民辦學校聘任校長的合同大全

第頁共頁民辦學校聘任校長的合同大全熱門范文：民辦學校聘任校長的合同大全。民辦學校聘任校長的合同【篇1】在學生面前，我們是科學的偏執(zhí)狂還是科學的傳播者？以前作為一名簡單的科任老師，我能感覺到有的學生對學習科目有偏好，蘿卜青菜各有所愛，我覺得這很正常。但如今作為班主任，在協(xié)調學生各科學習開展的過程中，我逐漸明白，有些學生過早的科目偏好不是于自身特質的本性，而是老師的相應偏執(zhí)態(tài)度。學生向我講起有老師在組織課堂教學過程中，為了到達引起學生重視本科科目學習的目的，任意貶斥其他科目，甚至用"無用""死板""迂腐"一類的詞來反襯本科科目的實用性。我想，我們的社會絕對不需要制造"硫酸潑熊""虐貓"這一類事件的科學"狂人"，所以，知識是否有用，絕不是知識本身決定的，而是看你如何地利用它，開展它，社會的正常開展是得力于各科知識的協(xié)調和諧開展，而不是一兩門科學的單槍匹馬的莽撞。各科知識都應該得到尊重，即使你可以不喜歡它，可以學不好它。假如作為科學的傳播者的老師都無法將這種對知識尊重的態(tài)度傳播至學生，而是以一種科學的偏執(zhí)狂的態(tài)度來影響學生，那么我們就大可不必聲討的瘋狂____行為了。所以，在部分老師的不妥的態(tài)度影響下，要去引導學生改變對部分老師、部分學科的不尊重態(tài)度難上加難。我不能不說，在做這一類工作時自己感覺特別得無力。在學生面前，我們是班級的管理者還的單純的學校的傳聲筒？任何一個人都會說，班主任就是班級的直接收理者，也絕不會有任何一個人同意班主任僅僅是學校的傳聲筒的說法。在學校這個集體中，班主任的角色有其特殊之處，他要連接學校整體與詳細的班級之間的各項詳細工作，確實要充當傳聲筒的角色，但他更多的應該是在班級中表達學校整體的管理理念，結合班級特點真正有方案有步驟地管理班級。但一學期下來，我在做班主任工作時更多的感受是疲于應付學校布置的層出不窮的事情。我想，可能確實是自己才能有限，無法找準學校級事情與班級級事情的最正確平衡點與結合點，讓自己在做班級管理工作時顧此失彼。在開學之初，我方案好好利用班會課，在每個月組織不同的開展形成目的，讓學生在意志品質方面得以開展，但時間不允許，完好的班會課時間少之又少，反到是每周布置下來的任務讓你覺得沒時間可向學生講，沒充分的時間布置學生完成相應的任務。先前對班級管理的種種設想與方案都幾乎成了不可實現(xiàn)的夢想，當在期末考試期間還被唯一強調班級日常管理事物時，我覺得這對班級管理而言，無疑也是一種悲哀。作為班級管理的施行者班主任來說，一個個性班級的產(chǎn)生不是單純的學校的傳聲筒能組建的。正如我先前所說，當了一學期班主任，感受頗多。在學校、年級很多領導、前輩的指引幫助下，解決了我不少的難題，讓20xx級7班的學生們能在一個比擬正常的班級氣氛中度過了高中階段的第一學期。從情感上而言，我非常樂意與學生相處，解決學生中的問題，幫助他們的成長，愿意在班主任這一崗位上繼續(xù)為學校的開展奉獻自己的力量;從才能上而言，我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下，我的班級管理工作才能有長足進步，這也是提供應我的一個很有價值的成長時機。但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調節(jié)自己的情緒與認識，在心態(tài)方面有不少偏激之處，我想，這并不利于一個班級的整體管理。同時，這種煩躁的心理也影響了自己的身體安康狀況，在這種焦慮不安中偏頭疼的老缺點更讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性循環(huán)。假如，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識，調整自己的心態(tài)，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做班主任工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果，這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用，奉獻自己的力量，不負領導們的期望，我特申請辭去班主任一職，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態(tài)。望批準！申請人20××年1月16日民辦學校聘任校長的合同【篇2】為配合學校整改工作的強力推進，標準水電管理，杜絕水電浪費，節(jié)約資金，加快學校開展。結合學校開展，制度制度如下：一、教職工用水用電1、校內所有水電設施(含水表、電表、管線等)均為學校公有財產(chǎn)，任何人不得隨意破壞。所有水電用戶均有保護學校水電設施的義務，做到“不亂接、不亂拆、不亂裝”，遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原那么。2、在校內居住的所有用戶(含單人宿舍)，一律實行“兩表”制，統(tǒng)一安裝水電和電表。電表額定電流不得大于10-40a，水表根據(jù)實際情況裝配，所有用戶使用的水表、電表、均需經(jīng)過其主管部門技校驗前方可安裝。3、校內用戶水電表讀數(shù)由校水電管理組一月一查抄，張榜公布，計費均按供電局、自來水公司執(zhí)行的水電價格計收。凡校內在編職工水電費交由會計室在其月工資中扣回，住在校內非本校人員應分攤水損、電損，其當月發(fā)生的水電費按市場價格開據(jù)收取，計費后，由會計室通知其前來繳費。拒繳、拖欠水電費者，校水電管理組送達欠費告知書后，立即對其停頓供水、供電。4、學校對各用戶水電表等相關設施一次性安裝到位，以后各用戶室內線路、水電表損壞更換學校不再裝配。各用戶對自己宿舍的水電線路、設施負有管理責任。如用戶房屋裝修(維修)。超負荷使用電器或其它使用不當行為，造成線路或設備損壞，由此引發(fā)的平安事故，除責任自己承擔外，還要賠償由此造成的損失。5、校內各用戶水電表管權屬學校。(1)學校水電管理組人員有權到各部門、各用戶檢查用水、用電情況，任何人不得干預阻撓。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偷水偷電者，先查明原因，作出損失評估，然后令其作出書面檢查，給予由其造成2-5倍罰款。屢教不改者，斷其水電供應，送交學校處理。(2)校內所有用戶不得私自開啟水電表箱和撕毀水電表封印，違者，罰款50-100元，并由其承擔重新更換水電表的費用，否那么斷其水電供應。(3)制止用戶個人在水電表外亂接電線，私接水管，違者罰款200元，并作書面檢查，否那么斷其水電供應。6、加強平安防范意識，確保用戶用水用電平安。校內用戶因個人私裝、亂拆線路造成不良后果者，責任自負。各用戶如發(fā)現(xiàn)水管、用電線路有故障，應及時告知校水電管理小組，以便及時安排水電維修。二、辦公及公共場地用水用電1、學校各處室、老師辦公室、機房的照明及電器設備。實行負責人管理制度(自控)，做到人走燈滅。電器設備在無人使用情況下要切斷電。2、公共場地指道路(燈)、樓道、走廊、衛(wèi)生間、餐廳、會議室等區(qū)域，對其安裝的供水、照明、電器設備等，各部門負責人要明確專人管理，節(jié)水節(jié)電，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。