某工程總承包公司技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔中建三局工程總承包公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開的和精神，為進(jìn)一步深化公司職稱改革工作，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，按照貫徹“能上能下，能進(jìn)能出”公平，平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評(píng)聘分開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)定工作和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作相分離，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格只作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的條件之一，而不作為必要條件。二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，不與工資和待遇掛鉤，只有因工作崗位需要和本人資格條件具備被聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，工資和待遇才作相應(yīng)的調(diào)整。三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)定工作。（一）根據(jù)中建總公司的有關(guān)文件精神，從2001年起。總公司系統(tǒng)內(nèi)部不再組織社會(huì)中已開考專業(yè)的（經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)，統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、質(zhì)量、國際商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、船舶等八個(gè)系列專業(yè)）的中、初級(jí)技術(shù)資格評(píng)審工作，轉(zhuǎn)入社會(huì)考試的原則，對(duì)未開考的工程類初中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由個(gè)人根據(jù)當(dāng)年評(píng)審申報(bào)文件規(guī)定的條件進(jìn)行申報(bào)。經(jīng)公司工程類和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^后，報(bào)局審批認(rèn)定。（二）國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制大、中專院校畢業(yè)生（不含“五大”畢業(yè)生，“走讀生”、“自費(fèi)生”、“封閉班”畢業(yè)生）見習(xí)期滿，由個(gè)人根據(jù)當(dāng)年評(píng)審申報(bào)文件規(guī)定的條件進(jìn)行申報(bào)。經(jīng)公司初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定。（三）經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類、工程類等、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由個(gè)人根據(jù)當(dāng)年評(píng)審申報(bào)文件規(guī)定條件進(jìn)行申報(bào)。公司考核后報(bào)局和總公司統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^者即認(rèn)定具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（四）凡參加社會(huì)統(tǒng)一組織的有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格考試，成績合格，取得任職資格者，個(gè)人可持相關(guān)有效證明到公司人事部進(jìn)行登記備案。經(jīng)核定后即認(rèn)定為具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)條件和要求（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守中華人民共和國的憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。（二）具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)知識(shí)、技能、技術(shù)或技巧；具備相應(yīng)的理解、判斷、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等能力，具備相應(yīng)的文字及語言表達(dá)能力。（三）能服從公司工作調(diào)配，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備相應(yīng)的協(xié)作性和工作魄力，近兩年沒有出現(xiàn)大的工作失誤或受過紀(jì)律處分。（四）具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的工作績效，不斷改進(jìn)和改善工作方法，專業(yè)技術(shù)方向取得相應(yīng)的技術(shù)成果。（五）學(xué)歷條件：晉升高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的起點(diǎn)學(xué)歷分別為：大學(xué)本科畢業(yè)、大專畢業(yè)、高中（中專）畢業(yè)（具體晉升所必須的學(xué)歷、資歷條件按當(dāng)年職稱評(píng)審文件規(guī)定執(zhí)行）。（六）破格申報(bào)：對(duì)少數(shù)成績優(yōu)異，貢獻(xiàn)突出，雖不具備晉升所需要的學(xué)歷、資歷條件的專業(yè)技術(shù)骨干，可以破格評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，破格要從嚴(yán)掌握，認(rèn)真審查。原則上破格只限于在規(guī)定的資歷條件上突破一至二年。破格申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須同時(shí)具備下列五項(xiàng)條件中的任意兩項(xiàng)：1、省、部級(jí)（含總公司）三等或地、市級(jí)（含局）二等以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者；2、公司副總或職能部門主持者或單位負(fù)責(zé)人，其管理工作達(dá)到總公司或局系統(tǒng)先進(jìn)水平，經(jīng)濟(jì)效益顯著；3、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，主持過一個(gè)中型以上項(xiàng)目的全過程施工管理工作，其工期、成本、安全均達(dá)到企業(yè)和建設(shè)單位的要求，質(zhì)量達(dá)到局級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程水平；4、在省、部級(jí)以上報(bào)刊、學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；5、近三年來至少有一次被評(píng)為公司級(jí)以上先進(jìn)工作者。（七）轉(zhuǎn)崗申報(bào)：取得某一級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后因工作崗位變動(dòng)等原因，從事其他專業(yè)技術(shù)工作，如被推薦評(píng)審?fù)患?jí)別現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作二年以上、勝任現(xiàn)職工作，并經(jīng)相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審；推薦評(píng)審高一級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)要從嚴(yán)掌握，對(duì)其從事其他相近專業(yè)工作年限予以適當(dāng)考慮。（八）外單位調(diào)入人員申報(bào)：由局系統(tǒng)外單位調(diào)入公司工作人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，原則上要在公司工作滿三年以上，并通過認(rèn)真考核后才能按照條件推薦評(píng)審，具有碩士學(xué)位以上的人員，可放寬到一年以上。（九）外語程度和計(jì)算機(jī)操作的條件1、凡申報(bào)職稱人員，必須已經(jīng)參加相應(yīng)的國家職稱外語考試且成績合格。2、凡1962年1月1日以后出生的專業(yè)技術(shù)人員，必須取得計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中級(jí)工操作證，才能申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格。（十）論文。凡申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須參加公司統(tǒng)一組織命題的論文考試?？荚嚱Y(jié)果分四個(gè)等級(jí)，即優(yōu)秀、良好、合格、不合格。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，論文要求3000字以上；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，論文要求2000字以上；申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，論文要求1500字以上；考核時(shí)間為半天，由公司統(tǒng)一安排。具體組織由人事部負(fù)責(zé)。（十一）每年專業(yè)技術(shù)職務(wù)具體申報(bào)的條件、資格、評(píng)審費(fèi)和申報(bào)時(shí)間要求，按當(dāng)年申報(bào)文件規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由申報(bào)者個(gè)人承擔(dān)。五、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任（一）聘任的原則，堅(jiān)持“能上能下，能進(jìn)能出”的精神，根據(jù)崗位需要，按照德才兼?zhèn)洹⑵降雀?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在取得任職資格的人員中考核聘任，被聘人員的比例一般控制在97%左右。（二）聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本條件1、遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和任職資格，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，身體健康，能堅(jiān)持工作者。3、在與其任職資格相適應(yīng)的工作崗位，具備相應(yīng)工作能力。4、聘任當(dāng)年未受行政或黨內(nèi)處分。5、聘任單位（或部門）崗位工作必要的其他條件。（三）聘任的程序1、由公司人事部組織具有任職資格的受聘人員所在部門，根據(jù)崗位情況和工作需要以及聘任規(guī)定，確定相應(yīng)崗位后，采取競(jìng)爭(zhēng)考評(píng)的方式對(duì)要受聘人員進(jìn)行評(píng)選，按受聘人員總數(shù)的98%左右提出初選意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定聘任人員。聘任人員確定后由人事部辦理聘任手續(xù)，每兩個(gè)年度為一個(gè)聘任期。2、雖未取得一定的專業(yè)技術(shù)任職資格，但其工作能力、專業(yè)技術(shù)水平確已接近或達(dá)到專業(yè)技術(shù)任職資格條件的，經(jīng)所在單位和部門推薦，人事部考核，報(bào)公司研究決定，可采取低職高聘的形式，享受相應(yīng)工資待遇。3、為了便于管理，聘任期為一個(gè)定數(shù)，若被聘人員在聘期中啟聘，則聘用時(shí)間按聘任期定數(shù)所規(guī)定時(shí)間計(jì)算。例如，每兩年為一個(gè)聘期，即2000年12月31日、2002年12月31日、2004年12月31日，雙數(shù)年12月31日為聘期定數(shù)，若聘用者于2000年11月18日啟聘，則聘期為2000年11月18日至2002年12月31日。4、被聘人員辦理聘任手續(xù)后，在聘期內(nèi)享受相應(yīng)職務(wù)崗位規(guī)定待遇，工資低于所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資最低檔者，其工資從聘任下月起進(jìn)入相應(yīng)技術(shù)職務(wù)工資的最低檔，獲得任職資格未被聘任人員，不享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工資和其他待遇，對(duì)無理取鬧者，視情節(jié)給予批評(píng)、警告直至取消其任職資格。（四）解聘、低聘、緩聘1、有下列情況之一者，公司應(yīng)予以解聘其專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（1）不能履行聘約者；（2）年度考核不合格或聘期專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核不合格者；（3）因不適應(yīng)公司安排的工作而待崗者，或因工作失職，造成重大損失者；（4）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律者；（5）患病或其它原因，連續(xù)三個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作者。