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1/1銀行先進經(jīng)驗做法交流發(fā)言稿j經(jīng)典優(yōu)秀4篇

銀行先進經(jīng)驗做法交流發(fā)言稿j經(jīng)典優(yōu)秀范文篇1

銀行先進經(jīng)驗做法交流發(fā)言稿j經(jīng)典優(yōu)秀范文篇2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家上午好!

根據(jù)總行的安排,下面由我就湘綿支行今年以來開展“四掃”工作向各位領(lǐng)導、各位同仁進行匯報,把我行“四掃”工作的主要做法拿出來共同探討,不當之處,敬請大家批評指正。

為深入貫徹落實省聯(lián)社孔理事長20xx年年會報告精神,踐行以客戶為中心的服務理念,進一步深耕目標市場,深挖客戶需求,有效提升服務客戶能力,根據(jù)省聯(lián)社及總行深入推進“四掃”工作的有關(guān)要求,結(jié)合我行實際,從今年3月起對縣城范圍內(nèi)的個體經(jīng)營戶及小型加工、小商小販、小本經(jīng)營等創(chuàng)收致富型客戶開展了“掃街”、“掃戶”活動,取得了一定成效。

一、主要做法

(一)高度重視,加強學習。

一是在思想上高度重視,將“四掃”工作作為提升市場競爭有效手段、拓展客戶資源重要抓手;二是認真組織學習省聯(lián)社和總行印發(fā)的《深入推進“四掃”工作方案》文件內(nèi)容,開展全面討論分析,吃深吃透文件精神;三是積極參加總行組織的集中學習培訓,重點學習“四掃”工作營銷技巧,充分理解掌握“四掃”工作操作流程。

(二)細分區(qū)域,落實責任。

根據(jù)總行下達的工作任務及劃分的責任片區(qū),在充分征求各小組意見的基礎(chǔ)上,按照就近原則,結(jié)合現(xiàn)有存量客戶分布情況,將“掃街”、“掃戶”責任片區(qū)明確劃分到小組,確保不留盲區(qū)死角。按照總行工作要求,明確“四掃”工作的時間表、任務圖。

(三)充分準備,精準營銷。

充分利用總行印制的宣傳單和工作表,借助我行現(xiàn)有的社會知名度及美譽度,以2名客戶經(jīng)理為一組,統(tǒng)一著裝,穿行服,戴帶工號牌,隨身攜帶工作證與身份證,按照規(guī)范的流程開展“四掃”營銷工作,根據(jù)不同客戶類型,為客戶量身推薦金融產(chǎn)品,推行精準營銷的服務理念。

(四)采取持續(xù)開展與突擊開展相結(jié)合。

一是明確規(guī)定各小組每天必須確保2小時以上持續(xù)開展“掃街”、“掃戶”工作,把貸款調(diào)查、貸后檢查、上門催收等日常工作同“四掃”營銷工作有機結(jié)合起來;二是由支行行長帶頭出征,組織全體人員在節(jié)假日和雙休日開展突擊“四掃”工作,集中式開展宣傳營銷活動,進一步擴大社會影響力。

(五)想方設(shè)法,多措并舉。

一是充分利用大家都在使用手機微信習慣,制作簡潔的宣傳內(nèi)容在微信群、朋友圈內(nèi)發(fā)布,一并公布客戶經(jīng)理的姓名和聯(lián)系方式;二是成功舉辦了一期會昌農(nóng)商銀行金融產(chǎn)品推介會,有針對性地邀請目標客戶參加,確保取得實效。三是根據(jù)走訪對象的經(jīng)營特點,采取錯時上戶的方式,錯開業(yè)務經(jīng)營高峰期,讓客戶有充分時間與我們交流,如要上午去走訪服裝店商戶,下午去走訪菜市場周邊的商戶,晚上去走訪五金店商戶等。

(六)積極跟進,及時總結(jié)。

按要求分組整理“四掃”工作資料,將編寫到的客戶信息完整錄入電子文檔,便于各小組客戶經(jīng)理及時跟進對接有效的金融服務需求,定期督促對接人員定期做好客戶回訪等維護工作。結(jié)合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型導入要求,每周一晚上7:30準時召開工作例會,總結(jié)“四掃”工作好的經(jīng)驗做法,分享成功案例,對存在的問題進行討論,共同探索研究解決辦法。

二、工作成效

截止20xx年8月11日,我行開展“掃街”408戶,完成總?cè)蝿?18戶的79%,新增有效客戶51戶,新增貸款授信金額1439萬元,占當年新增貸款比例60%,營銷網(wǎng)銀35戶,手機銀行118戶;開展“掃戶”53戶,完成總?cè)蝿?30戶的41%,新增有效客戶44戶,新增貸款授信金額752萬元,營銷網(wǎng)銀8戶,手機銀行18戶。