三、學生用水用電1、學生用水用電本著保障、節(jié)約、嚴管的原那么進展管理。2、教室、寢室用電，實行集中控制，按時開關，專人負責。3、教室、寢室照明燈管(泡)，額定功率不得大于40w，違者嚴懲，制止室內亂接電線、私自使用電器，由此引發(fā)的平安事故，責任自負。4、水池、衛(wèi)生間用水，實行樓層管理員監(jiān)管，杜絕“滴、漏、跑、冒”和“長流水”現(xiàn)象。5各水電配置均有標識，請廣闊師生遵照水電平安知識認真執(zhí)行。民辦學校聘任校長的合同【篇3】尊敬的各位領導、老師們：大家好!一學年工作在繁忙中即將完畢。一年來，我盡心盡力履行校長職責，團結領導全體同志，堅持把我校辦成鎮(zhèn)內農村學校中教學質量一流的目的。在上級教育部門的關心和支持下，在學校領導班子和全體教職員工的共同努力下，一年來，學校各項工作扎實有效，穩(wěn)中有升。此刻根據(jù)中心初中安排，我就一年來校長崗位的任職情景，加以梳理和反思，向各位領導、各位老師作以匯報。一、工作體會與思路體會：學習是不斷進步的泉我?？紤]教育家陶行知先生說過的一句話：國家把整個的學校交給你，你要用整個的心去做整個的校長。是啊，校長這個職務，更多的是職責與學習。要把學校方方面面工作做好，做為學校領頭人，我深感職責重大。所以，為了不斷進步自我的領導本領，不斷進步政治理論程度。三月份參加了由市教育局組織的“中小學校長高端研訓”，學習了新的教育思想、新的教育觀念。平時加強學習新課程標準，掌握教育的動態(tài)開展。經(jīng)過不斷的學習，從而使學校能在教育改革中與時俱進。思路：標準管理、依法治校、民主治校1、學校各項規(guī)章制度健全而有效。強化了老師在學校中的主人翁地位和學校行政為師生效勞的意識，遵照上級精神，我校堅持校務公開，廣泛聽取各種意見和提議，使決策建立在民主集中的根底上，盡力減少和消除工作中的過失。2、本人遵守學校的各項規(guī)章制度。作為校長，力爭成為全體教職工的典范，所以做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或其他事項都提早向值班同志說明。平時對工作勤于考慮，力求學校各項工作能得到進一步標準。我認為“兼聽那么明”，勤于和班子成員、老師開展思想溝通，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。3、讓每一位老師都感受到單位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚喪嫁娶等人情世故上，學校有人組織、有人安排，盡力量解除老師的后顧之憂;每逢重大節(jié)假日，組織老師進展慶賀活動。這些做法，就是要為老師創(chuàng)造一個和諧溫馨的生活和工作環(huán)境，其產(chǎn)生的進取效益也是宏大的，每一名老師一旦提起學校，都會由衷地感到驕傲和自豪。二、求真務實，做好各項工作1、德育方面重抓學生的行為習慣養(yǎng)成教育。從衛(wèi)生、常規(guī)兩方面抓起。首先主抓學生的衛(wèi)生成習慣，要求全體師生從自身做起，不亂扔垃圾，見到垃圾隨手撿起，時刻注意自我的衛(wèi)生習慣。經(jīng)過一段時間的催促、檢查，師生的衛(wèi)生習慣大為改觀，學校相貌煥然一新。其次，狠抓學生的一日常規(guī)，嚴格要求學生，從打早點排隊、上下樓梯、課間活動抓起，少先隊“紅領巾監(jiān)視崗”勤檢查、勤公示、勤催促，時刻糾正學生的不良言行。經(jīng)過一個學期的不懈努力，學生初步養(yǎng)成了良好的行為習慣。2、一年來，學校把平安工作作為重中之中來抓。在平安方面，我們首先建立健全了學校平安領導組織機構，在平安管理上，作為校長，我是第一職責人。學校安排專人負責平安工作，建立學校與班主任平安職責制，簽訂了《平安目的職責書》，職責職責明確到人，并落實職責追究制。針對可能存在的平安隱患，出臺了一系列平安措施，全校配置滅火器等防火工具，定期進展平安檢查、演練，每一天利用大課間時間進展平安教育，讓全校師生把平安記在心上，落實在行動上。一年來，我校確保學生平安和學校平安，沒有發(fā)生一齊平安職責事故。3、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作，我們立足本校實際，在教學獎勵上舍得投資，在老師教學程度的進步上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。民辦學校聘任校長的合同【篇4】申辦者：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿申辦學校名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿申報日期：年月日建德市教育局制填表須知一、在填表前，申請人應當閱讀《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法施行條例》和其他教育法規(guī)文件，明確辦學的條件與規(guī)定，并確知其享有的權利和應承擔的義務。二、申請籌設民辦學校應提交以下材料：1、申辦報告；2、舉辦者的姓名、住址或者名稱、地址；3、資產(chǎn)來、資金數(shù)額及有效證明文件，并載明產(chǎn)權；4、屬捐贈性質的校產(chǎn)須提交捐贈協(xié)議，載明捐贈人的姓名、所捐資產(chǎn)的數(shù)額、用處和管理方法及相關有效證明文件〔表1、2、3〕?；I建完畢正式申請設立民辦學校時再提交：5、籌設批準書；6、籌設情況報告；7、學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員；8、學校資產(chǎn)的有效證明文件；9、校長、老師、財會人員的資格證明文件。直接申請正式設立學校的應提交以上1、2、3、4、7、8、9項規(guī)定的材料。三、申請人提交的文件、證件應當規(guī)整、干凈、不得涂抹，并對其真實性、有效性和合法性承擔責任。四、本表及所提供的文件一律用a4紙，微機單面填寫、打印，時間、號碼用阿拉伯數(shù)字填寫，表內填寫不下的內容可另外a4紙附頁。五、申辦者按籌設和正式設立學校的規(guī)定需分別提供以下附件材料：1、申辦單位法人證書、執(zhí)照或個人身份證復印件；2、擬任校長學歷、職稱、資格證書復印件；3、辦學資金來證明材料及創(chuàng)辦資金驗資報告原件；4、學校用地、校舍產(chǎn)權證明或租賃合同，辦學場地房屋平安、消防平安證明材料復印件；5、聘任老師學歷、職稱、資格證明材料復印件；6、兩個以上舉辦者結合申請辦學的，提供結合辦學協(xié)議復印件。六、申辦報告〔表〕一式二份，一份舉辦者留底，一份交審批機關報批。關于學校的申辦報告九江市教育局：根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及其施行條例和有關規(guī)定，〔申請人或申請組織名稱〕擬申請〔籌設或者正式設立〕學校，現(xiàn)將有關情況報告如下：一、辦學理由二、舉辦者概況三、擬辦學校名稱與辦學地址四、培養(yǎng)目的五、辦學規(guī)模六、辦學層次與形式〔層次：普通本科高等教育、普通?？聘叩冉逃?