【興發(fā)集團企業(yè)高派現(xiàn)股利政策問題分析開題報告（含提綱）】

PAGEPAGE2開題報告文獻綜述一、簡表學(xué)生簡況姓名性別學(xué)號入學(xué)時間所在班級18會計一班論文題目中文興發(fā)集團企業(yè)高派現(xiàn)股利政策財務(wù)效應(yīng)案例分析英文關(guān)鍵詞中文現(xiàn)金股利政策；高派現(xiàn)；財務(wù)效應(yīng)分析英文Cashdividendpolicy;highcashdistribution;financialeffectanalysis二、選題依據(jù)（本項內(nèi)容可以加頁）1．說明選題的理論意義與實際意義理論意義：關(guān)于企業(yè)現(xiàn)金分紅政策，外國學(xué)者從上世紀起對此進行了長期的研究，相對而言，國內(nèi)學(xué)者對于股利政策的研究起步較晚，且研究方向側(cè)重于影響股利政策的因素，研究高派現(xiàn)股利政策的文獻相對較少。本文以興發(fā)集團為案例，結(jié)合財務(wù)指標分析法對于其高派現(xiàn)股利政策的產(chǎn)生的財務(wù)效應(yīng)進行分析，進一步補充完善了股利政策的研究文獻，同時擴大了國內(nèi)對于股利政策的研究范圍。實踐意義：本文針對興發(fā)集團高派現(xiàn)行為進行具體研究，結(jié)合財務(wù)管理相關(guān)知識為其提供相關(guān)意見與改進建議，能夠幫助興發(fā)集團制定、完善、實施更加科學(xué)有效的現(xiàn)金分紅政策，樹立良好的企業(yè)形象，有利于興發(fā)集團在經(jīng)濟不景氣時期的進一步發(fā)展。另一方面，本文雖以興發(fā)集團為例，但研究結(jié)果也能為處于相同經(jīng)濟環(huán)境內(nèi)的其他上市公司提供借鑒和參考，指引企業(yè)制定更加合理的現(xiàn)金分紅政策，具有一定的現(xiàn)實意義。2．綜述國內(nèi)外有關(guān)選題的研究動態(tài)國內(nèi)研究現(xiàn)狀：對于國內(nèi)上市企業(yè)股利分配政策，任秀苗（2017）指出，此類政策目前并未得到國內(nèi)上市企業(yè)的充分關(guān)注，在此政策連續(xù)性上效果不突出，其中政策“任意”、“任性”問題比較嚴重。在各個時期，派現(xiàn)水平只能被動呈現(xiàn)企業(yè)當(dāng)年的利潤狀況，各時期差異明顯，出現(xiàn)“不分配”以及不正常派現(xiàn)行為等負面問題，此外少數(shù)企業(yè)管控利潤分配，出現(xiàn)變相分配的問題。梅晨晨(2016)指出上市企業(yè)股利政策和現(xiàn)實眾多因素以及綜合社會、經(jīng)濟環(huán)境有關(guān)，在一定程度上影響上市企業(yè)股利政策的貫徹和執(zhí)行，本分析從上市企業(yè)股利政策著手，把影響上市企業(yè)股利政策的條件分類成內(nèi)部原因（盈利能力、籌資能力、資金自主性）以及外部原因（法律制度、國家發(fā)展局勢）等。現(xiàn)有文獻在現(xiàn)金股利調(diào)節(jié)、目標股利支付率和前后兩年政策之間的關(guān)系等部分并未得到共識。此外我國上市企業(yè)的股利穩(wěn)定水平不高。李茂良,李常青,魏志華（2014）指出，現(xiàn)有文獻的研究結(jié)果不多，主要是因為上述文獻使用的分析樣本與計量方式出現(xiàn)問題。國外研究現(xiàn)狀：國外專家WilliamBradford（2013）對比我國國有公司與私營公司的股利政策之后指出，后者股利不高的因素是我國私營公司的外部融資問題比較嚴重。上述結(jié)果和國外分析成果都表明企業(yè)再融資決策會對其股利政策造成一定的影響。TylerJHull(2013)站在市場角度上進行分析，利用對比外部融資受限和外部融資不受限時企業(yè)股利削減活動的市場反應(yīng)之后得知，在受限階段的股利削減行為會得到更多的異常收益。上述結(jié)果表現(xiàn)出市場對融資和股利政策的關(guān)系相對敏銳。3．與選題相關(guān)的主要參考文獻（列出：作者、著作名稱/論文名稱、出版社/期刊名稱、出版年月/刊期）[1]郎宇合.人學(xué)視域下現(xiàn)代企業(yè)人本管理的哲學(xué)反思[D].河南財經(jīng)政法大學(xué),2022.[2]趙媛媛,史義鑫.現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式的探索——論高校影視動畫專業(yè)教育與企業(yè)發(fā)展的融合[J].遼寧科技學(xué)院學(xué)報,2022,24(01):45-48.[3]王晉麗.“義利”視域下的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展研究[J].經(jīng)濟問題,2022,(02):97-102.[4]劉甘林子.新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用研究[J].中國管理信息化,2022,25(02):101-103.[5]王琪,程閣,周威.完善現(xiàn)代企業(yè)制度提高國有資本效率進一步賦能國資國企高質(zhì)量發(fā)展[J].國有資產(chǎn)管理,2022,(01):7-10.[6].現(xiàn)代汽車集團在中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名中連續(xù)6年位列汽車行業(yè)榜首[J].汽車與配件,2021,(23):13.[7]阮鳳娟,譚海琪.以現(xiàn)代企業(yè)制度引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展[N].佛山日報,2021-12-13(A02).[8]楊康,凡啟兵.區(qū)域農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動小農(nóng)戶銜接現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的路徑探究[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2021,49(23):221-224.[9].江蘇省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)培育工程實施方案[N].新華日報,2021-12-07(024).[10]曠強軍.新時期飼料企業(yè)經(jīng)濟管理市場競爭力優(yōu)化對策——評《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理及信息化發(fā)展路徑研究》[J].