財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)3篇

1/1財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)(菁選3篇)財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)1職責(zé)描述:

1.組織管理全面預(yù)算分解及調(diào)整,跟蹤落實(shí)情況,實(shí)施預(yù)算控制;

2.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況,編制并報(bào)送預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,分析預(yù)算執(zhí)行偏差原因,并提出相應(yīng)推動(dòng)措施和建議;

3.財(cái)務(wù)內(nèi)控完善計(jì)劃及進(jìn)度跟蹤,對異常現(xiàn)象及時(shí)反饋;

4.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定經(jīng)營計(jì)劃及公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況分析;負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營費(fèi)用、資本運(yùn)行狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

5.負(fù)責(zé)建立完整的預(yù)算數(shù)據(jù)庫,提供財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)條線的各種維度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告;

6.參予SAP流程優(yōu)化及報(bào)表開發(fā)工作;

7.與成本中心會(huì)計(jì)一起維護(hù)年度費(fèi)用計(jì)劃、總帳計(jì)劃;

8.定期提出經(jīng)營管理建議;

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力,擅長與人溝通,抗壓能力強(qiáng);

4.工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的邏輯分析與文字?jǐn)⑹瞿芰?

5.精通PPT簡報(bào)制作與口頭報(bào)告;

6.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理及流程管理,熟悉SAP。

財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)2職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

2.主持推動(dòng)審計(jì)部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),組織制定、完善、執(zhí)行審計(jì)工作手冊和各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)審計(jì)流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

3.審批具體項(xiàng)目的審計(jì)方案,主導(dǎo)實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目;

4.對審計(jì)結(jié)果、審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核,并負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5.審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,按規(guī)定記錄,審計(jì)過程清晰、結(jié)論全面客觀;

6.監(jiān)督審計(jì)建議的執(zhí)行,組織實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法,組織審計(jì)人員了解國家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求;

8.組織審計(jì)部人員參與外部審計(jì)對接工作;

9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化調(diào)整;

11.組織建設(shè)公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;

12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認(rèn)證、管理咨詢等項(xiàng)目,指導(dǎo)推進(jìn)集團(tuán)及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;

14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.5年及以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);

4.熟諳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

5.了解國內(nèi)外財(cái)務(wù)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的動(dòng)態(tài)及趨勢;

6.熟諳公司經(jīng)營活動(dòng)和內(nèi)部控制管理體系;

7.熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),和財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

8.良好的口頭及書面表達(dá)能力;

9.能熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件;

10.具有注冊會(huì)計(jì)師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師資格優(yōu)先;

11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)3崗位職責(zé):

1、會(huì)計(jì)基本工作和財(cái)務(wù)管理的基本工作;

2、組織編制年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的.財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司成本核算以及預(yù)算內(nèi)控;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定以及執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表制作和稅務(wù)申報(bào);

6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、財(cái)會(huì)類相關(guān)/大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有電商商品采銷核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有注會(huì)或注稅資格優(yōu)先;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類經(jīng)濟(jì)法規(guī),能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)各個(gè)基礎(chǔ)板塊;

3、富創(chuàng)新精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、思維敏捷,學(xué)習(xí)力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié),具良好溝通能力;

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。

財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)擴(kuò)展閱讀財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)（擴(kuò)展1）——財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)3篇

財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)11、參與開展公司內(nèi)部控制評審與優(yōu)化。

2、參與物資采購、招標(biāo)業(yè)務(wù)流程的審計(jì)監(jiān)督；新項(xiàng)目工程量測量審計(jì)；財(cái)務(wù)流程及制度管理審計(jì)。

3、參與公司經(jīng)營管理活動(dòng)的審計(jì)評價(jià)與咨詢。

4、不定期地進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和專案審計(jì)。

5、公司內(nèi)部規(guī)章管理制度監(jiān)督執(zhí)行。

財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)21、實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)費(fèi)用審計(jì)，對公司總部及分子公司開展財(cái)務(wù)、費(fèi)用審計(jì)工作

2、實(shí)施子公司季度財(cái)務(wù)審計(jì)，包括但不限于貨票款數(shù)據(jù)，將重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行上報(bào)

3、參與實(shí)施營銷財(cái)務(wù)相關(guān)的專項(xiàng)審計(jì)

4、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出初步處理意見和建議

5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的編寫、整理、建檔工作

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告

7、協(xié)助外部審計(jì)進(jìn)行上市公司年度審計(jì)報(bào)告的出具

財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)3職責(zé)描述:

1、制訂各期工作計(jì)劃,組織和實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目;

2、復(fù)核下屬人員工作;

3、帶領(lǐng)專業(yè)小組完成項(xiàng)目;

4、保持和發(fā)展客戶關(guān)系;

5、制訂項(xiàng)目計(jì)劃并實(shí)施。、

6、積極配合公司工作安排、能適應(yīng)出差。

任職資格

1、會(huì)計(jì)中級職稱及以上,執(zhí)有注冊會(huì)計(jì)師且審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富者可直接面談合伙人;

2、3年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和稅收相關(guān)知識,具備編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn);

