學校發(fā)展規(guī)劃201-2018_第1頁
學校發(fā)展規(guī)劃201-2018_第2頁
學校發(fā)展規(guī)劃201-2018_第3頁
學校發(fā)展規(guī)劃201-2018_第4頁
學校發(fā)展規(guī)劃201-2018_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

渭源縣鍬峪第一小學2015-2018年三年發(fā)展規(guī)劃、乙 、a刖言學校發(fā)展規(guī)劃是學校可持續(xù)發(fā)展的靈魂,是學校形成規(guī)范辦學、自主辦學、特色辦學的基本要求。為了進一步謀劃學校發(fā)展規(guī)劃,科學引領(lǐng)學校內(nèi)涵發(fā)展、自主發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,切實提高我校的教育教學質(zhì)量,推動全鄉(xiāng)小學教育均衡、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,學校在認真分析校情的基礎(chǔ)上,堅持科學時效、廣納群言、傳承歷史、實事求是、面向未來的原則,尋找學校發(fā)展變革的突破口,使學校的辦學目標更具針對性,使近期目標與遠期發(fā)展規(guī)劃定位更準確,措施更具體,操作與評估更方便,特制訂《渭源縣鍬峪第一小學2015-2018年發(fā)展規(guī)劃》。第一部分學校發(fā)展態(tài)勢分析(一)學校發(fā)展的優(yōu)勢分析1、學校的基本情況鍬峪一小占地面積28800平方米,校舍建筑面積3358平方米?,F(xiàn)設(shè)教學班6個,在校學生161人,女95人。學?,F(xiàn)有教職工16人,專任教師15人(1人支教),工人1人。其中大專以上學歷教師14人,教師學歷達標率100%。2、較好的發(fā)展歷史渭源縣鍬峪第一小學創(chuàng)建于1921年,2014年8月,按照上級教育主管部門的指示,從曹家莊村陽坡社整體搬遷至古樹村三社。2009年蘭渝鐵路開始施工,學校迎來了新的發(fā)展機遇,在幾任校長與全體教職工的努力下,學校的各方面工作蒸蒸日上,居于全學區(qū)前列。學校多次被鍬峪鄉(xiāng)黨委、政府評為“先進集體”。2011年8月,被渭源縣文明辦、文教體育局評為“文明學校”,2012年、2013年連續(xù)兩年被渭源縣縣委、縣政府評為“先進集體”,2015年被渭源縣教育體育局命名為“平安校園”。前后有鄧建偉、胡萬榮、周海珍、祿冠鵬四位教師被縣委縣政府授予“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀德育工作者”等光榮稱號。3、校舍改造恰逢機遇在“全面改薄”的大背景下,通過各級政府及教體局的努力下,2012年學校新建了教學樓一棟,2013年學校新建教師宿舍18間,2014年學校新建食堂2015年學校新建圍墻780米并硬化操場2500平方米,2016年新建古樹村附設(shè)幼兒園,工程已經(jīng)完成。幾年內(nèi)學校環(huán)境及硬件設(shè)施將大為改善,學校必將會把工作的重點轉(zhuǎn)入內(nèi)涵發(fā)展之路。4、學校管理漸趨規(guī)范。學校加強了依法治校和民主治校,擁有一支完備教師隊伍,年齡及業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)比較理想,富有朝氣,整體水平較高,有一定的理論素養(yǎng)及管理能力。中層干部各負其責,部門工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,教研組合力。學校不斷完善各項管理制度,民主和諧、求真務(wù)實、凝聚力強的團隊氛圍已經(jīng)形成。5、德育工作特色鮮明。