2、屬于下列情況之一者，應(yīng)予以低聘或緩聘：（1）任職期考核確定因知識(shí)水平和實(shí)際工作能力不能履行相應(yīng)崗位職責(zé)者；（2）年度考核不合格者或因不適應(yīng)公司安排的工作而待崗者；（3）取得專業(yè)技術(shù)任職資格，但其任職資格與現(xiàn)從事的工作和專業(yè)系列不相符者；或聘任考核落選者。（4）違紀(jì)違法受到行政記過或黨內(nèi)警告以上處分者。3、解聘、低聘、緩聘按干部管理權(quán)限由人事部審核報(bào)公司審批，人事部備案后通知本人。4、對(duì)解聘人員，不保留原聘職務(wù)規(guī)定的工資待遇；低聘人員，按所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)相對(duì)應(yīng)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從解聘、低聘下月起執(zhí)行；緩聘人員，原工資待遇不變。六、聘任期考核（一）為了加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，客觀公正評(píng)價(jià)和使用專業(yè)技術(shù)人員，充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，建立和完善考核制度，設(shè)立專業(yè)技術(shù)人員考核檔案，對(duì)聘任人員實(shí)行聘任期考核，并將考核結(jié)果及時(shí)歸檔作為晉升職稱、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲及能否續(xù)聘的依據(jù)。（二）考核的范圍和對(duì)象。公司對(duì)所有專業(yè)技術(shù)人員都要進(jìn)行年度考核和聘期考核，但經(jīng)公司同意的病、事假當(dāng)年在三個(gè)月以上的人員，不列入該年度考核范圍。（三）考核的主要內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果?？己说膬?nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，重點(diǎn)考核業(yè)務(wù)能力，技術(shù)（管理）水平和工作實(shí)踐。考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)各系列專業(yè)的任職條件、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等要求制訂。考核結(jié)果分四個(gè)等次，即：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。（四）考核的方法。實(shí)行定性考核與定量考核，單項(xiàng)考核與綜合考核，平時(shí)考核與階段考核相結(jié)合的方法。（五）考核的步驟、程序。1、被考核人員進(jìn)行總結(jié)、述職，并填寫《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》（詳見附件1）。2、群眾評(píng)議。在個(gè)人總結(jié)述職的基礎(chǔ)上，進(jìn)行群眾定量定性測(cè)評(píng)。3組織評(píng)鑒。根據(jù)聘約、結(jié)合個(gè)人總結(jié)、群眾評(píng)議和平時(shí)組織掌握的情況，對(duì)考核人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，寫出考核意見，確定考核等次，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定，結(jié)果由公司人事部公布并備案，優(yōu)秀比率一般控制在15%左右。4、年度和聘期考核結(jié)果應(yīng)作為使用專業(yè)技術(shù)人員的重要依據(jù)之一，作為續(xù)聘、晉升、低聘、緩聘的依據(jù)。聘期考核為“良好”者，具有續(xù)聘、申報(bào)晉升職務(wù)的資格；聘期考核為“合格”者，應(yīng)限期改進(jìn)，視改進(jìn)情況，決定是否續(xù)聘，但不能具有當(dāng)年申報(bào)晉升職務(wù)的資格；聘期考核為“不合格”者，可視具體情況，作解聘、緩聘、低聘處理，同時(shí)調(diào)整相應(yīng)的工資待遇；破格受聘人員的聘期考核，必須是“良好”以上，否則按“不合格”處理。七、本辦法由公司人事部負(fù)責(zé)解釋，從行文之日起實(shí)施。附件：參加社會(huì)職稱考試政策指南1．全國統(tǒng)一組織的職稱外語考試的等級(jí)劃分和適用范圍；答：A級(jí)：①高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其它系列申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；②申報(bào)高級(jí)國際商務(wù)師者。B級(jí)：①衛(wèi)生、工程系列中在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；②高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；③翻譯系列中申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者（限第二外語）；④高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)未分正副的系列中（工程系列除外）申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；C級(jí)：①翻譯系列中申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（第二外語）或其它系列申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（第二外語）者；②衛(wèi)生、工程系列中在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或其它系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。2、目前我省確定外語免試對(duì)象有哪些？答：①獲博士學(xué)位者；②任期內(nèi)在省級(jí)以上公開發(fā)行的刊物上發(fā)表3萬漢字以上譯文或出版過譯著者，推薦晉升高級(jí)職務(wù)時(shí)可免試外語；任期內(nèi)有省級(jí)以上公開發(fā)行的刊上發(fā)表過1萬漢字以上譯文或出版過譯著者，推薦晉升中級(jí)職務(wù)時(shí)可免試外語。③取得高校四級(jí)以上外語水平考試合格證書者，推薦晉升中級(jí)職務(wù)時(shí)可免試外語。④參加國家統(tǒng)一組織的EPT（1）級(jí)考試成績合格的，晉升職務(wù)時(shí)外語水平可按合格對(duì)待；參加國家統(tǒng)一組織的EPT（A）級(jí)考試成績合格的，晉升高級(jí)職務(wù)時(shí)外語水平可按合格對(duì)待（人辦職[1994]3號(hào)）。⑤外語不作必備條件的系列（專業(yè)）中，年滿50周歲以上的。⑥在縣以下單位（指鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作的專業(yè)技術(shù)人員（不含縣、市的街道和縣、市以上部門所屬在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的單位）。3、外語（含古漢語、醫(yī)古文）考試成績的有效期如何確定？答：參加全省統(tǒng)一組織的晉升高、中級(jí)職務(wù)的外語（含古漢語、醫(yī)古文）考試成績合格的三年內(nèi)有效，不合格的當(dāng)年有效；參加全國統(tǒng)一組織的外語考試，取得A級(jí)合格證書四年有效，B級(jí)、C級(jí)合格證書三年有效。以參加考試的當(dāng)年開始計(jì)算。4、申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)計(jì)算機(jī)考試的要求答：凡年齡在50歲以下的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須取得“湖北省人事廳計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書”。5、報(bào)考經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格考試的基本條件有哪些？答：報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中、初級(jí)資格考試的人員應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級(jí)的基本路線，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德。報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的人員，還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。報(bào)名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試的人員，還必須具備下列條件之一：①中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格（含1992年年底以前通過國家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或本規(guī)定發(fā)布前按照國家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)）；②大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿六年；大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年；③獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿二年；④獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿一年；獲博士學(xué)位。附：經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格考試包括以下專業(yè)：①工業(yè)；②農(nóng)業(yè)；③商業(yè)；④價(jià)格管理；⑤營銷；⑥物資；⑦財(cái)政；⑧稅務(wù)；⑨金融；⑩保險(xiǎn)；水路；公路；鐵路；民航；勞動(dòng)；郵電；房地產(chǎn)；旅行社；飯店管理；工商管理；建筑。6、報(bào)考會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試的基本條件有哪些？答：（一）①堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及有關(guān)財(cái)政經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為；②履行崗位職責(zé)，完成本職工作，遵守職業(yè)道德；③取得會(huì)計(jì)證并在會(huì)計(jì)崗位上工作的人員。（二）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的會(huì)計(jì)人員，除具備本通知報(bào)名條件第（一）條所列的基本條件外，還必須具備下列條件之一:①高中畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年。②中等專業(yè)學(xué)校非財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年。③中等專業(yè)學(xué)校財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。④大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷非財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。⑤大學(xué)專科以上學(xué)歷財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)。⑥已評(píng)聘非會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)初級(jí)職務(wù)，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。（三）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的會(huì)計(jì)人員，除具備本通知報(bào)名條件第（一）條所列的基本條件外，還必須具備下列條件之一:①大學(xué)?？品秦?cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，取得助理會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)工作滿五年。②大學(xué)?？曝?cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，取得助理會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)工作滿四年。③大學(xué)本科非財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，取得助理會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)工作滿四年。④大學(xué)本科財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè)，取得助理會(huì)計(jì)師資格后從事會(huì)計(jì)工作滿在三年。⑤國家機(jī)關(guān)具有正規(guī)全日制院校財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)本科畢學(xué)歷的會(huì)計(jì)人員，從事會(huì)計(jì)工作滿四年。