guān)的政策、法規(guī)。剛起先到醫(yī)?？频臅r候，當有病人來詢問時，我感到特別的苦惱，感覺自己幫不上什么忙，他們詢問的問題和學(xué)校里學(xué)過的醫(yī)療保險學(xué)問差異性很大，書本上的學(xué)問是定性的，但是實際問題是多樣性的，每一個省市地區(qū)都有自己的相關(guān)規(guī)定，在老師的幫助和指導(dǎo)下我翻看的了大量醫(yī)療保險制度相關(guān)的文件，當老師向病人說明時，我仔細的做記錄、不停的總結(jié)和記憶，對日常詢問事宜有了肯定了解，也知道了怎樣說明了，病人詢問時不再是一問三不知。二是參與科室的例會聽取他們在日常工作中遇到的問題及其解決方法，理解和記憶各級醫(yī)保局對參保人員運用血液制品、白蛋白、材料審批的規(guī)定。三是盡可能地向科室內(nèi)政策理解透徹、業(yè)務(wù)實力強的老師學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充溢自己、提高自己。同時主動參與科室的各種政策學(xué)習(xí)溝通，通過實踐有效地提高了自己的工作實力。（二）勤奮做事，主動進取，力爭做好自己的工作一年來，我仔細做好老師安排的每一項工作，耐性的為詢問病人解答他們的疑問、為特別門診病人和異地就醫(yī)人員登記和查詢相關(guān)信息、為外出購藥人員審核處方并加蓋外購章、按時到門診急診收費室和住院部拿取醫(yī)保證，幫助老師按規(guī)定復(fù)印介紹信分類分發(fā)到會計手中，使住院費用剛好結(jié)算清晰送到收費科結(jié)賬處，幫助老師報銷____特別門診病人的藥費及其他診療化驗檢查費，幫助各位老師簡化服務(wù)流程，在不違反醫(yī)保政策的前提下，使病人盡可能的少跑路，能解決的就解決，使各項工作規(guī)范、有效的開展。（三）仔細核對醫(yī)保項目近一個月來，把醫(yī)院的診療、化驗、檢查、手術(shù)等項目和市醫(yī)保局的診療、化驗、檢查、手術(shù)等項目進行比照，看是否有歸類錯誤的項目，若有剛好進行標記，對歸類錯誤的項目取消比照并修改后重新比照；看是否有醫(yī)院項目與醫(yī)保項目無法比照的項目，對無法進行比照的項目進行標記，查找不能比照的項目是否因為是字符長還是其他緣由造成的不能比照，發(fā)覺后剛好取消比照；三、工作中存在的不足在工作中，自我要求不夠嚴格，有時對有難度的工作，有畏難心情，對醫(yī)保的部分政策還理解不夠透徹，又是給病人說明時說明的不夠透徹和明晰。在做部分工作時，不夠細致仔細，對工作的正常開展造成了肯定的影響，在今后的工作中，還須要進一步的努力，不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平和綜合素養(yǎng)，克服畏難心理，強化職責(zé)意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，仔細履行崗位職責(zé)，嚴格更加精彩的完成好各項工作任務(wù)。堅持做到為參?；颊吖?yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護參保人員的切身利益.為營造全社會關(guān)注醫(yī)保、參與醫(yī)保的良好氛圍。主任述職報告篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家上午好!有幸站在這里向大家作工作述職，起先之前，請允許我向各位表示感謝，感謝大家2年來對我工作和生活上的支持和幫助，感謝你們。過去的2年，我們一起經(jīng)驗了**之初規(guī)章匱乏的摸索探究和**時的爭分奪秒，一同感受了生活設(shè)施從無到有，由簡到優(yōu)的轉(zhuǎn)變，一道體會了**、**、**的艱辛。很興奮，也很幸運和大家一路同行。過去的進步、成果終歸已經(jīng)過去，并不能代表將來，今日的述職我將著重講不足和今后的準備，如有不妥之處還請指出：不足之處：一、平安監(jiān)管、平安檢查力度欠缺，平安管理偏虛，未切實兌現(xiàn)“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為職工負責(zé)”的承諾。去年競聘時，我就立下“要成為**領(lǐng)導(dǎo)管理平安的助手，要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為職工負責(zé)的原則，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能”，現(xiàn)在回頭看看，離目標的確相差甚遠，最主要的體現(xiàn)就是在平安監(jiān)管上偏虛，瞻前顧后，怕左怕右，沒有深層次去發(fā)掘問題，對發(fā)覺的問題也沒跟蹤，片面聽取某些口頭回復(fù)。從今年的**可以看出，某些部門手冊規(guī)章相當混亂，臺帳記錄甚至一年都沒填寫，這些問題平常就應(yīng)發(fā)覺，為何能遺留一年某些部門的設(shè)備，**領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)一再要求檢查運用狀況，結(jié)果就憑一次的測試就匯報沒問題，沒有平常去督促訓(xùn)練，結(jié)果關(guān)鍵時刻掉鏈子，險些在年關(guān)引發(fā)**平安嚴峻差錯。