三、存在問題

(一)部分客戶經(jīng)理的思想認識不到位,沒有充分認識到“四掃”工作重要意義,工作主動性不夠。

(二)對“掃街、掃戶”營銷技巧掌握不夠,工作方法不多,業(yè)余時間學習有待加強,不能把日常工作同“四掃”統(tǒng)籌兼顧起來。

四、下一步工作打算

(一)強化員工的思想認識,充分理解省聯(lián)社深入推進“四掃”工作的戰(zhàn)略意義,將思想統(tǒng)一到省聯(lián)社的總體工作部署上來。

(二)充分發(fā)揮每位員工的人脈資源和關(guān)系網(wǎng),積極尋求與小區(qū)物業(yè)、機關(guān)企事業(yè)單位合作,高效開展“掃戶”營銷工作。

(三)全面分析客戶需求偏好,結(jié)合客戶意見和建議,進一步加大金融產(chǎn)品的創(chuàng)新推薦,創(chuàng)新出更多更好的金融產(chǎn)品,切實滿足客戶的有效金融需求。

銀行先進經(jīng)驗做法交流發(fā)言稿j經(jīng)典優(yōu)秀范文篇3尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們:

大家上午好!

在這風和日麗、春意盎然的時刻,我們相聚在美麗的古都,共慶銀行分行隆重開業(yè)。這是銀行發(fā)展史上的重要里程碑,也是我行跨區(qū)域發(fā)展進程中具有歷史性意義的一件大事。在此,我代表銀行全體干部員工,對出席今天開業(yè)儀式的各位領(lǐng)導和各界朋友表示誠摯的歡迎!對關(guān)心和支持我行發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會各界朋友們表示衷心地感謝!

家興于齊,業(yè)旺于商。銀行成立十三年來,始終堅持市民銀行和中小企業(yè)主辦行的市場定位,走出了一條具有特色的改革、創(chuàng)新、發(fā)展之路,經(jīng)營業(yè)績不斷攀升,綜合競爭力日益增強。截止目前,總資產(chǎn)達到350億元,各項存款余額達到300億元,各項貸款余額210億元,各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求,先后三次榮獲山東省金融機構(gòu)最高榮譽良好銀行稱號,風險監(jiān)管評級二級,是山東省納稅百強企業(yè),連續(xù)五年躋身全國服務業(yè)500強,被評為中國最具成長力中小銀行。

是十三朝古都,有著悠久的歷史和燦爛的文化,是中西部地區(qū)經(jīng)濟、金融中心,也是倍受矚目的投資創(chuàng)業(yè)熱土。分行開業(yè)以后,將會充分利用的區(qū)位優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)客戶資源,融資功能將會更加強大,對經(jīng)濟社會發(fā)展的支持能力也會更加顯著。

希望分行以開業(yè)為契機,充分發(fā)揮一級法人獨特的體制和機制優(yōu)勢,緊緊依靠各級黨委、政府、監(jiān)管機構(gòu)和社會各界的支持,秉承齊文化開放進取、兼容并蓄的精神,積極向當?shù)赝瑯I(yè)學習,自覺融入當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展潮流,堅持高起點起步、高標準管理、高質(zhì)量運行,為客戶提供特色化、差異化、多元化的金融服務,全力支持西部地區(qū)城市化、現(xiàn)代化建設(shè),將分行打造成為銀行區(qū)域化發(fā)展的精品銀行,為社會創(chuàng)造更多的財富和價值,以優(yōu)異的業(yè)績回報社會各界的厚愛,為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出積極貢獻!

齊心齊行,共商共贏!

祝各位領(lǐng)導、各位嘉賓身體健康,萬事如意,謝謝大家!

銀行先進經(jīng)驗做法交流發(fā)言稿j經(jīng)典優(yōu)秀范文篇4尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我行在6月29日召開了全行員工大會,梁行長在會上做了重要講話,并提出了要發(fā)揚“”的“十六字”精神。會后我根據(jù)領(lǐng)導的講話精神,根據(jù)實事求是的精神,對我們xx營業(yè)網(wǎng)點進行了全面的審查,對存在的問題進行了全面的研究,并對制定出了一整套可行性的解決方法?,F(xiàn)總結(jié)如下:

第一,員工服務意識和營銷意識有待提高。

當前,我網(wǎng)點員工的服務意識和營銷意識較兄弟網(wǎng)點有點低,這嚴重影響了網(wǎng)點在顧客心中的地位和經(jīng)濟效益的提高。我們下一步的工作就是加大對員工的培訓力度,提高員工的責任感和使命感。

第二,培訓機制不科學,競爭意識不明確。

員工培訓機制的不健全,嚴重影響了網(wǎng)點的業(yè)績提高。要把員工培訓當成一個重要工作來抓,把各項培訓制度化、定期化。并規(guī)范定期評比、定期考核制度,并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,鼓勵先進、推動后進。同時,從領(lǐng)導到員工都存在競爭意識不明確的現(xiàn)象,造成了工作目標的模糊性。在這方面,領(lǐng)導和員工都要提高意識。

第三,要挖掘新的客戶資源,尋找新的增長點。

在今后的工作中,我們要積極尋找新的客戶群體,要以最優(yōu)質(zhì)的服務贏得客戶的滿意,努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務,以積極拓展新客戶,新業(yè)務,為銀行多創(chuàng)效益。同時,還要明確營銷重心,大力拓展存款業(yè)務,在中間業(yè)務中,要發(fā)揚"服務最好"的精神,全面推進客戶分層次服務,加強精細化管

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