照顧高齡母親的保姆雇傭合同模板合集五篇

第頁共頁照顧高齡母親的保姆雇傭合同模板合集五篇照顧高齡母親的保姆雇傭合同模板合集五篇。照顧高齡母親的保姆雇傭合同模板(篇一)甲方(雇傭方)：國籍：護(hù)照號碼:乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號碼:應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原那么，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭效勞工作。2、向乙方提供與甲方家庭成員根本一樣的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。5、甲方認(rèn)為乙方不合適或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提早與甲方協(xié)商，得到同意前方可分開。2、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承當(dāng)，乙方的其它開支自理。4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，假如出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將別人帶入家中，或帶入家中居住。6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。7、無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即分開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其別人。8、乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其別人員，包括乙方家中成員和朋友等。否那么甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。三、合同簽訂與解除本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。甲方(簽字)：乙方(簽字)：年月日甲方(雇主)：身份證號：乙方(雇員)：身份證號：照顧高齡母親的保姆雇傭合同模板(篇二)甲方〔雇主〕：________________乙方〔雇員〕：________________一、合同內(nèi)容乙方的效勞內(nèi)容：主要包括一日三餐〔需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外〕；清掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物〔內(nèi)衣除外〕等日常家務(wù)；疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運(yùn)動。乙方工作時間：________________合同期限：________________工作地點(diǎn)：________________二、協(xié)議內(nèi)容1、甲方在行動可以自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。3、甲方假如癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。4、乙方每月固定4天假，詳細(xì)休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提早3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效甲方簽字：________________乙方簽字：________________簽約日期：___年___月___日照顧高齡母親的保姆雇傭合同模板(篇三)甲方〔雇傭方〕：乙方〔雇員〕：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。一、合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，詳細(xì)工作內(nèi)容及職責(zé)為甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時間為甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為XX元人民幣，每月10號前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過X天，超過X天，將扣發(fā)X天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離任守的，曠職X天，扣發(fā)X天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違背甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處分。八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。〔1〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；〔2〕成心不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔3〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任的。九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔3〕雇傭合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的；十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方〔簽字〕：XXXX年XX月XX日乙方〔簽字〕：XXXX年XX月XX日甲方〔雇傭方〕：乙方〔雇員〕：照顧高齡母親的保姆雇傭合同模板(篇四)甲方(雇主)：身份證號：乙方(雇員)：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、效勞內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、效勞時間1.每天時分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天，詳細(xì)休息時間雙方臨時商定。三、效勞費(fèi)用1.效勞費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，那么甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述效勞內(nèi)容提供效勞;2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;3.甲方有義務(wù)按時支付效勞費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付效勞費(fèi)用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細(xì)心照顧小孩;4.乙方不得隨意將別人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時分開時，應(yīng)征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)年月日年月日雇傭保姆考前須知雇請家庭保姆越來越成為家庭生活的需要，但有不少家庭在雇請保姆的問題上缺乏經(jīng)歷?，F(xiàn)介紹幾個考前須知，供參考：1.根據(jù)家庭情況確定需求保姆的年齡。不同年齡的保姆，各有優(yōu)缺點(diǎn)，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：17-25歲以下，這年齡階段的保姆教育程度較高，體力精力充足，最合適帶小孩，和一般家務(wù)。25-40歲以下，這年齡階段的保姆一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)歷較多，最合適做月子母嬰護(hù)理、病人、幼兒。40歲以上，這年齡階段的保姆都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)歷及人生經(jīng)歷，富有耐性，自制力強(qiáng)，往往是最正確的聆聽者，最合適照顧幼兒、老人、病人。2.平安最重要。城市關(guān)愛家政效勞機(jī)構(gòu)致力于內(nèi)地輸送網(wǎng)絡(luò)的建立，現(xiàn)已同各省婦聯(lián)、縣鄉(xiāng)政府、勞動部門、學(xué)校建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，各輸送單位對當(dāng)?shù)匦趩T的家庭情況，個人檔案記錄均做了嚴(yán)格審查，保證了效勞員的根本資料的真實可靠性。3.教育程度也重要。一般地說：受教育程度較高的效勞員在個人衛(wèi)生、組織力、學(xué)習(xí)才能及溝通才能較強(qiáng)，容易與您的孩子相處融洽。但，她們的自尊心較強(qiáng)，不容易妥協(xié)或不喜歡承受不合理的指責(zé)。受教育程度較低的效勞員一般較聽話、忠心，忍受力較強(qiáng)。但，她們在學(xué)習(xí)新事物、表達(dá)才能、個人衛(wèi)生及工作條理性會差一些。4.新與老效勞員各有優(yōu)缺：新到城市的保姆，思想較單純忠心，更容易承受新事物。她們需要較多的時間去適XX市的生活節(jié)奏和方式，理解用戶的指示較慢。但她們可以完全根據(jù)用戶的指示去工作。有了幾年城市工作經(jīng)歷的效勞員，一般都能獨(dú)立工作，上手快。但往往喜歡比擬以往用戶的情況和條件，容易沾染偷懶的缺點(diǎn)較難控制和不容易承受新事物。5.判斷要靠第一印象和教師推薦。備受矚目的32名河北“大學(xué)生保姆”，目前只有10名左右從事家政工作，其中半數(shù)為外籍人士效勞，半數(shù)為港澳臺人士效勞，一律都是高收入家庭。無論這些高學(xué)歷保姆在滬遇冷的原因是由于每月的高薪酬，還是市民對其效勞程度的信任度問題，有一點(diǎn)卻是肯定的：保姆已在大城市的許多家庭中扮演著一個不可或缺的角色，并且正在引起人們越來越多的關(guān)注。6.與社區(qū)保姆介紹所聯(lián)絡(luò)這些保姆通常都是外來務(wù)工人員，往往通過老主顧介紹或社區(qū)的保姆中介所，所以工錢廉價，而且可以根據(jù)實際情況調(diào)整薪酬。雇傭手續(xù)也比擬方便，一般無需簽訂什么合同，只要試用滿意、價格談妥便可即刻開工。假如是鄰里或者朋友間互相介紹的保姆，可以提早知道該保姆的效勞質(zhì)量如何，簡化了試用程序。照顧高齡母親的保姆雇傭合同模板(篇五)甲方(雇主)：____________身份證號：________________________乙方(雇員)：____________身份證號：________________________現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：一、雙方約定事項1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，清掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的效勞內(nèi)容和工作量。2)根據(jù)______市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有身份證，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠效勞。4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5)有權(quán)回絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受進(jìn)犯。6)安心做好家政效勞工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否那么，甲方將追究其違約責(zé)任。2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資________元整。2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政效勞的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。二、薪金甲方每月_____日前支付給乙方人民幣________元整。三、其他責(zé)任1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動分開甲方家，乙方不承當(dāng)任何責(zé)任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。2、合同期未滿，