2023辦公室主任崗位競聘演講稿-179

第頁2023辦公室主任崗位競聘演講稿辦公室主任崗位競聘演講稿范文合集十篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在開展不斷提速的社會中，接觸并運用演講稿的人越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是我收集整理的辦公室主任崗位競聘演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇1

各位領導，同志們：

大家好!

今日我主要講兩個方面的內容：

一是我的工作經驗及工作狀況;

二是我對辦公室工作的相識及努力方向。

下面，我首先講第一問題，即我的工作經驗及工作狀況。

以上是我的工作經驗和工作狀況的簡潔介紹。從中可以看出，我從事辦公室工作有一些比擬明顯的優(yōu)勢，就是從事辦公室工作時間相比照擬長，從1987年2月到現(xiàn)在始終從事辦公室工作。從科員到副處工作作風，這個良好的工作作風，可以總結為八個字，即“嚴謹、高效、務實、熱忱〞。

一是嚴謹。就是要仔細細致、一絲不苛，辦事要有依據、說話要有依據。特殊是對領導交辦的事項、對群眾反映劇烈的問題、對兄弟處室和同志們提出的看法和建議，事事要有結果、件件要有交待。

二是高效。就是要樹立效率意識。有事立刻去辦、辦事就要辦好，要從快節(jié)奏中來表達高效率。這就要求我們必需優(yōu)化辦公室的工作程序、必需科學合理地支配工作、必需大力運用現(xiàn)代化辦公手段。

三是務實。就是要實事求是、求真務實，不做外表文章、不搞花拳繡腿，要主動效勞、不搞被動應付，好事肯定要辦實、實事肯定要辦好，要長安排、短支配、一件一件抓落實，不斷提高工作的質量和水平。

四是熱忱。就是要熱忱待人、寬厚容人、誠懇為人、平易近人。無論對上對下、無論對內對外，都要做到同等對待、一視同仁、熱忱周到、優(yōu)質效勞。要通過文明辦公，樹立辦公室的良好形象。

這八個字說起來很簡單，做起來卻不易。詳細到實際工作中，我有這樣幾點考慮：

第一、緊扣崗位職能開展工作。只有這樣，才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開展工作，就是要找準位置、演好角色，忠實地履行職責，努力在本職工作中做出自己應有的奉獻。

其次、圍繞中心工作確定目標。只有這樣，才能使辦公室工作有作為、有地位。要站在全局的高度來想問題、辦事情、提建議、做規(guī)劃，對工作落實中遇到的狀況要剛好進行反應、對工作過程中取得的閱歷要剛好進行總結。

第三、廣泛聽取看法，主動接受監(jiān)督。只有這樣，才能使辦公室工作有朝氣、有活力。要自覺地把自己置身于領導和群眾的監(jiān)督之下，主動地、主動地、廣泛地聽取大家的看法和建議，爭取大家剛好的、實實在在的幫助和指導。

第四、抓好自身建設，提高自身素養(yǎng)。只有這樣，才能使辦公室工作人員有凝合力、有戰(zhàn)斗力。要內心自愿、毫不牽強地學業(yè)務、學管理。要通過學習來提高自己、充溢自己、豐富自己。要特殊留意向老同志學習、向身邊的同志們學習。要充分看到別人的特長、虛心彌補自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什么，更要知道如何去努力克服。

各位領導，同志們。我深深地感到，要成為一個合格的辦公室主任，不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴格自律，而且也離不開同志們的幫助和支持、離不開領導的關切和指導。這次，假設有幸能贏得群眾的認可、能取得黨組的信任，我將不負眾望、不辱使命，與辦公室的各位同仁一道，忠實履行職責、努力做好工作。否那么，說明我還不具備擔此重任的條件。我將正確地對待指責、正確地相識自己，不管在哪個崗位上工作，都要經得住考驗和錘煉。而且，要加倍努力完成黨組交給的任務，從而以自己的實際行動來爭取大家的支持和信任。

感謝大家!