⑥碩士研究生畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。⑦博士研究生畢業(yè)。⑧已評(píng)聘非會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)中級(jí)職務(wù)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年。7、報(bào)考統(tǒng)計(jì)專業(yè)資格考試的基本條件有哪些？答：報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初、中級(jí)資格考試的人員應(yīng)具備下列基本條件：①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，遵紀(jì)守法；②熱愛統(tǒng)計(jì)工作。能夠履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。報(bào)名參加統(tǒng)計(jì)專業(yè)中級(jí)資格考試的人員，除具務(wù)基本條件外，還必須具務(wù)下列條件之一:①中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年，取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格（含本規(guī)定實(shí)施前通過國家考試獲得的統(tǒng)計(jì)員、助理統(tǒng)計(jì)師資格，按照國家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)）；②大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事專業(yè)滿六年；大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工和滿四年；③獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿二年；④獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿一年；獲博士學(xué)位；8、報(bào)考審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的基本條件有哪些？答：參加審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試人員奕具備下列基本條件：①堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和《中華人民共和國審計(jì)法》，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，遵守職業(yè)道德，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；②認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作；③在審計(jì)崗位工作。參加初級(jí)資格考試人員，除具備基本條件外，還必須具行高中以上學(xué)歷。參加審計(jì)師資格考試人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：①大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作滿六年；②大學(xué)本科畢業(yè)后，從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作滿四年；③獲第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后，從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作滿二年；④獲碩士學(xué)位后，從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作滿一年；⑤獲博士學(xué)位。9、報(bào)考計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)資格和水平考試的基本條件有哪些？答；參加考試人員應(yīng)具備以下條件；（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的改革開放政策，遵紀(jì)守法；（2）工作努力，盡職盡責(zé)；（3）參加資格考試還須符合下列規(guī)定的條件；①有志從事計(jì)算機(jī)軟件工作的人員，均可參加初級(jí)程序員考試；②擔(dān)任軟件技術(shù)員職務(wù)二年以上或大學(xué)本科畢業(yè)，可參加程序員考試；③擔(dān)任軟件助理工程師職務(wù)二年以上或研究生畢業(yè)，可參加高級(jí)程序員考試。（4）參加各級(jí)水平考試，不受上述資格條件的限制。10、報(bào)考房地產(chǎn)估價(jià)師的基本條件有哪些？答：凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一的，可申請(qǐng)參加房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試：①取得房地產(chǎn)估價(jià)相關(guān)學(xué)科（包括房地產(chǎn)經(jīng)營、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地管理、城市規(guī)劃等，下同）中等專業(yè)學(xué)歷，具有八年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中從事房地產(chǎn)實(shí)務(wù)滿五年；②取得房地估價(jià)相關(guān)學(xué)科大專學(xué)歷，具有六年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中從事房地產(chǎn)估價(jià)實(shí)務(wù)滿四年；③取得房地產(chǎn)估價(jià)相關(guān)學(xué)科學(xué)士學(xué)位，具有四年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中從事房地產(chǎn)估價(jià)實(shí)務(wù)滿三年；④取得房地產(chǎn)估價(jià)相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位或第二學(xué)位、研究生班畢業(yè)，從事房地產(chǎn)估價(jià)實(shí)務(wù)滿二年；⑤取得房地產(chǎn)估價(jià)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位的；⑥不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格或?qū)徲?jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)助理級(jí)資格考試并取得相應(yīng)資格，具有十年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中從事房地產(chǎn)估價(jià)實(shí)務(wù)滿六年，成績特別突出的。11、報(bào)考注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的基本條件有哪些？答：凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可申請(qǐng)參加注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格考試：①取得資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)（經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工程技術(shù)、不同）中專學(xué)歷，具有八年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中從事資產(chǎn)評(píng)估工作滿五年；②取得資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，具備六年以上相關(guān)專業(yè)工作工作經(jīng)歷，其中從事資產(chǎn)評(píng)估工作滿四年；③取得資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有四年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中從事資產(chǎn)評(píng)估工作滿三年；④取得資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)，從事資產(chǎn)評(píng)估工作滿二年；⑤取得資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；⑥不具備上述規(guī)定學(xué)歷，但通過國家統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格或會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)助理級(jí)資格考試并取得相應(yīng)資格，具有十年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，其中從事資產(chǎn)評(píng)估工作滿六年，成績特別突出的。12、報(bào)考注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師具備哪些條件可以免試部分科目？答：根據(jù)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格考試應(yīng)試人員的實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，從1997年度注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格考試起，對(duì)具備《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格考試暫行規(guī)定》（人職發(fā)[1995]54號(hào)）中規(guī)定的報(bào)考條件的人員，符合下列條件者，可免試相應(yīng)科目：1970年（含1970年）以前資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或1968年（含1968年）以前資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)工作滿15年，按照國家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為高級(jí)工程師的，免試《工程技術(shù)基礎(chǔ)》科目。評(píng)聘為高級(jí)會(huì)計(jì)師的，免試《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》科目。13、報(bào)考造價(jià)工程師的基本條件有哪些？答：凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可申請(qǐng)參加造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試：①工程造價(jià)專業(yè)大專畢業(yè)后，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿五年；工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)后，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿六年；②工程造價(jià)專業(yè)本科畢業(yè)后，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿四年；工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)后，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿五年；③獲上述專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)或獲碩士學(xué)位后，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿三年。④獲上述專業(yè)博士學(xué)位后，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿二年。14、報(bào)考造價(jià)工程師具備哪些條件可經(jīng)免試部分科目？答：在造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定（人發(fā)[1997]77號(hào)）下發(fā)之日前已受聘擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并具備下列條件之一者，可免試工程造價(jià)管理相關(guān)知識(shí)、建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量兩個(gè)科目，只參加工程造價(jià)的確定與控制工程造價(jià)案例分析兩個(gè)科目的考試。①1970年（含1970年，下同）以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)滿15年。②1970年以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)滿20年。③1970年以前工程或工程經(jīng)濟(jì)類中專畢業(yè)，從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)滿25年。15、報(bào)考企業(yè)法律顧問的基本條件有哪些？