組織承諾與工作績效問卷

/同意書

您好！我們是來暨南高校的探討隊伍。此探討之目的在于研討員工工作的基本狀況。你將會完成數(shù)個簡短的問卷，請您真實地回答你的看法和看法。

此程序中已知的風險不會大于日常生活所面對的。此探討探討的題目有助日后的學術(shù)探討。我們亦希望你能夠從中獲得探討的基礎(chǔ)學問。全部數(shù)據(jù)將以不記名方式收集及保存，并將受嚴格保密，而且只會用作學術(shù)探討。所收集的數(shù)據(jù)只以整體的方式出現(xiàn)在學術(shù)期刊上。

此次探討純屬自愿參和，你可以隨時中止并退出測試，而不會產(chǎn)生任何負面后果。你亦可以拒絕回答任何不情愿回答的問題。□我完全清楚以上同意書之內(nèi)容，并同意參和這個探討?！跷也磺樵竻⒓舆@個探討。調(diào)查問卷尊敬的摯友：您好！這是一份學術(shù)探討性問卷，主要目的在于了解關(guān)于員工工作的一些狀況。本問卷不記姓名，答案沒有對錯之分，您的答案僅作學術(shù)探討之用，確定不會對其他人公開，請您依據(jù)您的真實想法填答。作答說明：每題均為單選，請您依據(jù)您的實際狀況在相應的數(shù)字上打“√”。您的基本資料確定保密，請務必填答。您所在的公司的名稱：_________________________編號：______________(用您干脆上司的名字的首字母+您名字的首字母，如您上司的名字是李強，您的名字是王凌，那么就是LQWL）第一部分：題目不同意有點同意同意很同意極度同意即使單位效益差，我也不離開。12345我對單位有很深的感情。12345我情愿為單位做任何貢獻。12345我情愿為單位貢獻全部心血。12345我情愿把全部業(yè)余精力都貢獻給單位。12345我對單位負有義務。12345我以為跳槽是不道德的。12345我認為任何人對單位都應當忠誠。12345我情愿對單位全身心投入。12345我像愛我家那樣愛單位。12345在這個單位，我可以學有所用。12345在這個單位，我有很多進修的機會。12345在這個單位，我有很多的晉升機會。12345這里的工作有很多的挑戰(zhàn)和困難。12345這里的條件有利于實現(xiàn)我的志向。12345離開單位我會失去很多福利。12345離開這個單位對我損失太大。12345即使我想離開這個單位，也很難真的離開。12345我花費了全部的精力在這個單位。12345離開這個單位對我的家庭損失很大。12345我技術(shù)水平低，跳槽機會少。12345別的單位工資不好，所以我不想離開。12345要找到一份適合的工作不簡潔。12345我實在找不到別的單位。12345條件比這好的單位不好找。12345其次部分：題目完全不符合比較不符合不確定比較符合完全符合我須要依據(jù)確定的標準來開展工作。12345我嫻熟駕馭標準作業(yè)程序。12345我對自己所負責的工作有明確的規(guī)劃。12345我通常會留意工作中的平安和衛(wèi)生問題。12345我會保持工作環(huán)境的整齊。12345我經(jīng)常對身邊的文件進行整理，隨時物歸原處。12345我有相當高的工作效率。12345整體而言，對于公司所要求的任務，我都可以做好。12345我經(jīng)常和團隊內(nèi)的其他同事合作快樂。12345在工作上，我經(jīng)常會適當?shù)娜套尅?2345我會主動主動地接下額外的工作。12345我樂于擔當有挑戰(zhàn)性的工作任務。12345即使和自己的工作任務無關(guān)，我也會主動地幫同事完成。12345我會特別留意那些重大的事務，以防萬一。12345我會估計工作中的工作倫理。12345當同事遇到困難時，我會主動賜予激勵和支持。12345對于工作上存在的問題，我會主動主動的解決。12345我嚴格遵守公司的紀律。12345我會熱心處理公司指派的困難工作。12345我會擔當額外工作，來幫助同事或提高團隊績效。12345整體來說，我會為公司考慮，并關(guān)切愛惜同事。12345背景信息您的年齡___歲您的性別1.□男2.□女您干脆領(lǐng)導的性別1.□男2.□女您和您現(xiàn)有干脆領(lǐng)導一起工作的時間1.□不足三個月2.□三個月至半年3.□半年至一年4.□一年至三年5.□三年及以上您的學歷1.□中學（中專）及以下2.□大專3.□本科4.□探討生及以上您在目前公司工作年數(shù)您已經(jīng)在現(xiàn)在的公司工作了___年零___個月；您在目前職位上的工作年數(shù)您已經(jīng)在此職位工作___年零___個月；參加工作的年限您已經(jīng)參加工作___年零___個月；問卷結(jié)束，感謝您在百忙之中的鼎力支持和合作，謹在此表示誠意的感謝！如有問題，請聯(lián)系：雨桐探討工具說明：1.Samplesize=5002.Demographicinformation:1.age2.Sex:3.Yearsofeducation4.timeundersupervision5.Yearsofworkingexperience6.Yearsinthecurrentorganization7.position:employeeormanagerial8.monthsofinthecurrentposition3.量表信息量表來源項目數(shù)分維度維度對應項目備注組織承諾量表凌文銓（2000）編訂25感情承諾1—5題規(guī)范承諾6—10題志向承諾11—15題經(jīng)濟承諾15—20題機會承諾21—25題工作績效量表余德成（1996）