工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)審查要點(diǎn)

/工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)資質(zhì)審查要點(diǎn)一、注冊(cè)資本（一）注冊(cè)資本應(yīng)以企業(yè)現(xiàn)具有的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》中標(biāo)明的注冊(cè)資金數(shù)量認(rèn)定；（二）新成立企業(yè)注冊(cè)資金以取得《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》中標(biāo)明的注冊(cè)資金數(shù)量認(rèn)定；（三）建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所要求依據(jù)合伙企業(yè)法成立合伙企業(yè)，合伙企業(yè)無(wú)注冊(cè)資本，要求的資金數(shù)量按事務(wù)所書(shū)面合伙協(xié)議確定的資金數(shù)量認(rèn)定。二、人員考核(一)考核內(nèi)容：1、除建筑工程、專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)外的工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)：（1）考核主要技術(shù)負(fù)責(zé)人工作閱歷及個(gè)人完成業(yè)績(jī)：考核要點(diǎn)：以企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)附件資料中供應(yīng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷及任命文件、完成業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于單位技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求。（2）考核主導(dǎo)工藝人員資格及個(gè)人完成業(yè)績(jī)：考核要點(diǎn)：人員以企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表二表所列人員為準(zhǔn)，考核資質(zhì)申請(qǐng)附件中對(duì)應(yīng)供應(yīng)的職稱證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證及個(gè)人完成業(yè)績(jī)。職稱要求為非返聘高級(jí)工程師，業(yè)績(jī)是主持過(guò)和所申請(qǐng)資質(zhì)對(duì)應(yīng)的2項(xiàng)相應(yīng)規(guī)模的項(xiàng)目。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于主導(dǎo)工藝人員的要求。（3）考核注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員資格：考核要點(diǎn)：人員以申請(qǐng)表三表所列人員為準(zhǔn)，考核資質(zhì)申請(qǐng)附件材料中對(duì)應(yīng)供應(yīng)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的注冊(cè)證書(shū)復(fù)印件并加蓋執(zhí)業(yè)印章、身份證復(fù)印件。注冊(cè)人員不考核個(gè)人業(yè)績(jī)。（4）考核土建公用專(zhuān)業(yè)人員資格及個(gè)人完成業(yè)績(jī)：考核要點(diǎn)：人員以企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表四表所列人員為準(zhǔn)，考核資質(zhì)申請(qǐng)附件中對(duì)應(yīng)供應(yīng)的職稱證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證及個(gè)人完成業(yè)績(jī)。職稱要求為非返聘高級(jí)工程師，業(yè)績(jī)?yōu)橹鞒只騾⒓舆^(guò)和所申請(qǐng)資質(zhì)對(duì)應(yīng)的2項(xiàng)相應(yīng)規(guī)模的項(xiàng)目。（5）考核企業(yè)技術(shù)骨干人員總數(shù)：考核要點(diǎn)：首先考核對(duì)應(yīng)資質(zhì)申請(qǐng)表五表所列人員的職稱證、身份證、畢業(yè)證，然后核算經(jīng)考核認(rèn)定的申請(qǐng)表二表、三表、四表、五表人員非重復(fù)人員總數(shù)?！凹夹g(shù)骨干人員”包括：A、一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)工程師（結(jié)構(gòu)）和在國(guó)家實(shí)行其他專(zhuān)業(yè)注冊(cè)工程師制度后的注冊(cè)工程師；B、注冊(cè)造價(jià)師；C、取得高級(jí)職稱的技術(shù)人員；D、從事工程設(shè)計(jì)實(shí)踐10年以上并取得中級(jí)職稱的技術(shù)人員。2、建筑工程、專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)：（1）資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中有技術(shù)負(fù)責(zé)人（主持人）要求的，按標(biāo)準(zhǔn)要求的條件考核。有些標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有要求，則不考核此項(xiàng)內(nèi)容。