東祥公司企業(yè)文化考試題庫(kù)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——東祥公司企業(yè)文化考試題庫(kù)企業(yè)文化考試題庫(kù)

1、企業(yè)文化的形成和發(fā)展，重要的是王林祥同志提出的三個(gè)目標(biāo)。

第一個(gè)目標(biāo)是在建廠初期提出來的把羊絨衫廠辦成世界最大的羊絨加工企業(yè)，管理達(dá)到全國(guó)一流水平。其次個(gè)目標(biāo)是九十年代初提出的“立民族志氣、創(chuàng)世界名牌〞，這個(gè)目標(biāo)正在成為現(xiàn)實(shí)。第三個(gè)奮斗目標(biāo)是新世紀(jì)之初提出的“創(chuàng)世界名牌，辦百年強(qiáng)企〞，由此拉開了集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)、五業(yè)并舉的帷幕。

2、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有同等重要的地位，“雙報(bào)告、雙布置、雙考核〞是鄂爾多斯企業(yè)文化建設(shè)的制度保障。

3、鄂爾多斯企業(yè)文化的三大核心：戰(zhàn)略文化、制度文化、人本文化。4、企業(yè)價(jià)值理念：神綱領(lǐng)：講忠誠(chéng)、講責(zé)任、講追求

5、王林祥同志提出的“三講〞理念，既是鄂爾多斯集團(tuán)的基本思想行為準(zhǔn)則，也是鄂爾多斯員工的基本思想行為規(guī)范；

6、員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，就是要盡心盡力做好本職工作，為集團(tuán)事業(yè)竭誠(chéng)盡智。7、員工的企業(yè)責(zé)任：以企為家，具有主人翁責(zé)任感；一絲不茍愛崗敬業(yè)，全心全意履行職責(zé)。

8、對(duì)企業(yè)愿景的不懈追求，即致力于“鄂爾多斯溫暖全世界〞的宏偉事業(yè)；事業(yè)無止境，追求無止境。

9、價(jià)值觀：效祖國(guó)、榮辱不驚、點(diǎn)綴家園、鑄造人生。10、企業(yè)精神：集智、放膽、拓荒、創(chuàng)新11、企業(yè)愿景：鄂爾多斯溫暖全世界

12、企業(yè)使命：立民族志氣，創(chuàng)世界名牌。

13、戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)觀：戰(zhàn)略決定企業(yè)高度，戰(zhàn)略決定事業(yè)成敗

14、三大板塊有序推進(jìn)、五大主業(yè)協(xié)同發(fā)展〞是集團(tuán)在新的發(fā)展起點(diǎn)上于2023年提出的新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

15、經(jīng)營(yíng)效益觀：向戰(zhàn)略要效益，向管理要效益，向品牌要效益，向文化要效益。

16、事業(yè)發(fā)展觀：發(fā)展是硬道理，打破常規(guī)謀發(fā)展，搶抓機(jī)遇快發(fā)展。17、核心優(yōu)勢(shì)觀：工廠看成本，市場(chǎng)論價(jià)值

18、合作發(fā)展觀：合作也是生產(chǎn)力，合作更是新的競(jìng)爭(zhēng)力。

19、品牌經(jīng)營(yíng)觀：與其說我們是在經(jīng)營(yíng)一個(gè)品牌，倒不如說是在經(jīng)營(yíng)一種文化20、品牌優(yōu)勢(shì)觀：品牌就是命牌，品牌就是未來。21、市場(chǎng)營(yíng)銷觀：營(yíng)銷也是產(chǎn)業(yè)，服務(wù)也是文化。22、全員服務(wù)觀：客戶滿意，就是我的幸福。23、技術(shù)創(chuàng)新觀：科技成就價(jià)值，創(chuàng)新引領(lǐng)進(jìn)步

24、產(chǎn)品開發(fā)觀：研發(fā)一代，儲(chǔ)存一代，推廣一代。25、產(chǎn)品質(zhì)量觀：做一流工作，出一流產(chǎn)品

26、品牌資源觀：品牌是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，品牌是企業(yè)最具價(jià)值的戰(zhàn)略資源。

27、文化管理觀：用文化管理思想，用文化指導(dǎo)實(shí)踐。

28、比較管理觀：比較出動(dòng)力，比較添活力，比較創(chuàng)效益。

29、成本管理觀：成本控制關(guān)鍵在細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)控制關(guān)鍵在職工。30、精益管理觀：細(xì)節(jié)影響成敗，效率決定存亡。