學校的德育工作成效顯著,以習慣養(yǎng)成和讀書活動為主要抓手,落實“讀書啟智、習慣奠基”的辦學理念,同時以值周工作、校內(nèi)外各種主題活動等為載體,使學校德育教育有層次推進,不斷拓展德育活動空間;以“校園文化”和“班級文化”創(chuàng)建活動為內(nèi)容,形成了“自主參與,自主管理”,由“他律”到“自律”的德育工作模式,學校還不斷加強了校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。6、校園文化主題突出。幾年來,學校以校園文化建設(shè)促進學校內(nèi)涵發(fā)展,著力構(gòu)建和諧校園,初步形成了特色鮮明的“校園文化”和“班級文化”。優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)性文化,為學生創(chuàng)造了一流的成長環(huán)境;優(yōu)質(zhì)的制度性文化,讓教育教學走向規(guī)范和開放;優(yōu)質(zhì)的精神文化,凝聚了師生的精神力量,形成了凝心聚力、求實創(chuàng)新的學校精神。7、體育藝術(shù)成果顯著。多年來,學校的體育藝術(shù)工作一直是學校的一張名片,三隊建設(shè)歷史悠久,碩果累累;校內(nèi)體育比賽已經(jīng)形成體系,業(yè)訓達到常態(tài)化;校外比賽屢創(chuàng)佳績,全區(qū)獲得“三連冠”,市級比賽成績不俗;學生體質(zhì)健康水平逐年上升,精神面貌、意志品質(zhì)不斷提高。良好的體育藝術(shù)工作基礎(chǔ)必將成為學校特色發(fā)展的突破口。(二)學校發(fā)展的劣勢分析目前,我校教師缺少活力,思想觀念落后,由于音美等專業(yè)教師匱乏,學校藝術(shù)類課程開設(shè)舉步維艱,也使學校發(fā)展面臨窘境。(三)學校發(fā)展的機會分析1、國家對基礎(chǔ)教育,特別是農(nóng)村教育加大投入為學校發(fā)展注入活力。《國家教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》的出臺,以及“改薄”、“義教均衡”、“國檢”、“創(chuàng)強”等一系列利好政策對農(nóng)村教育的發(fā)展是個很好的機遇,在這樣的一個大背景下,學校的硬件建設(shè)必將迎來快速發(fā)展的春天。農(nóng)村教師補助及特崗教師政策的落地也必將為農(nóng)村師資的優(yōu)化與穩(wěn)定提供保障。2、家長和社會對教育的關(guān)注與重視,給學校帶來發(fā)展的空間。家長和社會對教育的關(guān)注達到了空間的程度,在依法治校的前提下,充分發(fā)揮家長與社會的教育資源,形成有效的教育合力,打開校門辦教育,會同社會力量謀求教育的發(fā)展已經(jīng)成為可能。(四)學校發(fā)展的挑戰(zhàn)分析教師學習意識不強,敬業(yè)精神夠。農(nóng)村教師的福利待遇低,外出學習的機會少,教師參加校本培訓熱情和動力內(nèi)驅(qū)力不強,科學有效的教師評價新機制尚未真正形成,工作生活壓力大,職業(yè)倦怠嚴重,從而制約了學校發(fā)展。第二部分學校發(fā)展戰(zhàn)略定位(一)辦學理念習慣奠基,讀書啟智。致力于培養(yǎng)學生良好習慣,奠定學生幸福人生。(二)校風、校訓校訓:修德啟智益美創(chuàng)新修德是一生的課題;啟智要舉一反三;益美要心向真善;創(chuàng)新是勇于實踐?!靶薜隆⒅?、益美、創(chuàng)新”應(yīng)成為每個湯小人的人生箴言。校風:師正學優(yōu)長智健體師正即為人師表,以身立教;學優(yōu)即品學兼優(yōu)、全面和諧;長智即勤奮刻苦、自主自強;健體即生動活動,身心健康。教風:誠摯嚴謹求索進取誠摯即真誠為師、真誠為學,以誠育誠、熱愛學生;嚴謹即治學嚴謹、實事求是、一絲不茍、因材施教;求索即不斷探索、勇于改革、積極實踐、彰顯特色;進取即自強不息、銳意進取、鍥而不舍、精益求精。學風:勤奮好學守紀向上勤奮好學即刻苦鉆研、博覽群書、樂讀精思、不恥下問;守紀向上即文明謙遜、遵紀守法、團結(jié)合作,積極向上。第三部分學校發(fā)展目標(一)辦學目標讓每一個學生感受成長的快樂;讓每一位老師享受成功的幸福。