




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于嘉獎通知模板錦集7篇關(guān)于嘉獎通知模板錦集7篇
在日常生活和工作中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么你有了解過通知嗎?以下是我收集整理的嘉獎通知8篇,希望對大家有所幫助。
嘉獎通知篇1經(jīng)過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分獲獎同學都取得了不錯的成果,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在獲獎同學們成果的背后,是獲獎同學們讓我感動的'努力和堅持,為了激勵獲獎同學們這種努力專心的精神,特給小班里從來沒有缺過課的獲獎同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
獲獎同學名單如下:
周日班:崖峰小樹吳新奇
周二班:王秀梅陳鳳蘭劉俊榮
嘉獎通知篇2公司全體員工:
因公司業(yè)務進展需要,現(xiàn)擬聘請計件工若干名,公司內(nèi)部員工如有親戚、伴侶、鄰居等愿意從事的,可向公司推舉,詳細規(guī)定如下:
一、聘請崗位及要求:
計件工:1.女性,年齡18—35周歲,無學歷要求,能吃苦耐勞;
2.工作仔細負責,為人忠肯。
二.推舉原則:
1、被推舉人員的基本條件要符合本公司對人員聘請的基本要求;
2、被推舉人員所提供的基本信息要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;被推舉員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。
3、推舉人不得干擾正常試工流程。
4、針對每個被推舉的人,只有一次推舉機會。假如多人同時推舉同一個人,一旦被推舉人被錄用,第一個推舉人將會得到推舉獎。
三、推舉嘉獎:
推舉員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作,公司將給予推舉人XX元/人現(xiàn)金嘉獎,詳細細則如下:
1、被推舉人的基本條件必須符合本公司對人員聘請的基本要求(包括年齡、技能、閱歷);
2.被推舉人六個月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將嘉獎推舉人XX元/人現(xiàn)金
3.被推舉人在公司工作滿1年后,公司將再次嘉獎推舉人XX元/人現(xiàn)金。
四、要求:
1.推舉人必須本著對公司和被推舉人專心負責的態(tài)度,提供真實牢靠的信息;
2.希望公司內(nèi)部員工樂觀參加,準時與行政部聯(lián)系,被推舉人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責調(diào)配;
3.被推舉人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
五、發(fā)放形式:
被介紹人被公司錄用后,由介紹人到行政部填寫《員工推舉表》,介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后,由行政部了解其在車間工作情況后,經(jīng)考核合格后,統(tǒng)一出表張貼嘉獎介紹人,獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的.,所得獎金將不予發(fā)放。
六、有效期:
本嘉獎方法有效期為20xx年X月X日起開頭執(zhí)行,結(jié)束日期以行政部另行通知為主,過期即刻失效。
本次招工嘉獎,機會難得,請各位老員工抓緊時間,利用自己的人脈關(guān)系,樂觀介紹他人進廠上班。不論是老鄉(xiāng)、伴侶、親戚、家屬,還是以前的工友,公司一律歡迎!
請莫失良機!
嘉獎通知篇3機關(guān)部門、各分公司、華瑞公司:
20xx年,在上級黨委的正確領(lǐng)導和監(jiān)管指導下,公司上下齊心協(xié)力,拼搏進取,努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念,搶抓機遇,創(chuàng)優(yōu)爭先,在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績。為樹立典型,表彰先進,激勵斗志,經(jīng)公司黨總支討論決定,對20xx年度取得優(yōu)異成果的60個先進集體和215名先進個人給予通報表彰。
一、先進集體
(一)先進科室:公司機關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。
(二)先進執(zhí)勤崗點:人防一大隊水務局崗點、財政局崗點、華中正大崗點、聯(lián)通總部崗點、惠豐生物崗點;人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點、市國稅局崗點、市郵政局崗點;人防三大隊電業(yè)新村崗點、駐行機關(guān)班崗點、建行機關(guān)班崗點、職業(yè)技術(shù)學院崗點;人防四大隊污水處理廠崗點、移動公司崗點、豫南監(jiān)獄崗點、移動營業(yè)部崗點、區(qū)檢察院崗點;人防五大隊高速收費站崗點、同力水泥廠崗點、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點、綠苑污水處理廠崗點;人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點、中心醫(yī)院崗點;直屬中隊高速服務區(qū)崗點;南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點。
(三)先進班組
押運分公司:農(nóng)行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組,工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組,中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組,區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組,平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組,泌陽中隊張森班組、李大印班組,遂平中隊李朋班組、劉波班組,上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組,汝南中隊徐飛班組、鐘延班組,確山中隊張浩然班組、楊云超班組,正陽中隊馮譽凱班組、董瑞班組,新蔡中隊高超班組、候鵬輝班組。
