(崗位職責(zé))各工種崗位職責(zé)

（崗位職責(zé)）各工種崗位職責(zé)

項目經(jīng)理崗位規(guī)范1主要職責(zé)1.1執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令及工程局的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。1.2主持經(jīng)理部的全面工作。對本項目施工質(zhì)量、進度、安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.3履行合同條約，負(fù)責(zé)對合同履行全過程的合同評審；組織制定施工項目的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、施工重大措施。1.4施工項目資金使用的控制與管理。1.5貫徹執(zhí)行上級和局有關(guān)質(zhì)量工作的指示和規(guī)定，全面貫徹實施ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)局質(zhì)量方針和目標(biāo)。1.6項目安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)，對工程項目事故進行有效控制，做到管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。1.7領(lǐng)導(dǎo)全體工程技術(shù)人員，積極推廣、應(yīng)用新技術(shù)，確保工程質(zhì)量和工期的實現(xiàn)。1.8員工及分包勞務(wù)人員進行重視施工質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宣傳教育，采取措施，預(yù)防不合格產(chǎn)品的發(fā)生。1.9批施工設(shè)備、重要材料和加工訂貨計劃，審批資金使用計劃。1.10項目部的實際，建立健全質(zhì)量管理與質(zhì)檢機構(gòu)，明確職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，保證人員素質(zhì)和相對穩(wěn)定，確保項目部內(nèi)部進行有效的信息溝通。1.11主、監(jiān)理的溝通工作，虛心聽取設(shè)計、監(jiān)理和上級部門對施工質(zhì)量的意見，深入施工現(xiàn)場，了解施工質(zhì)量，及時解決施工中存在的問題。1.12職能部門的監(jiān)督，及時向法人代表報告工作情況。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)本科文化程度、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理五年以上。黨工委書記崗位規(guī)范1主要職責(zé)1.1貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指黨政廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)班組建設(shè)。1.31.4負(fù)責(zé)對職工進行思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育，提高職工思想政治素質(zhì)和法制觀念，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。1.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨、政、工、青、婦及各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮工會和共青團組織的作用，支持各部門獨立自主地開展各項有益健康的活動。1.6支持項目經(jīng)理依法行使生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán)和決策權(quán)，參與重大問題的決策和生產(chǎn)經(jīng)營活動。1.7加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系，使領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，促進施工項目按質(zhì)、按量的順利完成。1.8負(fù)責(zé)對干部的教育、培養(yǎng)、考察、考核及選拔、聘用工作。1.9深入基層，做好調(diào)查研究，傾聽群眾的意見和建議，掌握信息，準(zhǔn)確決策。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1忠于黨的事業(yè),堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)的良好作風(fēng)和開拓進取精神。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔自律、嚴(yán)格要求、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭然蚓哂兄屑壵I(yè)技術(shù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為黨政類、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉馬列主義基本理論和黨史、黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識及工作程序、方法，并且有豐富的實際工作經(jīng)驗。2.3.2熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、方法。了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地理解黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定能針對工作中存在的主要問題，做出正確分析和判斷。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理五年以上或從事黨務(wù)、思想政治工作三年以上。1主要職責(zé)1.1貫徹執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的政策、法令、法規(guī)及上級部門的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。1.2協(xié)助經(jīng)理履行合同條約、制定施工項目的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、施工重大措施，實施工程局制定的質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)。1.3組織協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)的各項工作，督促貫徹施工質(zhì)量責(zé)任制，正確處理質(zhì)量和工程進度的關(guān)系。1.4對分管施工項目的安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，對分管工程項目事故進行有效控制，做到分管項目管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。1.5深入施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)分管范圍的工作關(guān)系，及時解決施工中存在的問題，對解決不了的問題，及時向經(jīng)理報告，并協(xié)同研究解決，確保施工生產(chǎn)的順利進行。1.6組織實施年度總體計劃中分管的各項工作任務(wù)。1.7組織分管工作范圍的文明施工，及時掌握施工生產(chǎn)狀況和施工進度，確保工程質(zhì)量在施工的全過程中處于受控狀態(tài)。1.8組織分管項目的技術(shù)創(chuàng)新，積極引進新技術(shù)、新工藝，新材料，努力降低施工成本和費用，提高經(jīng)濟效益。1.9做好與其他分管副經(jīng)理的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作。1.10完成經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)專科文化程度、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理三年以上。1工作職責(zé)1.1主管經(jīng)理部的施工技術(shù)管理和全面質(zhì)量管理工作，協(xié)助經(jīng)理督促經(jīng)理部所屬部門、專業(yè)隊貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和工程局的有關(guān)質(zhì)量規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。1.2負(fù)責(zé)組織編制、審核本項目的《施工組織設(shè)計》、《質(zhì)量計劃》、施工安全技術(shù)措施。1.3負(fù)責(zé)對工程標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的實施及施工全過程質(zhì)量活動的控制和管理工作。1.4負(fù)責(zé)組織制定本項目施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)作業(yè)規(guī)程和技術(shù)管理制度，決定項目部的重大技術(shù)方案。1.5組織本項目工程的質(zhì)量檢驗、試驗和計量工作。1.6掌握施工生產(chǎn)情況和施工進度，及時解決施工過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，主持重大質(zhì)量事故分析會。確保工程質(zhì)量在施工的全過程中處于受控狀態(tài)。1.7負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)工作，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)、引進新技術(shù)、新工藝、新材料，組織有關(guān)技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新活動，指導(dǎo)本項目的科研、技術(shù)革新等工作。