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本文格式為Word版,下載可任意編輯——合作社理事會人員崗位職責(zé)(3篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。
合作社理事會人員崗位職責(zé)篇一
1、組織召開社員(代表)大會并報告工作,執(zhí)行社員(代表)大會決議;
2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交社員(代表)大會審議;
3、制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分派和虧損彌補等方案,提交社員(代表)大會審議;
4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;
5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù),保障本社的財產(chǎn)安全;
6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;
7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項;
8、決定聘任或者解聘本社財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;
9、履行社員(代表)大會授予的其他職權(quán)
農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)事會職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹落實執(zhí)行黨的方針、路線、政策和農(nóng)機服務(wù)合作社的規(guī)章制度,維護(hù)農(nóng)機合作社的工作利益。
二、監(jiān)視農(nóng)機合作社的各項制度落實狀況和各項任務(wù)完成狀況及工作計劃制定狀況。
三、監(jiān)視農(nóng)機合作社的利潤分派和各項費用開支,維護(hù)農(nóng)機戶的收入和利益。
合作社理事會人員崗位職責(zé)篇二
xx市贛州xx理事會、監(jiān)事會人員崗位職責(zé)
一、會長職責(zé)
會長負(fù)責(zé)xx市xx商會的全面工作:(一)召集和主持理事會議、會長辦公會;(二)檢查理事會議議決事項的執(zhí)行狀況;(三)簽署本會有關(guān)重要文件;(四)協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)辦事機構(gòu)開展日常工作,組織實施年度工作計劃;(五)處理其他重要日常事務(wù);(六)參與理事會議、會員大會,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);(七)提名秘書長人選。二、執(zhí)行會長職責(zé)
執(zhí)行會長協(xié)助會長開展工作:
(一)根據(jù)會長委托,召集和主持理事會、會長辦公會;(二)督促檢查理事會、會長辦公會議決事項的執(zhí)行狀況;(三)代表會長簽署本會有關(guān)重要文件;(四)參與本會輪番值班,協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃;(五)負(fù)責(zé)處理輪值期間本會的重要日常事務(wù);(六)參與理事會議、會員大會,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);三、常務(wù)副會長、副會長職責(zé)
常務(wù)副會長協(xié)助會長、執(zhí)行會長開展工作:(一)接受理事會所分派工作及委托事項;(二)參與理事會議、會員大會,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(三)模范貫徹執(zhí)行本會的會議決議;
(四)爭做本會會員的帶頭人,以自己的實際行動加強本會的凝聚力。
四、常務(wù)理事、理事職責(zé)
(一)接受理事會所分派工作及委托事項;
(二)參與理事會議、會員大會,行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(三)模范貫徹執(zhí)行本會的會議決議,努力維護(hù)本會的聲望和信譽;
(四)對本會的發(fā)展方向和工作重點提出建設(shè)性看法和建議;五、監(jiān)事長職責(zé)
(一)主持監(jiān)事會日常工作;
(二)負(fù)責(zé)監(jiān)視本會的業(yè)務(wù)活動及財務(wù)管理。必要時,有權(quán)組織對本會的財務(wù)開支狀況進(jìn)行內(nèi)部審計;(三)列席會長辦公會議、理事會會議;(四)向理事會及會員代表大會報告工作。
第4篇:理事會會長崗位職責(zé)1.主持慈善總會的全面工作。2.主持會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會、會長辦公會,并檢查上述四會決議的落實狀況。3.代表本會簽署有關(guān)重要文件。4.決定其他重大事件。合作社理事會人員崗位職責(zé)篇三
理事會職責(zé)
理事會行使以下職權(quán):
(一)組織召開成員大會并報告工作,執(zhí)行成員大會決
議;
(二)制定本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管
理規(guī)章制度等,提交成員大會審議;
(三)制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分派和虧損彌補等方
案,提交成員大會審議;
(四)組織成員開展培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;
(五)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù),保障本社的財產(chǎn)安全;
(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有
關(guān)質(zhì)詢和建議;
(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分
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