技防分公司:工行監(jiān)控室、確山辦事處。
對以上先進集體分別頒發(fā)獎牌,各嘉獎現(xiàn)金500元。
二、先進個人
(一)先進工
公司機關(guān):于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司:趙立才、施傳偉。
技防分公司:安永樂、楊陽。
押運分公司:羅春霞、李鵬。
華瑞公司:譚海敏、桂恒。
對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金500元。
(二)業(yè)務進展先進個人
人防分公司:陳公偉、王凱、姚俊峰。
押運分公司:楊新政、魏永鑫、李威。
技防分公司:安永樂、楊留紅、李致意、李歡歡。
對以上10名同志頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金500元。
(三)優(yōu)秀大(中)隊長
人防分公司:副經(jīng)理兼一大隊大隊長陳公偉、高速服務區(qū)中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興。
押運分公司:市農(nóng)行中隊中隊長張成、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現(xiàn)偉、泌陽中隊中隊長周書明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠、正陽農(nóng)行中隊副中隊長張漢全。
對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金500元。
(四)優(yōu)秀班組長
人防分公司:人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強,實驗中學崗點班長王建軍,三超站崗點班長李文其,晨明生物崗點班長陸仟伍,中國人壽崗點班長羅明勛,糧食局崗點班長陳光華;人防二大隊新華書店崗點班長李勝利,滬強房產(chǎn)崗點班長羅彬,市稅務局崗點班長張少清,老街派出所崗點班長焦留成;人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星,駐行網(wǎng)點班長盧先書,農(nóng)行機關(guān)班班長孫建華,工行網(wǎng)點班長馬云;人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏,地高崗點班長彭超,藍天置業(yè)崗點班長李運貴,二高崗點班長李新良;人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全,汝南幼兒師范學校崗點班長陶國富,車管所崗點班長毛洪海;人防六大隊質(zhì)量監(jiān)督局崗點班長胡維光,交通局崗點班長李建軍,博物館崗點班長雷紅,直屬中隊高速服務區(qū)崗點班長趙建海,煙廠崗點班長江濤;南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞,雙河執(zhí)勤點班長楊國旭。
押運分公司:農(nóng)行中隊班長夏趁義,建行中隊班長李強,工行中隊班長陳光輝,中行中隊楊春光,駐行中隊班長牛金余,區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌,平輿中隊班長李航,泌陽中隊班長程浩,遂平中隊班長蔣輝,上蔡中隊班長王濤、張賀周,汝南中隊班長劉盈豪,確山中隊班長朱俊嶺,正陽中隊班長姚卓亞,新蔡中隊班長李明桂。
技防分公司:葛鵬飛、王勇健。
對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金300元。
(五)優(yōu)秀駕駛員
押運分公司:趙光明、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。
技防分公司:王俊華。
對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金300元。
(六)優(yōu)秀平安引導員
華瑞公司:閆紅衛(wèi)、鄭建明。
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金200元。
(七)優(yōu)秀客服經(jīng)理
華瑞公司:朱玲玲、安妮。
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金200元。
(八)優(yōu)秀保安員工(守庫、值機)
人防分公司:人防一大隊謝???、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民;人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全;人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明;人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新;人防五大隊孫書超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續(xù)、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利;人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生;直屬中隊高速服務區(qū)楊永恒,物業(yè)辦魏曉慧,南陽油田付海兵、謝冰、王雅婷。