1.8督促各部門、專業(yè)隊做好技術(shù)和質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行質(zhì)量責(zé)任制，對不符合設(shè)計要求和規(guī)程、規(guī)范的情況要及時糾正，必要時令其暫停施工或返工。1.9組織編制審定竣工資料，組織工程竣工驗收、移交和技術(shù)總結(jié)工作，鑒定重要科技成果，及時推廣先進經(jīng)驗。1.10做好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理部門的聯(lián)系工作。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)職工、奮發(fā)進取、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)本科文化程度或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水工建筑、水電施工、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水工建筑設(shè)計和施工，了解項目部各部門工作的主要環(huán)節(jié)。熟悉同行施工技術(shù)發(fā)展、現(xiàn)狀和趨勢。2.3.2具有系統(tǒng)的工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)和建筑材料的基礎(chǔ)理論知識和數(shù)學(xué)物理基礎(chǔ)知識。2.3.3掌握水電施工生產(chǎn)組織、經(jīng)營管理及技術(shù)經(jīng)濟分析等基本理論知識，能運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，全面質(zhì)量管理及可靠性理論解決實際問題。2.4實際工作能力2.4.1能領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的科學(xué)技術(shù)方面的各項方針、政策。結(jié)有關(guān)水電技術(shù)方面的新理論、新方法，級掌握并應(yīng)用于實際工作，具有審核、分析評價單項水電工程項目的設(shè)計方案和措施的能力。2.4.2對施工過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，能進行正確的分析和論證，及時提出切實可行的處理方案和措施。2.4.3能撰寫技術(shù)論文、起草文件等，準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇磉_技術(shù)問題。2.4.4具有豐富的施工實踐經(jīng)驗，能組織帶領(lǐng)技術(shù)人員完成施工組織設(shè)計，深入施工現(xiàn)場解決重大技術(shù)問題。2.4.5具有一定的社會活動能力，了解兄弟單位的工程技術(shù)概況及先進施工技術(shù)經(jīng)驗。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工技術(shù)管理工作五年以上。做好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理部門的聯(lián)系工作。遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。辦公室主任崗位規(guī)范2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)職工、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭取⒕哂兄屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為企業(yè)管理、黨政專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原理，熟悉文秘、檔案和行政管理知識。2.3.2熟悉了解政治經(jīng)濟、公共關(guān)系、社會學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2具有較精練、準(zhǔn)確的文字寫作和口頭表達能力，能起草項目部的各種文件、函件、材料等。2.4.3能經(jīng)常和各級部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事黨政、行政管理工作三年以上。辦公室副主任崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1協(xié)助辦公室主任承辦經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策，承辦上一級辦公部門交辦事項，承辦經(jīng)理部各職能部門和各專業(yè)隊轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。1.2負(fù)責(zé)收集有關(guān)施工管理信息、后勤管理信息等，并整理匯總及時反饋給經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)，以便實施決策。1.3協(xié)助經(jīng)理部黨工委處理經(jīng)理部黨務(wù)日常工作。1.4按照經(jīng)理黨工委、上級黨委的部署，有計劃、有組織地安排政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。1.5負(fù)責(zé)宣傳工作。收集、整理施工資料，編輯出版施工簡訊，定期出版宣傳墻報，以達到擴大員工知識面的目的，搞好精神文明建設(shè)。1.6參與編制經(jīng)理部各項后勤管理制度；編制經(jīng)理部各個崗位規(guī)范以及工作職責(zé)。1.7協(xié)助搞好各類會議、各級上級部門、業(yè)務(wù)單位、職工群眾的來訪接待工作；做好“三個服務(wù)”（為上級領(lǐng)導(dǎo)服、為同級職能部門服務(wù)、為下級部門及職工服務(wù)）。1.8負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作的管理，對經(jīng)警人員負(fù)有提高其政治思想覺悟、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的責(zé)任，完善值班管理制度。1.9督促、檢查保衛(wèi)主管搞好治安保衛(wèi)工作、施工現(xiàn)場的綜合治理工作，確保辦公區(qū)、生活區(qū)安全。1.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平、責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)職工、奮發(fā)進取、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭取⒕哂兄屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為黨政管理、企業(yè)管理、行政類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.2熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本部門管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和各級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事行政管理三年以上。辦公室副主任崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1協(xié)助辦公室主任承辦經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策，承辦上一級辦公部門交辦事項，承辦經(jīng)理部各職能部門和各專業(yè)隊轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。1.2負(fù)責(zé)收集有關(guān)施工管理信息、后勤管理信息等，并整理匯總及時反饋給經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)，以便實施決策。1.3負(fù)責(zé)處理辦公室的行政日常事務(wù)工作（包括文秘、辦公用品計劃、車班、食堂管理），實施行政管理規(guī)范、職工生活管理規(guī)范。1.4協(xié)助搞好各類會議、各級上級部門、業(yè)務(wù)單位、職工群眾的來訪接待工作。1.5參與編制經(jīng)理部各項后勤管理制度；編制經(jīng)理部各個崗位規(guī)范以及工作職責(zé)。1.6負(fù)責(zé)車輛管理。做好場外用車記錄以及車輛維修記錄，定期組織車班司機進行安全學(xué)習(xí)。1.7負(fù)責(zé)食堂管理。督促食堂做好每月的報表，完善管理制度。1.8負(fù)責(zé)文件和資料的收發(fā)、呈送和管理；審核經(jīng)理部各部室、專業(yè)隊的各類文稿，并負(fù)責(zé)批送。1.9督促、檢查秘書做好文件的整理、分類、歸檔工作。1.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)專科文化程度或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為黨政管理、企業(yè)管理、行政類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.2熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去，完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本部門管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和各級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事行政、黨政管理三年以上。辦公室中級秘書崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)辦公室的公文處理工作，并確保公文處理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。