二、平安業(yè)績監(jiān)測不足未實行措施評測每個部門的平安業(yè)績，年終時還靠著年度是否發(fā)生擔(dān)心全事務(wù)來推斷部門的平安管理水平，這樣下來簡單造成平安管理水平凹凸一個樣，措施做與不做一個樣，發(fā)生擔(dān)心全事務(wù)自認倒霉的可怕局面，這不但無法切實保證員工的利益，而且無法為**領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)合理依據(jù)。三、平安培訓(xùn)欠缺**初期，**新員工占大多數(shù)，開展了肯定的平安培訓(xùn)，但隨著后期有人埋怨培訓(xùn)太多，再加上**忙的借口，便放松了培訓(xùn)力度，今年的培訓(xùn)時間更是屈指可數(shù)，因而，大家的平安意識有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要平安，而是對待平安的看法有了松懈，擔(dān)心全事務(wù)發(fā)生在別人身上就抱著一種旁觀者的心態(tài)，沒有在自己身上發(fā)生就是平安的，假如發(fā)生就自認倒霉，現(xiàn)在大部分人還是一個被動的平安狀態(tài)，還是**要求干啥我干啥的狀態(tài)，這離我們主動的平安意識還有較大差距。四、**管理體系推動不扎實，風(fēng)險管理還停留在**層面。我們**的****手冊納入在**手冊中，內(nèi)容相對于《**體系建設(shè)指南》還很不完善，對全員雖然進行過2次**體系相關(guān)的培訓(xùn)，并進行了1次考核，但是現(xiàn)在真正了解體系的人員不多，熟識駕馭體系的人更是少之又少,因而體系推動工作還留在表面，還沒做到全員周知。風(fēng)險管理還停留在**層面，還是由**主動識別一些風(fēng)險，發(fā)布一些警示，兩年來，沒有一個部門向**主動供應(yīng)識別的平安風(fēng)險，部門的風(fēng)險源庫還是去年年終**突擊完成的，一年來均未進行完善、補充和更新，沒有實現(xiàn)真正的風(fēng)險管理，全員的風(fēng)險管理。今后努力方向：一、主動轉(zhuǎn)變角色，當好**領(lǐng)導(dǎo)平安管理的助手，要敢問敢管，狠抓平安監(jiān)管和措施落實，發(fā)覺隱患剛好指出并督促完成，真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為員工負責(zé)。二、根據(jù)年初的平安目標責(zé)任書，建立健全月度和年度平安業(yè)績監(jiān)測制度，做到月月考核，安排年終平安獎時有據(jù)可依。三、加大全員的平安培訓(xùn)力度，主動扭轉(zhuǎn)員工被動的平安意識，注意明年新進人員和實習(xí)人員的崗前培訓(xùn)和教化。四、接著開展**體系學(xué)問培訓(xùn)，并加大考核力度，讓全員熟知體系內(nèi)容，逐步推動基層部門和員工的風(fēng)險管理，形成人人主動識別平安，人人共享平安的氛圍。五、注意實際，引導(dǎo)各部門完善操作手冊，并督促手冊培訓(xùn)，防止手冊成為柜中的壓箱物。六、時時刻刻關(guān)注**平安生產(chǎn)狀況，主動識別平安風(fēng)險和隱患，實時告知**領(lǐng)導(dǎo)，并實行措施予以應(yīng)對和警示。以上是我2年的工作總結(jié)和今后準備，諸多不足之處，還懇請各位予以當面指出。還是借用我競聘時的詞，“冰凍三尺，非一日之寒”，平安工作不能一觸而就，好的平安意識不能一講而成，好的平安方法不能一步到位，這須要長久的積累和不懈的努力，大家應(yīng)當從近期**的懲罰可以看出，平安不僅關(guān)系到自己的切身利益，還關(guān)系著我們相濡以沫、共經(jīng)患難同事們的利益、名聲，還有前程，所以希望大家能關(guān)注平安，能一如既往的支持、協(xié)作我。最終我想借此機會，祝福大家新年歡樂，萬事如意。感謝大家。主任述職報告篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好!20xx0xx學(xué)年度是我校極不平凡的一學(xué)年，在市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在教化局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特殊是郜洪聯(lián)副局長和楊生科長的干脆指揮和參加下，經(jīng)過我校全體教職工的努力，我校于20xx年12月份順當通過省級示范中學(xué)的評估驗收，其他各項工作也取得了顯著的成果。作為辦公室主任這一書寫“孫中神話”的參加者、見證者，我為此付出了自己的心血和才智，因而感受和體會也頗多?，F(xiàn)將我一學(xué)年度的工作簡述如下：1、我的工作職責(zé)。依據(jù)中學(xué)007號文件《關(guān)于中學(xué)干部分工的確定》，我分管我校的公務(wù)款待、公務(wù)用車、日?？记?、文件處理、會議支配、____管理、招生、宣揚、黨務(wù)、安排生育等多項工作，在學(xué)校整體工作可謂中舉足輕重。