考核要點(diǎn)：企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)附件資料中供應(yīng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷及任命文件、完成業(yè)績(jī)。（2）考核注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員：考核要點(diǎn)：人員以申請(qǐng)表中三表所列人員為準(zhǔn)，考核資質(zhì)申請(qǐng)附件材料中對(duì)應(yīng)供應(yīng)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的注冊(cè)證書(shū)復(fù)印件并加蓋執(zhí)業(yè)印章、身份證復(fù)印件。（3）考核技術(shù)骨干人員：考核要點(diǎn)：考核資質(zhì)申請(qǐng)表中申報(bào)技術(shù)骨干人員對(duì)應(yīng)的附件中的職稱證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證及個(gè)人業(yè)績(jī)。個(gè)人業(yè)績(jī)要求參加過(guò)和所申請(qǐng)資質(zhì)對(duì)應(yīng)規(guī)模的項(xiàng)目。如標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有規(guī)定技術(shù)骨干完成個(gè)人業(yè)績(jī)的數(shù)量的，則依據(jù)要求2項(xiàng)認(rèn)定。留意：在考核技術(shù)骨干時(shí)，應(yīng)將符合專(zhuān)業(yè)要求的一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員計(jì)算在內(nèi)。二級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員除非標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定，一般不愿定是技術(shù)骨干。應(yīng)考核其技術(shù)職稱和工作實(shí)踐，如符合要求，可以認(rèn)定為技術(shù)骨干。如考核建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，應(yīng)考核申請(qǐng)表中技術(shù)骨干人員，同時(shí)將一級(jí)注冊(cè)建筑師計(jì)算在內(nèi)，并將符合10年以上設(shè)計(jì)實(shí)踐的工程師要求的二級(jí)注冊(cè)建筑師計(jì)算在內(nèi)。3、工程勘察資質(zhì)：在實(shí)施注冊(cè)巖土工程師注冊(cè)制度前，考核技術(shù)骨干。在實(shí)施注冊(cè)巖土工程師注冊(cè)制度后，考察注冊(cè)巖土工程師及技術(shù)骨干。(二)人員考核中應(yīng)留意的問(wèn)題1、注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員認(rèn)定（1）注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員印章是否齊全，比照注冊(cè)期證章是否有效，且執(zhí)業(yè)印章前六位是否和該企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的前六位一樣。如執(zhí)業(yè)印章前六位和企業(yè)資質(zhì)證書(shū)的前六位不一樣，或已超過(guò)注冊(cè)期，其執(zhí)業(yè)資格應(yīng)不予認(rèn)可。（2）企業(yè)首次申請(qǐng)資質(zhì)，如供應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)管理部門(mén)蓋章的注冊(cè)變更表，可以依據(jù)該企業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員先予以認(rèn)定。（3）已有資質(zhì)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)，如供應(yīng)建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心出具的正在辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)證明材料的，可以依據(jù)該企業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員先予以認(rèn)定。并在審查看法中注明“正在辦理xxx轉(zhuǎn)注冊(cè)手續(xù)”。（4）建筑工程設(shè)計(jì)事務(wù)所申報(bào)材料中供應(yīng)合伙人協(xié)議及原單位擬解聘協(xié)議的，注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員資格可以先予認(rèn)定。2、對(duì)于新成立企業(yè)及企業(yè)因合并、分立申請(qǐng)資質(zhì)的，注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員及技術(shù)骨干人員依據(jù)其實(shí)際狀況核定。對(duì)于其中合并申請(qǐng)資質(zhì)的，原企業(yè)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員可以作為合并后企業(yè)的注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員認(rèn)定。