鋼筋工勞務(wù)合同

-z.鋼筋工勞務(wù)合同發(fā)包：(甲〕承包：身份證號〔乙〕-根據(jù)?人民國合同法?、?人民國建筑法?及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實守信的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。一、工程名稱：二、承包價格、工程結(jié)算、付款式及違約措施1.所承包分項工程必須平安無事故、保質(zhì)保量完成并經(jīng)甲、監(jiān)理等相關(guān)部門驗收合格并簽字后可辦理結(jié)算。2.結(jié)算總價：結(jié)算價=按有效工作容完成的實際數(shù)量×綜合單價±派工單價款±獎罰款(按有效工作容指：設(shè)計圖紙中規(guī)定和現(xiàn)場工程部確認(rèn)需要施工的容〕。①.綜合單價組成：人工費、輔材費、小型工具費、材料運輸費、利潤、管理費、平安文明施工及相應(yīng)的措施費用、依法交納的各項社會保險費、稅金、進退場車旅費等全部費用。②.承包單價按地上面積元/平米，地下面積元/噸。③.以上價格包含鋼筋加工機械、扎絲、二次構(gòu)造鋼筋預(yù)埋等全部費用。④.合同價款為完成合同約定容的全部費用，無論種情況均不作調(diào)整。⑤.合同價格中已包括了工人加班及法定假日等法律法規(guī)中規(guī)定的加班工資等全部工資，不再另行調(diào)整。3.工程量計算規(guī)則：①.以建筑面積為根底的工程量計算規(guī)則按照2011年?省建筑工程定額?規(guī)定的建筑面積計算規(guī)則為準(zhǔn)，其余工程量按實際完成量計算。4.付款式：①．乙所承包本項甲每月按時發(fā)放生活費，工程全部完成后經(jīng)工程部驗收合格后支付相應(yīng)已完成分項工程款%，主體構(gòu)造驗收合格后付結(jié)算款的%余款%作為質(zhì)量保修金，保修期滿一年后無息付清。5.如乙中途終止履約合同〔或業(yè)主要求乙退場〕，結(jié)算單價按承包綜合單價的%乘以已完成局部工程量辦理結(jié)算。6.乙施工達(dá)不到合同約定平安文明、質(zhì)量、工期要求且經(jīng)在規(guī)定時間３次整改仍達(dá)不到要求，甲有權(quán)解除合同，結(jié)算單價按承包綜合單價的%乘以已完成合格部份工程量辦理結(jié)算。7.甲安排乙承包圍外的臨時用工時甲以派工單的形式予以確認(rèn)。三．甲乙雙的職責(zé)。1、甲職責(zé)：〔1〕提供乙施工人員宿舍〔八人一間〕和配套的生活設(shè)施，確保乙施工人員正常生活，但乙不得隨意居住，如有特殊情況必須上報甲，由甲統(tǒng)一安排?！?〕組織乙施工人員參加三級平安知識教育、定期平安知識培訓(xùn)、技術(shù)知識培訓(xùn)、職工大會等?！?〕提供乙分包專業(yè)施工圖紙一套及相關(guān)分項工程技術(shù)交底及平安交底資料并組織交底會，及時向乙提供工程實施的各項通知、指令和設(shè)計變更單等?！?〕制定分包工程管理制度，提供平安文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專項工程施工案并組織實施，組織對施工現(xiàn)場平安文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進展檢查、驗收；按照規(guī)章制度對乙實施獎勵或處分。假設(shè)乙不服從管理或施工過程中不能執(zhí)行本合同約定的職責(zé)要求，甲有權(quán)采取必要措施直至解除勞務(wù)分包合同?！?〕制定并提供施工進度方案，催促乙按照方案實施，對乙跟蹤檢查，按照規(guī)章制度對乙實施獎勵或處分。〔6〕提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運輸機械設(shè)備、必要的平安防護措施?！?〕提供進場施工人員平安帽〔印有七建字樣〕，乙須交每頂平安帽50元押金給甲，施工人員應(yīng)對平安帽妥善保管及正確使用，退場時交回給甲，憑押金條收回押金。2、乙職責(zé)：〔1〕乙承受甲組織的平安三級教育、定期平安知識培訓(xùn)、技術(shù)知識培訓(xùn)等?！?〕乙按照現(xiàn)行規(guī)、地區(qū)相關(guān)規(guī)定、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、合同約定等完成施工圖紙、相關(guān)設(shè)計變更技術(shù)核定單等所包含的工作容。