、高等職業(yè)教育、非學歷高等教育、普通高中教育、中等職業(yè)教育、初中教育、小學教育、學前教育、培訓機構；形式：全日日制、業(yè)余等〕七、招生范圍及對象〔范圍：本市；對象：適齡兒童、初中畢業(yè)生、普通高中畢業(yè)生、中等職業(yè)學校畢業(yè)生、社會其別人員按行業(yè)、領域、身份等詳細劃分〕八、辦學條件〔針對擬開設的專業(yè)、辦學層次、辦學規(guī)模等情況，就已具備和方案配置的辦學軟、硬件設施進展總體描繪〕九、內部管理體制〔主要指學校內部管理的組織構架，權利分配〕十、辦學經(jīng)費籌措與管理使用〔經(jīng)費的來渠道、數(shù)量，學校財務及管理制度以及是否要求獲得合理回報等〕申請人：〔蓋章或簽字〕年月日表1：九江市擬批民辦學校概況表學校名稱舉辦者姓名〖1〗〖2〗〖3〗〖4〗〖5〗民辦學校聘任校長的合同【篇5】_X，男，漢族，出生于20_年1月。20_年8月參加工作，20_年12月參加中國____。大學?？飘厴I(yè)，小學高級老師。自20_年2月任_完小校長以來，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原那么，依法執(zhí)教，無私奉獻，完成了各項工作任務?，F(xiàn)從德、能、勤、績等方面作如下總結：我在教育教學工作崗位上已有二十多年，從事管理工作也有了十多年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比擬豐富的工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。在工作期間，我做到思想，講到做到，處理突發(fā)事件迅速，并圓滿完成各工程標任務。三、做到勤奮踏實，推動學校各項工作勤勉敬業(yè)是對一名管理者的起碼要求。我可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終可以任勞任怨，盡職盡責。在我的帶著下，_完小全體教職工全力以赴，認真遵守_中心小學及教委制定的各項規(guī)章制度，努力進步工作效率和工作質量，效勞老師，效勞學生，保證了全校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進學校的各項工作的正常開展。四、努力盡職盡責，不斷獲得好成績無論在什么情況下，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均獲得優(yōu)異成績。幾年來，我校均能保持平安平穩(wěn)開展，沒有出過重大平安事故;教職工恪盡職守，沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素;教育教學工作扎扎實實，教學質量穩(wěn)步提升，屢次獲得_中心小學教學工作先進獎;教研教改扎實推進，我校承擔的數(shù)學科研課題《在小學數(shù)學課堂教學中培養(yǎng)學生問題意識的研究》于20_年圓滿結題，并獲得_區(qū)教育科學研究所好評，獲_區(qū)教育科研成果二等獎，獲_市級教育科研成果二等獎;各項工作做到公平公正公開，學校呈現(xiàn)民主團結和諧的氣氛;學校后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象，社會和家長反映良好。我自己也屢次被評為_鎮(zhèn)政府優(yōu)秀德育工作者，優(yōu)秀____員。五、堅持廉潔自律，打鐵還需自身硬我不斷改良作風，無私奉獻，注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，結實樹立共產(chǎn)的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建立中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作那么，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強政治修養(yǎng)。通過加強自身的建立，進一步堅決了全心全意為人民效勞、辦讓人民滿意的教育的'宗旨觀念，把廉政建立變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。_完小全體教職工在我的帶著下，通過努力，做了不少工作，也獲得了一定的成績，但是我深深感到自己工作中仍存在一些問題和缺乏，間隔中心校對我的要求還有很大的差距。我懇切希望給我多提意見和建議，并給我更多的指導和幫助，我將繼續(xù)努力，不斷進取，在今后的工作中積極汲取以往工作的經(jīng)歷和教訓，努力把_完小的各項工作推向更高的層次。相關閱讀民辦學校用工合同大全3篇民辦學校用工合同(篇一)甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：戶口所在地地址：在甲方工作起始時間：年月日根據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原那么簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同自年月合同模板大全日起生效，其中新聘用老師的試用期為2個月。合同模板格式標準終止日期為年月日。二、工作合同模板格式標準內容與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成教育教學合同模板格式標準圖片工作任務。三、工作條件與勞動保護第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常平安進展。第六條合同模板簡單乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同勞動合同模板等時間補休或依法支付加班補課費。四、工作報酬、保險與福利待遇第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原那么。第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為？國辦老師按縣政府會議紀要執(zhí)行？本科元/月？?？萍耙韵略?月元?！财渲性噭趧雍贤０逵闷陂g工資為元/月?！吵囉闷谕?，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的根本工資。第十條合同模板甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。五、工作紀律、獎勵與合同模板下載懲辦第十一條乙方應合同模板格式當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德合同模板簡單；保護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務。