答：凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具備下列條件之一者，可申請(qǐng)參加法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試：①法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿六年，或取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿四年。②法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿四年，或取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿三年。③取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或者研究生學(xué)歷后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿二年。④取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位后，從事法律或者經(jīng)濟(jì)工作滿一年。⑤取得法律、經(jīng)濟(jì)或者相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。⑥按照國家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘為經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。16、報(bào)考企業(yè)法律顧問具備哪些條件可以免試部分科目？答：符合下列條件者可申請(qǐng)免試部分科目，并應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)的證明文件：①《暫行規(guī)定》下發(fā)之日前，按照國家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘了三級(jí)（中級(jí)）以上律師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，已在企業(yè)法律顧問崗位工作滿二年者，可以免試綜合法律知識(shí)科目和經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)科目。②參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可以免試綜合法律知識(shí)科目和企業(yè)管理知識(shí)科目。③《暫行規(guī)定》下發(fā)之前，按照國家有關(guān)規(guī)定評(píng)聘了經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工程或法律高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，已在企業(yè)法律顧問崗位工作滿二年者，可以免試綜合法律知識(shí)科目、經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)科目和企業(yè)管理知識(shí)科目。④1990年參加國家體改委、原國務(wù)院生產(chǎn)辦、原國務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會(huì)在吉林省進(jìn)行的企業(yè)法律顧問資格考試試點(diǎn)取得資格證書者和1990年參加司法部、船舶工作總公司組織進(jìn)行的企（事）業(yè)法律顧問資格考試取得資格證書者及1992年參加人事部、司法部組織的全國企業(yè)法律顧問資格考試取得資格征書者，只參加企業(yè)法律顧問實(shí)物科目考試。17、報(bào)考一級(jí)注冊(cè)建筑師的基本條件有哪些？答；符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)參加一級(jí)注冊(cè)建筑考試；①取得建筑學(xué)碩士以上學(xué)位或者相近專業(yè)工學(xué)博士學(xué)位，并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)二年以上的；②取得建筑學(xué)學(xué)士學(xué)位或者相近專業(yè)工學(xué)碩士學(xué)位，并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)三年以上的；③具有建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上，或者具有建筑學(xué)相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)七年以上的；④取得高級(jí)工程師技術(shù)職稱并從事建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)業(yè)務(wù)三年以上的，或者取得工程師技術(shù)職稱并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上的；⑤不具有前四項(xiàng)規(guī)定的條件，但設(shè)計(jì)成績突出，經(jīng)全國注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)認(rèn)定達(dá)到前四項(xiàng)規(guī)定的專業(yè)水平的。⑥申報(bào)考試人員，須有所在單位出具申報(bào)人無違反職業(yè)道德行為的證明，方準(zhǔn)申報(bào)。18、報(bào)考一級(jí)注冊(cè)建筑師具備哪些條件可以免試部分科目？（1）1970年（含70年）以前建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)本科、?？飘厴I(yè)，不具備申報(bào)考核條件的人員；（2）1970年（含70年）以前取得建筑學(xué)及相近專業(yè)中專以上學(xué)歷，不具備申報(bào)考核認(rèn)定條件，從事建筑設(shè)計(jì)工作10年以上人員；（3）1971年（含71年）以后，至1986年（含86年）以前建筑學(xué)五年制本科畢業(yè)，從事建筑設(shè)計(jì)工作九年以上人員。建筑學(xué)四年制本科畢業(yè)、?？飘厴I(yè)以及相近專業(yè)和具有其它工科學(xué)歷的人員，最遲畢業(yè)年限與職業(yè)實(shí)踐時(shí)間按照附表一規(guī)定申報(bào)。19、報(bào)考二級(jí)注冊(cè)建筑師的基本條件有哪些？答：符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)參加二級(jí)注冊(cè)建筑師考試：①具有建筑學(xué)或者相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)二年以上的；②具有建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)或者相近專業(yè)大專畢業(yè)以上學(xué)歷，并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)三年以上的；③具有建筑設(shè)計(jì)技術(shù)專業(yè)四年制中專畢業(yè)學(xué)歷，并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)五年以上；④具有建筑設(shè)計(jì)技術(shù)相近專業(yè)中專畢業(yè)學(xué)歷，并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)七年以上的；⑤取得助理工程師以上技術(shù)職稱，并從事建筑設(shè)計(jì)或者相關(guān)業(yè)務(wù)三年以上的。20、報(bào)考一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師的基本條件有哪些？答：{1997年報(bào)考資格條件（鄂職改辦[1997]113號(hào)）}一、申報(bào)考試范圍和條件（一）參加專業(yè)考試的人員（1）1970年（含70年）以前建筑工程專業(yè)大學(xué)本科、專科畢業(yè)，不具備申報(bào)考核條件的人員；（2）1970年（含70年）以前建筑工程或相近專業(yè)中專及以上學(xué)歷畢業(yè)，從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作累計(jì)10年以上的人員；（3）1971年（含71年）以后，符合表一“專業(yè)、學(xué)歷、職業(yè)實(shí)踐時(shí)間（累計(jì)時(shí)間）、最遲畢業(yè)年限”規(guī)定的人員。（二）參加基礎(chǔ)考試的人員（1）1990年（含90年）至1997年畢業(yè)，且符合表二“專業(yè)、學(xué)歷、職業(yè)實(shí)踐時(shí)間（累計(jì)時(shí)間）、最遲畢業(yè)年限”規(guī)定的人員；（2）1971年（含71年）以后畢業(yè)，不具備規(guī)定學(xué)歷的人員，從事建筑工程設(shè)計(jì)工作累計(jì)15年以上，且具備下列條件之一；①作為專業(yè)負(fù)責(zé)人或主要設(shè)計(jì)人，完成建筑工程分類標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)以上項(xiàng)目四項(xiàng)（全過程設(shè)計(jì)，其中二級(jí)以上項(xiàng)目不得少于一項(xiàng)）。②作為專業(yè)負(fù)責(zé)人或主要設(shè)計(jì)人，完成中型工業(yè)建筑工程以上項(xiàng)目四項(xiàng)（全過程設(shè)計(jì)），其中大型項(xiàng)目不少于一項(xiàng)。二、申報(bào)考試人員，需有所在單位出具申報(bào)人無違反職業(yè)道德行為的證明，方準(zhǔn)申報(bào)。21、報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)的基本條件有哪些？答：{1998年報(bào)考條件（財(cái)考字[1998]2號(hào)）報(bào)名條件（一）具有下列條件之一的中國公民，可報(bào)名參加考試：1、高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)的學(xué)歷；2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)中級(jí)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。（二）下列人員須經(jīng)所在單位審查，由地方考試委員會(huì)根據(jù)《中華人民共和國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的有關(guān)規(guī)定，決定是否可以報(bào)考：1、受過刑事處罰；2、在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管理或其它經(jīng)濟(jì)管理工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤受過行政處罰或撤職以上處分；3、受吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書處罰者。22、報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備哪些條件可以免試部分科目？具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)（審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)）高級(jí)技術(shù)職稱人員（包括學(xué)校及科研單位中具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)副教授、副研究員以上職稱者），可以申請(qǐng)免試一門專長科目。申請(qǐng)者應(yīng)填寫《1998年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試免試申請(qǐng)表》，并向報(bào)名報(bào)在地地方考試委員會(huì)辦公室提交高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書，經(jīng)地方考試委員會(huì)及有關(guān)部門審核確認(rèn)并以公文方式報(bào)全國考試委員會(huì)核準(zhǔn)后，方可免試。其余考試科目，仍需參加考試。23、報(bào)考質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格考試的基本條件有哪些？答：參加質(zhì)量專業(yè)資格考試的人員，必須遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量工作的方針、政策，遵守有關(guān)質(zhì)量工作法律法規(guī)，熱愛質(zhì)量專業(yè)工作，恪守職業(yè)道德。（一）參加質(zhì)量專業(yè)初級(jí)資格考試的人員，還必須具備中專以上學(xué)歷。（二）參加質(zhì)量專業(yè)中級(jí)資格考試的人員，還必須具備下列條件之一：1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。4、取得碩士學(xué)位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。5、取得博士學(xué)位。6、2000年12月22日前，按國家有關(guān)規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。（三）2000年12月22日前按國家有關(guān)規(guī)定已受聘助理工程師、工程師職務(wù)的質(zhì)量專業(yè)人員，只參加“質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)”或“質(zhì)量專業(yè)理論與實(shí)務(wù)”一個(gè)科目的考試，考試合格者即可取得質(zhì)量專業(yè)相應(yīng)級(jí)別的資格證書。