(二)育人目標初步培養(yǎng)學生良好的生活習慣,學習習慣,行為習慣。對學生進行“養(yǎng)成教育”,形成良好的行為習慣和道德品質(zhì)。培養(yǎng)學生良好的意志品質(zhì)、健全人格和遠大理想。初步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。具有自尊自愛、誠實守信、積極進取、經(jīng)受挫折等心理品質(zhì)和一定的明辨是非、控制不良影響的能力。(三)近期目標亮化、美化學校的環(huán)境育人,提升校園文化氛圍,調(diào)動廣大教師的工作積極性,培養(yǎng)終身學習與教學研究的意識,形成和諧向上的工作氛圍。(四)中遠期目標辦學條件與教育質(zhì)量均達到高標準,形成鮮明的辦學特色,成為社會認可、人民滿意、教師幸福、學生快樂一流學校。第四部分學校發(fā)展項目(一)基礎(chǔ)發(fā)展項目1、師資隊伍(1)著力提升教師師德修養(yǎng)。確立“教師素質(zhì),師德為本;教師教育,師德為先”的觀念,開展以熱愛學生、教書育人為核心,以“學高為師、身正為范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點的師德教育。(2)掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。借助網(wǎng)絡(luò)曬課開展校本教研活動,開展課件制作等活動,提高信息技術(shù)與課程整合能力。(3)主力推進校本研修活動,極力打造名師工程。在系列活動中實現(xiàn)骨干教師引領(lǐng)、師徒結(jié)對、實踐反思、循環(huán)改進的校本研修,激發(fā)教師專業(yè)自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,力爭使我校名師數(shù)量達到15%。(4)實施專業(yè)發(fā)展獎勵機制。通過各層面課堂教學等基本功競賽,讓教師在競爭中自主發(fā)展;促進教師專業(yè)發(fā)展。(5)搭建平臺,開展內(nèi)部展示交流、外部聘請活動。建立專題講座、課堂教學展示、大學區(qū)捆綁式教研、課題研究、資源庫建設(shè)等研究展示平臺。2、德育工作責任部門:黨支部少先隊指導思想:走德育特色之路,就是在德育工作做強做實的基礎(chǔ)上做精做細,特色建設(shè)的項目是從我校自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢出發(fā),充分考慮我校人文氛圍和校園環(huán)境,著眼于促進學生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學生終身受益的素質(zhì),還要適宜于絕大多數(shù)師生參與,具有一定的普遍性,能長期堅持與保留,具有延續(xù)性。工作內(nèi)容上牢固樹立“育人為本,德育為首”的觀念,把握德育在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位,以“善走自己路”的特色教育理念,開展以“養(yǎng)成教育”為特色的德育特色學校創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)‘三位一體”的育人功能。努力創(chuàng)設(shè)良好的學校德育環(huán)境,加強德育隊伍建設(shè),不斷提高德育工作水平,增強德育工作的主動性和社會實效性。工作目標從小學階段的學生在校學習時間、年齡特點和學生的成長規(guī)律出發(fā),德育目標和特色建設(shè)活動的目標按階段化實施,分別由近期(一年)、中期(二年)、遠期(三年)三個階段來完成。(1)遠期目標:“養(yǎng)成教育”的德育特色享有盛譽,品牌活動具有廣泛影響力,校園文化有品味上檔次。以學生在校學習滿6年為遠期目標。(2)中期目標:出形象,有成果,家長滿意,學生優(yōu)秀。以養(yǎng)成教育,在教師的幫助下以《小學生行為規(guī)范》約束行為。