小學(xué)班主任工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第4頁共4頁小學(xué)班主任工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文時間飛逝，不知不覺，這個學(xué)期即將結(jié)束。在這六個月，我和我的學(xué)生，都在一個新的環(huán)境中繼續(xù)適應(yīng)學(xué)習(xí)成長?；貞洷緦W(xué)期班教師的工作，有艱苦的工作，收獲的喜悅，有缺點和遺憾。為了使班級充滿活力和創(chuàng)新，為了更好地塑造孩子的心靈，使他們得到全面的發(fā)展，也使新學(xué)期的班級能夠更新氣氛，我特別是這個學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、班老師工作最滿意的三點（一）培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。對于一年級的孩子，最重要的是培養(yǎng)良好的習(xí)慣和性格。為了幫助每個人都養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我使用團隊，上午和學(xué)生一起學(xué)習(xí)小學(xué)生的正常行為規(guī)范，并組織討論，明確小學(xué)生不應(yīng)該做什么。在課上開展鷹戰(zhàn)章節(jié)活動，每月比賽，建立學(xué)習(xí)模式。所以學(xué)生最初發(fā)展良好的學(xué)習(xí)，生活習(xí)慣，形成紀(jì)律，干凈，尊重教師，良好的班級風(fēng)格。而且每周要發(fā)展一兩個良好的行為習(xí)慣，回答問題，尊重老師，團結(jié)同學(xué)等，都提出了明確的要求，然后重復(fù)培訓(xùn)，所以一個良好的習(xí)慣已經(jīng)深深地印在他們的頭腦中的下一個良好的習(xí)慣訓(xùn)練。例如，當(dāng)我在下課時，每天早上工作好像打一場戰(zhàn)爭，工作收到一個好的教室也是一團糟，我用了兩個星期讓他們學(xué)習(xí)和保持一個學(xué)校把工作左上角的桌子，小組領(lǐng)導(dǎo)在附近的下課時間是2分鐘快速收到好，現(xiàn)在他們把這放在一個深刻的心中，這份工作不再像一場戰(zhàn)爭。（二）家庭學(xué)校聯(lián)系，轉(zhuǎn)化為學(xué)生后對于落后的學(xué)生，以真誠的愛情找到自己的閃光點。通常在課堂上有更多的問題，更肯定，在學(xué)校后更多的輔導(dǎo)，建立互助團體與貧窮，共同進步。家庭教育對落后學(xué)生至關(guān)重要。所以我經(jīng)常通過家庭學(xué)校的路通知孩子的學(xué)校情況。家庭學(xué)校共同為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，同時也促進了班級的整體發(fā)展。而父母更多的接觸，更多的交流，共同促進兒童的發(fā)展。我總覺得一個人的成長不能與家庭的影響分開。教師對孩子的影響再大，如果不是家庭的反應(yīng)和合作，一定是弱勢。每天或?qū)W校使用學(xué)校時間工作時間聯(lián)系家長，孩子在學(xué)校反饋給家長，教師和家長一起工作，使學(xué)生更好。（C）設(shè)置一個例子，取得進展豐富多彩的團隊活動是培養(yǎng)學(xué)生情緒的好地方，是開發(fā)學(xué)生智力和發(fā)揮學(xué)生專長的好時機。同時，學(xué)生可以增長他們的知識，發(fā)展他們的視野，行使他們的意志，建立良好的師生關(guān)系。微妙的教育的想法。這個學(xué)期，我在上課，看看哪些學(xué)生更認(rèn)真地得到五角星，通常是認(rèn)真工作的學(xué)生得到微笑，動員他們的學(xué)習(xí)的熱情。小五角星使他們學(xué)會了一個榜樣，干燥的方向，激勵他們?nèi)〉眠M步。二，目前班教師工作問題（A）班級干部隊伍形成和培訓(xùn)一個班級的集體出現(xiàn)在很大程度上由小干部決定。當(dāng)選干部應(yīng)具有強烈的吸引力和自我管理能力。干部隊伍的形成不能只是作為形式存在，必須精心培養(yǎng)班主任：一是大力頌揚干部的優(yōu)勢，促進先進事跡，幫助小干部建立威信;二是鼓勵干部大膽工作，同時指出他們的工作方法，更加嚴(yán)格要求干部在知識和能力上以學(xué)科為榜樣取得更大進步，努力從各方面發(fā)揮示范作用，面對著培養(yǎng)干部團結(jié)合作精神，必須能夠通過這一小群干部樹立正確健全的輿論，促進全班開展批評和自我批評，形成集體組織，紀(jì)律和進取，（B）加強班級紀(jì)律一個班級，為了有一個好的班級，你必須抓住班級紀(jì)律。因此，我需要加強以下工作：第一，教師和學(xué)生共同發(fā)展一流的六級課程，制定適當(dāng)?shù)募詈蛻土P措施。這樣，學(xué)生既有趣又有動力，可以不知不覺地保持學(xué)科。課程是學(xué)生休息的時間，良好的課程將給整個校園帶來積極和輕松的氛圍。然而，豐富多彩的跨界活動，是解決魔法的跨學(xué)科。同時，在任何時候提醒學(xué)生注意危險的活動和場地，娛樂。（C）健康是重點俗話說，疾病從嘴里，包裝健康，既要健康，又要發(fā)展好的生活生活習(xí)慣，也創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。每天早上放學(xué)后和下午放學(xué)后清潔教室，并設(shè)立健康隊領(lǐng)導(dǎo)，每節(jié)課后，檢查和監(jiān)督。使用早上的閱讀時間，檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生，不好給予提醒。三，未來努力的方向班級干部培訓(xùn)不放手，班級管理，逐級管理班級不夠，班級干部是小型助理管理班。