24、目前國家在哪些系列（專業(yè)）實(shí)行了資格考試制度？答：經(jīng)國務(wù)院職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，到目前為止已經(jīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、質(zhì)量、國際商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、船舶等八個(gè)系列（專業(yè)）的中、初級(jí)職務(wù)實(shí)行了專業(yè)技術(shù)資格考試，實(shí)行了資格考試的系列（專業(yè)），自全國統(tǒng)一組織考試之日起，中、初級(jí)職務(wù)任職資格不再通過評(píng)審取得。凡在此之后通過評(píng)審取得的中、初級(jí)任職資格，一律無效。二00一年六月十日一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師報(bào)考資格條件（參加專業(yè)考試科目考試者）類別專業(yè)名稱學(xué)歷或?qū)W位職業(yè)實(shí)踐最少時(shí)間（一）最遲畢業(yè)年限（一）職業(yè)實(shí)踐最少時(shí)間（二）最遲畢業(yè)年限（二）本專業(yè)結(jié)構(gòu)工程工學(xué)碩士或研究生畢業(yè)及以上學(xué)位4年1993年6年1991年建筑工程（不含巖土工程）評(píng)估通過并在合格有效期內(nèi)的工學(xué)學(xué)士學(xué)位4年***未通過評(píng)估的工學(xué)學(xué)士學(xué)位5年1992年8年1989年?？飘厴I(yè)6年1991年9年1988年相近專業(yè)建筑工程（巖土工程）交通土建工程礦井建設(shè)工學(xué)碩士或研究生畢業(yè)及以上學(xué)位5年1992年8年1989年水利水電建筑工程港口航道及治河工程海岸與海洋工程工學(xué)學(xué)士或本科畢業(yè)6年1991年9年1988年農(nóng)業(yè)建筑與環(huán)境工程建筑學(xué)工程力學(xué)?？飘厴I(yè)7年1990年10年1987年其它工科專業(yè)工學(xué)學(xué)士或本科畢業(yè)及以上學(xué)位8年1989年12年1985年注：1、（一）為基礎(chǔ)考試已經(jīng)通過者，（二）為免基礎(chǔ)考試者。2、*表示1995年我國首次實(shí)行的建筑工程專業(yè)教育評(píng)估畢業(yè)生，須等到1999年才能參加專業(yè)考試。3、專業(yè)名稱以國家教委1993年和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)1997年頒布的本科、研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。表二：一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師報(bào)考資格條件（參加基礎(chǔ)考試科目考試者）類別專業(yè)名稱學(xué)歷或?qū)W位職業(yè)實(shí)踐最少時(shí)間最遲畢業(yè)年限本專業(yè)結(jié)構(gòu)工程工學(xué)碩士或研究生畢業(yè)及以上學(xué)位1997建筑工程（不含巖土工程）評(píng)估通過并在合格有效期內(nèi)的工學(xué)學(xué)士學(xué)位1997年未通過評(píng)估的工學(xué)學(xué)士學(xué)位1997年?？飘厴I(yè)1年1996年相近專業(yè)建筑工程（巖土工程）交通土建工程礦井建設(shè)工學(xué)碩士或研究生畢業(yè)及以上學(xué)位1997年水利水電建筑工程港口航道及治河工程海岸與海洋工程工學(xué)學(xué)士或本科畢業(yè)1997年農(nóng)業(yè)建筑與環(huán)境工程建筑學(xué)工程力學(xué)專科畢業(yè)1年1996年其它工科專業(yè)工學(xué)學(xué)士或本科畢業(yè)及以上學(xué)位1年1996年精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔建筑公司規(guī)章制度工程項(xiàng)目質(zhì)量總承包負(fù)責(zé)制度為貫徹執(zhí)行“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的建設(shè)方針特定本制度如下：項(xiàng)目經(jīng)理是建筑施工過程中的管理者，是工程項(xiàng)目的質(zhì)量法人代表，對(duì)承建的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)總責(zé)。為了精心組織，精心施工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，應(yīng)做到：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。二、合理搭配施工技術(shù)力量，各級(jí)技術(shù)管理人員應(yīng)持證上崗。三、發(fā)揮工程技術(shù)人員的特點(diǎn)，落實(shí)質(zhì)量保證體系。四、杜絕不符合國家建材標(biāo)準(zhǔn)的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)外物件要有相應(yīng)資質(zhì)的工廠加工，到場(chǎng)后經(jīng)檢驗(yàn)合格方能進(jìn)行施工，對(duì)分包工程納入標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系監(jiān)督管理。五、督查工程技術(shù)人員、施工員、質(zhì)檢員進(jìn)行工程技術(shù)難點(diǎn)、疑點(diǎn)的技術(shù)處理，實(shí)行各項(xiàng)技術(shù)交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢．職能部門的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。六、組織落實(shí)各分部分項(xiàng)、單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作，使技術(shù)管理資料歸檔存查。七、組織落實(shí)質(zhì)監(jiān)站對(duì)單住工程的總體質(zhì)量評(píng)定工作。八、組織落實(shí)竣工移交驗(yàn)收工作將質(zhì)量好、工期短的建筑產(chǎn)品奉獻(xiàn)社會(huì)。項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制一、對(duì)本單位勞動(dòng)保護(hù)和對(duì)所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制足。二、計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。三、編制施工組織設(shè)計(jì)，制定安全技術(shù)措施，經(jīng)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后，組織交底與實(shí)施。四、實(shí)行單位工程經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，承包責(zé)任要有安全指標(biāo)（輕、重傷指標(biāo)）要求和獎(jiǎng)罰措施。五、負(fù)責(zé)組織對(duì)本施工區(qū)內(nèi)的主要監(jiān)建設(shè)施、腳手架、龍門架、井字架、塔吊、施工用電施工機(jī)具及其它重要設(shè)施的安全技術(shù)檢查、鑒定與驗(yàn)收工作。六、負(fù)責(zé)組織對(duì)本轄區(qū)內(nèi)施工人員的安全教育，及新工人入廠前的第—級(jí)培訓(xùn)工作，經(jīng)常組織開展安全活動(dòng)，并有記錄資料入檔。七、負(fù)責(zé)組織每周一次安全檢查，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患和不安全因素，及時(shí)采取有效整改措施，限期定人整改。八、組織實(shí)施文明生產(chǎn)和安全達(dá)標(biāo)，發(fā)生事故后及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真分析事故原困，實(shí)施改進(jìn)措施。九、嚴(yán)格按規(guī)定提留（?。┕こ贪踩夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)，并主要用于保證和提高勞動(dòng)安全生產(chǎn)，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任一、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定和上級(jí)指示、決議結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定貫徹措施并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。二、對(duì)本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任，必須把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，在計(jì)劃、布置檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作正確處理，安全與生產(chǎn)安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)，討論安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，解決安全生產(chǎn)中的問題。三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程并督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。四、加強(qiáng)對(duì)職能部門和職工的安全教育，提高他們的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。五、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中的安全技術(shù)措施，落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)，確保勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。六、必須按上級(jí)要求，設(shè)置符合條件的專（兼）職安士管理（檢查）人員并積極支持他們的工作。七、定期組織有關(guān)部門和人員開展安全檢查，對(duì)查出的隱患必須做到落實(shí)人員，落實(shí)措施，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，限期整改不留隱患。八、凡發(fā)生輕傷事故應(yīng)積極組織調(diào)查，按“三不放過”的原則提出處理意見并報(bào)公司，凡發(fā)生重傷以上事故（含重傷）和重大未遂事故應(yīng)及時(shí)組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)參加事故的調(diào)查、分析和處理。九、強(qiáng)對(duì)外用工的安全教育和管理。十、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)指示決議和規(guī)章制度，對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的規(guī)定。三、每周組織一次安全檢查及時(shí)分析和掌握本項(xiàng)目安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究解決問題的辦法，責(zé)成有關(guān)部門對(duì)查出的問題進(jìn)行整改，同時(shí)布置下周安全生產(chǎn)工作。四、根據(jù)施工方案中的安全技術(shù)措施，分別向工長（施工員）和班組長進(jìn)行安全技術(shù)交底，交接雙方均應(yīng)在安全技術(shù)交底卡上簽字。五、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門和人員對(duì)新工人，轉(zhuǎn)換工種的工人和外用工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，凡未經(jīng)教育培訓(xùn)的人員和無操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。六、以身作責(zé)遵章守紀(jì)，不違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)行為。七、發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按程序立即報(bào)告有關(guān)部門，同時(shí)參加調(diào)查，分析事故，并完善改進(jìn)措施。八、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)防護(hù)用品，防暑降溫飲品的發(fā)放工作，同時(shí)做好職工勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。丸、有權(quán)拒絕上級(jí)違反勞動(dòng)安全法規(guī)的指令。項(xiàng)目技術(shù)副經(jīng)理安全責(zé)任一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制訂貫徹實(shí)施的具體措施，并檢查落實(shí)情況。二、在項(xiàng)目管理中，對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任因而必須把安全技術(shù)工作列為重要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)技術(shù)工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)技術(shù)工作。