第十二條甲方負責對乙方的工作進展考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建立、社會效勞、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違背勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生合同模板簡單影響惡劣的；甲方可根據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條勞動合同模板訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔1〕在試用期間，被勞動合同模板證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；合同模板下載〔3〕成心不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；〔4〕被撤銷老師資格的；〔5〕被依法追究刑事租房合同模板責任的。第十六條合同模板以下情形之一，合同模板格式甲方可合同模板圖片以解除本合同，但應提早20日以書面合同模板大全形式通知乙方：〔1〕乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔2〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進展法定整頓期間，經(jīng)向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方解除本合同，應當提早十五日以書面形式通知甲方。第十九條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：〔1〕試用期內，在不影響甲勞動合同模板方正常教學工作前提下；〔2勞動合同模板〕甲方以暴力、威脅或者非法限制人身合同模板圖片自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；〔3〕甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、經(jīng)濟補償?shù)诙粭l甲方違背和解除乙方勞動合同的，應按以下標準支付合同模板乙方經(jīng)濟補償金。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。第二十二條以下情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于租房合同模板乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：〔1〕第十四條?！?〕第十六條?！?〕第十七條?！?〕第十九條〔2〕、〔3〕款?！?〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化合同模板下載，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人合同模板格式協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。第二十三條乙方違背第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。八合同模板大全、勞動爭議處理第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成，當事人一方合同模板簡單應當自勞動爭議合同模板格式標準發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他第二十五合同模板圖片條甲方以以下規(guī)章制度作為本合同的附件：1、《海陽老師行為標準》；2、《職工守那么》3、《班主任工作條例》4、《海陽私立學校教合同模板簡單師工作紀律及獎懲方法》5、合同模板簡單?！稙纯h海陽私立學校教職工考勤制度》合同模板圖片。6、《灤縣海陽私立學校工資合同模板簡單政策》第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第二十七條本合合同模板格式同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：灤縣海陽私立學?！采w章〕乙方：〔簽合同模板大全字蓋章〕法定代表人：〔簽字蓋章〕委托代理人：〔簽字蓋合同模板章〕年月日民辦學校用工合同(篇二)甲方〔用人單位〕：________________民辦學校名稱：____________________民辦學校住所：___________________合同模板下載_法定代表人或負責人：合同模板格式標準______________乙方〔勞動者〕：__________________姓名合同模板格式：合同模板怎么制作_____合同模板簡單_______________________性別：____________________________文化程度：_____________________合同模板簡單___戶籍所在地址：_________合同模板格式標準圖片___________現(xiàn)居住地址：______________________居民身份證號碼：_________租房合同模板_________社會〔養(yǎng)老〕保險號碼：____________就業(yè)登記證號碼：______________合同模板格式標準____聯(lián)絡方式：________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人合同模板怎么制作民共和國勞動法》、《中華人民共合同模板和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)合同模板大全商一致的根底上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙雙方約定按以下種方式確定勞動合同期限：〔一〕有固定期限的勞動合同自合同模板格式標準圖片____年____月____日起至____年____月____日止，合同模板其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。〔二〕無固定期限的勞動合同自____合同模板怎么制作年_合同模板簡單___月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年___合同模板大全_月____日止。〔三勞動合同模板〕以完成___合同模板大全_________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作任務之日即為勞動合同終合同模板格式標準止日。合同模板大全二、工作內容及要求〔一〕乙方根據(jù)甲方要求合同模板下載，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根租房合同模板據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原那么，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方合同模板格式標準的安排。〔二〕甲合同模板方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質量要求。