辦公室主任崗位競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家上午好！

首先，非常感謝各位領導、同志們的理解、信任和支持，賜予我這個“推銷自已〞的大好時機，和“展示自己〞的良好平臺。我將非常珍惜這個難得的時機，懇切而真實的說明我的經驗、特點與優(yōu)勢，努力展示自己的實力和才能，英勇而熱忱地接受組織的考察、考核與選拔。

我現(xiàn)年32周歲，1997年7月西安電力高等?？茖W校畢業(yè)。1997年8月－1999年6月，在石泉水力發(fā)電廠運行分場工作，歷任電氣值班員、電氣主值班員〔期間曾代理副值長〕，對機電設備運行、事故分析、事故處理、電網及電力系統(tǒng)、電力調度通訊等有著較為深化的了解，工作實力和業(yè)務素養(yǎng)深得領導和同事的一樣好評。1999年7月至今，在我廠自動班、繼電保護班工作，歷任水電自動裝置檢修工、主檢修工、班組技術員、副班長，長期從事電氣二次設備的檢修、技改、維護、技術管理、平安管理及培訓管理等工作。取得中國大唐集團公司頒發(fā)的工程師職稱，學歷為大專畢業(yè)，現(xiàn)任設備部繼電保護班副班長。

我應聘的職位是：實業(yè)總公司辦公室副主任。

我認為，這個崗位主要的職能是；綜合協(xié)調效勞、日常事務管理、參加決策、信息傳遞反應、文書起草、宣揚和文化建設等，努力當好領導決策層的參謀和得力助手。

辦公室做好效勞工作，不僅要求負責人有精明干練的業(yè)務才能，還要有優(yōu)秀的職業(yè)品德，而且還要講究工作的藝術性，擅長處理好各種關系。辦公室主任的品德與實力干脆影響著一個公司的形象，我的追求是：沒有最好，只有更好。

對于一個公司來說，辦公室工作很重要，它強調效勞的意識。只有充分相識到辦公室的職能和作用，增加工作的主動性和責任感，才能比別人多想一些，想細一些，工作才會井井有條，標準就會提高。另外，還要有敬業(yè)奉獻的精神，要吃得苦、受得累、嚴于律己，寬以待人，才能做好各項工作。

在新的目標任務和形勢下，對辦公室主任還提出了更高的要求：首先，在領導層決策前，做好調查探討，為領導層供給有價值的信息；其次要不斷分析探討新狀況、新問題，提高工作預見性和參謀水平；第三要努力做好信息工作，做到剛好、精確、全面，努力從反映一般狀況向有分析、有建議的深層次轉變，使信息真正成為領導層了解動態(tài)、覺察問題、分析形勢、科學決策、指導工作的重要依據。

我堅信，自己有良好的品質和足夠的實力，能夠勝任這一職位。因為我具有以下的特點和優(yōu)勢。

1、品德端正，為人正直，工作主動性強，責任心強，具有大局意識和敬業(yè)奉獻精神。對待工作踏實仔細，吃苦耐勞，工作效率高，不拖拉，不扯皮；待人熱忱、懇切、大度，團隊協(xié)作精神好，具有良好的組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行實力。

2、工作實力強，學習實力強。多年來，本人始終著眼于工作和業(yè)務水平的提高，吃苦耐勞，精益求精，不斷加強學習和總結，擅長富有成效地開展工作。始終對自己高標準、嚴要求，有一種不勝利不罷休的堅韌鉆勁。為此，組織上對我的工作與業(yè)績給與了充分確定與好評，也給與我許多的榮譽。僅從以來，就2次榮獲機組大修“先進個人〞，2次榮獲年度先進工作者，1次榮獲年度優(yōu)秀平安員，1次榮獲“青年崗位能手〞。此外，我能夠正確看待工作和生活中的一些榮辱得失，凡事以大局為重，有大局觀念和效勞意識。我想，正因為有了這些良好的作風，在面對新的工作崗位時，肯定能夠快速地駕馭工作的主動，主動克服各種困難，把工作抓好做好，為組織交上一份滿足的答卷。

