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所需最低學(xué)歷所需最低學(xué)歷所需技能培訓(xùn)一、基本資料職位名稱:辦公室主任直接上級(jí)職位:總經(jīng)理所屬部門(mén):辦公室二、工作概要綜合管理公司人事、行政與總務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行常規(guī)分析, 2.職位說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù))編編號(hào)工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限工作規(guī)范號(hào)消耗時(shí)間(%)1綜合處理公司各類文件、資料01-1012公共關(guān)系01-1023人員招聘與錄用01-2014職工考核01-2035勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議管理01-2046職工保險(xiǎn)與福利管理01-2057工資管理01-2068公司進(jìn)展規(guī)劃、年度計(jì)劃的擬訂01-4029公司規(guī)章制度的制定實(shí)施修改01-40110公司經(jīng)營(yíng)狀況的常規(guī)分析01-40311財(cái)務(wù)報(bào)表審核三、任職資格初中畢業(yè)高中畢業(yè)行初中畢業(yè)高中畢業(yè)行政管理與企業(yè)管理專業(yè)職業(yè)高中大學(xué)??拼髮W(xué)本科他熟練期培熟練期培1、訓(xùn)2、科3、目月秘書(shū)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)公共關(guān)系學(xué)秘書(shū)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)公共關(guān)系學(xué)法律及財(cái)會(huì)知識(shí)兩年齡與性別特征4.從事總務(wù)后勤工作兩年4.從事總務(wù)后勤工作兩年驗(yàn)2.從事通常法律事務(wù)工作兩年3.從事勞資工作兩年通常能力興趣愛(ài)好個(gè)性特征通常能力興趣愛(ài)好個(gè)性特征職位關(guān)系工作分析部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)分析制度實(shí)施制度制定人事公司總務(wù)公司行政技術(shù)領(lǐng)域設(shè)備運(yùn)用管理領(lǐng)域工作結(jié)果信息管理分配制度33344333434施能力求程度求程度項(xiàng)目求程度5緒穩(wěn)固44求程度44可直接升遷的職位可直接升遷的職位可相互轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位總經(jīng)理助理總務(wù)管理員、辦公室主任助理工作執(zhí)行事事指監(jiān)導(dǎo)督責(zé)核1.人事4.經(jīng)營(yíng)管理電話、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)、電腦立1小立1小4工作姿勢(shì)危險(xiǎn)危險(xiǎn)性職業(yè)病工作時(shí)間55非常緊張5高5大緊張程度發(fā)生頻率體力消耗不緊張1低1小4442233六、工作場(chǎng)所工作場(chǎng)所危害程度發(fā)生頻率他通常工作時(shí)間要
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