三、工作時間和休息休假〔一〕甲乙雙方在工作合同模板圖片時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________合同模板下載____條款，平均每周工作合同模板怎么制作四十小時：1、甲方實行每天____小時工作制。詳細作息時間，甲方安排如下：每周周__合同模板下載__至周____工作，上午________合同模板下載，下午________。每合同模板格式標準圖片周周____為休息日。2、甲方實行三班制，安排乙方實行___合同模板格式標準_班運轉工作制。3、甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙合同模板格式方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。4、甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。〔二〕甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康，在工作需要必須安排乙方加班加點的合同模板怎么制作應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支合同模板簡單付加班加點工資?！踩臣追綖橐覄趧雍贤０宸桨才艓侥晷菁佟Ｋ?、勞動保護和勞動條件〔一〕甲方對租房合同模板可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生合同模板格式標準圖片教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！捕臣追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動合同模板勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲效勞、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，合同模板怎么制作應定期為乙方進展安康檢查?！踩贤０逶趺粗谱鳌骋曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方勞動合同模板管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權回絕執(zhí)行?！菜摹臣追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護?！参濉骋曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定。五、勞動報酬甲方應當合同模板簡單每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！惨弧臣追匠兄Z每月合同模板圖片____日為發(fā)薪日?！捕骋曳皆谠囉闷趦鹊墓べY為每月_____元?！踩辰?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配方法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資合同模板為____元。2、甲方對乙方實行基合同模板大全本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的基合同模板格式標準本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內部工資分配方法調整其工資；績效合同模板工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內部分配方法考核確定。3、甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內可以完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。〔四〕甲方根據(jù)辦學效益、____公布的工資指導線、工資指導價位等，合理進步乙方工資。乙方的工資增長方法按照〔工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長方法〕確定。〔五〕乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過合同模板圖片協(xié)商確定的工資為合同模板圖片基數(shù)計算?！擦骋曳绞录倨陂g合同模板下載，甲方扣除工資為_____合同模板格式___?！财摺骋曳揭婪ㄏ碛袔郊倨凇不榧佟始?、年休假、探親假〕期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會保險和福利〔一〕雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社合同模板下載會保險勞動合同模板費，其中依法應由乙方交納的合同模板圖片部分，由甲方從乙合同模板格式標準圖片方工資報酬中代扣代繳?！捕臣追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助?！踩橙缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應租房合同模板負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障合同模板簡單行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。〔四〕乙方依合同模板簡單法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、合同模板格式標準圖片政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。〔一〕乙方工作涉及甲方商業(yè)機密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)機密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)機密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議?！捕秤杉追匠鲑Y招用或培訓乙方，并要求乙方履行效勞期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。〔三〕合同模板圖片甲方出資為乙方提供其它特合同模板格式標準圖片殊待遇，如〔住房、汽合同模板格式車等〕，并要求乙方履行效勞期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明租房合同模板確雙方權利義務。〔四〕甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險〔租房合同模板年金〕和補充醫(yī)療保險情況，詳細標準為________________________；〔五〕甲方同意為乙方提供如下學校福利待合同模板大全遇：1、______________________________________；2、________________________________合同模板格式標準______勞動合同模板；〔六合同模板簡單〕甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。