3、工作閱歷豐富，尤其具有豐富的小水電工作閱歷。我曾經在運行分場工作3年，在繼電保護班工作9年，積累了豐富的工作閱歷，對于水電站運行、檢修、技改工程、設備維護、事故故障分析處理、平安管理、技術管理、工藝及質量管理、技術培訓均有深刻的了解和駕馭。在工作中，曾屢次干脆編寫或組織編寫過各類文檔：檢修維護規(guī)程、應急預案、可行性報告、招標文件、技術協(xié)議、施工方案、工程與工程預算、檢修記錄、會議紀要、工作匯報、工作總結等，能夠嫻熟的起草編寫各類總結、報告、紀要、方案、預案等文檔，文字和語言表達實力強，能夠嫻熟的運用常用的計算機辦公軟件和網絡系統(tǒng)、網絡資源。

此外，我受廠部及部門的托付，屢次在金淌、二郎壩、葫蘆頭、胡家灣等小水電進行培訓和檢修、技改、調試工作，每一次都不負眾望，優(yōu)質精彩地完成了任務。通過這些工作，使我對小水電的生產、經營、管理、運作方式非常熟識和了解，具有豐富的中、小水電工作閱歷。目前實業(yè)總公司正在尋求跨越式突破開展，主動開拓和開展小水電檢修承運的工作，更是其中的重中之重。我信任，我的這些經驗、閱歷和實力，能夠更好地做好總公司辦公室的各項工作，并非常有助于推動我廠小水電事業(yè)的開拓和開展。

4．具有良好的年齡和身體條件優(yōu)勢，能夠沉著應對繁重的工作任務和壓力?？偣巨k公室應當是一個精干、高效、務實的機構，毫無疑問，會常常面對著繁重的工作任務。在這里可以坦率的告知大家，在今年春季的體檢中，我的體檢結果一切正常，各項指標完全正常，沒有任何異樣狀況。我今年32周歲，正值年輕有為、身體健康、精力充足、學問閱歷豐富的黃金時期，這也是我競聘這個崗位的一個顯著優(yōu)勢。

假設這次能夠競聘勝利，我將會充分發(fā)揮主觀主動性和能動性，更加努力加強學習，不斷提高工作實力，快速駕馭工作，開動腦筋解決新狀況新問題，不遺余力地做好各項工作。

各位領導、評委、同志們：請信任我，我有信念、有決心、有實力精彩地干好總公司辦公室的各項工作，請投我一票！我真誠希望與大家同心同德，共創(chuàng)石泉水電廠更加美妙的將來！感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇3

敬重的領導，評委：

大家上午好！

我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水一樣，前年我在領導的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這里我時常感到家的暖和，不知道怎么來表達我對公司的酷愛了，今日真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我始終都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有實力來競選，我覺得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。

剛剛來到公司我就是始終在把辦公室上班，我現(xiàn)在還清晰的記得，我在辦公室的點點滴滴，特殊是我剛剛進入公司的時候，老的員工都知道，我那個時候是一名，一般的辦公室員工，八年已過去，我覺得更多的是回味吧，想一想那個時候我在公司的經驗，想一想我那個時候子在公司成長，一步步到了今日，現(xiàn)在雖說是我們辦公室的副主任，但是我時常掛念那個時候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過去，我是覺得過去的日子是將來的一個參照，是我的一個成長過程。

現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經完全的熟識了我們辦公室的工坐流程，也熟識了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我始終兢兢業(yè)業(yè)，始終在努力的向著完備的自己前進，這八年在辦公室我早已適應了這里的環(huán)境，這里的每一個員工我都很熟識，在工作方面我始終都是遺忘自己的本分。

我們公司是不養(yǎng)閑人的，所以在日常的工作當中我特別的仔細，一件事情我覺得能夠首尾的時候，我會接著完善一點，我覺得在工作當中把一件事情在自己完成后在略微完善一點會更好，在辦公室以來我始終堅守原那么，從來不敢遺忘自己的初衷，自己來打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份責任，多了一份為公司，為員工著想的責任，更多的是一個領導人的那份信仰，我始終想著為公司打造更好的辦公室環(huán)境，這兩年來還是有一點的效果的，我任職副主任這兩年來，始終在改善這我們辦公室，在我任職期間屢次收到上級的褒獎。