1.2負(fù)責(zé)起草編寫經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)以及辦公室指定的有關(guān)文件、報告和其他文字資料，審核規(guī)范經(jīng)理部各部、室、專業(yè)隊的各類文稿，并負(fù)責(zé)批送。1.3負(fù)責(zé)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)文件、資料的呈閱以及各職能部、室、專業(yè)隊文件傳簽呈報工作，做到文件收轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確、安全。1.4管理啟用經(jīng)理部、辦公室印章，出具有關(guān)證明。1.5負(fù)責(zé)文印室、文件資料收發(fā)、文件資料歸檔工作的管理。做到文件不丟失、不混亂、不積壓、不損壞。1.6負(fù)責(zé)有關(guān)行政會議的通知，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，完善會務(wù)工作。1.7負(fù)責(zé)文獻收集、整理、檢索、分類工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供資料，作為決策的參考、借鑒和依據(jù)。1.8負(fù)責(zé)各種管理信息的收集、處理、傳遞、反饋和貯存.9完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭?、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為黨政管理、企業(yè)管理、行政類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.2熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去,出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2能經(jīng)常和各級部門、業(yè)務(wù)往來單位取得聯(lián)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事行政、黨務(wù)管理三年以上。辦公室行政主管崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好“三服務(wù)”即為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)各部、室、專業(yè)隊以及職工群眾服務(wù)。1.2負(fù)責(zé)經(jīng)理部工作所需要的各種辦公用品、辦公設(shè)備和材料的計劃、購買、保管、分配、發(fā)放、使用、維修、更新等管理工作；負(fù)責(zé)辦公用品費用的核算與控制，1.3負(fù)責(zé)經(jīng)理部房產(chǎn)管理與住房分配工作。包括辦公用房、生活用房、和公共用房。1.4負(fù)責(zé)每年職工清涼飲料的購買、發(fā)放。1.5協(xié)助主任、副主任搞好各類會議接待以及會務(wù)工作。1.6協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好黨務(wù)、工會工作，活躍職工文化生活。1.7完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有中專文化程度、具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為行政管理、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉行政管理與后勤管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去,出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2能經(jīng)常和各級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系。2.5工作經(jīng)歷從事行政管理管理三年以上。辦公室保衛(wèi)主管崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1遵守國家的法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)經(jīng)理部生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的安全保衛(wèi)組織與管理工作。1.2負(fù)責(zé)組織經(jīng)警隊員學(xué)習(xí)國家有關(guān)內(nèi)保工作的法律、法規(guī)以及企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，提高隊員的政治思想覺悟和遵紀(jì)守法意識。1.3負(fù)責(zé)組織治安保衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力。1.4帶領(lǐng)全體治安保衛(wèi)人員認(rèn)真履行職責(zé)，堅守崗位，做好“四防”工作，確保生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。1.5會同有關(guān)部門進行防火、防盜、防爆安全檢查工作。1.6積極協(xié)助上級公安機關(guān)偵破大案要案和反革命案件。一旦有重大案件發(fā)生時，除保護好現(xiàn)場外，立即報告上級公安機關(guān)。1.7監(jiān)督、考察在本單位被依法判處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑假釋、監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和被監(jiān)視居住取得候?qū)彽谋桓嫒恕?.8協(xié)助做好周邊村民的協(xié)調(diào)工作，為施工建設(shè)和職工生活創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。1.9做好暫住人口的登記與管理工作。1.10負(fù)責(zé)車輛的辦證、換證工作，協(xié)調(diào)好與有關(guān)部門的關(guān)系。1.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有中專文化程度、具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為行政、公安、企業(yè)管理專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉施工流程與管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2能經(jīng)常和各級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系。2.5工作經(jīng)歷從事行政管理三年以上。辦公室后勤主管崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，做好“三個服務(wù)”，即為上級領(lǐng)導(dǎo)服、為同級職能部門服務(wù)、為下級部門及職工服務(wù)。1.2協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好經(jīng)理部環(huán)境衛(wèi)生管理工作。1.3負(fù)責(zé)職工食堂的月、季、年結(jié)算工作。1.4負(fù)責(zé)職工食堂設(shè)備的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。1.5做好機關(guān)內(nèi)部（即辦公地點、生活區(qū)）的小維修。1.6參與辦公室房產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)民工住房管理費的收繳工作。1.7負(fù)責(zé)職工的生活服務(wù)，組織供應(yīng)前方開水、夏季涼茶的工作。1.8負(fù)責(zé)檢查辦公區(qū)、生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況，定期定時組織職能部門、各專業(yè)隊對本區(qū)域進行衛(wèi)生大掃除。1.9完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有中專文化程度、具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為行政管理、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉后勤組織管理。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫一般文件與工作計劃。2.5工作經(jīng)歷從事行政管理二年經(jīng)上辦公室文印員崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)文字資料工作，為經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、施工專業(yè)隊以及施工生產(chǎn)服務(wù)。1.2理部文件、資料打印、復(fù)印、裝訂、登記、發(fā)放。1.3真件的收發(fā)、轉(zhuǎn)呈、登記等工作。1.4印機、傳真機等文印設(shè)備的維護工作。1.5各職能部門、專業(yè)隊送來打印、復(fù)印、傳真的文件資料的登記，并在月終作統(tǒng)計核算，交辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交財務(wù)轉(zhuǎn)帳、收帳。1.6守文印工作的保密制度，制作文件必須迅速、準(zhǔn)確、保密。1.7導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有高中文化程度，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍。2.4實際工作能力2.4.1能熟練操作計算機,熟悉文字處理程序。2.4.2從事文字打印一年以上。