九、本合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動合同：〔一〕本合同期滿的；……十、違背本合同的責任〔一〕本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力合同模板格式標準。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定?！捕钞斒氯艘环匠尚幕蛘哌^失違背本合同模板簡單合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并勞動合同模板給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。十一、勞勞動合同模板動爭議處理〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以合同模板格式標準圖片向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲合同模板簡單乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁勞動合同模板裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書合同模板圖片之日起15日內向人民法院提起訴訟?！捕臣追竭`背勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的勞動合同模板，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。十二、其他〔一合同模板圖片〕勞動合同期內合同模板簡單，乙方戶合同模板籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以合同模板下載便于聯(lián)絡?！捕潮竞贤幢M事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。〔三〕本合同不得涂改合同模板格式標準圖片?！菜摹潮竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！参濉澈贤０甯袷綐藴时竞贤赺___年____月____日生效。甲方蓋章：____________乙方簽名：________法定代表人簽名：______或委托代理人簽名：____簽章日期：_______勞動合同模板_____簽名日期：_______合同模板怎么制作_民辦學校用工合同【篇三】法定代表人或負責人：乙方〔勞動者〕：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進法》及有關法律、法規(guī)的`規(guī)定，在同等勞動合同模板被迫、協(xié)商一致的根本上，簽訂本合同并獨特遵守。一、合同期限甲乙雙方商定按以下種方法斷定勞動合同期限：〔一〕有固定勞動合同模板期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止?！捕碂o固按期限的勞動合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動合同模板，其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。〔三〕以實現(xiàn)____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日。二、工作內容及要求〔一〕乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)合同模板怎么制作績的合同模板格式標準考核成果，按照合理誠信準那么，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排。〔二〕甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應當按照甲方支配的工作內容及要求履行勞動任務，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達劃定的品質要求。三、工作時間和休息休假〔一〕甲乙雙方合同模板大全在工作時間和休息方面協(xié)商合同模板怎么制作一致挑選確定___合同模板格式標準圖片_________條款，均勻每周工作四十小時：1。甲方實行天天____小時工作制。詳細作息光陰，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下戰(zhàn)書________。每周周_合同模板簡單___為合同模板格式標準休息日。2。甲方實行三班制，安排乙方實行____班運行工作制。3。甲方安排乙方的____________工作崗位，屬合同模板于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。4。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位，屬于綜共計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定?！捕臣追絿栏褡褡穹ǘǖ墓ぷ鲿r間，把持加班加點，保障合同模板乙方的休息與身心安康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資?！踩臣缀贤０逶趺粗谱鞣綖橐曳讲渴饚侥晷菁佟Ｋ?、勞動保護和勞動條件〔一〕甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應當向乙方履行如實告訴的義務，并對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害?！捕臣追奖仨殲橐曳教峁┪呛蠂乙?guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用合同模板下載品，合同模板格式標準安排乙方從事學校食堂餐飲效勞、食物加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進展安康檢討?！踩澈贤０宕笕曳皆趧趧舆M程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課，有權謝絕執(zhí)行?！菜暮贤０甯袷綐藴蕡D片〕甲方按照國家關于女職工、未成年工的特別維護規(guī)定，對乙方提供掩護?！参濉骋曳胶贤０逑螺d患病或非因工掛花的，甲方應當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不勞動合同模板得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度?！惨弧臣追皆S諾每月____合同模板格式標準日為發(fā)薪日。合同模板〔二〕乙方在試用期內的工資為每月_____合同模板下載元?！