所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特殊希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會更加努力，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經很快樂了，不管能否競聘上，我還會接著的努力，感謝！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xxx，xx年誕生，年畢業(yè)于高校專業(yè)，同年參加征稽隊伍，最初從事會計工作，隨后在征費廳擔當征收員，并曾借調到省征稽局征收科工作一年，目前在辦公室負責文秘工作。

記得美國聞名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。〞今日，我正是為接著推動我無比酷愛的征稽事業(yè)而來。三年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作。此刻，我再一次站在這里，以平常、懇切的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。經過慎重地思索，我競聘的崗位是：辦公室副主任，我信任我能夠勝任辦公室副主任的職責，主要緣于以下三大理由。

一是我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風。做事先做人。我以“清清白白做人、踏踏實實做事〞為人生信條，以大局為重，公正正派，敬重領導，團結同志，工作多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后罵過人。對待工作仔細負責，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感，從不攬功諉過，假公濟私，爭名奪利。

二是我具有比擬豐富的工作閱歷和有較強的工作實力。我在征稽處多個崗位的歷練，使我具備較強的組織協(xié)調實力。在辦公室工作以來，我深知辦公室工作的重要性，熟識辦公室的業(yè)務流程；深知辦公室工作人員所應當具備的素養(yǎng)和要求。經過辦公室一年多的熬煉，我的寫作實力、組織協(xié)調實力有了很大提高。

三是我具備嫻熟運用計算機和網絡的實力?，F(xiàn)代社會是信息化社會，中國已參加世貿組織，在新的國際大環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代化管理的重要根底，信息化和無紙化辦公的建設已經燃眉之急。我能夠嫻熟運用電子文檔、電子表格等辦公軟件，能自如地利用互聯(lián)網進行信息查詢、網絡溝通、網站維護，充分地讓科技為工作效勞。

在“王婆賣瓜〞的同時，捫心自問，我也存在一些缺乏之處。一是工作的主動性不是很強；二是在加強聯(lián)系方面還做得不夠?？傉J為自己作為一個一般辦事員，在工作職責范圍內做到不越權、不越位，干好領導交給的事項便夠了。這雖然不是什么原那么問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，我將在以后的工作中加以克服。

假設我能夠擔當辦公室副主任，我會擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。

1、做好日常工作，提高效勞質量。辦公室工作紛繁困難，擔負著全處的固定資產管理、低值易耗品選購 發(fā)放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為全處各項工作效勞的綜合職能部門。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬。因此，從事辦公室工作榮耀而辛苦，須要劇烈的事業(yè)心和責任感；須要有較強的工作實力和工作藝術。只有不斷加強政策法規(guī)、規(guī)章制度和相關業(yè)務學問的學習，不斷充溢自己，才能勝任崗位要求。

2、做好綜合協(xié)調工作，確保政令暢通。我將剛好地傳達貫徹領導班子決策，維護領導班子團結，維護領導權威，同時顧全大局，聽從支配，科學地做好領導之間，部門之間的溝通協(xié)調工作，避開相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作，共同圍繞征費這個中心任務開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置，幫助辦公室主任依據實際狀況，合理分工、合理調度，仔細落實崗位責任制，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作主動性，不斷提高辦公室的效勞質量，共同做好辦公室的工作。

3、當好參謀助手，效勞領導決策。我將剛好精確地駕馭各方面工作動態(tài)，向主任和處領導反應各方面的信息，為領導決策供給牢靠的依據，真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

各位領導、各位同事，競聘重在參加。至于參加能否勝利，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、獨擋一面的工作實力以及對征稽事業(yè)的酷愛。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

我的演講結束了，感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇5

各位領導、同志們：大家好！

我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任。我叫***，****年**月誕生，本科學歷，****年*月畢業(yè)于*****，同年*月安排至*****參與工作，參與工作后通過自學考試取得*****本科文憑，并獲學士學位。****年*月因單位合并調入***疾病預防限制中心，****年*月從消毒蟲媒防制科調到辦公室，從事文秘工作。主要幫助領導做好中心黨務、人事、宣揚及收發(fā)文等工作。今日，我本著熬煉自己，更好地為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室副主任一職，希望能得到大家的理解和支持。