對(duì)于企業(yè)分立后，由分立企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的，應(yīng)供應(yīng)和原企業(yè)人員解除勞動(dòng)合同的資料，及分立企業(yè)人員的勞動(dòng)合同，注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員及技術(shù)骨干人員可以認(rèn)定。其中合并指原2個(gè)及以上具有資質(zhì)企業(yè)合并為一家企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)核定或晉升資質(zhì)等級(jí)、增項(xiàng)的狀況。分立指原具有資質(zhì)企業(yè)分為兩家及以上企業(yè)，并以分立后的企業(yè)名義申請(qǐng)資質(zhì)的狀況。3、關(guān)于申報(bào)人員專(zhuān)業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)要求專(zhuān)業(yè)不一樣的狀況：原則上技術(shù)骨干人員專(zhuān)業(yè)依據(jù)職稱專(zhuān)業(yè)認(rèn)定，并按下述原則處理：（1）如申報(bào)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)要求專(zhuān)業(yè)不一樣，職稱證書(shū)和標(biāo)準(zhǔn)要求專(zhuān)業(yè)一樣的，可以依據(jù)其職稱證書(shū)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。（2）如申報(bào)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)要求專(zhuān)業(yè)一樣，職稱證書(shū)和標(biāo)準(zhǔn)要求專(zhuān)業(yè)不一樣的，應(yīng)供應(yīng)個(gè)人業(yè)績(jī)的詳細(xì)資料，包括完成的項(xiàng)目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個(gè)人業(yè)績(jī)，個(gè)人業(yè)績(jī)符合要求的可以認(rèn)定符合條件，個(gè)人業(yè)績(jī)不符的不予認(rèn)定。（3）如申報(bào)人員職稱證書(shū)上未注明專(zhuān)業(yè)的，依據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)認(rèn)定其專(zhuān)業(yè)。（4）如所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱證書(shū)專(zhuān)業(yè)均為申報(bào)專(zhuān)業(yè)的相近專(zhuān)業(yè)的，應(yīng)供應(yīng)個(gè)人業(yè)績(jī)的詳細(xì)資料，包括完成的項(xiàng)目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個(gè)人業(yè)績(jī)，個(gè)人業(yè)績(jī)符合要求的可以認(rèn)定符合條件，個(gè)人業(yè)績(jī)不符的不予認(rèn)定。（5）如所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱證書(shū)專(zhuān)業(yè)非申報(bào)專(zhuān)業(yè)的相近專(zhuān)業(yè)，但有所從事專(zhuān)業(yè)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不低于一年，并取得相應(yīng)結(jié)業(yè)證書(shū)的，應(yīng)供應(yīng)個(gè)人業(yè)績(jī)的詳細(xì)資料，包括完成的項(xiàng)目名稱、規(guī)模、單位、從事的工作、證明人。經(jīng)考核其個(gè)人業(yè)績(jī)，個(gè)人業(yè)績(jī)符合要求的可以認(rèn)定符合條件，個(gè)人業(yè)績(jī)不符的不予認(rèn)定。（6）如所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱證書(shū)專(zhuān)業(yè)非申報(bào)專(zhuān)業(yè)的相近專(zhuān)業(yè)，差異較大的，一般不予認(rèn)定。（7）除上述特殊狀況，無(wú)法認(rèn)定的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)?jiān)u審委員會(huì)認(rèn)定。4、主導(dǎo)工藝人員數(shù)量及所對(duì)應(yīng)的主要配備專(zhuān)業(yè)人員審查標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計(jì)類(lèi)型所對(duì)應(yīng)的主導(dǎo)工藝人員按各行業(yè)專(zhuān)業(yè)配備表規(guī)定的專(zhuān)業(yè)種類(lèi)和人員數(shù)量審核，其中，如申請(qǐng)的設(shè)計(jì)類(lèi)型對(duì)應(yīng)配備的專(zhuān)業(yè)只有1個(gè)專(zhuān)業(yè)時(shí)，該專(zhuān)業(yè)應(yīng)至少配備2名主導(dǎo)工藝人員；如申請(qǐng)的設(shè)計(jì)類(lèi)型對(duì)應(yīng)配備的專(zhuān)業(yè)有2個(gè)專(zhuān)業(yè)時(shí)，該每個(gè)專(zhuān)業(yè)應(yīng)至少配備1名主導(dǎo)工藝人員；如申請(qǐng)的設(shè)計(jì)類(lèi)型對(duì)應(yīng)配備的專(zhuān)業(yè)大于2個(gè)時(shí)，其中確定2個(gè)關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)（應(yīng)提前和行業(yè)溝通，并確定行業(yè)類(lèi)型的關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)）應(yīng)至少各配備1名主導(dǎo)工藝人員，其余主要配備專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)每專(zhuān)業(yè)至少配備1名技術(shù)骨干。