三、組織、編制審查施工方案時(shí)，必須根據(jù)施工方法，使用機(jī)具設(shè)備和施工工藝等情況編制出有針對(duì)性的安全技術(shù)措施．成為科學(xué)指導(dǎo)施工技術(shù)依據(jù)。四、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行作業(yè)中的安全檢查，及時(shí)研究和處理重大安全技術(shù)難題。五、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人，轉(zhuǎn)換工種工人及外用工的安全教育培訓(xùn)、負(fù)責(zé)對(duì)專（兼）職安全人員的安全技術(shù)指導(dǎo)。六、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、施工員（工長）進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，交底后雙方均需在安全技術(shù)交底卡上簽字。七、總結(jié)交流安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。八、對(duì)重大傷亡事故和未遂事故從技術(shù)上分析原因，提出鑒定意見和改進(jìn)措施。項(xiàng)目支部書記、政工、工會(huì)于事安全生產(chǎn)責(zé)任一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及規(guī)定，把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，經(jīng)常研究職工安全思想動(dòng)態(tài)，抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，教育職工牢固樹主安全第一的思想。二、支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法的貫徹實(shí)施。三、做好職工的思想政治工作，提高職工遵章守紀(jì)和遵紀(jì)守法的自覺性。四、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽把安士工作納入競(jìng)賽評(píng)比內(nèi)容。五、參加傷亡事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門做好事故的善后工作。施工員責(zé)任制一、作到熟悉施工圖及有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程，了解設(shè)計(jì)要求及細(xì)部節(jié)點(diǎn)做法，弄清有關(guān)技術(shù)資料對(duì)工程質(zhì)量的要求。二、在施工組織設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件對(duì)施工順序施工方法、技術(shù)措施、施工進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)布置的要求。三、檢查班組作業(yè)前的準(zhǔn)備工作，是否符合條件，工人班組能否按交底要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工方法和操作要求，能否按規(guī)定時(shí)間和質(zhì)量，節(jié)約安全文明要求完成施工，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取補(bǔ)救措施。四、對(duì)關(guān)鍵部住要組織有關(guān)人員加強(qiáng)檢查，預(yù)防事故發(fā)生。五、確保安全雙明施工，在施工中創(chuàng)造安全操作的環(huán)境．制訂各種防護(hù)安全事故發(fā)生的有效措施。六、隨時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)施工中各種違章違紀(jì)、違反施工操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)定的傾向問題。七、嚴(yán)格質(zhì)量自檢、互檢、交接檢制度及時(shí)進(jìn)行工程隱檢預(yù)檢，督促有關(guān)人員做好分部分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定。八、堅(jiān)持做好技術(shù)資料和驗(yàn)收資料的積累。質(zhì)檢員責(zé)任制一、熱愛本職工作，對(duì)事業(yè)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，遇事能積極主動(dòng)，對(duì)工作中不足之處能不斷改進(jìn)，從而達(dá)到不斷提高業(yè)務(wù)水平。二、遵照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決議，按時(shí)完成本職工作認(rèn)真努力完成技術(shù)、質(zhì)量上所需求的標(biāo)準(zhǔn)。三、不斷加強(qiáng)有關(guān)的管理水平，充分加強(qiáng)各處對(duì)技術(shù)、質(zhì)量管理，經(jīng)常深入檢查各項(xiàng)工作質(zhì)量，努力創(chuàng)造全優(yōu)工程。四、工作上出現(xiàn)較大的問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門以口頭或書面匯報(bào)，同時(shí)提出妥善的措施和方案。五、加強(qiáng)各班組的管理，提高工人對(duì)技術(shù)、質(zhì)量方面的操作程序水平。六、工作上自覺帶頭遵章守紀(jì)、安全文明、高速生產(chǎn)、樹質(zhì)量第一的方針，為社會(huì)建筑事業(yè)的發(fā)展努力工作。安全員責(zé)任制一、在施工員和安全科的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止糾正并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二、參加制定本單位承擔(dān)工程的安全技術(shù)措施，向班組逐條進(jìn)行安全技術(shù)交底、驗(yàn)收并履行簽字手續(xù)。三、深入現(xiàn)場(chǎng)每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位的情況，定期檢查各種安全防護(hù)設(shè)施。四、參加項(xiàng)目經(jīng)理組織的定期安全檢查，查出的問題限期整改，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及職工生命安全的重大安全隱患有權(quán)制止，并組織職工撤離危險(xiǎn)區(qū)域。五、發(fā)生工傷事故，要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)填表上報(bào)，認(rèn)真參與工傷事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，據(jù)實(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。檔案員責(zé)任一、現(xiàn)場(chǎng)檔案員必須熟悉工程情況。二、隨時(shí)作好各種現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、檢查記錄。三、收集、整理好各種資料，隨時(shí)備查。四、工程完工后，要把各種資料分類歸檔，裝訂成冊(cè)后移交公司存檔。材料員崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和措施。二、制定出材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，以保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利施工。三、認(rèn)真組織好原材料、半成品、成品及構(gòu)件的質(zhì)量檢查和試驗(yàn)工作禁止一切不合格材料進(jìn)場(chǎng)。四、配合施工員、質(zhì)檢員檢查施工過程中材料的使用情況，并能制定出一系列材料管理制度和措施五、積極向質(zhì)檢員、資料員提供材料合格證和有關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。六、做好材料進(jìn)場(chǎng)記錄，做到日清月結(jié)，提高材料管理的透明度。建筑施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針和上級(jí)有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定，確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。二、施工項(xiàng)目管理人員必須堅(jiān)持，管生產(chǎn)必須管安全的原則，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制相互配合，分工協(xié)作各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān)，做好安全工作。三、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育；狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí)，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。四、施工項(xiàng)目各級(jí)管理人員，必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位，做到會(huì)議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考訊。五、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理，同時(shí)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。項(xiàng)目工長（施工員）安全責(zé)任一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面的各種規(guī)章制度和安全技術(shù)措施，對(duì)分管項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)。二、認(rèn)真按施工組織設(shè)計(jì)或施工方案指導(dǎo)施工，同時(shí)對(duì)班組長進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，施工組織設(shè)計(jì)方案在執(zhí)行中如需修改，必須經(jīng)原編制審批單位批準(zhǔn)，不違章指揮堅(jiān)決制止違章作業(yè)。三、在計(jì)劃、布置檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)把安全生產(chǎn)貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，特別應(yīng)有針對(duì)性的安全技術(shù)交底，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾的時(shí)候，生產(chǎn)必須服從安全。四、指導(dǎo)所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。五、教育工人正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，在工作中檢查勞保防護(hù)用品的執(zhí)行情況。六、對(duì)架、網(wǎng)、塔吊、井架，吊欄架等的搭設(shè)應(yīng)負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收，合格后方準(zhǔn)使用。七、對(duì)所管項(xiàng)目工程范圍內(nèi)的環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施（機(jī)、電、架、網(wǎng)、四口、五臨邊等）是否完好、齊全、有效、符合要求等負(fù)直接責(zé)任。八、凡發(fā)生工傷事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并按程序上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或有關(guān)部門。九，有權(quán)拒絕不科學(xué)，不安全的生產(chǎn)指令。項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)工作督促檢查的職能。二、配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三、參加編制審查施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中的安全技術(shù)措施，參加新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。四、組織指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤出人員并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。五、與有關(guān)部門共同做好新工人和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及發(fā)證工作。六、參加傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告工作。七、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品、清涼飲品。八、組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防塵、防毒、預(yù)防職業(yè)病和防暑降溫措施。