3、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,持續(xù)學(xué)習(xí)意識強(qiáng)烈,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),能對助理人員培訓(xùn)、復(fù)核及其他工作安排;

4、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

6、職業(yè)期間無不良記錄。

職業(yè)晉升體系:部門經(jīng)理—合伙人—高級合伙人

財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)（擴(kuò)展2）——內(nèi)控專員崗位職責(zé)

內(nèi)控專員崗位職責(zé)1內(nèi)控財(cái)務(wù)分析專員工作內(nèi)容:

1)協(xié)助建立公司的預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制,監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析匯總;

2)建立財(cái)務(wù)模型,深度分析企業(yè)盈利能力,成本結(jié)構(gòu),并對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

3)編制并審核城市公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表,撰寫經(jīng)營分析報(bào)告;

2、任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備預(yù)算管理、成本核算、經(jīng)營分析相關(guān)知識與技能;

3)具備較好的數(shù)據(jù)處理能力;

4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速熟悉業(yè)務(wù),診斷問題并推進(jìn)優(yōu)化;

5)溝通表達(dá)理解能力突出,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和探索創(chuàng)新精神,能夠承受工作壓力;工作內(nèi)容:

1)協(xié)助建立公司的預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制,監(jiān)督和控制預(yù)算責(zé)任部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析匯總;

2)建立財(cái)務(wù)模型,深度分析企業(yè)盈利能力,成本結(jié)構(gòu),并對經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

3)編制并審核城市公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表,撰寫經(jīng)營分析報(bào)告;

2、任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

2)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備預(yù)算管理、成本核算、經(jīng)營分析相關(guān)知識與技能;

3)具備較好的數(shù)據(jù)處理能力;

4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速熟悉業(yè)務(wù),診斷問題并推進(jìn)優(yōu)化;

5)溝通表達(dá)理解能力突出,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和探索創(chuàng)新精神,能夠承受工作壓力;

內(nèi)控專員崗位職責(zé)2工作職責(zé):

1.參與設(shè)計(jì)、并協(xié)助集團(tuán)各職能中心建立或完善各項(xiàng)制度、流程、指引及表單體系;

2.按照公司制度、管理流程的規(guī)定,對業(yè)務(wù)部門的管理風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行識別和分析、評估;

3.參與公司ERP升級項(xiàng)目中與財(cái)務(wù)及內(nèi)控相關(guān)的`各項(xiàng)工作;

4.協(xié)助公司IPO合規(guī)性工作的實(shí)施,具體跟進(jìn)執(zhí)行;

5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;

6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1.本科及以上,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.2年以上大中型企業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有檔案管理經(jīng)驗(yàn)。

4.有客戶/供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.具備內(nèi)外審計(jì)或者控制的相關(guān)背景知識,熟悉國家稅法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī),掌握財(cái)務(wù)、法務(wù)基礎(chǔ)知識。

6.熟悉銷售、采購、項(xiàng)目管理、ERP系統(tǒng)等領(lǐng)域的工作流程,預(yù)算管理知識。

內(nèi)控專員崗位職責(zé)3合規(guī)內(nèi)控專員中意人壽保險(xiǎn)有限公司中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e保險(xiǎn)網(wǎng),中意職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內(nèi)控流程體系,識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定控制措施。

2、針對公司運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),自行制定年度各項(xiàng)檢查計(jì)劃并實(shí)施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報(bào)告;

3、根據(jù)公司內(nèi)控需要提出制訂或者修訂公司內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的建議;對公司業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分類評估,對不良指標(biāo)進(jìn)行季度預(yù)警,同時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)渠道制定整改措施。

4、主動(dòng)識別、評估、監(jiān)測和報(bào)告公司內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn);

5、組織內(nèi)控培訓(xùn)并向公司員工提供內(nèi)控咨詢;

6、參與公司的內(nèi)部控制評價(jià),完成內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告及其他相關(guān)工作;

要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)公司內(nèi)部運(yùn)作及有關(guān)法規(guī);

3、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力;

財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)（擴(kuò)展3）——財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)1職責(zé)：

1、協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和出具各類報(bào)表；

2、付款及費(fèi)用報(bào)銷審核、控制和分析；

3、協(xié)助稅務(wù)事項(xiàng)的處理；

4、協(xié)助進(jìn)行資金管理；

5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1—3年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、責(zé)任心強(qiáng)；

3、性格開朗，具備良好的交流能力和親和力；

4、善于思考，獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng)；

4、工作態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5、熟悉并會(huì)使用相關(guān)辦公軟件，比如Word、excel、PPT等；

6、熟悉會(huì)計(jì)基本知識。

財(cái)務(wù)內(nèi)控專員崗位職責(zé)（擴(kuò)展4）——網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責(zé)3篇

網(wǎng)絡(luò)專員崗位職責(zé)11、起草與發(fā)布招聘信息；建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫；

2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因；對于初/復(fù)試面試沒有通過的，給予工作另行介紹，并跟進(jìn)；

3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括：計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡歷編寫和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作；

4、按照公司網(wǎng)招流程，每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡歷篩選工作；

5、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行；

6、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況，在招聘過程中，有監(jiān)督和否決權(quán)；

7、有對上級部門提出合理化建議和意見的