5、市政行業(yè)及公路行業(yè)的交通工程設(shè)計(jì)類(lèi)型執(zhí)業(yè)人員數(shù)量按建設(shè)（2001）178號(hào)《工程勘察、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行。6、關(guān)于返聘人員問(wèn)題除建筑工程、專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)外的工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)，只有注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員允許有返聘注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員，詳細(xì)要求見(jiàn)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求；建筑工程、專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程勘察資質(zhì)允許有不超過(guò)技術(shù)骨干人員及注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員總數(shù)三分之一的返聘技術(shù)骨干人員及注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員。屬于國(guó)家有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)可以延期退休，并經(jīng)有關(guān)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)延期退休的狀況，如享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家依據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)文件規(guī)定可以延期退休，依據(jù)規(guī)定辦理了延期退休手續(xù)的，可以依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定其退休年齡。屬于延期退休的技術(shù)人員申報(bào)資料中必需供應(yīng)國(guó)家有關(guān)可以延期退休的文件規(guī)定和技術(shù)人員延期退休的證明材料，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可認(rèn)定。一般勘察、設(shè)計(jì)人員超過(guò)60周歲的均依據(jù)退休返聘人員對(duì)待。三、企業(yè)業(yè)績(jī)（一）新成立、分立企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)及企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)增項(xiàng)：對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)不做要求。但個(gè)人業(yè)績(jī)應(yīng)按所申請(qǐng)資質(zhì)個(gè)人業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)考核。（二）資質(zhì)升級(jí)企業(yè)應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定數(shù)量的現(xiàn)有級(jí)別的企業(yè)業(yè)績(jī)，不要求具有所申請(qǐng)級(jí)別企業(yè)業(yè)績(jī)。但個(gè)人業(yè)績(jī)應(yīng)按所申請(qǐng)資質(zhì)個(gè)人業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)考核。（三）資質(zhì)轉(zhuǎn)正業(yè)績(jī)應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)要求數(shù)量的，和現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正資質(zhì)級(jí)別、范圍一樣的企業(yè)業(yè)績(jī)。（四）企業(yè)應(yīng)供應(yīng)申報(bào)企業(yè)業(yè)績(jī)的勘察設(shè)計(jì)合同主要內(nèi)容的復(fù)印件，其中應(yīng)包括扉頁(yè)、項(xiàng)目名稱、規(guī)模及設(shè)計(jì)范圍的合同內(nèi)容、雙方法人簽字頁(yè)等。審查上述內(nèi)容無(wú)誤后，企業(yè)業(yè)績(jī)方可認(rèn)定。四、其他要求（一）其他辦公場(chǎng)所、設(shè)備等要求，均應(yīng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定供應(yīng)相應(yīng)證明材料，并按下述原則辦理：辦公場(chǎng)所要求的建筑面積為標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的技術(shù)骨干人員總數(shù)乘以人均辦公建筑面積，應(yīng)供應(yīng)證明辦公場(chǎng)所面積的產(chǎn)權(quán)證或租賃證明等證明材料。