總經(jīng)理聘用合同范文

第頁共頁總經(jīng)理聘用合同范文聘用合同范文：總經(jīng)理聘用合同范文。甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，進步績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。三.擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四.權利義務〔一〕、甲方由董事會行使以下職權1、決定公司的經(jīng)營方針和投資方案；2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的根本管理制度；5、監(jiān)視乙方的工作(二)、乙方：1、對甲方的消費經(jīng)營管理負全面責任，組織施行董事會決議，承受甲方董事會的監(jiān)視。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理____方案，擬訂公司的根本管理制度、制定公司的詳細規(guī)章；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意；4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；5、聘用期間，假設以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保；7、應于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；9、公司章程和董事會授予的其他職權。五.費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，那么從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用詳細支出工程為：六.工資福利：聘用期間每年根本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元〔含社會保險、福利等〕，每月平均預支元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結算。假設在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤局部%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結算。七.合同解除：在聘用期內，乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動合同，假設乙方回絕承受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，那么甲方對乙方不承當任何責任。八手續(xù)移交合同到期或者提早解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產進展清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：九.違約責任任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十.其他事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)制止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方報酬乙方報酬由根本工資、利潤分紅兩局部組成，計算方法為：報酬＝根本工資+紅利。根本工資每月元，紅利按照公司進展年度分配、提取后的凈利潤％計算，采用“上打下”的原那么，即來年底結算后才能支付上一年的分紅。第三條乙方的權利與義務1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務；2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織施行董事會的各項決議并向董事會報告工作；3、根據(jù)董事會要求，擬訂年開展規(guī)劃，年度經(jīng)營方案和投資方案，報董事會批準；4、組織施行公司批準的年度經(jīng)營方案和投資方案；5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項詳細規(guī)章制度，納入公司管理體系中；6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行；8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動；9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇；10、主持和召集總經(jīng)理工作會議；第四條乙方向公司做出以下承諾并承當如下義務；1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作；2、將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；3、嚴格履行董事會授予的職責和權利；4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；5、充分發(fā)揮個人領導和管理才能，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司牟取利益；6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原那么，此原那么包括〔但不限于〕履行以下義務：〔1〕真誠地以對公司利益為出發(fā)點行事；〔2〕按賦予權利時原定目的行使權利；〔3〕親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給別人行駛；〔4〕除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進展關聯(lián)交易；〔5〕不得利用內幕信息為自己或別人謀取利益；〔6〕不得自營或為別人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動第五條乙方制止性行為1．不得利用職位謀取____；2．未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進展交易；3．不得自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4．不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5．不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；6．不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。第六條乙方違約責任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目的負總責，未完成經(jīng)營目的的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。4、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條其他約定事項第七條合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法人代表：簽訂日期：年月日拓展閱讀甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，進步績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。三.擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四.權利義務〔一〕、甲方由董事會行使以下職權1、決定公司的經(jīng)營方針和投資方案；2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的根本管理制度；5、監(jiān)視乙方的工作(二)、乙方：1、對甲方的消費經(jīng)營管理負全面責任，組織施行董事會決議，承受甲方董事會的監(jiān)視。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理____方案，擬訂公司的根本管理制度、制定公司的詳細規(guī)章；3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意；4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；5、聘用期間，假設以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保；7、應于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；9、公司章程和董事會授予的其他職權。五.費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，那么從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用詳細支出工程為：六.工資福利：聘用期間每年根本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元〔含社會保險、福利等〕，每月平均預支元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結算。假設在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時，超過該利潤局部%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結算。七.合同解除：在聘用期內，乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動合同，假設乙方回絕承受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，那么甲方對乙方不承當任何責任。八手續(xù)移交合同到期或者提早解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產進展清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：九.違約責任任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十.其他事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)制止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方報酬乙方報酬由根本工資、利潤分紅兩局部組成，計算方法為：報酬＝根本工資+紅利。根本工資每月元，紅利按照公司進展年度分配、提取后的凈利潤％計算，采用“上打下”的原那么，即來年底結算后才能支付上一年的分紅。第三條乙方的權利與義務1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務；2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織施行董事會的各項決議并向董事會報告工作；3、根據(jù)董事會要求，擬訂年開展規(guī)劃，年度經(jīng)營方案和投資方案，報董事會批準；4、組織施行公司批準的年度經(jīng)營方案和投資方案；5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項詳細規(guī)章制度，納入公司管理體系中；6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行；8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動；9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇；10、主持和召集總經(jīng)理工作會議；第四條乙方向公司做出以下承諾并承當如下義務；1、直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作；2、將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；3、嚴格履行董事會授予的職責和權利；4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；5、充分發(fā)揮個人領導和管理才能，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司牟取利益；6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原那么，此原那么包括〔但不限于〕履行以下義務：〔1〕真誠地以對公司利益為出發(fā)點行事；〔2〕按賦予權利時原定目的行使權利；〔3〕親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給別人行駛；〔4〕除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進展關聯(lián)交易；〔5〕不得利用內幕信息為自己或別人謀取利益；〔6〕不得自營或為別人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動第五條乙方制止性行為1．不得利用職位謀取____；2．未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進展交易；3．不得自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4．不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5．不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；6．不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。