九、督促有關(guān)邪門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。十、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的有關(guān)邪門和人員在勸阻無效時(shí)，可越級(jí)報(bào)告。項(xiàng)目材料部門（人員）安全生產(chǎn)責(zé)任一、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全生產(chǎn)所需材料的采購，保質(zhì)保量供應(yīng)。二、根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)做好個(gè)人防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放工作。三、定期對(duì)架料、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等施工材料及安全用具進(jìn)行檢查驗(yàn)收，不符合安全要求的要及時(shí)更換。四、采購的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)械管理人員安全責(zé)任一、對(duì)本項(xiàng)目所有機(jī)械設(shè)備配齊可靠的安全防護(hù)和保險(xiǎn)裝置，并經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促有關(guān)人員進(jìn)行日常維護(hù)、維修。二、建立健全機(jī)電設(shè)備，壓力容器，內(nèi)轉(zhuǎn)車等的安士規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查維修保養(yǎng)審查，試運(yùn)轉(zhuǎn)等工作確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)，安全行駛。三、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證和年審工作四、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和交通事故的調(diào)查處理和報(bào)告工作。班組長安全責(zé)任一、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安士生產(chǎn)制度，根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作，并做好安全技術(shù)交底，當(dāng)一個(gè)班組分配兩處或多處工作時(shí)，要指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全工作對(duì)本班組安全負(fù)責(zé)。二、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開展安士活動(dòng)，堅(jiān)持班前安全講話，具體交待注意事項(xiàng)并認(rèn)真填寫每天的班組活動(dòng)記錄。三、對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。四、經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)。五、督促本班組工人正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。六、教育班組人員堅(jiān)守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律同時(shí)作好自檢、互檢、交接檢工作。七、發(fā)生工傷事故要立即搶救要詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)告，組織全班人員認(rèn)真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。八、支持班組安全人員工作，及時(shí)采納正確意見，發(fā)動(dòng)職工提出搞好安全工作的合理化建議，并共同搞好安全生產(chǎn)工作。吊裝人員規(guī)章制度一、安裝時(shí)，基座必須牢固，設(shè)置地錨并搭設(shè)工棚，操作人員位置應(yīng)能看清指揮人員和起吊的物件。二、工作前檢查卷揚(yáng)機(jī)與地面固定情況，防護(hù)設(shè)施、電線路制動(dòng)裝置和鋼絲繩等全部合格后方可使用。三、使用皮帶和開式齒輪傳動(dòng)的邵快，均設(shè)防護(hù)罩，導(dǎo)向滑輪不得用開口拉板。四、以動(dòng)力正反轉(zhuǎn)的卷揚(yáng)機(jī)、卷筒旋轉(zhuǎn)方向應(yīng)和操縱開關(guān)上指示的方向一致。五、從卷筒中心線到第一個(gè)導(dǎo)向滑輪的雖巨離帶槽卷筒應(yīng)大于卷筒長度的15倍，無槽光筒應(yīng)大于20倍，當(dāng)鋼絲繩在卷筒中間位置時(shí)，滑輪的位置應(yīng)與卷筒軸心線垂直。六、在卷揚(yáng)機(jī)的手、腳制動(dòng)操作桿動(dòng)的行程中，不得有障礙物。七、卷筒上的鋼絲繩應(yīng)排列整齊，如發(fā)現(xiàn)重疊或斜繞時(shí)，應(yīng)停機(jī)重新排列，嚴(yán)禁在轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)用手、腳去拉，踩鋼絲繩。八、作業(yè)中任何人不得跨越正在工作的卷揚(yáng)鋼絲繩，起動(dòng)時(shí)吊欄內(nèi)嚴(yán)禁站人，物件提升后操作人員不得離開卷揚(yáng)機(jī)，休息時(shí)吊欄應(yīng)降至地面。九、操作人員必須下班后檢查機(jī)具，鎖好電源開關(guān)。十、嚴(yán)禁卷揚(yáng)機(jī)手酒后操作。石工組長責(zé)任制一、基槽、基坑開挖前要根據(jù)土質(zhì)放坡，按設(shè)計(jì)要求挖到設(shè)計(jì)持力層。時(shí)刻檢查是否有土方裂縫、塌方。二、條石基礎(chǔ)安砌前要清理基底，放好軸線，安砌位移偏差不能超過規(guī)定值。三、條石安砌要鑿平天底座，砂漿飽滿，層層放線，控制軸線。四、不得赤腳或穿硬底鞋上班。五、以上各條，須嚴(yán)格遵守，如違章操作視情節(jié)。每條給予20～100元的罰款。鋼筋工組長責(zé)任制一、按圖施工，下料準(zhǔn)確節(jié)約用料。二、原料、成品分別堆放，堆碼整齊，不得暴曬、淋雨。三、鋼筋制作安裝嚴(yán)格按照施工圖及規(guī)范操作，成型尺寸偏差不得超過規(guī)范偏差，安裝時(shí)不得出現(xiàn)位移，綁扎牢固。四、砼工澆筋砼時(shí)要派人跟班，隨時(shí)矯正鋼筋。五、鋼筋制安時(shí)嚴(yán)禁光腳或穿硬底鞋施工。六、以上各條，必須嚴(yán)格遵守檢查發(fā)現(xiàn)違反一條，處以20～100元的罰款。模板工組長責(zé)任制一、按圖施工，節(jié)約用料。二、制模要嚴(yán)格按圖示尺寸施工，偏差不得超過施工規(guī)范，支撐牢固。三、模板拆模后要收集堆碼整齊定點(diǎn)堆放。四、木工機(jī)具要有防護(hù)罩用電要接地或接零。五、木工房嚴(yán)禁煙火、木屑必須天天清除千凈。六、木工在制模施工懸空，臨邊危險(xiǎn)地方時(shí)必須控安全帶。七、以上各條，必須嚴(yán)格遵守否則發(fā)現(xiàn)其中一條違規(guī)處以20～100元罰款。砼工組長責(zé)任制一、各種材料必須清洗干凈，不得有超過允許范圍的雜質(zhì)。二、嚴(yán)格按照砼配合比配料，各種材料攪拌前過稱。三、攪拌要達(dá)到規(guī)定時(shí)間，控制好水灰比，攪拌均勻四、運(yùn)輸要用不能漏漿的工具，以免影響進(jìn)強(qiáng)度。五、工作臺(tái)搭設(shè)牢固，長、寬要滿足施工要求。六、澆筑砼前要潤濕木?；蜾撁?，清除雜物。七、砼振搗要按規(guī)范，振搗密實(shí)，揭面平整。散落在地的砼要及時(shí)回收使用。八、做好砼的養(yǎng)護(hù)工作。九、以上各條，必須嚴(yán)格遵守，違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)處以20～100元罰款。磚工組長責(zé)任制一、砌體砌筑前，在施工員的指導(dǎo)下放好軸線、門窗洞口等邊線，然后開始砌筑。二、砌筑時(shí)按操作規(guī)程，做到橫平豎直，灰漿飽滿。三、按照?qǐng)D紙預(yù)留好各種孔洞，安置砌體拉接筋。四、各種預(yù)制構(gòu)件的安裝要到位，位移不得超過允許偏差。五、砌磚時(shí)必須立正數(shù)桿、控制標(biāo)高和門窗洞口的高度。六、做到工完場(chǎng)清，及時(shí)清除建筑垃圾。七、以上各條，必須嚴(yán)格遵守，違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)輕重處以20～100元罰款。電、焊工組長責(zé)任制一、必須持證上崗，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。二、設(shè)備線路必須按規(guī)定書卜整齊不得亂拉亂接。三、搞好機(jī)電安裝的接地保養(yǎng)工作。四、焊工對(duì)焊的鋼筋規(guī)格尺寸必須嚴(yán)格的按國家現(xiàn)行施工規(guī)范進(jìn)行操作。五、經(jīng)常檢查線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，防止事故發(fā)生。六、加強(qiáng)防止火險(xiǎn)隱患，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人身安全。架子工責(zé)任制一、必須持證上崗有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。二、腳手架、鋼管、扣件、腳手板在搭設(shè)前要檢查其質(zhì)量、安全性能是否達(dá)到要求，有嚴(yán)重銹蝕、彎曲裂紋的不能使用。三、腳手架搭設(shè)必須按操作規(guī)范搭設(shè)，必須有足夠的穩(wěn)定性，足夠的承載能力。四、根據(jù)工程進(jìn)度搭設(shè)，不能影響主體工程施工進(jìn)度。五、沒用上的或拆除的腳手架、腳手板，如不能及時(shí)運(yùn)出場(chǎng)地的要定點(diǎn)堆放。堆碼整齊。全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任一、牢記安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，預(yù)防為主，安全第一的方針，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識(shí)，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度聽從安全人員指揮，做到不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。三、正確使用防護(hù)用品愛護(hù)安全設(shè)施和安全標(biāo)志。服從分配，堅(jiān)守崗位，不隨意開動(dòng)他人操作的機(jī)械和電氣設(shè)備，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全檢查操作規(guī)程。四、發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)立即向班組長報(bào)告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。五、有權(quán)越級(jí)報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施。同時(shí)立即報(bào)告或越級(jí)報(bào)告有關(guān)部門。工作人員制度為了使該工程順利完成，為了提高工程效益，搞好安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理，每個(gè)工作人員應(yīng)自覺遵守安全管理制度。一、每個(gè)工作人員應(yīng)有高度的集體觀念，提高質(zhì)量素質(zhì)，要做到安全第一預(yù)防為主的方針。二、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員，必須戴好安全帽。三、上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳，不準(zhǔn)酒后上班。四、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)打架、鬧事、高空作業(yè)上戲鬧。五、機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行，各種機(jī)械設(shè)備電線安裝要合符要求。六、庫房、木工房（棚）內(nèi)嚴(yán)禁吸煙生火，夏季施工應(yīng)搞好防洪工作。七、每個(gè)工作人員對(duì)各工序的質(zhì)量，都必須接受現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理八、每個(gè)工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料、機(jī)具等要愛護(hù)保管。應(yīng)做到節(jié)約、整潔、文明的施工現(xiàn)場(chǎng)。九、嚴(yán)格控制三不，對(duì)不合格的材料、配件不使用，上道上序質(zhì)量不合格不承接，本道工序質(zhì)量不合格不交接，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題或事故，按實(shí)際情況和數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。十、施工區(qū)域嚴(yán)禁賭博和酒后鬧事。以上規(guī)定如違反者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的給子罰款5～100元。施工現(xiàn)場(chǎng)十不準(zhǔn)一、不戴安全帽，不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)。