其中，巖土工程應(yīng)具有鉆機(jī)、原位測(cè)試儀、試驗(yàn)室的土工試驗(yàn)設(shè)備等主要設(shè)備，工程測(cè)量應(yīng)具有經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)等主要設(shè)備；水文地質(zhì)勘察應(yīng)供應(yīng)水井鉆機(jī)、物探等主要設(shè)備，主要設(shè)備應(yīng)供應(yīng)購(gòu)物發(fā)票。（二）關(guān)于工程勘察資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，技術(shù)人員級(jí)協(xié)作理的認(rèn)定綜合甲級(jí)資質(zhì)：除標(biāo)準(zhǔn)要求的人數(shù)以外每個(gè)專(zhuān)業(yè)中級(jí)不少于3人；專(zhuān)業(yè)甲級(jí)資質(zhì)：除標(biāo)準(zhǔn)要求的人數(shù)以外每個(gè)專(zhuān)業(yè)中級(jí)不少于2人。（三）新成立企業(yè)、晉升資質(zhì)企業(yè)、資質(zhì)增項(xiàng)企業(yè)申請(qǐng)的范圍：1、新成立企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)最高不超過(guò)乙級(jí)（含乙級(jí)），如資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的資質(zhì)不設(shè)級(jí)別，新成立企業(yè)可以申請(qǐng)?jiān)摷?jí)別資質(zhì)。2、企業(yè)改制分立申請(qǐng)資質(zhì)，可以依據(jù)實(shí)際狀況核定其資質(zhì)等級(jí)范圍。但企業(yè)是否屬于改制分立的狀況，應(yīng)經(jīng)司里確認(rèn)無(wú)誤后方可認(rèn)定。如在審查中發(fā)覺(jué)企業(yè)屬于改制分立申請(qǐng)資質(zhì)的狀況，但事先企業(yè)沒(méi)有提出報(bào)告的，專(zhuān)家在審查中應(yīng)剛好向司里匯報(bào)，并詳細(xì)記錄有關(guān)狀況，經(jīng)司里探討確認(rèn)后方可依據(jù)改制分立的政策處理。3、企業(yè)合并申請(qǐng)資質(zhì)，原合并企業(yè)具有的資質(zhì)都可以作為其原有資質(zhì)認(rèn)定，并在該資質(zhì)范圍內(nèi)確定晉升資質(zhì)的范圍。4、對(duì)于原有丙級(jí)資質(zhì)企業(yè)晉升乙級(jí)資質(zhì)的，不受其已取得丙級(jí)資質(zhì)的時(shí)間及范圍限制，可以申請(qǐng)晉升或增加乙級(jí)資質(zhì)。5、工程設(shè)計(jì)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)增項(xiàng)（增加經(jīng)營(yíng)范圍）最高增乙級(jí)，不能干脆增項(xiàng)甲級(jí)。但假如資質(zhì)只設(shè)一個(gè)級(jí)別的，可以申請(qǐng)?jiān)撡Y質(zhì)增項(xiàng)。如申請(qǐng)建筑智能化系統(tǒng)集成資質(zhì)。6、工程勘察乙級(jí)行業(yè)資質(zhì)企業(yè)（具有全部工程勘察專(zhuān)業(yè)乙級(jí)資質(zhì)）可以申請(qǐng)晉升工程勘察綜合類(lèi)甲級(jí)、工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)甲級(jí)資質(zhì)；工程勘察乙級(jí)行業(yè)部分資質(zhì)企業(yè)，已具有的乙級(jí)資質(zhì)可依據(jù)晉升資質(zhì)的規(guī)定晉升甲級(jí)，其他專(zhuān)業(yè)應(yīng)依據(jù)增項(xiàng)的要求最高增項(xiàng)乙級(jí)，不得干脆增項(xiàng)甲級(jí)。（四）高等院校教學(xué)系列職稱技術(shù)人員認(rèn)定院校所屬建設(shè)工程勘察、設(shè)計(jì)企業(yè)聘請(qǐng)?jiān)诼毨蠋煆氖驴辈煸O(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行定期聘任制。老師定期聘用人數(shù)不得超過(guò)企業(yè)技術(shù)骨干人員總數(shù)的30%，聘期不少于二年，是指院校企業(yè)中教學(xué)人員為了進(jìn)行實(shí)踐，定期到設(shè)計(jì)院工作的人員作為技術(shù)骨干人員認(rèn)定時(shí)的有關(guān)政策。對(duì)于院校企業(yè)中申報(bào)的固定勘察、設(shè)計(jì)人員中，只具有教學(xué)系列職稱（教授、副教授、講師等），而不具有工程系列職稱的人員，如專(zhuān)業(yè)及個(gè)人業(yè)績(jī)能夠符合標(biāo)準(zhǔn)要求，可以依據(jù)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人員認(rèn)定，且不受此1/3政策的限制。（五）外商投資建設(shè)工程設(shè)計(jì)企業(yè)審查按建設(shè)部、外經(jīng)貿(mào)部114號(hào)令執(zhí)行。留意：對(duì)合資企業(yè)應(yīng)要求外籍人員不少于標(biāo)準(zhǔn)要求注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員和技術(shù)骨干人員的1/8，外商獨(dú)資企業(yè)應(yīng)要求