2、公務(wù)款待、公務(wù)用車。開學(xué)之初就____《中學(xué)關(guān)于公務(wù)款待、公務(wù)用車的暫行規(guī)定》，在公務(wù)款待、公務(wù)用車方面自覺遵守規(guī)定，嚴格操作程序，依據(jù)工作須要，先向校長提出申請，待批準后開具款待呈批單或派車單，從不自作主見，不以權(quán)謀私。3、日常考勤。加強考勤工作，起草《中學(xué)績效工資考勤方法》，加強了績效考核制度建設(shè)，對會議制度、上下班制度、請假制度、值班制度、崗位職責(zé)等都進行了明確規(guī)范的要求，堅持日考勤，周公布，不謀私情，嚴格執(zhí)行。盡管考勤工作經(jīng)常受到干擾，但仍舊堅持不懈進行。4、文件處理工作。接到上級文件剛好向校長和有關(guān)人員、有關(guān)科室匯報傳達，并復(fù)印歸檔。學(xué)校文件剛好起草下發(fā)、宣揚、____、落實。5、黨務(wù)工作及其他。今年我?！啊北辉u為市先進基層黨組織，是上級黨組織對我校黨務(wù)工作的確定和激勵。本學(xué)年度，“”開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作卓有成效;業(yè)余黨校辦的紅紅火火，深化人心，在學(xué)生中產(chǎn)生良好效應(yīng)，有46名學(xué)生向“”遞交了入黨申請書，4名學(xué)生被確立入黨主動分子，有兩名青年老師被發(fā)展____預(yù)備黨員，我?！啊币脖辉u為____先進基層黨組織，受到市委表彰和嘉獎。根據(jù)校長室和行政會議要求，籌備各項會議，剛好起草會議文件，仔細布置會場，主持會議，做好會議記錄。由于打算足夠，我校各次會議均開的圓滿勝利。由于我校招生宣揚工作做的好，加上我校進入省級示范中學(xué)行列，招生狀況較去年有很大的改觀，我好像看到我校打翻身仗，再創(chuàng)輝煌的曙光。6、把自己綿薄之力奉獻給中學(xué)。在創(chuàng)建省級示范中學(xué)各項工作中，盡了自己的綿薄之力。主持設(shè)計出?；?、校旗，創(chuàng)作了《中學(xué)校歌放飛幻想》歌詞。編制創(chuàng)建材料總書目、基本材料，起草各類文件和匯報材料，編制宣揚畫冊，撰寫專題片解說詞，為素養(yǎng)教化成果展示文藝演出寫串詞，創(chuàng)作歌頌?zāi)感５拈L篇朗誦詩《仰視星空，放飛幻想》，參加審定教科室編制的《老師優(yōu)秀論文集》等等，在整個創(chuàng)建省級示范中學(xué)過程中，像他干部和老師一樣，我犧牲了全部的節(jié)假日和正常的休息時間，常常加班加點，廢寢忘食。還為創(chuàng)建工作出謀劃策，但從不計酬勞，不計分內(nèi)格外，不推托，不等待，不爭名奪利，埋頭工作，講奉獻，講團結(jié)，顧大局，殫精竭慮，無怨無悔。每每想到這些，我耳畔就仿佛響起中學(xué)校歌中那鏗鏘有力的詩句：踏上這片土地，熱血就會沸騰;走進這方樂園，希望就會點亮;踏上這片土地，才智就會閃光;走進這方殿堂，青春就會飛揚。7、愿中學(xué)的明天更美妙說實話，中學(xué)現(xiàn)在存在大量不盡如人意的地方，很多問題和沖突須要解決，又面臨很多新的挑戰(zhàn)，到了很危急的時刻。如由于績效工資方案實施的不剛好、不完善，班主任津貼一年多沒發(fā)，教職工課時津貼也拖欠太多，大家收入在削減，而物價又始終再上漲，教職工們，尤其是年輕老師的生活艱難，工作主動性受到打擊，心靈受到損害，教學(xué)、管理工作受到嚴峻影響;如生源質(zhì)量下降，高考成果在下降，社會聲譽在下降，留守學(xué)生難管理，各種社會勢力干擾辦學(xué)，學(xué)校資產(chǎn)的嚴峻流失等等，但是我們沒有理由回避和退縮，我們現(xiàn)在唯一的選擇是團結(jié)在汪校長四周，把問題和沖突逐一解決。從來就沒有什么救世主，挽救我們的只有我們自己。我們要有緊急意識，大局意識，多傾聽群眾的呼聲，解決群眾最關(guān)切的問題，把中學(xué)經(jīng)營好、管理好、發(fā)展好。孫中的明天肯定更美妙。由于本人心直口快、性急直率，不善溝通溝通，加上實力有限，工作中疏漏和錯誤在所難免，敬請大家指責(zé)、指正，我肯定虛心接受，努力改正。述職人：xx20xx年xx月xx日主任述職報告篇4我叫，在縣級新華書店門店工作，任門店副主任一職，屬于中層干部。從年月來到縣級新華書店門店工作到現(xiàn)在，在組織和上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁的支持和協(xié)作下，一年來，本人根據(jù)職責(zé)分工，較好地完成了各項工作任務(wù)。我的個人述職報告從我實際工作動身，結(jié)合我平常的工作狀況，向上級作具體述職匯報?，F(xiàn)匯報如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，推動____思想和工作作風(fēng)建設(shè)擔(dān)當門店副主任以來，我就從各方面嚴格要求自己，增長才能，另一方面努力做好自己的工作，積累工作閱歷，時刻留意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，熬煉自己各方面的實力，推動____思想提升，作好門店工作作風(fēng)建設(shè)，使自己成為一名____素養(yǎng)過硬的副主任。