經(jīng)警隊員崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1遵守國家法律、法規(guī)；遵守企業(yè)規(guī)章制度，在保衛(wèi)主管的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)經(jīng)理部生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的安全保衛(wèi)工作。1.2負(fù)責(zé)做好治安案件、刑事案件的現(xiàn)場保護工作。1.3在保衛(wèi)主管的帶領(lǐng)下，做好暫住人口的管理工作。1.4對防火、防盜搶、防破壞、防無理取鬧的不良行為以及安全隱患，負(fù)有制止和向上級報告的責(zé)任。1.5認(rèn)真履行職責(zé)，堅守崗位，確保生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)治安秩序的穩(wěn)定為施工建設(shè)和職工生活創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。1.6值班人員必須按時到崗，履行職責(zé)，在晚間鎖門前必須認(rèn)真檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否鎖好，確保無安全隱患。1.7保安員要加強日常巡查，特別是夜間的巡查工作，如發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時報告。1.8負(fù)責(zé)做好值班的交接班記錄。1.9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)職工、奮發(fā)進取、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有高中文化程度，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉保衛(wèi)工作程序與流程。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去。2.5工作經(jīng)歷從事保衛(wèi)工作一年以上。遵紀(jì)守法，廉潔正直。1工作職責(zé)1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門、經(jīng)理部制定的各項規(guī)章制度，實施工程局的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。1.2負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作，組織、帶領(lǐng)本室人員按照施工計劃，根據(jù)施工情況，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)，準(zhǔn)確無誤地下達各種調(diào)度命令。1.3負(fù)責(zé)組織本室工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平，正確指揮，使施工生產(chǎn)有序進行。1.4帶領(lǐng)本室工作人員督促、檢查經(jīng)理部月、季、年施工計劃的實施情況。深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、解決施工中出現(xiàn)的各種不協(xié)調(diào)問題。1.5做好各施工現(xiàn)場調(diào)度，協(xié)調(diào)各專業(yè)隊的施工順序，做好工作安排，保證各施工環(huán)節(jié)的銜接，確保“一條龍”生產(chǎn)快捷暢通。1.6督促本室有關(guān)人員，做好施工調(diào)度原始資料、水文資料的日記、記錄；整理調(diào)度日、月、季施工（生產(chǎn)）情報，并確保其準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供可靠的施工資料依據(jù)。1.7參與經(jīng)理部月、季度、節(jié)假日安全施工檢查活動，配合有關(guān)部門就存在的安全隱患，提出整改意見。1.8負(fù)責(zé)組織召開施工生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度例會，必要時召開有關(guān)臨時生產(chǎn)專題會，整理會議紀(jì)要和調(diào)度通報，并督促執(zhí)行，保證施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)穩(wěn)定。1.9負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)報告施工進度及施工情況，以便領(lǐng)導(dǎo)隨時了解和掌握施工生產(chǎn)的進度及狀況。1.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)職工、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭取⒕哂兄屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1有豐富的施工管理經(jīng)驗,能正確判斷和處理施工中出現(xiàn)的有關(guān)問題。2.4.2具有較強的組織能力，能夠組織協(xié)調(diào)各單位、各工序之間通力合作，順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理工作三年以上。1工作職責(zé)1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門、經(jīng)理部制定的各項規(guī)章制度，實施工程局的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。1.2在經(jīng)理部分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作面的施工工作安排與協(xié)調(diào)。1.3努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平，正確指揮，使施工生產(chǎn)有序進行。1.4負(fù)責(zé)安排、督促、檢查本室工作人員的工作情況，協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)工作面的施工順序。1.5深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各種不協(xié)調(diào)問題。1.6做好分管范圍內(nèi)施工現(xiàn)場的調(diào)度工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)隊的施工順序，做好工作安排，保證各施工環(huán)節(jié)的銜接，確保“一條龍”生產(chǎn)快捷暢通。1.7做好施工調(diào)度原始資料、水文資料的日記、記錄；收集、整理調(diào)度日、月、季施工（生產(chǎn)）情報，并確保其準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供可靠的施工資料依據(jù)。1.8負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)報告施工進度及施工情況。以便領(lǐng)導(dǎo)隨時了解和掌握施工生產(chǎn)的進度及狀況。1.9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)職工、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)專科文化程度、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理工作三年以上。調(diào)度室調(diào)度員崗規(guī)范1主要職責(zé)1.1認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策、法令、條例和上級制定的各項規(guī)定；正確執(zhí)行各種施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范，保證施工（生產(chǎn)）的順利進行。1.2在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本部有關(guān)項目工作，按時、按質(zhì)完成范圍內(nèi)工作。1.3努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),樹立良好的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,提高辦事效率。1.4協(xié)助主任工作，檢查各施工單位施工計劃的實施情況，解決執(zhí)行中的一些問題，做好施工組織協(xié)調(diào)，促進施工計劃按時完成。1.5積極協(xié)助施工施工單位做好勞動力、施工設(shè)備的協(xié)調(diào)，調(diào)度安排，及時解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)問題。1.6深入現(xiàn)場，掌握原始資料，做好施工調(diào)節(jié)器度記錄。2任職條件2.1政治思想用語職業(yè)道德2.1.1堅持四項基本原則，堅持改革開放，實事求是，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾，具有強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)具有高中以上文化程度或初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并取得崗位培訓(xùn)證書。2.3專業(yè)知識2.3.1掌握水利水電建筑工程施工工藝流程等知識。2.3.2熟悉施工規(guī)范、規(guī)程和施工程序。2.4實際工作能力2.4.1具有一定的施工管理經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)好各環(huán)節(jié)的關(guān)系,按時完成工作任務(wù)。2.4.2對施工中出現(xiàn)的問題、情況能作出正確的判斷，采取對應(yīng)措施和方法。2.5工作經(jīng)歷從事調(diào)度工作一年以上。