31、勉勵(lì)創(chuàng)新觀：沒有不能創(chuàng)新的崗位，沒有不會(huì)創(chuàng)新的員工。

32、人到萬難需放膽，事當(dāng)兩可要平心；危機(jī)當(dāng)頭時(shí)，就怕沒有思路；有了思路，必有出路。

33、安全生產(chǎn)觀：安全生產(chǎn)是企業(yè)的第一法則。34、我們的安全方針是：預(yù)防為主，綜合治理；

35、我們的安全制度是：一把手負(fù)責(zé)制，一票否決制，事故問責(zé)制36、工作責(zé)任觀：一絲不茍愛崗敬業(yè)，全心全意履行職責(zé)。

37、工作質(zhì)量觀：我的百分之一的失誤，就是企業(yè)百分百的損失。

38、集體奮斗觀：成就一項(xiàng)事業(yè)，需要有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)頭人，需要有一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的班子，需要一個(gè)有一呼百應(yīng)的戰(zhàn)斗集體。

39、我們倡導(dǎo)：兄弟姐妹情，企業(yè)大家庭，不要人情味十足的管理，而要十足的人性化管理。

40、人際關(guān)系觀：團(tuán)結(jié)人，尊重人，既是美德，也是才華。41、全員素質(zhì)觀：認(rèn)真就是水平,落實(shí)就是能力。

42、全員志向觀：志當(dāng)存高遠(yuǎn)，山登絕頂我為峰。敢于立大志，不敢想就更不敢干。

43、學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)觀：比別人學(xué)得早一些、快一些、好一些，就是我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。44、人才開發(fā)觀：以人為本，以才生財(cái)；把適合的人放在適合的崗位上。45、工作作風(fēng)觀：往細(xì)了想，往實(shí)了做，往嚴(yán)了要求46、為人處事觀：低調(diào)做人，高調(diào)做事。

47、社會(huì)責(zé)任觀：責(zé)任提升價(jià)值，責(zé)任創(chuàng)造文明。

48、環(huán)境保護(hù)觀：保護(hù)環(huán)境，就是保護(hù)員工的生命，保護(hù)企業(yè)的生存；美化環(huán)境，就是美化員工的生活，美化企業(yè)的形象。

49、企業(yè)基本行為規(guī)范；遵章守法，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；清潔生產(chǎn)，保護(hù)環(huán)境；尊重客戶、關(guān)愛員工；回報(bào)股東，造福社會(huì)。

50、員工日常行為規(guī)范；著裝整齊，談吐文明；待人友善，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；情趣健康，學(xué)習(xí)上進(jìn)。

51、員工的培訓(xùn)教育包括：崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、其他培訓(xùn)。52、鄂爾多斯集團(tuán)司歌《情在鄂爾多斯》

53、企業(yè)文化理念既是一種思想觀，也是一種方法論。

54、鄂爾多斯企業(yè)文化的三大識(shí)別系統(tǒng)：理念識(shí)別系統(tǒng)（MI）、視覺形象識(shí)別系統(tǒng)（VI）、行為識(shí)別系統(tǒng)（BI）。

55、班前會(huì)議的開展，為我們搭建了溝通的平臺(tái)，同時(shí)也為創(chuàng)立和諧的團(tuán)隊(duì)提供保障。

56、司徽的象征：司徽為紅色象征火，表達(dá)了企業(yè)發(fā)憤向上，富有強(qiáng)大生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的性

格。同時(shí)也代表我們集團(tuán)全體員工將始終以火的熱心，為全人類服務(wù)，讓“鄂爾多斯羊絨衫，溫暖全世界〞。司徽形象為漢語拼音〈e〉，即鄂，代表鄂爾多斯。整體象征我們鄂爾多斯集團(tuán)是以羊絨一業(yè)為主，多種產(chǎn)業(yè)并存的大型企業(yè)集團(tuán)。司徽整體形象是以零為起點(diǎn)，從無到有，從小到大發(fā)展的，象征集團(tuán)從無到有，從小到大的發(fā)展歷程。司徽的圓形環(huán)狀形象象征我們鄂爾多斯集團(tuán)公司呈滾動(dòng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，象滾雪球一樣越滾越大。司徽形象