(3)乙施工期間必須按甲提供平安文明施工標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交底、進度方案執(zhí)行，服從甲的全面管理，遵守甲各項規(guī)章制度；承受甲管理人員的檢查、催促，并就本分包工程承當(dāng)全部責(zé)任?！?〕乙因平安文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的，乙應(yīng)無條件退場，但乙在正常施工過程中不得以任形式提出停工或退場，否則承當(dāng)相應(yīng)的損失；乙必須按甲制定的施工進度方案完成施工任務(wù)，每拖延一天處分500元，為保證工期方案乙應(yīng)采取相應(yīng)的趕工措施，連續(xù)5天不能按方案完成的甲有權(quán)辭退乙，其結(jié)算量為乙已完成合格工作量的70%；對甲造成的全部損失均由乙負(fù)責(zé)賠償?！?〕甲提供材料及設(shè)備，乙需提前7天報進場方案單交予甲準(zhǔn)備，否則造成誤工均由乙自行承當(dāng)并承當(dāng)相關(guān)其他責(zé)任及費用。施工中合理用料，禁浪費，做到工完場地清，剩余材料歸類堆放整齊，如乙有違反現(xiàn)象，甲人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可視情節(jié)輕重一次給予材料價格的2倍處分，如乙人員不服從處理，對甲人員進展威脅報復(fù)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元的處分，對造成后果者送司法部門處理?！?〕乙必須對甲提供的機械設(shè)備及用具做到妥善保管、進展正常維護?！?〕除施工升降機、塔吊等大型機械由甲負(fù)責(zé)外，其他施工用的小型器具及操作人員等由乙負(fù)責(zé)?！?〕乙人員進場后必須根據(jù)甲的進度方案組織好施工人員，施工人員必須具備一定技術(shù)水平，操作能力到達(dá)熟練工要求，每天的出勤人數(shù)必須滿足工程進度要求，且以甲提供的日考勤表的形式如實報甲工程部，并經(jīng)工程部的指派人員核對確認(rèn)簽字后，作為發(fā)放工資的重要依據(jù)?！?〕乙代表必須住在工地，及時參加甲的各種會議，不得無故缺席，缺席一次處分100元，乙代表要全權(quán)負(fù)責(zé)乙的一切事務(wù)，無論遇到什么困難和矛盾均由乙代表一人與甲協(xié)調(diào)處理，乙其他人員制止與甲代表交涉或圍攻、辱罵，如發(fā)現(xiàn)一次應(yīng)承當(dāng)500元處分。乙駐工地負(fù)責(zé)人：：乙代表必須每天在施工現(xiàn)場巡查、管理，外出必須向甲的主要管理人員請假，否則每次按200元的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟處分〔10〕乙人員進場必須提供花名冊、身份證、特殊工種上崗證復(fù)印件。乙人員進場前必須至少提前二天通知甲，經(jīng)甲批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后可進場施工，假設(shè)發(fā)現(xiàn)乙私自帶工人進場施工，在施工生產(chǎn)過程中未發(fā)生平安及質(zhì)量事故時甲將按私自進場人員數(shù)量以每人每天50元的金額扣除違約金?！?1〕施工人員不得打架、鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無論是誰的責(zé)任均給予500元的處分。主要責(zé)任者加倍處分并承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，工程部如不能協(xié)調(diào)處理的將移交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。〔12〕乙必須做到包平安、包質(zhì)量、包進度、包工人思想教育、包承包班組工人工資發(fā)放等。