勞財部主任崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1嚴(yán)格遵守國家財政法律、法規(guī)和工程局有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)各項法律法規(guī)及規(guī)章制度的組織學(xué)習(xí)和宣傳工作。1.2負(fù)責(zé)組織項目部的會計工作，擬寫財務(wù)管理辦法，并組織實施，建立、健全項目的經(jīng)濟核算制度。1.3根據(jù)項目經(jīng)理部的實際情況，編制和執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃，擬訂項目的資金籌措和使用方案，有效合理地使用項目的資金。1.4負(fù)責(zé)依法對項目部的各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)的審核監(jiān)督，協(xié)助項目經(jīng)理對項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理并提出建設(shè)性建議。1.5參與項目經(jīng)理部的各項經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的評審、簽訂工作。1.6負(fù)責(zé)項目的財務(wù)成本管理，根據(jù)工程局下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，1.7組織制定并實施相應(yīng)的成本管理辦法。1.8負(fù)責(zé)項目部的工程價款結(jié)算收入和制訂各項基金的上繳計劃，足額繳納國家法律規(guī)定的各項稅費和工程局各項基金費用等款。1.9負(fù)責(zé)組織編制會計期間的有關(guān)財務(wù)報告文件及資料，及時給上級主管部門和項目經(jīng)理提供準(zhǔn)確、真實的會計信息。1.10負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎懲工作，支持財務(wù)人員依法行使職權(quán)。1.11督促財務(wù)人員保守項目部財務(wù)秘密，妥善保管項目部的會計檔案資料。1.12負(fù)責(zé)項目部各部門的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的橫向聯(lián)系，加強業(yè)務(wù)往來。1.13負(fù)責(zé)向項目部領(lǐng)導(dǎo)和職工代表大會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。1.14完成上級主管部門和項目部交辦的其他任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)職工、奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭?、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為財政金融、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工和生產(chǎn)過程，掌握企業(yè)財務(wù)管理，成本核算原理及經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉稅法、會計法、經(jīng)濟合同法、成本管理條例及有關(guān)勞動人事制度等法規(guī)。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解上級下達的指令，結(jié)合公司的施工任務(wù)，對會計管理工作有研究分析和判斷能力。2.4.2能合理組織本部人員發(fā)揮崗位工作職能，有協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關(guān)系為公司經(jīng)營決策服務(wù)的能力。2.4.3有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，能全面掌握本部門的工作流程，有指導(dǎo)下屬工作的能力。2.5工作經(jīng)歷從事財務(wù)管理工作三年以上。成本核算師崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1據(jù)國家發(fā)布的《成本管理條例》和工程局對項目部實行目標(biāo)成本考核管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理的需要，制定項目部的成本核算辦法。1.2根據(jù)項目部的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和上級主管部門下達的目標(biāo)成本指標(biāo)，結(jié)合項目部的實際情況，挖掘降低成本、費用的潛力，編制成本、費用計劃，并將成本指標(biāo)逐級分解，層層落實，實行歸口分級管理，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)如期實現(xiàn)。1.3會同有關(guān)部門建立健全各項原始記錄和定額計量管理制度，為正確計算成本、加強成本核算提供可靠依據(jù)。1.4根據(jù)項目部生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法，組織開展部門、中隊、班組成本核算。1.5按照工資支付對象和成本核算的要求，編制工資、費用分配表，按局有關(guān)規(guī)定計提工資附加費和有關(guān)費用。1.6嚴(yán)格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配各項生產(chǎn)費用。1.7認(rèn)真審核工程價款結(jié)算的有關(guān)憑證，及時辦理工程價款的結(jié)算工作。1.8編制成本、費用報表，進行成本、費用的分析和考核。隨時掌握成本升降動態(tài)，及時準(zhǔn)確向項目部領(lǐng)導(dǎo)提出成本管理建議。1.9及時向項目部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供各中隊部門目標(biāo)成本的完成情況，負(fù)責(zé)考核匯總各承包中隊、部門當(dāng)月的經(jīng)營財務(wù)成果并報送有關(guān)部門。1.10負(fù)責(zé)編制月、季、年度會計報表，做到帳帳相符、表表相符，真實、準(zhǔn)確、及時報送。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭然蚓哂兄屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為財會金融、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工和生產(chǎn)過程，掌握企業(yè)財務(wù)管理，成本核算原理及經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉稅法、會計法、經(jīng)濟合同法、成本管理條例及有關(guān)勞動人事制度等法規(guī)。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解上級下達的指令，結(jié)合公司的施工任務(wù)，對會計管理工作有研究分析和判斷能力。2.4.2能合理組織本部人員發(fā)揮崗位工作職能，有協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關(guān)系為公司經(jīng)營決策服務(wù)的能力。2.4.3有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，，能全面掌握本部門的工作流程。2.5工作經(jīng)歷從事財務(wù)管理工作三年以上。材料核算師崗位規(guī)范 1工作職責(zé)1.1會同物資管理部門擬定材料管理與核算辦法，健全對各類物資的采購、收發(fā)、領(lǐng)退制度，明確職責(zé)。1.2根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo)，參與物資采購合同的評審，并結(jié)合核定的資金定額，防止盲目采購，合理存量，減少積壓，加速資金周轉(zhuǎn)，降低材料采購成本，提高經(jīng)濟效益。1.3負(fù)責(zé)材料的明細(xì)核算和有關(guān)材料往來結(jié)算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核各類材料的收發(fā)憑證，按材料的保管類別進行核算，隨時掌握各類材料的存量。1.4配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，做到發(fā)料有計劃，領(lǐng)料有專人，用料有對象，深入施工現(xiàn)場，了解生產(chǎn)用料，準(zhǔn)確核算工程項目用料成本，對超領(lǐng)的要查明原因，并督促辦理余料退庫手續(xù)。1.5會同有關(guān)部門編制材料計劃成本價格，隨時掌握材料實際成本與計劃成本的差異，以便及時調(diào)整。1.6負(fù)責(zé)對工具、器具、勞保用品領(lǐng)用的審核，不定期對各類帳卡的抽檢工作，發(fā)現(xiàn)不按制度上卡、入帳、退庫的行為要及時報告有關(guān)部門處理。1.7參與各類物資的清查盤點，對盤盈、盤虧和毀損的材料物資要查明原因，按有關(guān)規(guī)定程序報批后進行帳務(wù)處理。1.8要經(jīng)常深入倉庫了解各類材料、物資的儲備情況，對超儲和呆滯積壓的要分析原因，提出處理意見和建議。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭然蚓哂兄屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為財會金融、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工和生產(chǎn)過程，掌握企業(yè)財務(wù)管理，成本核算原理及經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉稅法、會計法、經(jīng)濟合同法、成本管理條例及有關(guān)勞動人事制度等法規(guī)。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解上級下達的指令，結(jié)合公司的施工任務(wù)，對會計管理工作有研究分析和判斷能力。