貴州省2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)清單

貴州省2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)清單第一章個(gè)人篇一、基層就業(yè)政策（一）專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)惠政策。對縣級基層事業(yè)單位正高級專業(yè)技術(shù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位副高和正高級專業(yè)技術(shù)崗位，實(shí)行“即評即聘”。對長期在基層一線工作或作出重要貢獻(xiàn)的基層專業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱等級。在中小學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件中，實(shí)行省市和縣鄉(xiāng)基層一線教師的申報(bào)評審條件分類，科學(xué)客觀評價(jià)基層教師業(yè)績水平。辦理途徑：到單位所在地縣級人力資源社會保障部門辦理。（二）定向基層服務(wù)項(xiàng)目招錄聘政策。每年公務(wù)員四級聯(lián)考，1075%考錄計(jì)劃面向基層項(xiàng)目人員定向招錄；事業(yè)單位公開招聘應(yīng)拿出部分崗位招聘基層項(xiàng)目人員。基層服務(wù)項(xiàng)目人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)起算。辦理途徑：在每年公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘工作中落實(shí)。（三）事業(yè)單位緊（短）缺專業(yè)人才聘用優(yōu)惠政策。建立原邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含市縣區(qū)政府所在地）事業(yè)單位緊（短）缺專業(yè)人才聘用機(jī)制，在核定的編制限額內(nèi)，對具有緊（短）缺專業(yè)本科學(xué)歷并簽訂在原邊遠(yuǎn)貧困和民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上協(xié)議的優(yōu)秀畢業(yè)生，可由用人單位考核考察后直接聘用，報(bào)上級職能部門完善手續(xù)納入事業(yè)單位人員管貴州省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進(jìn)處(0851)858372742、貴陽市貴陽市人力資源和社會保障局(0851)87988558貴陽市人才服務(wù)中心(0851)85280156云巖區(qū)就業(yè)局(0851)85601105南明區(qū)就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心(0851)85948772花溪區(qū)就業(yè)局(0851)88231720烏當(dāng)區(qū)就業(yè)局(0851)86405605烏當(dāng)區(qū)人力資源服務(wù)中心(0851)86841462白云區(qū)就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心(0851)84409415觀山湖區(qū)就業(yè)局(0851)82215637清鎮(zhèn)市就業(yè)局(0851)82520724修文縣就業(yè)局(0851)82328494開陽縣就業(yè)局(0851)87253050息烽縣就業(yè)局(0851)877188173、遵義市遵義市人力資源和社會保障局(0851)28663619紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局(0851)28831425匯川區(qū)人力資源和社會保障局匯川區(qū)人力資源和社會保障局匯川區(qū)人力資源和社會保障局(0851)28635615播州區(qū)人力資源和社會保障局(0851)27251591桐梓縣人力資源和社會保障局(0851)26620619綏陽縣人力資源和社會保障局(0851)2636307110正安縣人力資源和社會保障局(0851)26426975道真縣人力資源和社會保障局(0851)23130091務(wù)川縣人力資源和社會保障局(0851)25622306鳳岡縣人力資源和社會保障局(0851)25123455湄潭縣人力資源和社會保障局匯川區(qū)人力資源和社會保障局(0851)28635615播州區(qū)人力資源和社會保障局(0851)27251591桐梓縣人力資源和社會保障局(0851)26620619綏陽縣人力資源和社會保障局(0851)2636307110湄潭縣人力資源和社會保障局鳳岡縣人力資源和社會保障局(0851)25123455湄潭縣人力資源和社會保障局湄潭縣人力資源和社會保障局湄潭縣人力資源和社會保障局湄潭縣人力資源和社會保障局湄潭縣人力資源和社會保障局(0851)24255848余慶縣人力資源和社會保障局(0851)24621350習(xí)水縣人力資源和社會保障局(0851)22520160赤水市人力資源和社會保障局(0851)22998292仁懷市人力資源和社會保障局(0851)22287586新蒲新區(qū)社會事業(yè)局(0851)289194264、六盤水市湄潭縣人力資源和社會保障局(0851)24255848六盤水市就業(yè)局高校畢業(yè)生就業(yè)科(0858)8269185六盤水市就業(yè)局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科六盤水市就業(yè)局職業(yè)培訓(xùn)科六枝特區(qū)人力資源和社會保障局盤州市人力資源和社會保障局水城區(qū)人力資源和社會保障局鐘山區(qū)就業(yè)局綜合股鐘山區(qū)就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款小貸中心鐘山區(qū)就業(yè)局職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)股鐘山區(qū)人才交流中心5、安順市11安順市就業(yè)局西秀區(qū)就業(yè)局平壩區(qū)就業(yè)局普定縣就業(yè)局鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局關(guān)嶺縣就業(yè)局紫云縣就業(yè)局經(jīng)開區(qū)勞保局安順市就業(yè)局西秀區(qū)就業(yè)局平壩區(qū)就業(yè)局普定縣就業(yè)局鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局關(guān)嶺縣就業(yè)局紫云縣就業(yè)局經(jīng)開區(qū)勞保局11安順市就業(yè)局西秀區(qū)就業(yè)局平壩區(qū)就業(yè)局普定縣就業(yè)局鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