踩辰?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定____條款：1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資調配措施確定，根據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元。2、甲方對乙方履行根底工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月____元，當前根據(jù)內部工資分配方法調劑其工資；績效工資根據(jù)乙方的租房合同模板工作事跡、勞動結果和實際奉獻按照內部分配方法考察確定。3、甲方的校辦企業(yè)合同模板怎么制作如施行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內可能合同模板完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬?！菜摹臣追礁鶕?jù)辦學效勞動合同模板益、____公布的工資領導線、工資指點價位等，公正進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照〔工資群體協(xié)商協(xié)定、內部工資畸形增長方法〕確定?！埠贤０搴唵挝濉骋曳郊影嗉狱c的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。【你正閱讀的文章由〔〕拾掇，原作者、原出地方有。】〔六〕乙方事假期間，甲方扣除工資為________?！财摺骋曳揭篮贤０甯袷綐藴蕡D片法享有帶薪假期〔婚假、喪假、年休假、省親假〕期間的工勞動合同模板資，按乙方的工資支合同模板大全付。六、社會保險和福利〔一〕雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！捕臣追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應該供應輔助?！踩橙缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保合同模板下載障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。〔四〕乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應當履行。七、勞動紀律甲方制定合同模板簡單的勞動紀律應當契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準取舍________公約定條款?！惨弧骋曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)機密的，甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)機密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿易機密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議?！捕秤杉追匠鲑Y招用或培訓乙方，并要求乙方履行效勞期的合同模板下載，應當事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議，明白雙方權利責任?！踩臣追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇，如〔住房、汽車等〕，并要求乙方履行效勞期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙合同模板格式方權利義務?！菜摹臣追酵鉃橐曳睫k理補充養(yǎng)老保險〔年金〕和彌補醫(yī)療保險情況，詳細標準為________________________；〔五〕甲方同意為乙方提供學校福利待遇：〔六〕甲乙雙方需要約定的其它事項：九、違犯本合同的義務〔一〕本合統(tǒng)一經(jīng)訂破，即存在法律合同模板格式標準圖片束縛力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定?！捕钞斒氯艘环匠尚幕蛘哌^失違背本合同，以致本合同不能履行或者不能完好履行合同模板下載，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的，應當依規(guī)定或者約定承擔抵償責任。十、勞動爭議處置〔一〕甲乙雙方因實行本合同產(chǎn)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調停委員會申請調劑；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙合同模板簡單雙方也可以合同模板格式標準直勞動合同模板接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁懇求的租房合同模板一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁合同模板簡單委員會提出書勞動合同模板面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起合同模板格式標準圖片15日內向國民法合同模板簡單院提合同模板格式標準起訴訟?！捕臣追竭`背勞動法律、法規(guī)跟規(guī)合同模板怎么制作章，損害乙方正當權利的，乙方有權向勞動保障行政部分和教誨行政主管部門舉報。甲方簽字：乙方簽字：民辦學校合作辦學協(xié)議范本甲方：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方：法定代表人：聯(lián)絡方式：經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就合作辦學事項，達成如下協(xié)議。一、合作目的為發(fā)揮各自擁有的資優(yōu)勢，促進資優(yōu)勢互補，拓寬培訓渠道，擴大教育規(guī)模，提升教育程度，進步教育質量，以滿足社會對實用性人才的需要，更好地效勞社會建立事業(yè)。二、合作原那么雙方遵守依法辦學、老實守信，責權明確、互相協(xié)作，自主經(jīng)營、自負盈虧，風險共擔、利益共享，同舟共濟、友好合作，樹立形象、共同開展的原那么。三、合作范圍與內容1、學歷層次：________2、開設專業(yè)：_________3、學習方式：理論+實訓+實習四、權利、職責與義務〔一〕甲方權利、職責與義務1、甲方的權利〔1〕催促檢查指導教學與管理管理工作，乙方假設有違法行為，甲方有權糾正或終止違法活動〔2〕以_______市職業(yè)技能培訓學校的名義審核發(fā)布有關文件?！?〕以_______市職業(yè)技能培訓學校名義審簽對外辦學合同。〔4〕統(tǒng)一管理_______市職業(yè)技能培訓學校財務收支?！?〕負責收取學費、相關證書工本費、伙食費、住宿費、認證手續(xù)費、職業(yè)介紹費等有關費用，其別人員不得以學校名義收取任何費用?！?