2.4.2能合理發(fā)揮崗位工作職能，有協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關(guān)系為公司經(jīng)營決策服務(wù)的能力。2.4.3有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，熟悉工作流程。2.5工作經(jīng)歷從事財務(wù)管理工作二年以上。出納人員崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核章的收付款憑證進行復(fù)核，辦理各款項收付。對外收、付少量的現(xiàn)金業(yè)務(wù)必須有稽核人員復(fù)核，謹(jǐn)防少收多支。1.2庫存現(xiàn)金不得超過核定的限額，超過部分要及時存入銀行。對經(jīng)營性收取的現(xiàn)金要及時填報有關(guān)存款手續(xù)，不得坐支現(xiàn)金，對每月發(fā)放職工的工資、獎金，如當(dāng)天職工未及時領(lǐng)取數(shù)額大又不能及時存入銀行的，要及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)，通知保衛(wèi)部門派專人值班，以防被盜。1.3到銀行提取款項業(yè)務(wù)時，在提款前先辦理其他業(yè)務(wù)，提款后要立即回單位。1.4不得以白條抵充現(xiàn)金，更不得挪用現(xiàn)金。1.5對填寫逾期未用的有關(guān)票據(jù)要及時收回注銷，不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)，對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記章，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。1.6負(fù)責(zé)逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并結(jié)出余額，做到日清月結(jié)，月終銀行帳存款的余額要及時與銀行對帳單核對，對未達帳項要及時查詢，并編制銀行調(diào)節(jié)表，要隨時掌握銀行帳余額，不準(zhǔn)開空頭支票和出租銀行帳戶給任何單位或個人辦理結(jié)算。1.7負(fù)責(zé)保管各種有價證券和分管的印章，嚴(yán)格按規(guī)定填制使用。1.8要妥善保管保險柜鑰匙，更不能交給他人仿制。1.9負(fù)責(zé)匯總已復(fù)核的會計憑證，并按順序號、規(guī)定尺寸裝訂成冊立卷歸檔。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭染哂兄屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為財會金融類、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工和生產(chǎn)過程，掌握企業(yè)財務(wù)管理，成本核算原理及經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉稅法、會計法、經(jīng)濟合同法、成本管理條例。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解上級下達的指令，結(jié)合公司的施工任務(wù)，對會計管理工作有研究分析和判斷能力。2.4.2能合理發(fā)揮崗位工作職能，有協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關(guān)系為公司經(jīng)營決策服務(wù)的能力。2.4.3有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，掌握本部門的工作流程。2.5工作經(jīng)歷從事財務(wù)管理工作二年以上。固定資產(chǎn)核算崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1會同機電部門擬定固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法，正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進行分類編號，無論是局撥或自有的固定資產(chǎn)都要加強管理。1.2參與核實各施工隊及各部門的固定資產(chǎn)需用量。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，足額計繳租賃費用，及時報送有關(guān)報表。1.3參與固定資產(chǎn)的清查、盤點工作，做到不重不漏，帳、卡、物三相符。1.4會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況進行分析，促進固定資產(chǎn)的合理使用，加強維護保養(yǎng)、挖掘潛力，提高固定資產(chǎn)的利用率。1.5會同有關(guān)部門對外承租的固定資產(chǎn)合同的簽訂和清退工作。1.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭?、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為財會專業(yè)、企業(yè)管理、會計類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工和生產(chǎn)過程，掌握企業(yè)財務(wù)管理，成本核算原理及經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉稅法、會計法、經(jīng)濟合同法、成本管理條例及有關(guān)勞動人事制度等法規(guī)。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解上級下達的指令，結(jié)合公司的施工任務(wù)，對會計管理工作有研究分析和判斷能力。2.4.2能合理發(fā)揮崗位工作職能，有協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關(guān)系為公司經(jīng)營決策服務(wù)的能力。2.4.3有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，工作計劃，能掌握本部門的工作流程。2.5工作經(jīng)歷從事財務(wù)管理工作二年以上?；藣徫灰?guī)范1工作職責(zé)1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和工程局的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)稽核項目部生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用，維護經(jīng)理部及工程局的利益。1.2對外來和自制的原始憑證要嚴(yán)格稽核，確保每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的真實性、合法性，對不真實、不合法的憑證不予受理。對弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證在不予受理的同時，應(yīng)當(dāng)予以扣留并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，追究當(dāng)事人的責(zé)任。對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回要求經(jīng)辦人員更正、補充，并做好解敘工作。1.3分管的財務(wù)印章要妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定使用。負(fù)責(zé)對各項往來帳款的清理、核對、催收工作。1.4負(fù)責(zé)“備用金”帳的清理，對職工借支的差旅費要嚴(yán)格控制，并督促及時報帳清算，收回余款，不得拖欠，前款未清不得再借。1.5負(fù)責(zé)足額繳納國家法律規(guī)定的各項稅費和工程局的有關(guān)費用。1.6月終負(fù)責(zé)整理有關(guān)會計資料、憑證、報表集中保管，年終辦完決算后，將全年的會計資料收集齊全、立卷歸檔，妥善保管。1.7負(fù)責(zé)健全會計檔案管理制度，編制會計檔案保管清冊，對調(diào)閱、復(fù)制的會計檔案資料必須嚴(yán)格審批制度并負(fù)責(zé)辦理登記手續(xù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，奮發(fā)進取、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭?、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為財會金融、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工和生產(chǎn)過程，掌握企業(yè)財務(wù)管理，成本核算原理及經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉稅法、會計法、經(jīng)濟合同法、成本管理條例。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解上級下達的指令，結(jié)合公司的施工任務(wù)，對會計管理工作有研究分析和判斷能力。2.4.2能合理發(fā)揮崗位工作職能，有協(xié)調(diào)內(nèi)外經(jīng)濟關(guān)系為公司經(jīng)營決策服務(wù)的能力。2.4.3有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，能掌握本部門的工作流程。2.5工作經(jīng)歷從事財務(wù)管理工作二年以上。勞動工資主管崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1嚴(yán)格執(zhí)行根據(jù)地有關(guān)勞動工資政策、法令法規(guī)和上級勞動工資的規(guī)章制度。1.2負(fù)責(zé)本經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)工資、獎金、津貼和補貼的發(fā)放計劃、發(fā)放范圍和發(fā)放管理工作。1.3負(fù)責(zé)做好職工工資、獎金的情況調(diào)查，測算和工資調(diào)整實施方案的擬定，參與組織工資調(diào)整方案的實施和工資晉升等工作。