初步培養(yǎng)學生良好的生活習慣,學習習慣,行為習慣。對學生進行,養(yǎng)成教育”,形成良好的行為習慣和道德品質(zhì)。培養(yǎng)學生良好的意志品質(zhì)、健全人格和遠大理想。初步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。具有自尊自愛、誠實守信、積極進取、經(jīng)受挫折等心理品質(zhì)和一定的明辨是非、控制不良影響的能力。近期目標:以每學期的值周工作和學校各項活動為主渠道,通過常規(guī)德育管理培養(yǎng)學生的良好行為習慣。主要措施(一)、主題突出,德育特色開展以“養(yǎng)成教育”為特色的德育特色學校創(chuàng)建工作,對學生進行“養(yǎng)成教育”,形成良好的行為習慣和道德品質(zhì)。(1)開設(shè)校本德育課程“養(yǎng)成教育”。(2)組織全校優(yōu)秀班主任和“科研型教師”編寫校本教材《養(yǎng)成教育》,印刷成讀本,全校師生人手一冊。(3)按“養(yǎng)成教育”的要求,指導學校德育工作的開展。(二)、抓班級文化建設(shè),創(chuàng)文明校風從常規(guī)訓練入手,使文明具體化。對學生進行“人要美、學習美、環(huán)境美”(1)根據(jù)學生身心特點,結(jié)合各年級實際,有針對性開展德育活動,使各年級德育內(nèi)容專題化、規(guī)范化。一年級:邁好學習第一步——以“養(yǎng)成教育”為主題。二年級:邁好成長第一步——以“守紀教育”為主題。三年級:邁好文明第一步——以“環(huán)境、禮儀教育”為主題。四年級:邁好理想第一步——以“愛國主義教育”為主題。五年級:邁好人生第一步——以“感恩教育”為主題。六年級:邁好成才第一步——以“成才教育”為主題。(2)每學期開學的第一個月為“規(guī)范教育月”。根據(jù)年級德育主題,把小學生行為規(guī)范和守則細化成訓練表,按時間分月、周、日;按內(nèi)容分衛(wèi)生、課間操、路隊、文明,然后列出相應(yīng)的訓練要求。(比如:上學、放學的路隊;全校性集合排隊,進退場秩序的訓練;每天進校時敬禮、問好姿態(tài)的訓練;倡導隊員們在實踐體驗中著重培養(yǎng)10個道德好習慣:①微笑待人;②主動打招呼;③每日為父母做件事;④及時感謝別人的幫助;⑤按規(guī)則辦事;⑥說了就要努力做;⑦用好每一分錢;⑧集體的事情一起干;⑨用過的東西放回原處;⑩愛護環(huán)境干干凈凈迎接每一天。)各年級按照訓練表開展德育主題活動,力求使本年級德育內(nèi)容具體、細致,具有可操作性而不致流于空泛和說教,使學生易于接受。(3)多元的激勵評價。以學生自評、小組評價、班級評價、班主任評價、學校檢查評比等形式,形成'班級遞進式”、“學校多樣化”的評價模式。(4)創(chuàng)設(shè)校園德育文化。成立學校“紅領(lǐng)巾廣播站”,利用周四的中午課間時間,對全校學生進行德育宣傳;對學校涌現(xiàn)的好人好事進行表揚;各班利用學校的“紅領(lǐng)巾廣播站”宣傳本班的德育活動。(5)建立督導機制成立"紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”,建立學校值日檢查評比制度,對全校各班級學生日常行為進行監(jiān)督檢查和評比,并每天對全校各班級的評比結(jié)果進行公布,每月對全校各班進行“星級”評比,并且與班主任考核使用掛鉤。(三)、開展“紅領(lǐng)巾小社團活動”加德納的“多元智能理論”告訴我們,對于學生來說,天生我才,各具稟賦。只要我們引導學生,幫助其挖掘出自己的才賦,給予他們展示的機會,讓學生體驗成功的喜悅,就可以因勢利導,一順百順。(1)“紅領(lǐng)巾小社團活動”的開展學校成立11個“紅領(lǐng)巾小社團”,引導學生積極參與,以學生為主體,教師指導,創(chuàng)造性地開展“紅領(lǐng)巾小社團活動”。堅持“定時間、定地點、定內(nèi)容、定教師、定學生”開展紅領(lǐng)巾小社團活動。