中國飼料,2021,(23):153.[11]施美蕊.泉州市高職院校現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)展中的政府行為研究[D].華僑大學(xué),2021.[12]劉穎.職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制的政策研究[D].南京郵電大學(xué),2021.[13]陳樸.城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展研究[D].西藏大學(xué),2021.[14]劉會花,郝炳須.現(xiàn)代應(yīng)急管理在企業(yè)的應(yīng)用與發(fā)展[J].安全,2021,42(S1):1-3.[15]馮文靜.現(xiàn)代物流企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展問題探討[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,2021,(21):107-109.[16]陳維操.中國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合機制研究[D].四川大學(xué),2021.[17]嚴若谷.新發(fā)展格局下現(xiàn)代物流與制造業(yè)協(xié)同發(fā)展研究——基于大城市內(nèi)部企業(yè)的微觀選址行為分析[J].貴州社會科學(xué),2021,(10):135-144.[18]趙鈺琛.現(xiàn)代物流企業(yè)管理和成本控制協(xié)同發(fā)展研究[J].商展經(jīng)濟,2021,(19):71-73.[19]劉朔.構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域現(xiàn)代物流體系——以山東省菏澤市為例[J].現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版),2021,(10):158-163.[20]李敏.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展探究[J].當(dāng)代會計,2021,(18):79-81.[21]王家森.現(xiàn)代企業(yè)管理中財務(wù)會計與管理會計的融合發(fā)展研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2021,(17):69-70.[22]劉甘林子.工商管理創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)系研究[J].中國管理信息化,2021,24(18):189-190.[23]虞衛(wèi)東.新格局中現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系與企業(yè)發(fā)展[J].現(xiàn)代企業(yè),2021,(09):80-81.[24]趙瑋,許娜.基于電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)代印刷企業(yè)創(chuàng)新管理研究[J].中國造紙,2021,40(08):7.[25]桂武飛,吳昊.現(xiàn)代企業(yè)運營管理發(fā)展的新趨勢[J].管理信息化,2021,24(16):107-108.[26]楊軍,陳書燕.四川港口企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代物流的路徑研究[J].水運,2021,(08):94-97.[27]陳佳琰.論新媒體在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用[J].商場現(xiàn)代化,2021,(15):4-6.三、研究方案（本頁若不夠填寫，可加頁）1．論文主要內(nèi)容第一章緒論1.1選題背景1.2課題意義1.2.1理論意義1.2.2實踐意義第二章高派現(xiàn)股利政策相關(guān)概念及基礎(chǔ)理論2.1高派現(xiàn)股利政策相關(guān)概念2.1.1股利政策2.1.2現(xiàn)金股利2.1.3高派現(xiàn)2.2高派現(xiàn)股利政策相關(guān)基礎(chǔ)理論2.2.1“在手之鳥”理論2.2.2信號傳遞理論2.2.3代理成本理論第三章興發(fā)集團高派現(xiàn)股利分配現(xiàn)狀分析3.1興發(fā)集團簡介3.2興發(fā)集團高派現(xiàn)股利分配分析3.3興發(fā)集團股利政策橫向?qū)Ρ确治龅谒恼屡d發(fā)集團高派現(xiàn)成因及財務(wù)效應(yīng)分析4.1興發(fā)集團高派現(xiàn)成因分析4.1.1興發(fā)集團正常高派現(xiàn)行為動因分析4.1.2興發(fā)集團異常高派現(xiàn)行為動因分析4.2興發(fā)集團企業(yè)價值效應(yīng)分析4.3興發(fā)集團償債能力效應(yīng)分析4.3.1興發(fā)集團短期償債能力4.3.1興發(fā)集團長期償債能力4.4營運能力效應(yīng)分析4.5發(fā)展能力效應(yīng)分析第五章對興發(fā)集團股利政策的建議5.1根據(jù)自身情況選擇合理的股利支付率5.2拓寬股利支付方式，適當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金股利5.3完善自身規(guī)章制度，防止大股東以權(quán)謀私第六章結(jié)論參考文獻致謝2．研究思路與方法研究思路：首先對高派現(xiàn)股利分配的概念和理論介紹，結(jié)合興發(fā)集團高派現(xiàn)股利分配現(xiàn)狀分析，對興發(fā)集團股利政策提出建議研究方法：文獻研究法，通過在網(wǎng)上，圖書館等搜集整理成本核算相關(guān)研究資料，并仔細整理閱讀，為研究定下方向，做前期理論準備；案例分析法，結(jié)合興發(fā)集團企業(yè)股利分配的現(xiàn)狀，興發(fā)集團股利分配中存在的問題，以及興發(fā)集團企業(yè)對股利政策的建議；邏輯分析法：用邏輯分析措施，在各個方面深入分析研究歷程中尋出的問題，分析問題存在的原因，結(jié)合所學(xué)提出解決問題的對策建議。3．研究進度計劃20年11月初-20年12月15日：搜集、研讀資料，確定論文題目20年12月16日-20年12月20日：構(gòu)思框架，擬定論文提綱20年12月21日-20年12月25日 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