1.4負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計的全面工作，按時編制勞動工資報表、工資審批等工作。1.5負(fù)責(zé)辦理經(jīng)理部進場、退場人員的勞動關(guān)系，做好記錄和有關(guān)管理事宜。1.6負(fù)責(zé)經(jīng)理部的考勤管理、個人養(yǎng)老保險、住房公積金、儲蓄養(yǎng)老金、以及個人所得稅的計算與交納管理工作。1.7負(fù)責(zé)勞動工資的年、月報表的編制和上報審批工作。1.8負(fù)責(zé)做好管轄業(yè)務(wù)的各類報表，按要求及時準(zhǔn)確上報，并做好資料的歸檔工作。1.9完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，奮發(fā)進取、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)專科文化程度、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為財會金融、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉勞動工資、勞動人事管理和社保管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.3有一定的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事勞動人事管理三年以上。勞人中級師崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事的各項方針、政策以及工程局有關(guān)勞動人事的各種管理規(guī)定。1.2負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)干部的專業(yè)技術(shù)任職資格的評定工作。1.3負(fù)責(zé)做好本經(jīng)理部職工社會保險保障即“六金”的填報工作。1.4負(fù)責(zé)做好人事事務(wù)的各項工作，協(xié)助做好勞動、人事、工資制度改革、編制工作。1.5負(fù)責(zé)做好職工生、老、病、死的有關(guān)福利待遇等工作。1.6負(fù)責(zé)收集、整理、保管有關(guān)勞動人事的資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。1.7負(fù)責(zé)職工的技能考核、鑒定、工資晉級、工人技師的評定考試、聘用等管理工作。1.8負(fù)責(zé)做好管轄業(yè)務(wù)的各類報表，按要求及時準(zhǔn)確上報，并做好資料的歸檔工作。1.9完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭?、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)勞動人事、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉國家有關(guān)工資、獎金、津貼、獎勵等政策。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3掌握勞動統(tǒng)計基本原理及檔案管理學(xué)等專門管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解上級的指示精神，并對本崗位工作的問題提出有建議性的意見。2.4.2能正確應(yīng)用勞動統(tǒng)計指標(biāo)解釋、熟練微機應(yīng)用。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有一定的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定規(guī)章制度，起草工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事勞動人事管理二年以上。勞人助理師崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事的各項方針、政策以及工程局有關(guān)勞動人事的各種管理規(guī)定。1.2負(fù)責(zé)做好職工特殊工種、崗前、崗位的培訓(xùn)工作，會同安監(jiān)部門做好職工年度、季度的培訓(xùn)計劃、實施、落實工作。1.3負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)證件的核證、換證、辦證工作。1.4協(xié)助做好勞動工資、獎金的情況調(diào)查、測算、計劃、調(diào)整、晉升等工作。1.5協(xié)助勞動工資主管做好勞動工資、人事的管理工作，并處理好日常工作。1.6協(xié)同做好職工生、老、病、死的有關(guān)福利待遇等工作。1.7會同做好職工個人社會保障金的填報、資料收集、整理等工作。1.8負(fù)責(zé)做好管轄業(yè)務(wù)的各類報表，按要求及時準(zhǔn)確上報，并做好資料的歸檔工作。1.9完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，奮發(fā)進取、艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)?？莆幕潭然蚓哂兄屑墝I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)勞動人事、企業(yè)管理類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉國家有關(guān)工資、獎金、津貼、獎勵等政策。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3掌握勞動統(tǒng)計基本原理及檔案管理學(xué)等專門管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確理解上級的指示精神，并對本崗位工作的問題提出有建議性的意見。2.4.2能正確應(yīng)用勞動統(tǒng)計指標(biāo)解釋、熟練微機應(yīng)用。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有一定的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定規(guī)章制度，起草工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事勞動人事管理二年以上。技術(shù)部主任崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1貫徹執(zhí)行國家、部頒、主管部門有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及各項技術(shù)管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，自覺維護企業(yè)榮譽。1.2主持本部行政、技術(shù)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助總工組織編制《施工組織設(shè)計》、《質(zhì)量計劃》、《施工進度計劃》以及施工技術(shù)措施/方案、安全施工措施，并組織落實、檢查、監(jiān)督。1.3組織本部技術(shù)人員，全面貫徹實施GB/T19001：2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量達標(biāo)。1.4協(xié)助總工組織圖紙會審及逐級技術(shù)交底，做好技術(shù)交底記錄。1.5負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)隊/專業(yè)公司的技術(shù)業(yè)務(wù)，組織本部技術(shù)人員做好臨建工程的設(shè)計與實施。1.7協(xié)助總工組織施工技術(shù)方案討論和交流，推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)，帶領(lǐng)本部技術(shù)員技術(shù)創(chuàng)新，推動技術(shù)進步，確?，F(xiàn)代工程的文明施工。1.8深入施工現(xiàn)場，掌握施工生產(chǎn)情況，及時組織技術(shù)力量解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)、質(zhì)量問題。1.9組織、督促本部做好技術(shù)文件、竣工資料的收集、整理、分類與存檔；組織編寫各階段的施工總結(jié)。1.10帶領(lǐng)本部技術(shù)員保持與監(jiān)理、設(shè)計部門的密切聯(lián)系，共同把好技術(shù)質(zhì)量關(guān)。1.11重視技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)提交本部技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，確保經(jīng)理部技術(shù)水平的提高。1.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)本科文化程度、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理五年以上。技術(shù)部副主任崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1貫徹執(zhí)行國家、部頒、主管部門有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及各項技術(shù)管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，自覺維護企業(yè)榮譽。1.2協(xié)助主任做好本部的行政、技術(shù)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助主任落實、檢查、監(jiān)督《施工組織設(shè)計》、《施工計劃》、《質(zhì)量計劃》以及施工技術(shù)措施/方案、安全施工措施的實施。1.3貫徹實施GB/T19001:ISO9001-2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量達標(biāo)。