〕審核以學校名義發(fā)布的招生廣告、信息、簡章文本的內容、方式、方法?！?〕享有從學校收益中獲得合理收入的權利。2、甲方的職責與義務〔1〕嚴格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)教育的有關規(guī)定?！?〕負責向當?shù)赜嘘P部門辦理報批有關手續(xù)?！?〕提供教室、宿舍〔包括室內配套設施〕、食堂、車輛〔費用自理〕及其他必要的教學條件?！?〕組織審查學員資格，審定教學方案和學年教學方案，協(xié)調教學活動?！?〕選派______名聯(lián)絡員協(xié)調做好教學管理工作?！?〕協(xié)助乙方做好招生宣傳、錄取工作，協(xié)調處理教學中的有關問題。〔7〕發(fā)揮自身的優(yōu)勢和社會影響，積極爭取有關政策。〔8〕學生學習期滿，經(jīng)考試考核合格，辦理和頒發(fā)畢業(yè)證與合格證。〔二〕乙方權利、職責與義務1、乙方的權利〔1〕以______市職業(yè)技能培訓學校的名義就合作范圍內的辦學事宜進展招生宣傳?！?〕在甲方答應范圍內，自主聯(lián)絡業(yè)務，有受權簽定合同的權利?！?〕有權聘用、考核、評價、監(jiān)視管理任課老師。〔4〕有自主聘用工作人員的權利，有權按國家有關規(guī)定決定工作人員的工資、福利待遇和對工作人員進展獎懲?！?〕有權按國家有關規(guī)定對學生進展教育、考核、評價、監(jiān)視、管理?！?〕按國家法律、法規(guī)、政策制定，制定詳細的教學管理方法和制度?！?〕享有從學校收益中獲得合理收入的權利。2、乙方的職責與義務〔1〕嚴格按照國家法律法規(guī)和職業(yè)教育的有關規(guī)定開展教學?！?〕維護_______市職業(yè)技能培訓學校的聲譽。〔3〕做好學生的思想政治教育和平安教育工作，遵守職業(yè)道德和學校規(guī)章制度?！?〕負責組織招生、教學和日常管理等全部事務工作。〔5〕制定教學方案和大綱，安排教學，施行管理，組織考核評價。〔6〕負責按政府有關主管部門規(guī)定的標準收取學雜費并及時轉交甲方。〔7〕負責學生的學籍、檔案管理，負責向甲方提供學生人數(shù)、以及相關情況?！?〕按教學要求對學生進展技能考核，組織課程考試，檢查教學質量，做好學生審查和證書的發(fā)放等，推薦學生就業(yè)?！?〕所有廣告、信息、招生簡章的文本、設計方案，須報甲方審批、備案，并經(jīng)甲方確認前方可發(fā)布。〔10〕一切經(jīng)營活動費用自理，自負盈虧，承擔一切經(jīng)營過程中出現(xiàn)的相關責任。五、經(jīng)費收支管理方法〔一〕經(jīng)費分配1、”學費收入”按本錢和風險共擔的原那么確定分成，比例為：甲方___％：乙方___％。2、”雜費收入”全部由甲方按用處確定支出。乙方需要使用的部分由甲方劃撥?！捕辰?jīng)費收支和結算方法1、學費收入每學期注冊后結算，乙方應分成在結算之后____日內由甲方劃轉乙方。2、雜費收支每____學期結算一次。乙方代收的雜費全部交甲方。六、詳細約定內容1、合作期限內，乙方不得與其他辦學機構再簽訂涉及專業(yè)一樣、相近的類似協(xié)議、合同。2、甲乙雙方必須加強監(jiān)視管理，確保合作成功。3、雙方必須按協(xié)議書規(guī)定的原那么和范圍工作，以防止給對方造成損失。4、雙方合作中，同一工程不得因與第三方的合作而影響對方利益與聲譽，更不得造成對方的損害。七、本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，雙方可以商談詳細補充附件、清單，均構本錢協(xié)議書的內容之一。八、違約責任雙方不得違約。如一方違約應承擔對方經(jīng)濟損失和其他損失的責任。違約者應承擔支付違約金______萬元。九、雙方建立對合作工程的交流協(xié)商和評價機制，每學期進展次洽談交流、評價會議，總結、討論、健全合作機制，完善操作執(zhí)行方法，開展新的工程合作。十、在履行本協(xié)議中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方法解決。如協(xié)商不成，由甲方所在地的人民法院管轄。十一、本協(xié)議書暫定合作期限為___年，如一方需繼續(xù)合作，應在合作期限到期前______個月通知對方續(xù)簽合同。十二、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。十三、本協(xié)議書自簽字蓋章之日起生效，至雙方履行完本協(xié)議全部條款時止。〔本協(xié)議書共頁〕。甲方〔蓋章〕：代表人：日期：_____年_____月______日乙方〔蓋章〕：代表人：日期：_____年_____月______日民辦學校轉讓協(xié)議轉讓方〔以下簡稱甲方〕：受讓方〔以下簡稱乙方〕：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致就甲方將位于鄭州市管城區(qū)塔灣路的學校股份轉讓給乙方的相關事宜達成協(xié)議如下：一、甲方確認其為所轉讓的學校的唯一所有人，甲方轉讓給乙方該學校100%股權。二、股權轉讓價萬元〔人民幣萬元整〕，乙方以現(xiàn)金或轉賬的形式支付給甲方。三、雙方在達成股份轉讓協(xié)議后，乙方即當場交付定金元，交付定金后三天之內〔含節(jié)假日〕甲方及對學校進展資產(chǎn)清點并向乙方出示。甲方保證資產(chǎn)清點時所出示的資產(chǎn)清單與實物相符，甲方保證簽訂本協(xié)議時無第三人向學校主張債權，學校無稅款及其他行政事業(yè)收費工程的拖欠、無員工工資及福利拖欠,如保證與實際情況不符那么視為甲方違約，需向乙方支付違約金元。四、在雙方轉讓協(xié)議簽署后且辦學答應證，收費答應證、稅務登記證等相關證件變更登記手續(xù)變更事宜未結束前學校以及甲方與學校有關的所有債務由甲方承擔。五、甲方在本協(xié)議簽訂后應立即進展辦學答應證，收費答應證、稅務登記證等相關證件變更登記手續(xù)。國家職能部門相關文件及證照變更相應費用由乙方承擔，變更手續(xù)完成〔變更手續(xù)完成指政府職能管理部門審核公示變更結果，法定代表人或負責人為乙方〕，乙方給付甲方現(xiàn)金或轉賬萬元〔人民幣萬元整〕。假如無法辦理變更辦學答應證、收費答應證、稅務登記證等相關證件甲方需要雙倍返還乙方所支付的定金，并賠償乙方的相關損失。六、本協(xié)議簽訂后，如有學生與學校存在培訓教育關系或者有老師與學校存在勞動關系，甲方應在辦學答應證，收費答應證、稅務登記證等相關證件變更登記手續(xù)辦理完畢前解除與學生、老師的法律關系，否那么視為甲方違約。七、學校辦公所在地的場地租賃費用問題，雙方協(xié)商如下：八、轉讓協(xié)議生效前甲方所涉及的學校債權債務由甲方依法承擔，假如依法追及承擔賠償責任或連帶責任的，由甲方承擔相應責任。辦學答應證，收費答應證、稅務登記證等相關證件變更登記手續(xù)辦理完畢后，學校一切債權債務與甲方無關。九、本協(xié)議生效后學校所有的收費和支出由乙方負責。乙方擁有對學校的所有權和決策權以及經(jīng)營權。十、本協(xié)議的附件有以下三個：附件1《固定資產(chǎn)表》，附件2《在校學生根本情況登記表》，附件3《在校教職員工根本情況登記表》十一、凡因本協(xié)議引起的