局關(guān)嶺縣就業(yè)局紫云縣就業(yè)局經(jīng)開區(qū)勞保局安順市就業(yè)局西秀區(qū)就業(yè)局平壩區(qū)就業(yè)局普定縣就業(yè)局鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局關(guān)嶺縣就業(yè)局紫云縣就業(yè)局經(jīng)開區(qū)勞保局安順市就業(yè)局西秀區(qū)就業(yè)局平壩區(qū)就業(yè)局普定縣就業(yè)局鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局關(guān)嶺縣就業(yè)局紫云縣就業(yè)局經(jīng)開區(qū)勞保局安順市就業(yè)局西秀區(qū)就業(yè)局平壩區(qū)就業(yè)局普定縣就業(yè)局鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局關(guān)嶺縣就業(yè)局紫云縣就業(yè)局經(jīng)開區(qū)勞保局安順市就業(yè)局西秀區(qū)就業(yè)局平壩區(qū)就業(yè)局普定縣就業(yè)局鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局關(guān)嶺縣就業(yè)局紫云縣就業(yè)局經(jīng)開區(qū)勞保局(0851)33454178(0851)33463422(0851)34754886(0851)38222770安順市就業(yè)局西秀區(qū)就業(yè)局平壩區(qū)就業(yè)局普定縣就業(yè)局鎮(zhèn)寧縣就業(yè)局關(guān)嶺縣就業(yè)局紫云縣就業(yè)局經(jīng)開區(qū)勞保局(0851)36222909(0851)37110401(0851)35233556(0851)33467875黃果樹社會事務(wù)管理局(0851)335960846、畢節(jié)市畢節(jié)市人力資源和社會保障局七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局大方縣人力資源和社會保障局黔西市人力資源和社會保障局金沙縣人力資源和社會保障局織金縣人力資源和社會保障局納雍縣人力資源和社會保障局威寧自治縣人力資源和社會保障局赫章縣人力資源和社會保障局百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會保障局7、銅仁市銅仁市就業(yè)局12碧江區(qū)就業(yè)局萬山區(qū)就業(yè)局萬山區(qū)就業(yè)局萬山區(qū)就業(yè)局萬山區(qū)就業(yè)局萬山區(qū)就業(yè)局(0856)3521090/3524799松桃縣就業(yè)局松桃縣就業(yè)局萬山區(qū)就業(yè)局(0856)3521090/3524799松桃縣就業(yè)局松桃縣就業(yè)局松桃縣就業(yè)局玉屏縣就業(yè)局玉屏縣就業(yè)局松桃縣就業(yè)局玉屏縣就業(yè)局玉屏縣就業(yè)局玉屏縣就業(yè)局江口縣就業(yè)局江口縣就業(yè)局玉屏縣就業(yè)局江口縣就業(yè)局江口縣就業(yè)局江口縣就業(yè)局(0856)6620775/6628258/6621521石阡縣就業(yè)局石阡縣就業(yè)局江口縣就業(yè)局(0856)6620775/6628258/6621521石阡縣就業(yè)局石阡縣就業(yè)局石阡縣就業(yè)局印江縣就業(yè)局印江縣就業(yè)局石阡縣就業(yè)局印江縣就業(yè)局印江縣就業(yè)局印江縣就業(yè)局思南縣就業(yè)局德江縣就業(yè)局德江縣就業(yè)局印江縣就業(yè)局思南縣就業(yè)局德江縣就業(yè)局德江縣就業(yè)局德江縣就業(yè)局沿河縣就業(yè)局沿河縣就業(yè)局德江縣就業(yè)局沿河縣就業(yè)局沿河縣就業(yè)局沿河縣就業(yè)局沿河縣就業(yè)局8、黔東南州黔東南州就業(yè)局(0855)8234360凱里市就業(yè)局凱里市人才交流中心丹寨縣就業(yè)局麻江縣就業(yè)局(0855)3881835黃平縣就業(yè)服務(wù)中心施秉縣就業(yè)局施秉縣人才交流服務(wù)中心鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心岑鞏縣就業(yè)局三穗縣就業(yè)局13天柱縣就業(yè)局天柱縣就業(yè)局錦屏縣就業(yè)局黎平縣就業(yè)局從江縣就業(yè)局榕江縣就業(yè)局雷山縣就業(yè)局天柱縣就業(yè)局錦屏縣就業(yè)局黎平縣就業(yè)局天柱縣就業(yè)局錦屏縣就業(yè)局黎平縣就業(yè)局從江縣就業(yè)局榕江縣就業(yè)局雷山縣就業(yè)局9、黔南州黔南州就業(yè)局都勻市就業(yè)局就業(yè)促進(jìn)科都勻市就業(yè)局服務(wù)管理局小貸中心福泉市就業(yè)局惠水縣就業(yè)局荔波縣就業(yè)局(0854)3610591/3611050龍里縣就業(yè)局甕安縣就業(yè)局獨(dú)山縣人力資源和社會保障局貴定縣就業(yè)局羅甸縣人力資源和社會保障局長順縣人才服務(wù)中心平塘縣人力資源和社會保障局14三都縣人力資源和社會保障局10、黔西南州興義市就業(yè)局興仁市就業(yè)局普安縣就業(yè)局晴隆縣就業(yè)局貞豐縣就業(yè)局望謨縣就業(yè)局冊亨縣就業(yè)局興義市就業(yè)局興仁市就業(yè)局普安縣就業(yè)局晴隆縣就業(yè)局貞豐縣就業(yè)局望謨縣就業(yè)局冊亨縣就業(yè)局興義市就業(yè)局興仁市就業(yè)局普安縣就業(yè)局晴隆縣就業(yè)局貞豐縣就業(yè)局望謨縣就業(yè)局冊亨縣就業(yè)局黔西南州人力資源和社會保障局安龍縣就業(yè)局義龍新區(qū)政治部興義市就業(yè)局興仁市就業(yè)局普安縣就業(yè)局晴隆縣就業(yè)局貞豐縣就業(yè)局望謨縣就業(yè)局冊亨縣就業(yè)局15理。辦理途徑：事業(yè)單位招聘時(shí)落實(shí)。二、鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè)政策（一）自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到十二個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，重點(diǎn)圍繞農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性10000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。辦理途徑：向注冊地人力資源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到小微企業(yè)或個(gè)體工商戶在銀行開立的基本賬戶或申請者本人個(gè)人銀行賬戶。（二）創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼。