領(lǐng)導(dǎo)班子在紀律作風(fēng)方面存在突出問題的查擺材料

#/5（三）管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強、執(zhí)行力不夠強、執(zhí)行制度不夠嚴的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和公眾形象。在政務(wù)信息公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。二、產(chǎn)生以上問題的主要根源以上問題存在的根源，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀原因,主要以下幾個方面：（一）科學(xué)發(fā)展理論知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。盡管近年來我們堅持自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，樹立務(wù)實創(chuàng)新的發(fā)展觀念，抓差、促優(yōu)、帶全面的整體觀念，工作經(jīng)得起群眾和時間檢驗的政績觀念等一系列符合科學(xué)發(fā)展的理念，指導(dǎo)實踐推進了工作，但由于應(yīng)對當(dāng)前具體工作，事務(wù)性工作牽涉精力過多，領(lǐng)導(dǎo)班子靜下心來鉆研理論少，使得學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，科學(xué)發(fā)展的理論功底不夠深厚，運用黨的理論和政策解決工作中具體問題的水平還不夠高，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力還不夠強。（二）新形勢下XXX工作力量仍需加強。近年來，我們在提出工作目標、推進工作中，注重考慮了上級的要求和群眾的期盼,而對我市基層XXX干部隊伍力量薄弱、資金投入不足等制約因素認識不足，使工作落實起來顧此失彼；在工作手段上，專業(yè)化、信息化程度較低，導(dǎo)致工作可持續(xù)發(fā)展的動力不足，履行職責(zé)的保障力度不夠。（三）沒有形成有效調(diào)動干部職工積極性的考核激勵機制。由于XXX工作頭緒多、任務(wù)重，工作精力較多放在了業(yè)務(wù)工作的決策和實施中，抓檢查督促、硬化考評的力度不夠，導(dǎo)致干部職工的積極性、創(chuàng)造性沒能有效調(diào)動，工作質(zhì)量和效率有待進一步提高。三、整改措施及今后努力的方向加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮職能作用，促進XXX事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證。針對存在的問題，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“兩項活動”為契機，下大氣力，從以下幾方面進行整改：（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。進一步加強班子政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持黨支部學(xué)習(xí)制度，通過認真讀、系統(tǒng)學(xué)、仔細研究，把推進發(fā)展融入各項實際工作中。通過組織開展學(xué)習(xí)教育、集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、體會交流、社會實踐等活動，努力使黨員干部在對科學(xué)發(fā)展觀理解、把握的全面性和系統(tǒng)性上有新的提高。進一步加強班子能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、破解難題的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力、抓大事議大事的能力和識人用人的能力。進一步完善班子決策機制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大事項集體研究決定，科學(xué)決策、民主決策。（二）加強調(diào)查研究，為推進發(fā)展提供決策依據(jù)。進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，圍繞服務(wù)市委、政府工作大局，圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點問題，深入基層、深入群眾廣泛調(diào)研，提出有根有據(jù)、切實可行的對策與建議，全力服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展。加強對宣傳思想工作工作規(guī)律的研究，力求在實踐層面的機制推動和政策設(shè)計上有所突破。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入基層、深入一線，搞好調(diào)查研究、指導(dǎo)工作開展、解決實際問題；要善于集中各方面的智慧提出新思路、采取新舉措，開創(chuàng)新局面，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展作出新貢獻。（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進XXX事業(yè)健康發(fā)展有序推進。積極開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強黨員干部理想信念、宗旨意識的教育，建立和完善各項規(guī)章制度，提高全體黨員、干部廉潔自律的自覺性，加大從源頭上預(yù)防、治理腐敗的力度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到；要求下級做到的，上級領(lǐng)導(dǎo)必須首先做到，做廉潔奉公的模范，做遵紀守法的模范，廉潔自律，勤政為民。具體地講，在思想建設(shè)上，要始終保持思想上的先進性和政治上的堅定性，強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法行政意識；作風(fēng)建設(shè)上，要發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾，成為人民群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人、權(quán)益上的維護人；廉政建設(shè)上，要模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，真正做到紀律嚴明，依法辦事，廉潔高效。（四）加強干部隊伍建設(shè)，夯實XXX事業(yè)發(fā)展的人才保障。要進一步加強思想建設(shè)，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為全面推進XXX工作奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)；要著力加強業(yè)務(wù)建設(shè)，有計劃、有步驟、有重點地進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全體干部群眾的綜合素質(zhì)；要進一步強化重實績、重實干的用人導(dǎo)向，讓想干事的人有平臺、會干事的人有舞臺、干成事的人有地位；要進一步健全完善各項管理制度、考核制度、監(jiān)督制度，強化督促檢查，嚴格考核獎懲，促進干部綜合素質(zhì)的進一步提高、全局觀念的進一步增強、整體工作合力的進一步發(fā)揮。（五）擴大整改成果，著力解決制約XXX事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題。對照整改方案，進行一次“回頭看”，分清輕重緩急，一件一件抓落實。一是對近期整改任務(wù)落