二、酒后和帶小孩不準(zhǔn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)。三、井架等垂直運(yùn)輸不準(zhǔn)乘人。四、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。五、模板及易腐材料不準(zhǔn)作腳手板使用，作業(yè)時(shí)不難打鬧。六、電源開關(guān)不準(zhǔn)一問多用，未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準(zhǔn)操作機(jī)械。七、無防護(hù)措施不準(zhǔn)高空作業(yè)。八、吊裝設(shè)備未經(jīng)檢查（或試吊）不準(zhǔn)吊裝，下面不準(zhǔn)站人。九、木工場(chǎng)地和防火禁區(qū)不準(zhǔn)吸煙。十、施工現(xiàn)場(chǎng)各種材料應(yīng)分類堆放整齊，做到文明施工。現(xiàn)場(chǎng)出入規(guī)章制度幾屬本公司工作的全體員工必須認(rèn)真執(zhí)行該項(xiàng)目工程規(guī)定的條例。一、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。二、現(xiàn)場(chǎng)工作人員憑工作胸卡出入，未佩帶胸卡者給予處罰。三、非本單位工作人員及老、弱、病、殘、小孩不得進(jìn)入施工場(chǎng)地。四、若發(fā)現(xiàn)外來人員進(jìn)八施工現(xiàn)場(chǎng)，給子值班人員處罰。五、未經(jīng)管理人員許可，在場(chǎng)職工不難拿走工地任何材料，如有違者按情節(jié)輕重罰款。六、嚴(yán)格執(zhí)行以上條例，檢查發(fā)現(xiàn)違反一條處以10～200元罰款。材料采購、檢驗(yàn)、保管制度一、采購建筑材料；必須由供應(yīng)部門提出合格證明原材料的質(zhì)量規(guī)格數(shù)量必須與設(shè)計(jì)要求相符合。二、每一品種、型號(hào)、批次的材料，必須有產(chǎn)品合格證明，或經(jīng)檢驗(yàn)合格的技術(shù)文件，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。三、在使前必須進(jìn)行抽查，送實(shí)驗(yàn)室復(fù)驗(yàn)，檢驗(yàn)合格后方可使用。四、幾在現(xiàn)場(chǎng)配制的各種材料，均需按照試驗(yàn)機(jī)構(gòu)確定的配合比，操作方法配制施工，施工班組不得擅自改變。五、材料進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)保管員應(yīng)按品種型號(hào)數(shù)量，進(jìn)行入庫登記，經(jīng)常對(duì)所有材料進(jìn)行清理、檢查，不得有變質(zhì)、損壞、遺失等現(xiàn)象發(fā)生。六、收集全部材料的質(zhì)量證明資料及抽查、檢驗(yàn)的證明資料移交工程檔案員記入檔案。工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定、核定制度建筑工程質(zhì)量等級(jí)評(píng)定及核定是對(duì)建筑產(chǎn)品成果的檢驗(yàn)，是對(duì)廣大工程技術(shù)人員和建筑工人技術(shù)水平驗(yàn)收和肯定，應(yīng)高度重視。一、各分部分項(xiàng)工程應(yīng)嚴(yán)格按照國家頒布的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢查布點(diǎn)要有廣泛的代表性，對(duì)各點(diǎn)的檢查結(jié)果應(yīng)按實(shí)填寫，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)出得分?jǐn)?shù)，得出自檢結(jié)果，報(bào)公司職能都門現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢，確定各分部分項(xiàng)結(jié)果。二、查核工作應(yīng)每完一道工序，就應(yīng)組織評(píng)定該項(xiàng)工作結(jié)果，不能抹灰完成后，再評(píng)定砌筑工作結(jié)果。三、應(yīng)將自檢評(píng)定資料，按實(shí)填報(bào)，會(huì)同質(zhì)監(jiān)站做出檢查驗(yàn)收后評(píng)定等級(jí)。四、應(yīng)從平時(shí)和質(zhì)監(jiān)站的評(píng)定審核過程中總結(jié)成績，找出不足，以利今后的質(zhì)量工作有個(gè)較大的提高。三檢制一、工程質(zhì)量做到材料保證、工人保障，在作業(yè)過程中要隨時(shí)檢查。二、工程質(zhì)量要保證做到三檢，即自檢、互檢、專職檢，各工種的操作者首先要自行檢查自己操作的部位，對(duì)有不符合要求者要做適當(dāng)處理，互檢，各工種之間要相互檢驗(yàn)，對(duì)存在的問題要及時(shí)匯報(bào)、處理。專職檢、工地質(zhì)檢員要深入每道工序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到不合格者不交工，督促工人做好關(guān)鍵部位的質(zhì)量，使工人樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的質(zhì)量現(xiàn)，真正做到質(zhì)量的檢驗(yàn)合格制度。技術(shù)交底制度一、由公司總工程師帶頭，會(huì)同設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)站進(jìn)行圖紙會(huì)審技術(shù)要求難點(diǎn)、疑點(diǎn)及質(zhì)量控制措施，制定出理解該工程的技術(shù)，符合本工程特點(diǎn)的技術(shù)施工組織措施。二、在工程正式施工前，由企業(yè)總工程師向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人施工員等交底，明確關(guān)鍵性的施工技術(shù)問題，主要項(xiàng)目的施工工藝及材料提出試驗(yàn)項(xiàng)目，技術(shù)要求和注意事項(xiàng)等。三、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人向施工員、質(zhì)量檢查員、安全員、材料員及班組長進(jìn)行圖紙施工方法、技術(shù)措施、操作要求等方面的技術(shù)交底。四、施工員向班組工人交底，必須結(jié)合具體操作部位質(zhì)量要求，操作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)，制訂保證質(zhì)量、安全的技術(shù)措施，應(yīng)反復(fù)、細(xì)致地向班組，工人進(jìn)行交底，必要時(shí)作文字、樣板和示范操作交底。五、對(duì)技術(shù)要求高或采用新材料新工藝，必須強(qiáng)調(diào)原材料、成品、半成品的質(zhì)量，先學(xué)匆試做、做好樣板再進(jìn)行交底。六、對(duì)全都項(xiàng)目、工序的交底做好記錄、簽字并整理存檔。工程質(zhì)量樣板制一、砌體工程應(yīng)砌筑前擺磚調(diào)縫，使橫豎縫均勻做好樣板墻后，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可后，方能進(jìn)入大面積施工。二、對(duì)新工藝、新材料的使用，應(yīng)首先做好試驗(yàn)，符合要求后，方可進(jìn)行施一。三、抹灰前應(yīng)打巴出柱、充筋，保證墻面的平整度和垂直度陰、陽角符合要求，待樣板墻、天棚合格后，才能參照施工。四、地坪應(yīng)首先做基層后，再做整體面層或貼磚，待有關(guān)部門檢驗(yàn)合格后，才能參照樣板樓地面施工。五、外墻飾面，應(yīng)首先做好基層，按設(shè)計(jì)要求拼花接縫調(diào)包后做好樣板飾面，經(jīng)驗(yàn)收合格后方能進(jìn)行大面積施工。六、對(duì)鋼筋、模板、異型造型應(yīng)按實(shí)放樣后，設(shè)計(jì)及各職能部門認(rèn)可后，才能按樣施工。七、各項(xiàng)安裝工程，應(yīng)按設(shè)計(jì)要求做好樣板間后，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入大面積施工。工程保修制應(yīng)施工應(yīng)對(duì)所修建筑物的結(jié)構(gòu)、部件、設(shè)施、配套維修等方面，作一定的質(zhì)量保證及承諾。一、承建的建筑應(yīng)符合有關(guān)現(xiàn)行建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行防火和抗震設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。二、已通過市、縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門對(duì)單位工程的驗(yàn)收，并有書面的準(zhǔn)用證書。三、地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)在合理使用壽命年限內(nèi)承擔(dān)保修，但須經(jīng)專業(yè)主管部門鑒定。四、對(duì)裝飾各項(xiàng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)按新建房屋質(zhì)保書中規(guī)定執(zhí)行。五、對(duì)各項(xiàng)制度未盡事宜，按“有關(guān)建筑管理?xiàng)l例”執(zhí)行、協(xié)調(diào)。砼工責(zé)任制一、各種材料必須清洗干凈，不得有超過允許范圍的雜質(zhì)。二、嚴(yán)格按照砼配合比配料，各種材料攪拌前過稱。三、攪拌要達(dá)到規(guī)定的時(shí)間，控制好水灰比，攪拌均勻。四、運(yùn)輸要用不能漏漿的工具，以免影響砼強(qiáng)度。五、工作臺(tái)搭設(shè)牢固長、寬要滿足施工要求。六、澆筑砼前要潤濕木模或鋼模，清除雜物。七、砼振搗要按規(guī)范，振搗密實(shí)，揭面平整，散落在地的鹼要及時(shí)回收使用八、做好砼的養(yǎng)護(hù)工作。九、以上各條，必須嚴(yán)格遵守，違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)處以20～100元罰款。磚工責(zé)任制一、砌體砌筑前，在施工員的指導(dǎo)下放好軸線，門窗洞口等邊線，然后開始砌筑。二、砌筑時(shí)按操作規(guī)程，做到橫平豎直，灰漿飽滿。三、按照?qǐng)D紙，預(yù)留好各種孔洞，安置砌體拉接筋。四、各種預(yù)制構(gòu)件的安裝要到位，位移不得超過允許偏差。五、砌磚進(jìn)必須立正數(shù)桿，控制標(biāo)高和門窗洞口的高度。六、做到工完場(chǎng)清，及時(shí)清除建筑垃圾。七、以上各條，必須嚴(yán)格遵守違章操作，發(fā)現(xiàn)一條按情節(jié)輕重處以20～100元罰款。石工組責(zé)任制一、基槽、基坑開挖前要根據(jù)土質(zhì)放坡，按設(shè)計(jì)要求挖到設(shè)計(jì)持力層。時(shí)刻檢查是否有土方裂縫、塌方。二、條石基礎(chǔ)安砌前要清理基底，放好軸線，安砌位移偏差不能超過規(guī)定值。三、條石安砌要鑿平天底座，砂漿飽滿，層層放線，控制軸線。四、不得赤腳或穿硬底鞋上班。五、以上各條，須嚴(yán)格遵守，如違章操作視情節(jié)，每條給予20～100元的罰款。鋼筋工組責(zé)任制一、按圖施工，下料準(zhǔn)確節(jié)約用料。二、原料、成品分別堆放，堆碼整齊，不得暴曬、淋雨。三、鋼筋制作安裝嚴(yán)格按照施工圖及規(guī)范操作，成型尺寸偏差不得超過規(guī)范偏差，安裝時(shí)不得出現(xiàn)位移，綁扎牢固。四、砼工澆筋砼時(shí)要派人跟班，隨時(shí)矯正鋼筋。五、鋼筋制安時(shí)嚴(yán)禁光腳或穿硬底鞋施工。六、以上各條，必須嚴(yán)格遵守檢查發(fā)現(xiàn)違反一條，處以20～100元的罰款。木工組責(zé)任制一、按圖施工，節(jié)約用料。二、制模要嚴(yán)格按圖示尺寸施工，偏差不得超過施工規(guī)范，支撐牢固。三、模板拆模后要收集堆碼整齊、定點(diǎn)堆放。四、木工機(jī)具要有防護(hù)罩，用電要接地或接零。五、木工房嚴(yán)禁煙火、木屑必須天天清除干凈。六、木工在制模施工懸空，臨邊危險(xiǎn)地方時(shí)必須拴安全帶。七、以上各條，必須嚴(yán)格遵守，否則，發(fā)現(xiàn)其中一條違規(guī)，處以20～100元罰款。伙食團(tuán)長責(zé)任制一、要做到帳目明確，日清月結(jié)，向職工公布當(dāng)月收支帳目。二、縮小開支、降低成本，提高職工生活水平，使職工以滿意接受。三、要經(jīng)常對(duì)炊事員進(jìn)行思想教育，搞好伙食團(tuán)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。四、要配合炊事員，了解生活中各種食用料的使用情況，并能制定出一系列對(duì)伙食團(tuán)的管理制度。五、經(jīng)常跟職工溝通思想，了解職工在生活中的思想狀況和品味，才好進(jìn)購生活中的各種食用科。六、要做到節(jié)約糧食光榮，浪費(fèi)可恥的光榮傳統(tǒng)。炊事員服務(wù)規(guī)則一、炊事員首先做到為工人同志熱情服務(wù)。二、炊事員應(yīng)做到個(gè)人清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。三、炊事員應(yīng)做到愛惜糧食光榮。四、炊事員應(yīng)做到飯熟、菜香多樣化，使伙食成員吃得好、吃得滿意。五、炊事用具應(yīng)清洗干凈，經(jīng)常進(jìn)行消毒。六、食堂內(nèi)外，幾吃完飯后都要打掃干凈。七、炊事工具不要亂放，廚房內(nèi)外發(fā)現(xiàn)地贓了，立刻清掃于凈，不定次數(shù)。八、保證每天工人有開水喝，發(fā)現(xiàn)吃完即時(shí)送上。九、做到每天晚上有熱水洗腳，目前必要時(shí)有熱水洗澡，夏天每晚都有熱水洗澡。十、虛心接受伙食成員的要求和建議。職工住宿規(guī)章制度一、在職工宿舍內(nèi)，就寢人員必須講衛(wèi)生、愛清潔。二、必須愛護(hù)宿舍周圍的綠化環(huán)境。三、宿舍內(nèi)，必須每天進(jìn)行換班清掃，不能隨地大小便。四、職工對(duì)自身的清潔衛(wèi)生一定要