二、精彩完成各項工作任務(wù)瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這冬日陽光咋暖還涼的新年時刻，我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容。這是建立在大家共同努力使得門店20xx年取得良好成果的基礎(chǔ)上的。作為縣級新華書店門店副主任，我的工作主要是負責(zé)門店管理，開展多種營銷活動，擴大銷售。今年幫助主任很好的完成經(jīng)理室下達的任務(wù)指標，在省級三星級門店評審期間，恰逢門店主任和骨干在外學(xué)習(xí)，但是我們工作并沒有因此而松懈，我主動的指導(dǎo)門店工作人員有組織有紀律的完成了檢查評審要求的工作，順當通過省級三星級門店評審。同時，我在指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店工作中，全力監(jiān)督檢查人員定期做好報社的____供應(yīng)，完成店堂內(nèi)的布局調(diào)整，文化用品連鎖進駐一樓，一樓原有的音像制品調(diào)整至二樓，二樓又增加了蘇泊爾電器專柜。20xx年初確定的各項目標任務(wù)圓滿和超額實現(xiàn)，全年總體門店監(jiān)督管理效果良好，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評與確定。我還獲得全國工人先鋒號稱號。三、20xx年工作思路我們縣級新華書店門店以上級工作會議傳達13年工作完成任務(wù)為指南，以“三個掌控，一條主線”為管理要素，把接著轉(zhuǎn)變觀念，持續(xù)深化改，完善門店管理機制，夯實內(nèi)部管理，提升管理素養(yǎng)，提高市場應(yīng)變實力，穩(wěn)健收縮規(guī)模，著眼產(chǎn)業(yè)鏈延長的經(jīng)營指導(dǎo)思想貫穿全年工作始終，搶機遇，夯基礎(chǔ)，抓規(guī)范，保增長，推動新華書店門店健康有效運營。以上就是本人的述職報告！主任述職報告篇5一、生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量，突出一個狠字任車間副主任以來，在整個生產(chǎn)過程中，始終牢記質(zhì)量就是生命的方針。嚴格執(zhí)行行業(yè)標準和《質(zhì)量管理體系》要求，一切工作都聽從、服務(wù)于質(zhì)量，自始至終把質(zhì)量放在第一位。一是狠狠抓住質(zhì)量意識這根弦。質(zhì)量意識的強弱，干脆影響到質(zhì)量責(zé)任與規(guī)范意識。近二年在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，在操作工的質(zhì)量意識教化與培育方面下了硬功夫，花了大力氣，效果非常明顯。二是狠狠抓住規(guī)范操作這根繩。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)加工質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ)。依據(jù)操作技能與規(guī)范化要求，對員工進行了多次自培自訓(xùn)。在生產(chǎn)過程中幫教，在幫教中提高；在實踐中探究，在探究中進步。無論新老操作人員在操作技術(shù)與規(guī)范上均有了長足進步。三是狠狠抓住工藝指標這根筋。工藝指標既是行業(yè)的標準，也是客戶的要求。近二年特殊是20xx年，車間克服往年只看成品是否合格的陋俗，把只看成品工藝指標合格轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每道工序工藝指標達標，并且以一貫之，從不放松，真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的`持續(xù)穩(wěn)定性。二、質(zhì)量監(jiān)控鐵手抓過程，突出一個嚴字產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過程管控嚴松度。在質(zhì)量管控中，高度重視每道工序的嚴格限制，真正從產(chǎn)品結(jié)果限制向過程限制轉(zhuǎn)變。首先，嚴把各道工序質(zhì)量關(guān)。堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序，使整個生產(chǎn)流程良性循環(huán)。其次，嚴把雜物限制關(guān)。自始至終把雜物選擇工作作為質(zhì)量管控的重要環(huán)節(jié)，從鋪葉解把到復(fù)烤機尾，序序把關(guān)、層層把關(guān)、嚴防死守，確保一類雜物為零。再次，嚴把產(chǎn)品水份關(guān)。加工中水份限制是產(chǎn)品質(zhì)量的重中之重。年度烤季從回潮、潤葉、復(fù)烤等重要環(huán)節(jié)、對水份管控是費了心思的，依據(jù)各中煙公司不同的特性化需求，進行調(diào)整與限制，滿意了客戶的要求，如紅云集團在加工過程中臨界點潤葉工藝和低溫烘烤工藝技術(shù)給我們上了生動的一課，受益非淺。