對租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場租賃費(fèi)用減免的高校畢業(yè)生給予每月500元場租補(bǔ)貼，對實(shí)際月租金低于500元的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，每一個(gè)創(chuàng)業(yè)扶持對象只能享受累計(jì)不超過3年。辦理途徑：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員申請一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼應(yīng)向注冊地人力資源社會保障部門提供的資料，由各地根據(jù)實(shí)際確定。一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)者本人個(gè)人銀行賬戶。（三）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，可按規(guī)定申請不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個(gè)人貸款總額度的10%,貸款期限最長不超過3年。辦理途徑：借款人向人力資源和社會保障部門申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格一人力資源和社會保障部門對借款人申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格進(jìn)行審核一就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心對借款人項(xiàng)目進(jìn)行審評一借款人向經(jīng)辦銀行提出貸款申請-經(jīng)辦銀行進(jìn)行調(diào)查、審核一經(jīng)辦銀行向符合條件的借款人發(fā)放貸款。三、能力提升幫扶政策（一）職業(yè)技能培訓(xùn)。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可在戶籍地、居住地、就業(yè)地縣級人力資源社會保障部門申請免費(fèi)參加政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。辦理途徑：向戶籍地、居住地、就業(yè)地縣級人力資源社會保障部門申請。（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計(jì)劃。對各類技工院校學(xué)生、職業(yè)院校學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生在戶籍地、居住地、就業(yè)地、就讀地縣級人力資源社會保障部門申請免費(fèi)參加政府補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。辦理途徑：向戶籍地、居住地、就業(yè)地、就讀地縣級人力資源社會保障部門申請。（三）個(gè)人證書直補(bǔ)。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可通過自學(xué)或個(gè)人繳費(fèi)培訓(xùn)后，在取得職業(yè)技能等級一年內(nèi)，按照規(guī)定給予個(gè)人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。取得初級工證書的補(bǔ)貼600元、中級工補(bǔ)貼900元、高級工補(bǔ)貼1200元。同一人同一工種同一等級只能享受一次補(bǔ)貼。辦理途徑：向就業(yè)地、就讀地縣級人力資源社會保障部門申請。證書直補(bǔ)實(shí)施細(xì)則由各市（州）人力資源社會保障局按要求制定實(shí)施。（四）青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。就業(yè)見習(xí)是組織高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行3-12個(gè)月崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，幫助青年人積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)期間，可獲得基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。辦理途徑：可通過貴州公共招聘網(wǎng)設(shè)立的線上服務(wù)專區(qū)（./）進(jìn)行見習(xí)崗位投遞，申請參加就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。四、支持靈活就業(yè)政策靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。支持高校畢業(yè)生從事多種形式的靈活就業(yè)，對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長不超過2年。辦理途徑：靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請者本人個(gè)人銀行賬戶。五、就業(yè)困難幫扶政策求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對省內(nèi)普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性給予每人1000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。2023屆就業(yè)困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到1500元/人。補(bǔ)貼對象包括貴州籍城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、脫貧家庭、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇、在校期間申請并獲得國家助學(xué)貸款、父母雙方（單方）持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》、孤兒等7類困難畢業(yè)生，以及外省籍在黔就讀享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、在校期間申請并獲得國家助學(xué)貸款等2類困難畢業(yè)生。主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用，緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)費(fèi)用壓力。