押運分公司:農(nóng)行中隊青龍、呂永強,建行中隊王天旭、王磊、高媛媛,工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲,中行中隊李麗、安旭,駐行中隊姚俊、張浩、張鈺,區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍,平輿中隊楊現(xiàn)峰、韓勇剛、胡武魁,泌陽中隊張淼、李舉、李力,遂平中隊王闊、徐揚、祝巖,上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅,汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊,確山中隊劉彬、向凱譽、田新生、張萍萍,正陽中隊陳繼華、舒航、高海濤,新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。
技防分公司:胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。
華瑞公司:劉小莊
對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金200元。
(九)新聞報道先進個人
人防分公司:朱建華
技防分公司:徐建立
押運分公司:周林
對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金300元。
(十)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
公司機關(guān):趙化冰
人防分公司:唐廷
技防分公司:徐娜
押運分公司:吳永勝
對以上4名同志頒發(fā)榮譽證書,各嘉獎現(xiàn)金500元。
希望以上受表彰的`先進單位和個人,謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號召全體員工向他們學習,學習他們熱愛本職、勇于爭先、無私奉獻、爭創(chuàng)一流的主人翁精神,為公司富強昌盛做出新的更大的貢獻。
駐馬店市保安服務公司
二○xx年元月二十日
嘉獎通知篇4各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作樂觀性,經(jīng)公司討論決定對在**活動中(在**月份/季度)成果優(yōu)秀的員工給予嘉獎。
獲得這次嘉獎的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的'一年里,發(fā)揚成果,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
嘉獎通知篇5各科室、團委:
20xx年,學院在實施“十二五”規(guī)劃進位趕超戰(zhàn)略中取得長足進步,涌現(xiàn)一批勤奮工作、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀代表,受到了上級表彰。為了進一步激發(fā)全院教職工的工作熱忱,增強敬業(yè)愛崗,奮發(fā)有為的榮譽感,根據(jù)我院相關(guān)嘉獎方法,學院決定對20xx年度指導我院學生參加各項專業(yè)競賽獲得嘉獎的.個人給予進一步嘉獎。
希望受表彰的老師珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,取得更大進步。同時希望學院廣闊師生員工以他們?yōu)榘駱?,努力學習,樂觀進取,不斷提高創(chuàng)新意識和協(xié)作精神,為做好學院各項工作,進一步提高人才培育質(zhì)量作出更大貢獻。
二〇xx年一月二十日
嘉獎通知篇6張連發(fā)先生:
祝賀您!
在xxxx年10月份工作中樂觀肯干聽從領(lǐng)導,圓滿的完成了主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務,工作成果突出。公司決定本月嘉獎您200元獎金以資激勵,希望在以后的.工作中再創(chuàng)佳績。
特此通知
獎金領(lǐng)取人:
注:(持此通知到財務領(lǐng)取獎金)
沈陽慧于真空技術(shù)有限公司
嘉獎員工的通知怎么寫標題
一般通知的標題,其實都是千篇一律差不多的。寫個什么的嘉獎通知?;蛘咧苯訉憘€通知。重要的是內(nèi)容。
上文
寫明這個員工是什么事跡或者什么行為的表現(xiàn)。
中間
然后對某一員工有什么嘉獎什么嘉獎。
下文
下文當然是鼓舞沒有表現(xiàn)到的`同事的話語啦。
后綴
后綴加點適當結(jié)束語。
完畢
寫好公司名,注明日期。蓋上章。就完事了。
嘉獎通知篇7為激勵在職員工通過個人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作,增強新進員工留廠工作的意愿,電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進行嘉獎,詳細聘請條件及嘉獎政策如下:
一、聘請條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,聽從安排
2、初中或以上學歷
3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 標識標牌等制作安裝合同范本
- 設備技術(shù)研究開發(fā)合同范本
- 音頻制作合同范本
- 低價藍牙耳機轉(zhuǎn)讓合同范本
- 合同范本簽訂
- 臥式加工中心合同范本
- 分租經(jīng)營合同范本
- 合租養(yǎng)蝦合同范例
- 包裝商品采購合同范本
- 加油站油卡合同范本
- 2025東風公司全球校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年鄂東高三語文2月調(diào)研聯(lián)考試卷附答案解析
- 滬教版數(shù)學四年級下冊全冊教案
- 數(shù)字孿生技術(shù) 課件 第1、2章 概述;數(shù)字孿生中的物聯(lián)網(wǎng)和人工智能
- 2025年廣東省廣晟控股集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 湖南省2023年普通高等學校對口招生考試英語試卷
- 2025語文新教材三下全冊8個單元教材解讀分析匯編
- java安全編碼規(guī)范
- 美麗的春天課件
- 2024年山東外貿(mào)職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 數(shù)字經(jīng)濟學導論-全套課件
評論
0/150
提交評論