對參數(shù)的調(diào)控與等級的對比起到了技術(shù)性的指導(dǎo)作用，真正能將加工水分把握得住，把握得準。三、過程管理鐵手抓環(huán)節(jié)，突出一個細字近二年始終如一地把《規(guī)則》貫穿于各項工作的環(huán)節(jié)中去，堅持以《規(guī)則》考核工作，用《規(guī)則》規(guī)范工作，把工作落實到細微環(huán)節(jié)里。堅持以人為本，嚴格考評考核制度，使每項工作做到位、做到家；做好、做實、做細每件事。第一、班與班、機臺與機臺之間交接記錄做得細。不留遺漏、不缺項目，真正做到了數(shù)據(jù)全、數(shù)字準、項目齊。交班清晰，接班明白。其次、當班考評考核做得細。從勞動紀律、規(guī)范操作、平安檢查、生產(chǎn)流程、到設(shè)備運行狀況，均有考評考核結(jié)果。既有數(shù)字上的量化，又有文字上的記錄，為車間的全面管理供應(yīng)了科學(xué)的第一手資料。第三、平安工作抓得細。平安是生產(chǎn)的重點、要點，平安就是穩(wěn)定，平安就是效益，平安無小事。近二年始終把平安工作納入績效考評考核。實行值班主任、段長、機臺三層考核，每班一考核為日考，每周一考核為周考，每月一評比為月考，將考核結(jié)果納入績效獎罰。通過三層嚴考細評，車間平安生產(chǎn)工作無一例平安事故。四、存在的不足與改進措施（一）存在的不足1、管理不到位。2、因工作忙亂，有時不按程序辦事處事，留下平安隱患。3、《規(guī)則》落實不徹底，時松時緊、時好時壞。（二）改進措施1、管理不到位是因為規(guī)則沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。2、不按程序辦事處事，是因為對操作技能與工作內(nèi)容不明白，因此在今后工作中要加大對員工規(guī)范化培訓(xùn)的力度與深度。3、規(guī)則落實不切底，是因為執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行，執(zhí)行就要到位；凡事都必需要有支配、落實、檢查、考核、評定等程序，不行或缺。五、下步工作基本思路在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在吸取教訓(xùn)克服不足的基礎(chǔ)上，既要楊長避短，又要主動創(chuàng)新；主要在以下三個方面要有新的突破。（一）、要在《規(guī)則》推行與落實上下苦功夫，練好內(nèi)功，養(yǎng)好習(xí)慣，真正將《細則》條款落實到工作中去，落實到細微環(huán)節(jié)中去。（二）、要在現(xiàn)場管理上花大氣力，常抓不松、持之以恒，以切底變更車間的面貌。（三）、要主動加大與相關(guān)部門的溝通力度，防止信息慢缺，確保工作順暢運轉(zhuǎn)。我信任，只要一心撲在工作上，懇切作人，扎實做事，恪盡職守，一如既往的強化內(nèi)管，始終如一的保持良好的精神狀態(tài)，以劇烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難，迎接挑戰(zhàn)，堅固樹立自信不自滿，潛心做事的思想，信任自己的各項工作就會有喜色也肯定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。主任述職報告篇6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：歲月如梭，時間飛逝，不知不覺間，又一年的教學(xué)工作接近尾聲。回顧這一年的工作，我感慨頗多。去年的這個時候，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持下，我有幸擔(dān)當了教務(wù)處副主任一職，主要工作是幫助教務(wù)主任做好學(xué)校的各項教務(wù)工作。除此之外，這一年中，我還擔(dān)當著班主任工作及語文教學(xué)工作、語文教研組組長，幫助負責(zé)二年級的教學(xué)工作及一中學(xué)區(qū)名班主任工作室工作。一年來我常慮學(xué)校發(fā)展，憂思學(xué)生管理。應(yīng)對身上擔(dān)當?shù)闹T多工作，我負重而行，?？钟惺П娡箲]中的我經(jīng)常是勞心憂思、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰。一路摸爬滾打、跌跌撞撞走來，不說成長，的確已讓我感慨不已?，F(xiàn)將自己這一年來的思想狀況、工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師作以匯報，敬請指責(zé)指正。一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)踏踏實實工作、實實在在做人，是我一貫堅持的做人做事的原則。但社會在發(fā)展，時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱忱是遠遠不能勝任此刻的工作的。