1.4負(fù)責(zé)本部分管范圍內(nèi)的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，制定工作計劃，并組織計劃的實施。1.5指導(dǎo)各專業(yè)隊/專業(yè)公司的技術(shù)業(yè)務(wù)，配合主任組織本部技術(shù)人員做好臨建工程的設(shè)計與實施。1.6負(fù)責(zé)校核本部主管范圍內(nèi)的設(shè)計圖紙及技術(shù)文件，經(jīng)主任審核后，報經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。1.7深入施工現(xiàn)場，掌握施工生產(chǎn)情況，協(xié)助主任及時解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、質(zhì)量等問題。1.8協(xié)助主任做好本部工作，主任不在時，代理主任主持本部的行政、技術(shù)管理工作。1.9收集、整理國內(nèi)外有關(guān)的先進施工技術(shù)，協(xié)助主任帶領(lǐng)本部技術(shù)員開展技術(shù)創(chuàng)新，積極采用新工藝、新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。1.10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)本科文化程度、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理五年以上。水工工程師崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范和上級有關(guān)技術(shù)、安全、質(zhì)量管理的規(guī)章制度。1.2負(fù)責(zé)重要分部工程/單位工程的現(xiàn)場施工技術(shù)管理，對所管轄范圍內(nèi)的工程施工技術(shù)負(fù)直接監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、把關(guān)的責(zé)任；大膽行使技術(shù)監(jiān)督職責(zé)，對不按圖施工、違反技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范的行為，要堅決糾正并責(zé)令施工人員返工。1.3在主任的指導(dǎo)下，參與編制施工組織設(shè)計、重要施工項目/關(guān)鍵和特殊施工工序的施工技術(shù)措施、施工方案和安全施工措施，以及施工總進度計劃、年（季、月）度施工進度計劃。1.4在主任的指導(dǎo)下，參與圖紙會審以及施工組織設(shè)計、重要施工項目/關(guān)鍵和特殊施工工序的施工技術(shù)交底活動，負(fù)責(zé)做好圖紙會審和施工技術(shù)交底記錄，搜集、整理各種技術(shù)資料，填寫各種技術(shù)報表。1.5負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的單項工程施工技術(shù)措施、施工方案和安全施工措施編制及其施工技術(shù)交底和工程業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時解決工程施工過程中的技術(shù)問題，并做好信息反饋。1.6參加所管轄范圍內(nèi)工程質(zhì)量和施工安全事故的調(diào)查和處理，起草技術(shù)性處理意見。1.7負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的竣工資料的收集、整理，及時提供單元、分部、單位工程質(zhì)量檢驗評定的技術(shù)資料；指導(dǎo)施工專業(yè)隊/專業(yè)公司的技術(shù)人員正確填寫施工技術(shù)交底記錄和其它技術(shù)報表。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)本科文化程度、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理五年以上。水工助理工程師崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范和上級有關(guān)技術(shù)、安全、質(zhì)量管理的規(guī)章制度。1.2負(fù)責(zé)單項工程/次要分部工程的現(xiàn)場施工技術(shù)管理，對所管轄范圍內(nèi)的工程施工技術(shù)負(fù)直接監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、把關(guān)的責(zé)任；大膽行使技術(shù)監(jiān)督職責(zé)，對不按圖施工、違反技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范的行為，要堅決糾正并責(zé)令施工人員返工。1.3在主任的指導(dǎo)下，參與編制施工組織設(shè)計、重要施工項目/關(guān)鍵和特殊施工工序的施工技術(shù)措施、施工方案和安全施工措施，以及施工總進度計劃、年（季、月）度施工進度計劃。1.4在主任的指導(dǎo)下，參與圖紙會審以及施工組織設(shè)計、重要施工項目/關(guān)鍵和特殊施工工序的施工技術(shù)交底活動，負(fù)責(zé)做好圖紙會審和施工技術(shù)交底記錄，搜集、整理各種技術(shù)資料，填寫各種技術(shù)報表。1.5負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的單項工程施工技術(shù)措施、施工方案和安全施工措施編制及其施工技術(shù)交底和工程業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時解決工程施工過程中的技術(shù)問題，并做好信息反饋。1.6參加所管轄范圍內(nèi)工程質(zhì)量和施工安全事故的調(diào)查和處理，起草技術(shù)性處理意見。1.7負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的竣工資料的收集、整理，及時提供單元、分部、單位工程質(zhì)量檢驗評定的技術(shù)資料；指導(dǎo)施工專業(yè)隊/專業(yè)公司的技術(shù)人員正確填寫施工技術(shù)交底記錄和其它技術(shù)報表。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)本科文化程度、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和工作總結(jié)等。2.5工作經(jīng)歷從事水電施工管理五年以上。技術(shù)部資料員崗位規(guī)范1工作職責(zé)1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行GB/T19001：ISO9001-2000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系中的《文件與資料管理程序》，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)經(jīng)理部有關(guān)工程技術(shù)文件與資料管理工作，并確保工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。1.2負(fù)責(zé)本部文件、資料的呈閱和傳簽呈報工作，做到文件收轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確、安全。1.3負(fù)責(zé)本部文件與資料收發(fā)、歸檔工作的管理，做到文件與資料不丟失、不混亂、不積壓、不損壞、不失效。1.4管理啟用工程技術(shù)印章，出具有關(guān)證明。1.5負(fù)責(zé)工程技術(shù)文獻的收集、整理、檢索、分類工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供資料，作為決策的參考、借鑒和依據(jù)。1.6負(fù)責(zé)本部工程技術(shù)數(shù)據(jù)庫的管理，做好各種信息的收集、處理、傳遞、反饋和貯存。1.7完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。2任職條件2.1政治思想及職業(yè)道德2.1.1堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。有一定的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論水平。有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)進取、艱苦奮斗，完善企業(yè)經(jīng)營管理機制建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)2.2.1具有大學(xué)本科文化程度、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并取得崗位培訓(xùn)證書。2.2.2所學(xué)專業(yè)為水電施工、企業(yè)管理、理工類專業(yè)。2.3專業(yè)知識2.3.1熟悉水電施工專業(yè)理論、規(guī)程、規(guī)范與技術(shù)管理和經(jīng)營管理知識。2.3.2熟悉了解企業(yè)法、勞動法、經(jīng)濟合同法以及其他有關(guān)條文規(guī)定和法律。2.3.3熟悉本項目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍及企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。2.4實際工作能力2.4.1能正確地把黨和國家的各項方針、政策、法令及上級規(guī)定貫徹到實際工作中去、不斷提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，出色完成各項工作任務(wù)。2.4.2對本項目施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作能及時做出正確判斷和決策，并組織實施。2.4.3能經(jīng)常和上級主管部門、業(yè)務(wù)往來單位取得密切聯(lián)系，建立正常的公共關(guān)系，有較強的社會活動能力。2.4.4有較強的語言和文字表達能力，能撰寫文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和