為少先隊員們營造了快樂成長的氛圍,為隊員們搭建了張揚個性、展示自我的平臺,從培養(yǎng)、發(fā)展學生的興趣和特長出發(fā),遵循教育教學的客觀規(guī)律,寓教于樂,讓學生在各學科中學有所樂,學有所成。①開展教育性小社團活動。與學校教育內(nèi)容相結(jié)合,組織“數(shù)學智慧樹”“趣味數(shù)學小社團”“科技制作小社團”“小記者”等。同學們利用活動課互相幫助,提高學習興趣;互相探討研究小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小研究。這種活動沒有分數(shù)限制,消除了壓力,學生自己組織管理,心情放松,學習效果很好。②開展興趣類小社團活動。如“書法小社團”、“校園合唱團”、“小天鵝舞蹈隊”等,鼓勵學生發(fā)展自己的正當興趣愛好,彌補了校內(nèi)時間有限,不能完成此任務(wù)的缺憾。③開展能力培養(yǎng)性小隊活動。主要以培養(yǎng)學生多方面能力為主要目的,如“紙藝手工小社團”、“快樂田徑、籃球”等,培養(yǎng)學生動手動腦的能力和生存能力,使他們在有趣的活動中獲得提高。④開展拓展性活動。即進行社會實踐活動。學校每學期組織全校學生走出學校,進行社會實踐活動,拓寬學生的視野,使學生的學習與社會緊密聯(lián)系在一起。全校學生要在社會實踐中認識并掌握校外的一件新鮮事物,回校后要寫一篇社會實踐的體會。(2)快樂大舞臺為了鞏固“紅領(lǐng)巾小社團”的活動成果,展示師生風采,定期舉行“紅領(lǐng)巾小社團”展示活動,每學年學校都在“六一”期間舉辦藝術(shù)節(jié)、利用重大節(jié)日的慶典為小社團搭建展示的舞臺。(3)快樂課間鼓勵學生們在課間動起來,開展豐富多彩的體育鍛煉等。每逢課間老師們、同學們會一起做課間操、踢毽子、做游戲,在大聲喊著童謠中一起嬉笑玩耍,甚至在歡笑中鬧作一團,這樣一方面讓孩子們放松了心情,釋放了壓力,另一方面也培養(yǎng)了同學之間、師生之間團結(jié)協(xié)作、互助互愛的情誼以及規(guī)則意識、公平誠信意識和團隊精神。(4)家長同樂為配合“紅領(lǐng)巾小社團”的建設(shè),我們成立了家長委員會,并且我們實行每學期一次的家長開放日制度和家校聯(lián)誼制度。規(guī)定每年級的學生家長可自由參加、參觀學生的課堂活動;可以參加、參觀“紅領(lǐng)巾小社團”的表演和展示活動。(四)家校聯(lián)動,開展“孝道”教育。對孩子的“孝道”教育,要從父母抓起?,F(xiàn)在很多家長不重視自身的行為習慣,潛移默化地也影響了孩子。學校是塑造人格的主要場所、主課堂,家庭的配合也是不可或缺。我們計劃家校聯(lián)動,學校主導,家庭監(jiān)督配合,從在家學習,生活行為,愛護環(huán)境等等,家長對學生進行評議,月份對比,跟蹤指導,漸漸地養(yǎng)成家里、學校一致的‘孝道”習慣,形成良好的行為習慣和道德意識。3、教學工作構(gòu)建“目標導學”高效課堂教學模式責任部門:教研室指導思想:以新課程理念為指導,遵循學生的認知規(guī)律,遵循學科教學的特點與規(guī)律,不唯“模式”,遵循實際,旨在高效。工作目標:形成簡單易行且行之有效的“目標導學”高效課堂教學模式主要措施:(1)開展校本培訓,學習新課程理念。(2)組織教研活動,論證新教學模式。(3)走出去,請進來,提高應(yīng)用能力。(4)開展課堂教學競賽、展示、觀摩、匯報、經(jīng)驗交流等活動。(5)總結(jié)提升,專家論證,形成研究成果。年度目標:2016年:對語文數(shù)學兩個學科進行“目標導學”高效課堂教學模式進行研究與實踐。2017年:對其他學科進行“目標導學”高效課堂教學模式進行研究與實踐。2018年:在全學科實施“目標導學”模式,并形成比較完整的理論體系。標志性成果:2016年評選出若干節(jié)“目標導學”示范課例;2017年形成各學科的“目標導學”模式框架與理論。2018年發(fā)表“目標導學”高效課堂教學模式相關(guān)的論文。