辦理途徑：符合條件的困難畢業(yè)生向所在高校（技工院校）提出求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請，提供當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門以下材料：獲得國家助學(xué)貸款（或城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、脫貧家庭、身有殘疾〈殘疾家庭〉、享受特困救助供養(yǎng)待遇、孤兒）等材料，畢業(yè)證書（或?qū)W籍證明）復(fù)印件等。申請材料經(jīng)畢業(yè)生所在高校（技工院校）初審，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障等相關(guān)部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放到畢業(yè)生在銀行開立的個(gè)人賬戶。第二章企業(yè)篇一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)政策（一）中小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，給予800元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。政策實(shí)施期限截至2022年12月31日。辦理途徑：符合條件的中小微企業(yè)可向注冊地人力資源社會保障部門提供以下材料：營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、招用人員名單、畢業(yè)證書、基本身份類證明（包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡，政策申辦對象根據(jù)實(shí)際情況選擇其一提供即可，下同）復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。（二）社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)組織和社會組織吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長1年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼范圍為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼期限為企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)月起的12個(gè)月，由人力資源社會保障部門會同財(cái)政部門組織實(shí)施。辦理途徑：社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的小微企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。（三）一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對招用2022年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè),按每招用一人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受，政策執(zhí)行期限至今年年底。辦理途徑：符合條件的企業(yè)可通過線上、線下方式向企業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請并按要求提供《申請2022年度“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助”明細(xì)表》和《承諾書》填寫并加蓋單位公章;經(jīng)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后,按照核定的金額發(fā)放補(bǔ)助資金至參保企業(yè)對公賬戶或稅務(wù)部門提供的社保繳費(fèi)賬戶。（四）一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。小微企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)組織和社會組織每吸納1名登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同且繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，給予800元的一次性補(bǔ)貼。辦理途徑：符合條件的小微企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)組織和社會組織申請一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)向注冊地人力資源社會保障部門提供以下材料：營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、招用人員名單、基本身份類證明復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。（五）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)到8%）、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，可按規(guī)定申請不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。辦理途徑：符合條件的小微企業(yè)，可以到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地的區(qū)（縣）人力資源社會保障部門申請，也可到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處人力資源社會保障服務(wù)中心申請。（六）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的單位給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長不超過一年。見習(xí)期間，見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。見習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對見習(xí)單位（基地）留用見習(xí)期滿人員的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼政策延續(xù)至2022年底。辦理途徑：單位申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。二、支持企業(yè)提升畢業(yè)生技能政策（一）職業(yè)技能培訓(xùn)。支持企業(yè)規(guī)范開展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)，支持高危行業(yè)企業(yè)開展安全技能