在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難。那么，我的優(yōu)勢是什么？

我想，概括起來大約有以下五點。

一、具有良好的語言和文字表達實力。

嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統(tǒng)籌實力。

曾勝利參加并籌劃了醫(yī)院100年院慶重大科研工程鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協(xié)調實力。

×年的辦公室工作經驗使我熟識了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。

在參加組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。

五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習，駕馭并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特殊是人力資源管理的先進理論學問，初步參加了公司產品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。

優(yōu)勢當然重要，但并不代表一切。所謂行百里者半九十，有了優(yōu)勢只能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已，只有充分利用優(yōu)勢，總結出合理有效的工作模式，才能更好的創(chuàng)立性地開展工作。

下面我就將自己對于工作的幾點閱歷與心得，也可以說是對于今后工作的一些看法和大家共同學習、探討與進步。

一是要加強學習，熟習本職工作。

要做好一項工作首先要了解這項工作，要了解一項工作就必需加強對這項工作的學習。辦公室擔負著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，對中心各項工作起協(xié)助作用的綜合職能部門，所以不但要熟識辦公室的各項工作職責，更要加強其他科室相關業(yè)務學問的學習，通過學習了解，不斷完善自己，才能勝任崗位要求。

二是不要小瞧每一件工作。

說起這點，我個人深有感受，自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發(fā)，說實話，當時自己覺得它就是來文，登記，傳遞、回收而已。既沒有挑戰(zhàn)性，更沒有一點技術含量，可假設你專心，你就會覺察，通過來文可以使自己動態(tài)的了解當前疾控工作的重點，仔細、剛好地完成上級部門下達的工作任務及目標，同時還能學習及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和閱歷，讓自己對整個工作有個全面的了解，工作起來不再茫然失措，毫無頭緒。而且對于傳閱的文件分門別類，剛好歸檔，以及再利用，都不象外表那么簡潔，必需持之以恒，每天對每份文件的每個動向都要剛好備注，合理存放。

三是一切以中心和職工的利益動身。

俗話說：“千難萬難效勞難，上下左右協(xié)調難〞。記得我調剛到辦公室時，就有一位同志對我說過，“辦公室的工作很辛苦，吃力不討好，做好了是你應當的，做錯了就是你的錯，但我們仍應盡心盡責，或許他不會感謝你，但至少不會讓他罵你，這樣無論結果如何，自己才會心安理得〞。這番話對我今后的工作觸動很大，所以在隨之而后的各項工作，尤其是人事工資工作中，自己都力求做得更好，雖然經常會因此而要屢次來回，但自己無怨無悔，因為，往往這樣辦成一件事情都會讓自己特殊歡樂，充溢成就感。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇6

敬重的領導，敬愛的同事們：

大家好！

我是xxx，特別各位領導給了我這個能夠在臺上和大家一起競聘辦公室主任的時機。我憑借著工作多年的閱歷和對自己工作實力足夠的自信走上這個競聘的舞臺上，來接受大家的考驗。無論這次競聘的結果如何，競聘本身的意義就非常重大，這說明白領導認可了我的實力是可以競選辦公室主任的。而在競聘的過程中我想我也能夠收獲到許多，找到自身的一些缺點，并通過這次熬煉讓自身的工作實力和綜合素養(yǎng)和素養(yǎng)得到很大的提升。因此在得知我有這個時機的時候我并沒有任何的遲疑，快速的做出了這個確定，因為我覺得工作了這么多年的我有實力也有信念完成好這份工作。下面我就我自己平常的表現(xiàn)做簡要闡述：

一、工作中

我始終保持著自己虛心學習的看法，因為我深知人外有人，雖然我工作了那么久，在工作中遇到的大局部問題我都能夠解決，但是也還是有許多我無法辦到的，也有著許多比我實力更強的人。所以我從來不敢傲慢，也是始終把各位同事當成自己學習對象，因為每個人身上也都有我值得學習的地方?？鬃右苍f過，三人行必有我?guī)煟乙彩鞘冀K謹記這句話，不敢有任何的傲慢，始終保持著謙遜的看法，向著大家學習。而工作中其他同事遇到困難時我也會力所能及的對大家伸出援手幫助大家，假設遇到我自己解決不了的，我會選擇死磕在上面，在死磕之后還要是解決不了的話我也不會死要面子而是去尋求有實力的人幫助。我自己也在這個過程中得到了很大的成長也收獲了許多的友情。