4、教研工作繼續(xù)深入搞好“大學區(qū)捆綁式”教研形式,要重過程重實效。夯實每月一次主題集備活動,每兩周一次全鎮(zhèn)大學年組集體備課活動,以及每周一次本校內(nèi)學年組集體備課活動。借助校際間交流、培訓基地校學習等活動推進我鎮(zhèn)教研工作。5、學校課程嚴格執(zhí)行國家及課程設(shè)置標準,適當安排省級課程內(nèi)容,結(jié)合本校實際積極開發(fā)校本課程,內(nèi)容為閱讀課、寫字課、安全教育、開心農(nóng)場等等,力爭每周每班開設(shè)一節(jié)校本課程。6、學校文化我校將以校園文化建設(shè)為載體,在好習慣養(yǎng)成教育方面,積極探索,積累經(jīng)驗。通過活動宣傳促明理。校園文化重熏陶,以人為本促自省,制度全面促養(yǎng)成,規(guī)范管理定習慣,爭星評價促發(fā)展等方法和措施,使我校好習慣養(yǎng)成性教育取得了顯著效果,走出了一條適合我校德育發(fā)展的新途徑。(三)個性發(fā)展項目以“校園足球”為突破口,全面打造體育藝術(shù)強校責任部門:體育組指導思想:以國家推行的足球進校園發(fā)展戰(zhàn)略為指導,以提高參與率為主要任務(wù),以促進學生體質(zhì)健康水平為目標,培養(yǎng)孩子們的團隊精神,推動公平競賽,促進健全人格的形成為指導思想。工作目標:全面提高全鎮(zhèn)小學生的體質(zhì)健康水平,普及校園足球,形成校園足球特色發(fā)展項目。主要措施:(一)加強對足球運動開展的管理和扶持力度。(1)成立足球體育特色項目管理領(lǐng)導小組,分工合作。校長任組長,統(tǒng)籌規(guī)劃學校足球教育發(fā)展思路,制定相關(guān)評價、管理制度,統(tǒng)籌安排經(jīng)費投入,并對學校足球教育創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展氛圍。(2)加強制度化管理,建立一系列足球運動管理制度,保證學校足球體育特色項目的正常開展。每年都認真制訂年度工作計劃,每學期制訂具體實施計劃,并及時記錄好各項活動的開展情況,做到定期研討,每學期、每年度做好總結(jié)回顧和反思。(3)營造濃厚的足球運動氛圍。向廣大家長宣傳創(chuàng)設(shè)足球體育特色項目和學生參加足球運動的重要意義,以得到家長充分的支持。(4)加大體育設(shè)施硬件的投入,為更好的開展足球運動奠定基礎(chǔ)。學校每年增添部分足球,保證課堂教學和訓練的需要;及時修補損壞地面,確保學生安全的活動;及時添置其它常用體育器材,如球網(wǎng)、比賽用球、記分牌,以保證足球運動的正常開展。(5)學校統(tǒng)籌解決校足球隊隊員的訓練時間、服裝和其他相關(guān)訓練條件問題,保證訓練正常進行。(二)做好足球運動的基礎(chǔ)教育和普及工作.抓普及。各班成立足球運動小組,利用課余時間經(jīng)常參加活動。班主任、體育教師做好分組、輔導和組織活動等工作。.抓基礎(chǔ)。利用體育課、體育活動課、大課間等時間進行足球基礎(chǔ)教學活動。將戶外活動課的內(nèi)容重新進行編排,讓學生開展以足球運動為主的體育活動。.抓考核。每學年末學校安排一次學生足球水平考級測試,作為評定學生參加足球訓練的階段性成果的依據(jù),同時開展評優(yōu)獎懲活動。(三)舉行班級之間的足球比賽和足球特色周(1)為了給學校增添更濃的足球氛圍,給學生更多的比賽機會,每年舉行一次校級足球比賽。(2)為了凸顯學校足球教育活動,展示學校足球教育的成果,每年確立一個星期為“足球特色周”,開展一系列的足球活動。如足球運動動員大會、學生足球才藝展示、年級全明星對抗賽、師生足球交流、各種榮譽陳列、足球知識講座、嘉賓來校指導、評選各類先進等。以促進學校足球水平的發(fā)展,提升學校的知名度和辦學品位。(四)努力提高校足球隊的素質(zhì)和競技水平(1)學校成立男子或女子足球隊,常年堅持科學訓練。教練組制訂好訓練計劃,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論