醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度

1為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，特制定本榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀評的主要內容傷,全心全意為人民服務。(基礎10分)為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神.(二)尊重患者的權利,為患者保守醫(yī)療秘密。(基礎10分)23．認真踐行醫(yī)療服務承諾,加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構建療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物.3．不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產、經營企業(yè)或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他從中牟取不正當利益。4．不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不。有關控制醫(yī)藥費用的制度和措施.3提高專業(yè)技術水平。(基礎10分)1.積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術,努力學習新知識、新技術，提高專醫(yī)德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合,與醫(yī)務人員的年度考核、定期考核等工作相結合,納入醫(yī)院管理體系,每年進行.和標準，結合自己的實際工作表現，實事求是地進行自我評價.(三)單位評價。由院醫(yī)德考評領導小組組織實施，根據自我評價和科室評價的的具體情況作為重要參考依據，對每個醫(yī)務人員進行評價，作出醫(yī)德考評結論并德考評結果及其應用數的百分之十，最多不超過百分之十五.4(三)違反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料；(五)不認真履行職責，導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯；(六)出具虛假醫(yī)學證明材料或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷；(八)其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形。評結果為優(yōu)秀或良好的,年度考核方有資格不合格.醫(yī)務人員定期考核中的職業(yè)道德評定，以醫(yī)德考評結果為依據.考核周期內,行進行。5(二)緊密結合實際，制訂考評工作方