二、生活中

我始終是一個主動向上的，陽光開朗的人，從來不會因為一件事情苦惱兩天。也正是因為我的這種性格，我雖然也曾遇到過很多的挫折和困難但那些也都沒有把我戰(zhàn)勝，我也能接著站起向前奔跑這。我也會幫助周邊的人，在他們心情低落的時候，幫助他們走出逆境，帶著他們一起向前奔跑。公私清楚始終是我認可的一個狀態(tài)，上班就是上班，休息就是休息，在休息時間我能夠和全部人都說笑，但工作時我是會把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閑暇之余我自己也是會在家看一些書籍，管理、心理類的書籍，讓我在工作中對于書中說提及的'學問有了更深的了解。我想始終在為這個時機而做打算，我希望自己能夠抓住這個時機出任辦公室主任，當然落選也只能說明我自己的實力還略有缺乏，須要去經驗更多的熬煉。

我的演講完畢，感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇7

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

首先，很感謝公司領導賜予我這次時機，讓我能走上這莊重的演講臺進行競職演說；其次，就是要感謝在座的各位同事，是你們對我的信任和支持，讓我充溢信念，來參加公司黨政辦公室副主任崗位的競聘。我肯定會珍惜機遇，把握住時機，主動響應公司人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我想，不用我介紹大家都知道我的姓名，我今年38歲，中共黨員，高校學歷，20xx年7月畢業(yè)于省師范高校中文本科專業(yè)。彈指一揮，稍縱即逝，轉瞬間我工作已經整整17年了，20xx年1月，我從一名榮耀的人民老師來到了縣煙草公司這個蓬勃向上、團結友愛的大家庭，始終在黨政辦公室工作，并于20xx年8月?lián)旤h政辦公室副主任，分管后勤、接待、會務、檔案和思想政治工作，工作中仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，嚴以律己、兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成公司和領導安排的各項工作任務，先后榮獲等多項榮譽稱號。在這里，我要真誠地感謝在座的各位領導、同事多年來對我的關切與厚愛，使我成長為公司的業(yè)務骨干和先進工作者，我之所以能有今日，離不開大家對我的幫助與支持。今日，我英勇地站到這里，希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{本，以競爭上崗為舞臺，用我的辛勤與汗水，再度譜寫一曲人生的青春之歌。

二十年的工作經驗使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知黨政辦公室工作非常重要，黨政辦是公司的窗口，是最能表達公司形象、樹立公司品牌的部門，為公司和領導決策供給各種信息和效勞，這主要表達在以下三個方面：

一是為公司領導當好參謀；

二是為公司事務當好主管；

三是為廣闊職工供給優(yōu)質、標準、高效的效勞，爭創(chuàng)一流的效勞水平。

詳細說就是要擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手，要依據公司的決策和安排，協(xié)作好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知，黨政辦工作特別辛苦，要像醇厚的羊、受氣的豬、吃草的牛、勞碌的馬一樣，可是，我愿自己更像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人，甘為人梯。