這一年來，本著“以人為本、服務(wù)師生”的教化管理理念，我不斷加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，用許很多多優(yōu)秀老師的先進事跡來激勵自己，感染自己。業(yè)余不斷學(xué)習(xí)管理學(xué)、教化學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)問，充溢自己、提升思想。同時專心撰寫教化教學(xué)心得體會，反思自己工作，為自己的成長增加養(yǎng)分。二、強化敬業(yè)精神，提升管理潛力作為教務(wù)處副主任，也作為一個剛走向管理崗位的新人，無論是業(yè)務(wù)理論水平還是管理閱歷都存在不足，因此我非常注意向領(lǐng)導(dǎo)請教、向有閱歷的老師學(xué)習(xí)請教，向書本學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際，因校制宜，換位思索，揚長避短，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。在各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持和幫忙下，進一步強化了我的敬業(yè)精神，更增加了“教書肓人、管理育人、服務(wù)育人”的職責(zé)意識，透過這一年的學(xué)習(xí)，我的組織協(xié)調(diào)潛力、人際溝通潛力，工作中事物的處理潛力，____問題與解決問題的潛力都得到了進一步的拓展和提升。三、加強課改實踐，推動道德課堂建設(shè)新課程改對學(xué)校及老師提出了更高的要求。學(xué)校要發(fā)展，要生存，務(wù)必要有一批高素養(yǎng)的老師隊伍。努力提高老師的課堂教學(xué)水平就成為推動學(xué)校教化發(fā)展的大事、要事，這就要求有更多的老師參加到教化、教學(xué)、教研等活動中來。為推動道德課堂建設(shè)，結(jié)合學(xué)校三六教學(xué)模式，在校長及教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下組織全校老師專心學(xué)習(xí)課改精神并在課堂教學(xué)中專心踐行。教研活動理論實踐相結(jié)合，老師不但學(xué)習(xí)課改精神，而且教研組內(nèi)專心觀課、議課。各組老師爭上公開課、展示課，青年老師剛好上好匯報課，全校老師專心議課、評課，呈現(xiàn)出相互學(xué)習(xí)、共同進步的新局面。為提升教學(xué)水平，推動道德課堂建設(shè)，分階段選拔各教研組優(yōu)秀老師在全體教工會上展示溝通課程綱要、作業(yè)建設(shè)成果等。為適應(yīng)____教學(xué)改須要，結(jié)合本校詳細實際，分教研組分層次組織全校老師專心探討、制定出貼合我校實際狀況的道德課堂標準，推動學(xué)校教學(xué)大發(fā)展。四、明確職責(zé)，增加服務(wù)意識作為教務(wù)處副主任，我全面“”教化方針政策，始終根據(jù)區(qū)教體局及校長室的精神，給自己正確定位，既要努力做好教務(wù)主任的助手，又要做好老師們的“后勤”保障，還要當好學(xué)生們的良師益友。工作中，我努力將各項工作統(tǒng)籌支配，兼顧而行。在教務(wù)處工作人員和同事們的支持幫忙下，一年來，不斷強化職責(zé)意識，大局意識，合作意識和奉獻意識，留意聽取同事們的看法和舉薦，在堅持做好教務(wù)管理工作的同時，留意創(chuàng)建性地開展工作.在工作中我始終以公正的心態(tài)和工作原則去支配工作、解決問題。凡事以學(xué)校大局為重，不計較個人得失。擺正心態(tài)，端正思想。明確職責(zé)，增加服務(wù)意識，本學(xué)年所做工作主要體此刻以下方面：教學(xué)常規(guī)方面：1、在校長室及教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合教務(wù)處工作成員，剛好制定好學(xué)校的教化教學(xué)工作安排，并組織實施。2、幫助教務(wù)主任制定教學(xué)、教研等相關(guān)策略及檢查考核制度，負責(zé)好教學(xué)常規(guī)工作。3、幫助教務(wù)處工作人員做好教學(xué)常規(guī)檢查4、幫助教務(wù)主任做好學(xué)期末的教務(wù)處的工作總結(jié)，提升教務(wù)處工作職能。5、組織支配學(xué)校月考及中考、末考的相關(guān)考務(wù)工作并對二年級的各次考試進行質(zhì)量____。道德課堂建設(shè)方面：1、按時完成學(xué)?！叭闭n堂教學(xué)模式的提煉與總結(jié)。2、組織各組推動的優(yōu)秀老師專心進行課程綱要、作業(yè)建設(shè)等成果的展示、溝通3、結(jié)合教研組老師的談?wù)摻Y(jié)果，制定出貼合我校實際狀況的道德課堂標準4、專心學(xué)習(xí)，剛好參與增殖性評價會議并到____47中做增殖性評價匯報。教科研方面1、組織老師專心申報省、市、區(qū)組織的教科研活動，剛好傳達教科研信息，收取并報送教科研相關(guān)資料。