第六條乙方違約責任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目的負總責，未完成經(jīng)營目的的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。4、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條其他約定事項第七條合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法人代表：簽訂日期：年月日總經(jīng)理聘用合同-總經(jīng)理聘用合同甲方(聘請方)：________________乙方(應聘方)：________________(身份證號碼：________________)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理形式1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間，全面組織公司管理、消費經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司消費經(jīng)營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內在_________銀行開立公司消費經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司消費經(jīng)營和管理;5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進展抵扣。第三條甲方的權利與義務1、對公司資產擁有所有權;2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進展監(jiān)視檢查;3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)視乙方在職期間的工作，監(jiān)視乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當形式干預乙方的經(jīng)營管理權;5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。第四條乙方的權利與義務1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、消費和銷售等工作，審批年度投資、財務方案內各項經(jīng)費的開支;2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的消費經(jīng)營管理職權;3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進展處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產時，應將相關的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;9、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取____;12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;13、乙方不得將甲方的機密(包括但不限于技術機密、商業(yè)機密)擅自公開或出讓;14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應承受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進展審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離任。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;3、乙方未經(jīng)甲方答應擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的。第六條違約責任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;假如守約方的實際損失超出該違約金的，那么違約方按守約方的實際損失計算;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。甲方：_______(蓋章)_______乙方：_______(蓋章)______________年_______月_______日_______年_______月_______日總經(jīng)理聘用合同范文【三篇】為加強管理,進步績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守合同范本網(wǎng)為大家提供《總經(jīng)理聘用合同范文【三篇】》，?！酒弧考追剑篲________法定代表人：_________乙方：_________為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目的乙方經(jīng)營管理，必須完成以下經(jīng)營目的：總體目的：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。分類目的：1、客房部〔含培訓中心〕_________元／年；2、餐飲部〔含茶座〕_________元／年；3、桑拿部_________元／年；4、水電部_________元／年。三、乙方報酬乙方報酬由根本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四局部組成，計算方法為：報酬=根本工資＋崗位工資＋效益工資＋紅利。根本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三局部當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進展年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權利總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有以下權利：1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；2、主持公司的消費經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；3、組織施行股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和投資方案；4、擬訂公司內部管理____方案；5、擬訂公司的根本管理制度；6、制訂公司的詳細規(guī)章；7、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；10、提議召開股東會臨時會議；11、批準單筆_________元以下費用；12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。五、乙方職責1、對完成公司整體經(jīng)營目的負總責；2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；3、擬定公司年度經(jīng)營方案和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)視施行；4、協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好開展環(huán)境；5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，承受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋；6、承受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)視檢查；7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。六、乙方制止性行為1、不得利用職位謀取____；2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進展交易；3、不得自營或者為別人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；6、不得從事其他違背法律規(guī)定的行為。七、違約責任甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目的，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；乙方違約責任：1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目的負總責，未完成經(jīng)營目的的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、對公司平安保衛(wèi)負總責，因平安保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定制止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成局部。十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：__________________年____月____日_________年____月____日【篇二】聘請方：(以下簡稱甲方)應聘方：(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，進步績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。三.擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四.權利義務(一)甲方由董事會行使以下職權1、公司的經(jīng)營方針和投資方案;2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的根本管理制度;5、監(jiān)視乙方的工作(二)乙方：1、對甲方的消費經(jīng)營管理負全面責任，行使一切消費經(jīng)營管理職權，并承受甲方董事會的監(jiān)視。保證甲方平安消費，長效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理____方案，擬訂公司的根本管理制度;3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意;4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;5、聘用經(jīng)營期間，假設以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;7、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;9、公司章程和董事會授予的其他職權。五.費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出，那么從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用詳細支出工程為：六.工資福利：聘用期間每年根本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬，年終結算。七.合同解除：乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承當任何責任。八.合同到期或者提早解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產進展清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：九.違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。十.其他事項：十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日【篇三】聘請方：__________〔以下簡稱甲方〕應聘方：__________〔以下簡稱乙方〕甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，進步績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。四、權利義務〔一〕甲方由董事會行使以下職權1．公司的經(jīng)營方針和投資方案；2．制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；3．制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4．決定公司內部管理機構的設置，決定公司的根本管理制度；5．監(jiān)視乙方的工作〔二〕乙方：1．對甲方的消費經(jīng)營管理負全面責任，行使一切消費經(jīng)營管理職權，并承受甲方董事會的監(jiān)視。保證甲方平安消費，長效管理，保值增值。2．遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理____方案，擬訂公司的根本管理制度；3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意；4．對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；5．聘用經(jīng)營期間，假設以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；6．不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；7．應于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；8．聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員