調(diào)查顯示：近半數(shù)年輕人對(duì)養(yǎng)老保障不安心

Word調(diào)查顯示：近半數(shù)年輕人對(duì)養(yǎng)老保障不安心近期，雙軌制如何并軌、延遲退休是否可行、養(yǎng)老金缺口怎么彌補(bǔ)等有關(guān)養(yǎng)老的話題不停地被熱議。公眾如何看待養(yǎng)老問(wèn)題，2021年9月，廣州社情民意研究中心在全國(guó)（港澳臺(tái)除外）范圍內(nèi)，隨機(jī)抽取3000位城鎮(zhèn)受訪者進(jìn)行電話訪問(wèn)，了解全國(guó)城鎮(zhèn)居民對(duì)養(yǎng)老保障的評(píng)價(jià)。

老年人對(duì)養(yǎng)老保障水平的評(píng)價(jià)降幅最大

“如果只滿足溫飽需求，退休金是夠花的，但只要有個(gè)小災(zāi)小病，錢(qián)就捉襟見(jiàn)肘了?！?7歲的黃大叔每個(gè)月能拿到2000元的退休金，他說(shuō)目前自己的日子還過(guò)得去，但周圍一些朋友，要是孩子不爭(zhēng)氣的，靠爹媽補(bǔ)貼，日子就過(guò)得很艱難了。

調(diào)查顯示，對(duì)目前老年人的生活費(fèi)用，認(rèn)為“貴”與“比較貴”的受訪者合計(jì)為57%，較2021年增加了10個(gè)百分點(diǎn)；而認(rèn)為便宜者只有6%，還有28%的人認(rèn)為“適中”。而且受訪者對(duì)“養(yǎng)老金水平”評(píng)價(jià)較差，不滿意度較去年上升了4個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)31%，并超過(guò)了滿意度。

“我們的繳費(fèi)水平并不低，可企業(yè)退休的人拿到的養(yǎng)老金并不高。而公務(wù)員和事業(yè)單位人員的退休收入要高得多”。黃大叔一談到養(yǎng)老金，就不停地抱怨“雙軌制”的不公平，他希望國(guó)家能盡快完善養(yǎng)老保障制度。

此次調(diào)查中，有一項(xiàng)變化特別明顯——老年人對(duì)養(yǎng)老保障的評(píng)價(jià)大幅下降。調(diào)查顯示，對(duì)“個(gè)人繳費(fèi)水平”和“養(yǎng)老金水平”兩個(gè)事項(xiàng)，61歲及以上老年人的滿意度，均比去年明顯下降7至9個(gè)百分點(diǎn)，為31%和30%；且老年人對(duì)政府養(yǎng)老保障工作的滿意度，在各人群中降幅最大，比去年下降了12個(gè)百分點(diǎn)，降至49%。

51歲的陳阿姨也關(guān)注到近期網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于延遲退休的討論，而辛苦了大半輩子的她盼著能盡快退休，拿到一份養(yǎng)老金在家?guī)O子。

今年的調(diào)查報(bào)告顯示，對(duì)解決退休后的生活，59%的受訪者肯定政府養(yǎng)老保障功效，認(rèn)為政府養(yǎng)老保障“能”讓民眾安心，但比去年下降了7個(gè)百分點(diǎn)；而“不能”安心者升至24%，基本每四人中就有一人。

中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院行政管理學(xué)系岳經(jīng)綸教授解釋：我們養(yǎng)老政策方面透明度、信息公開(kāi)有所增加，再加上有爭(zhēng)議性的政策議題，令大家對(duì)養(yǎng)老保障的可靠性有一些擔(dān)心。養(yǎng)老金缺口的討論、相關(guān)延遲退休的爭(zhēng)議，都令大家覺(jué)得是不是制度存在問(wèn)題。

近半數(shù)年輕人對(duì)養(yǎng)老保障不安心

老年人對(duì)政府養(yǎng)老保障的不滿在增大，而青壯年對(duì)養(yǎng)老保障安心的更少。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，越年輕的受訪者認(rèn)為政府養(yǎng)老保障“能”安心的人越少，30歲以下的年輕人認(rèn)為“能”安心的比例最少，為48%，比去年大幅下降13個(gè)百分點(diǎn)。

“我對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)水平很不滿意。每個(gè)月的工資，扣下這險(xiǎn)那險(xiǎn)的幾乎都沒(méi)了，物價(jià)又連連上漲?！标愋〗愦髮W(xué)畢業(yè)后留在廣州工作。調(diào)查顯示，對(duì)目前養(yǎng)老保障，多達(dá)85%的受訪者認(rèn)為“值得”參保，與去年基本持平，但陳小姐就不這么認(rèn)為了。

“政府的養(yǎng)老保障不值得參與，我是想不參加都不行的，每個(gè)月自動(dòng)就幫你扣了。我們現(xiàn)在辛辛苦苦掙的錢(qián)是在響應(yīng)政府辦養(yǎng)老，但可能我們將來(lái)會(huì)拿不到，現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始說(shuō)養(yǎng)老金缺口大了，還不如買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。”

岳經(jīng)綸表示：中國(guó)整個(gè)養(yǎng)老金制度、退休制度不夠完善，是基于不同職業(yè)、群體來(lái)安排制度的，所以工人有工人的，農(nóng)民有農(nóng)民的，公務(wù)員有公務(wù)員的，事業(yè)單位有事業(yè)單位的，這種情況下養(yǎng)老制度不公平的感覺(jué)比較強(qiáng)。特別是考慮到有一大批職工是從國(guó)有企業(yè)退休或下崗失業(yè)的，他們的生活很艱難，都等著拿退休金，日子已經(jīng)很艱難了還要他再推遲幾年拿退休金，這不是雪上加霜嗎？

低收入者對(duì)政府養(yǎng)老保障最不滿

調(diào)查顯示，在不同收入人群中，低收入者對(duì)“個(gè)人繳費(fèi)水平”和“養(yǎng)老金水平”評(píng)價(jià)最差，不滿意度高達(dá)40%和52%，較去年上升10個(gè)百分點(diǎn)左右；而對(duì)政府養(yǎng)老保障工作，低收入者不滿意度同樣在各人群中最高，為28%，比去年也上升了6個(gè)百分點(diǎn)。

有網(wǎng)友抱怨說(shuō)，她媽媽交社保15年，但退休后，每月只能領(lǐng)取600元的退休金。低收入者每月屈指可數(shù)的工資扣去各種保險(xiǎn)后所剩無(wú)幾，生活更是捉襟見(jiàn)肘，而老來(lái)得到的養(yǎng)老金更是少得可憐。

岳經(jīng)綸提出，我們要努力改變目前這種基于戶籍、基于職業(yè)身份的制度設(shè)計(jì)。要努力建構(gòu)起一種基于公民身份基礎(chǔ)上的社會(huì)保障制度，打破消除目前存在的這種城鄉(xiāng)戶籍身份、職