2、促進學(xué)生的身心發(fā)展，幫助任課老師組織好學(xué)生的各種競賽、文娛活動等。3、專心關(guān)注教科研動向，剛好組織相關(guān)老師進行教科研論文及科技創(chuàng)新成果的撰寫及申報工作。公開課、匯報課方面1、組織各教研組專心舉薦優(yōu)秀老師按時上好優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等，并剛好進行說課、評課活動。2、支配青年老師的匯報課，。其他方面1、幫助教務(wù)主任，專心迎接上級的各項教化教學(xué)檢查2、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的招生工作3、幫助教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校老師職稱晉級的各項報送工作。4、幫助一中學(xué)區(qū)名班主任室工作，專心發(fā)展新成員，剛好撰寫教化案例，促進學(xué)校年輕班主任的成長。五、反思自我，憤然而前行反思自我，還有許多不足之處。做為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，管理潛力、協(xié)調(diào)潛力還存在很大的不足。在管理方面，依靠性比較強，處理問題不夠機敏敏捷，對問題____不夠透徹，遇事不夠鎮(zhèn)靜、冷靜，易感情用事。在工作協(xié)調(diào)方面主動意識不強，缺乏與領(lǐng)導(dǎo)、老師之間的溝通溝通。課改理念不夠充溢，對課改精神理解的不夠透徹。雖然一向關(guān)注教科研動態(tài)，但在教科研方面一向未能找到突破口等。應(yīng)對以上不足，今后將接著學(xué)習(xí)，更新學(xué)問結(jié)構(gòu)，不斷提高管理水平，加強教學(xué)探討，努力將工作做實做好。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，以上是我一年來的工作匯報。回首這一年，勞碌、充溢，但我深知，自己的成長離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)切、支持，在此我誠心地向各位道一聲：感謝。功過是非自由眾人評，期盼各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能真誠的指出我的不足，促我進步!感謝!主任述職報告篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、們：時間荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間半學(xué)期即將接近尾聲。****年在想我們招手，悉數(shù)本學(xué)期的工作，有過勝利，不乏失敗，暢享歡樂，沉醉哀痛，慶賀收獲，惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊許的就是大家的努力。我于20xx年10月起先擔(dān)當團學(xué)會辦公室副主任，主要負責(zé)辦公室的接待、組織活動事務(wù)、常規(guī)工作等。一學(xué)期來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)切下，在各部門的大力支持下，在們的協(xié)作協(xié)作下，我圍繞辦公室的工作特點和工作要求，仔細履行自己的職責(zé)，扎扎實實地做好各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。下面，我將自己一年來的工作狀況匯報如下：一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素養(yǎng)辦公室工作是一個特別的崗位，而自己的學(xué)識、實力和閱歷離這一崗位還有很大的差距，因此我在平常中非常注意學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。充分利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了仔細閱讀黨的基礎(chǔ)理論學(xué)問外，我還常常閱讀報紙、期刊，剛好更新自己的學(xué)問。二是向領(lǐng)導(dǎo)老師學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)老師接觸的機會比較多。我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。身邊的每一位身上都有值得我學(xué)習(xí)的閃光點。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，我現(xiàn)在能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理實力、綜合____實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細努力____實際工作中去。通過自身的努力，我的工作基本得到了領(lǐng)導(dǎo)和們的認可。