下一學(xué)期我將采取班級干部輪崗制度（包括副隊長和領(lǐng)導(dǎo)），形成自我管理機制，使每個孩子的潛能得到充分挖掘，培養(yǎng)個性，讓孩子學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生活，學(xué)習(xí)合作和學(xué)習(xí)管理。大膽放開班級干部，通過班級管理系統(tǒng)的發(fā)展，學(xué)生的各方面做出了嚴(yán)格的要求，班級形成了良好的班級風(fēng)格統(tǒng)一性?；貞浧疬@個學(xué)期的工作，雖然在各方面都付出了很多，但也留下了足夠多的遺憾，如在培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣方面我已經(jīng)做了很多努力和嘗試，但仍有一些學(xué)生還在可憐的習(xí)慣，我覺得好的習(xí)慣不能一be而就，這也要求我在未來的工作中不斷的改進和努力。小學(xué)班主任工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二）常聽教師們說：當(dāng)教師真累、當(dāng)一位優(yōu)秀的教師更累?；厥走@十幾年的教師工作、的確感到當(dāng)一名小學(xué)教師的辛苦、這其中有苦也有甜、沒什么經(jīng)驗可談、或許這只是自己對教師實踐工作的幾點感悟、和大家交流一下：感悟一：把贊美還給學(xué)生。教師的贊美是陽光、空氣和水、是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料；教師的贊美詩一座橋、能溝通教師與學(xué)生的心靈之河；教師的贊美是一種無形的催化劑、能增強學(xué)生的自尊、自信、自強；教師的贊美也是實現(xiàn)以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多、學(xué)生就越顯得活潑可愛、學(xué)習(xí)的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺、各班總有幾個學(xué)生既不勤奮上進、又不惹事生非、對班級一切活動既不反對、又不踴躍參加；雖然學(xué)業(yè)平平、卻不名落孫山。一般情況下、既得不到教師的表揚、也得不到教師的批評、是一些容易被教師忽視遺忘的學(xué)生。因此、不管是學(xué)習(xí)過程中、還是學(xué)生的生活中、都應(yīng)該注重以人為本、面向全體、細(xì)心觀察、捕捉他們身上的每一個閃光點、及時把贊美送給每一學(xué)生、使之發(fā)揚光大。使每個學(xué)生都感到“我能行、我會成功。”實踐使我懂得、教師一句激勵的話語、一個贊美的眼神、一個鼓勵的手勢。往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學(xué)生小小的成功、點滴的優(yōu)點給予贊美、可以強化其獲得成功的情緒體驗、滿足其成就感、進而激發(fā)學(xué)習(xí)動力、培養(yǎng)自信心、促進良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展、有助于建立和諧的師生關(guān)系、營造一個非法向上的班集體氛圍。請多給學(xué)生一點贊美吧、因為她明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。感悟二：搭起師生心靈交流的彩虹橋——寫好操行評語。操行評語不僅僅是評價學(xué)生、也是一面鏡子、無聲地折射出對教師的評價、反映了教師的學(xué)識素養(yǎng)、一則好的操行評語、是一份營養(yǎng)豐富的精神食糧、讓學(xué)生受益終身。我把寫評語當(dāng)做與學(xué)生心靈交流的一座彩虹橋、通過充滿情感、極富個性的語言和學(xué)生進行交流、真誠贊揚他們的進步和優(yōu)點、委婉的提示存在的不足、告知努力的方向。著名教育家蘇霍姆林斯基曾說、人多內(nèi)心里有一種根深蒂固的需要——總想感到自己是發(fā)現(xiàn)者、研究者、探尋者、教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童。學(xué)生操行評語、不僅成為我與學(xué)生進行心靈交流的彩虹橋、也讓我在教育學(xué)生的同時也教育了自己。感悟三：用愛心為后進生撐起一片天空。我們常把孩子比作初升的太陽、那么后進生就是遲升的朝陽、比起其他學(xué)生他們更需要教師的耐心、細(xì)心的呵護、理解與尊重、循循善誘?！耙⌒牡南駥Υ欢让倒寤ㄉ项潉佑麎嫷穆吨?、”這句話或許有些夸張了點、卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意、作為一名教師、我們有責(zé)任也有義務(wù)教育好這些后進生、使他們和其他學(xué)生一樣健康快樂的成長、展現(xiàn)自己獨特的風(fēng)采。那么該怎么教育后進生呢？我個人認(rèn)為：對于后進生、要想讓他們有所提高、教師一定要抓住他們的弱點、從各個方面去關(guān)心他們、去愛護他們、使他們感受到教師給予他們的溫暖、給予他們的信心、給予他們的關(guān)懷、這樣讓學(xué)生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在、找到提高的辦法、從而努力學(xué)習(xí)、這樣的辦法的確是很好的、我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的教師工作起到良好的作用！感悟四：請耐心等待一會、花兒就要開了——教師要學(xué)會傾聽。蘇霍姆林斯基說過：“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學(xué)生的內(nèi)心世界。”傾吐不失為一種最好的方法、我們教師應(yīng)該積極去聽、與學(xué)生交談、從中了解學(xué)生的某些動向、可不少教師總認(rèn)為學(xué)生是小孩子、不樂于傾聽他們的談話、特別是學(xué)生犯錯誤時、更是不給他們說話的機會、任憑自己對學(xué)生大加訓(xùn)斥、這樣很不利于教育好學(xué)生、