在以往的工作和生活中，在做人的原那么和處人處事上，信任大家對于我這個質樸、坦率、醇厚、本份的人已了如指掌，但是，今日我仍舊信念百倍地參與這次競爭上崗，我將把今后的工作看作一張雪白的考卷，假設我競聘勝利，我將一如既往地用真誠的品質、堅毅自信念、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去，做到大事講原那么，小事講團結，對同事多理解，多敬重，多情義，虛心聽取指責的看法和建議，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力，圓滿地完成好這一份充溢挑戰(zhàn)的答卷。假設我競聘勝利，我將仔細做好“三、四、五〞，并作為我主要的工作思路，主要是：以“三個聽從〞要求自己，以“四個滿足〞找準工作切入點，以“五個剛好〞為工作標準?！叭齻€聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀，做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！八膫€滿足〞是做到公司領導對工作完成狀況滿足，一線職工對工作的滿足，公司其他部門的滿足，自己對本職工作特殊是分管工作滿足?！拔鍌€剛好〞是剛好執(zhí)行公司的各項決策與管理制度，做到分管的各項工作科學、標準、正常運營，努力提升管理與效勞品質；剛好幫助黨政辦主任提交工作安排，并組織工作安排的正常實施，確保各項安排和任務指標如期完成；剛好完成公司的檔案管理、文件收發(fā)，做好后勤管理、女工工作，并幫助做好紀委委員工作；剛好幫助主任組織實施對本科室員工的專業(yè)技能培訓和績效考核，最大限度發(fā)揮員工的工作熱忱和主動性；剛好完成領導和上級部門交辦的其他工作。

表現(xiàn)在詳細工作上，首先，我將進一步加強學習，提高自己的管理實力和自身素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢，把自己和員工的政治思想教化作為重要的事情來抓，幫助正職常常組織本部門員工仔細學習和貫徹黨的方針、路途和政策，加強法制教化學習，使自己和員工在政治思想素養(yǎng)上有很大提高，嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度，加強職業(yè)道德學習，從工作看法、思想相識和工作熱忱上再上一個新臺階。其次，要用現(xiàn)代科學的管理方法，提高工作效率，做好配角，當好正職的參謀，工作上沖鋒在前，幫助主任組織完成好各項工作任務，搞好本職工作，使各項工作管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化。第三，要全力做好自己所分管的各項工作，建立、健全各項業(yè)務辦理制度和工作紀律，落實好工作目標責任制，重點抓好文件收發(fā)、檔案、后勤、會務管理和女工委工作，協(xié)作做好紀委委員工作，努力做到熱忱效勞、協(xié)調管理、上傳下達，檔案管理標準化，辦文、辦會無過失，后勤保障制度化，確保公司日常業(yè)務和黨政辦各項工作正常運轉。

在黨政辦副主任的崗位上，我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事，用真情和愛心來對待每一位同事，努力為大伙創(chuàng)立一個人文的、人性化的效勞空間，真正做到期望而來，滿足而歸。我恪守的一句座右銘是：“有所為，有所不為〞，在其位，就要謀其事，謀其事，才能有所為；我恒久的工作目標是：幫助黨政辦主任，努力爭取公司領導及廣闊職工對黨政辦工作的重視和支持，讓黨政辦成為公司領導的喉舌，上下溝通的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連結客戶的紐帶。敬重的各位領導、各位同事，這次競爭上崗既是一個展示自我的時機，也是一個雙向選擇的時機，有上有下，無論去、留，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作、踏實為人，靜默無聞地為公司做出奉獻，與大家共創(chuàng)全縣煙草事業(yè)美妙的將來。當然了，金誠所致，金石為開，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領導和評委能給我一次時機，就像一首歌中唱得好：你選擇了我，我選擇了你，陽光總在風雨后。我想，我的希望也肯定會在面試之后。

感謝大家。

辦公室主任崗位競聘演講稿篇8

各位領導、同志們：

大家好！

我叫博才求職網，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農業(yè)局選調到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。

那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余。

在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。

雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。

為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關切大家的疾苦，力爭為大家產好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關系，當好“協(xié)調員〞。

辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。

四是加強管理，當好“管理員〞。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務詳細，充分調動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！

感謝大家！

辦公室主任崗位競聘演講稿篇9

各位領導、同事們：

大家好！我叫xxx，今年xx歲，年司法學校畢業(yè)后，安排到市司法局工作，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢

年5月份通過競爭上崗，我擔當辦公室付主任，在擔當付主任2年時間內，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務供給有利的物質保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關系，又有人與物的關系，比方審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內部各庭室之間的關系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施

假設我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了，必需運用行政和經濟相結合的手段，也就是將效勞型逐步轉化為效勞經營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經濟效益。

〔二〕資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業(yè)管理、汽車經營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產生其經濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四