二、創(chuàng)新工作思路，努力抓好分管工作通過總結(jié)在辦公室一年多來的閱歷，努力開展工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。實現(xiàn)了辦公室工作從被動應(yīng)付向主動超前的轉(zhuǎn)變，切實增加辦公室的服務(wù)水平。1、思路接著創(chuàng)新。提出“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套以創(chuàng)新服務(wù)為主體的較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。2、運作日趨規(guī)范。注意抓好辦公室的運作規(guī)范建設(shè)，嚴格根據(jù)開發(fā)區(qū)的各項管理規(guī)定，建立并完善了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度。工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作漸漸步入了科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運轉(zhuǎn)的軌道。3、常規(guī)管理不斷嚴謹在后勤管理方面，根據(jù)勤儉節(jié)約的原則，嚴格限制辦公用品的發(fā)放，對辦公桌椅等固定資產(chǎn)建立了登記檔案，對辦公用品實行集中、統(tǒng)一管理，做到了購置建帳、發(fā)放簽單，防止了損耗：加強了對室內(nèi)外衛(wèi)生的管理，定期組織人員進行清掃，保證了辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生：仔細做好日常值班及節(jié)假日值班工作，我們辦公室的工作就是為大家服務(wù)，讓們滿足，營造和諧、健康向上的工作氛圍。三、突出自律抓作風(fēng)，創(chuàng)建一流業(yè)績嚴守“律人先律己”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭保持良好的職業(yè)道德風(fēng)范。在公務(wù)接待中堅持節(jié)約、效能的原則，想方設(shè)法做好服務(wù)工作。對接待任務(wù)不論星期天、節(jié)假日，加班加點工作，在廉潔自律方面，我仔細執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺____各種不正之風(fēng)，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己。四、存在的問題和今后努力方向一年來，雖然取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：1、自己的理論學(xué)問水平還有很大不足，還須要不斷學(xué)習(xí)提高。2、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位，工作效率有待進一步提高。今后，我將進一步根據(jù)“____強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實、服務(wù)好”的總體要求，從以下幾個方面不斷提高自身素養(yǎng)。一是努力加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面；二是本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)老師的好助手；在這本個學(xué)期的工作中感受最深的就是干事們的成長，他們每個人都很精彩，每個人都讓我看到了我以前的影子，希望他們明天更加努力，希望他們明天做的會比我們更精彩。五、個人思想感悟我特別喜愛一句話“今日很殘酷，明天更殘酷，后天很美妙，大多數(shù)人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽！”的確今日是殘酷的，明天會比今日更加殘酷，而后天不肯定會美妙，但是許多人都會在明天晚上的時候倒下，假如你不倒下的話在后天的上你會發(fā)覺你會變得不一樣，你會變得堅毅，變得有毅力，變得更加執(zhí)著?；厥走@半年的工作我從一個干事到一個副部長的轉(zhuǎn)變，讓我懂得了很多很多，讓我不再那么草率，不那么輕狂，在這里我感謝，感謝主席團給我這次熬煉自己的機會，感謝我的伙伴們，感謝他們的支持和激勵，感謝我的部員們，感謝他們的主動協(xié)作。最近在____上看到這樣一段話，希望大家共勉：有位哲人說：社會就象一鍋沸騰的開水，關(guān)鍵看用什么材料投入。第一種是生雞蛋，結(jié)果被煮硬了，從生動鮮嫩變成凝固僵硬。許多人就這樣被社會煮硬了，不再有幻想與鮮活。其次種是胡蘿卜，結(jié)果被煮軟了，從鮮挺挺的胡蘿卜變成軟塌塌的胡蘿卜泥。這是一個人隨遇而安，遷就規(guī)則的結(jié)果。第三種是茶葉，干巴巴的茶葉在水中慢慢伸展開來，一鍋清水變成沁人心脾的香茶。當人被世界改變時，是一種滋潤的、伸展的、找到自我的狀態(tài)，同時又在靠著自己的力氣