乙不得挪用或克扣班組人員工資及弄虛作假騙取工程部或班組工人工資等行為?！?3〕非班組施工人員〔包括家屬子女等非施工人員〕禁在施工現(xiàn)場逗留，禁留宿，禁非婚姻男女混居，假設(shè)有上述現(xiàn)象發(fā)生時扣除乙違規(guī)人員每人每天50元的違約金并強行清出?！?6〕本工程部禁在宿舍自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設(shè)備，假設(shè)有集中自炊點時，必須在指定的自炊點集中自炊或臨時燒水，假設(shè)發(fā)現(xiàn)有乙職工在宿舍自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設(shè)備，除沒收器具外，將扣除乙不少于50元每次的違約金，發(fā)現(xiàn)兩次以上的將按相應(yīng)次數(shù)的倍數(shù)處分，造成事故或甲損失時將由乙承當(dāng)全部事故責(zé)任的經(jīng)濟賠償?！?7〕甲在臨舍區(qū)不提供空調(diào)，只提供空調(diào)電源，班組可外租空調(diào)，但不使用冷風(fēng)機及取暖器。〔18〕檢查、驗收、整改等非乙原因造成的乙誤工，七天之乙不得向甲索賠；超過7天〔八天以上〕，甲按每人每天50元補助生活費；超過30天，乙有權(quán)解除合同，甲按合同單價乘以已完成合格工程量與乙進展結(jié)算，乙不得進展其他索賠。〔19〕因乙原因造成的工地誤工，其他班組的誤工補貼從乙結(jié)算款中扣除，另外乙需承當(dāng)因此給甲造成的經(jīng)濟及名譽損失。四、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及進度控制標(biāo)準(zhǔn)1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行依據(jù)：現(xiàn)行相關(guān)規(guī)、地標(biāo)準(zhǔn)〔省、市〕、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交底、合同約定等。2.乙必須格按施工圖紙、設(shè)計變更、技術(shù)交底及操作規(guī)程進展施工；格執(zhí)行?混凝土構(gòu)造工程施工規(guī)?GB50666-2011、?鋼筋焊接及驗收規(guī)程?GJ18-2012、?鋼筋機械連接通用技術(shù)規(guī)程?JGJ107-2010和鋼筋平法標(biāo)注11G101-1/2/3等相關(guān)規(guī)和評定標(biāo)準(zhǔn)，格執(zhí)行建立主管部門頒發(fā)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行鋼筋施工專項施工案，鋼筋必須格按設(shè)計圖紙規(guī)定的數(shù)量、型號、規(guī)格、尺寸下料，不允隨意進展“等強度〞或“等面積〞代換。3.甲工程部技術(shù)人員、質(zhì)檢人員根據(jù)上述質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對乙進展技術(shù)交底并組織驗收。相關(guān)分項工程必須以樣板引路，樣板驗收合格后可進展大面積施工。4.每套工序完畢后乙必須進展自檢，憑自檢合格記錄向工程部質(zhì)檢人員申報驗收，經(jīng)甲及監(jiān)理相關(guān)人員驗收合格書面確認(rèn)后可進展下一個工序施工，甲、監(jiān)理提出的質(zhì)量問題必須無條件整改，到達(dá)驗收合格為止，經(jīng)相關(guān)人員復(fù)查合格后可進展下道工序施工。假設(shè)乙違反上述程序造成甲損失，乙將承當(dāng)由此而發(fā)生的一切責(zé)任及費用。5.工程進度必須按甲進度方案實施，執(zhí)行甲工程進度等有關(guān)獎罰制度；如因乙原因造成返工，返工的費用由乙承當(dāng)，并將實際發(fā)生損失費從乙工程費用中扣除〔下道工序施工人員誤工費、因施工節(jié)點進度延誤而造成業(yè)主對甲罰款等〕。五；平安、文明施工管理細(xì)則1.甲乙雙堅持“平安第一、預(yù)防為主〞的針，建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制和群防群治的制度，甲負(fù)責(zé)對乙提出明確的平安生產(chǎn)要求，并進展監(jiān)視、檢查。乙人員必須全部參加崗前平安培訓(xùn)〔三級教育〕，辦理相應(yīng)簽字等手續(xù)，以及授權(quán)委托等，甲根據(jù)平安三級教育人員簽字作為依據(jù)來發(fā)放工資和辦理相關(guān)事宜，假設(shè)工地上下班實行打卡時，乙必須配合執(zhí)行，刷卡記錄同樣作為工資等相關(guān)事宜的主要依據(jù)，否則甲可拒絕辦理。2.乙施工人數(shù)超50人必須設(shè)一名專職平安員，50人以必須設(shè)一名兼職平安員。平安員在施工過程中必須格按、省市有關(guān)平安生產(chǎn)、文明施工的要求進展管理，必須格執(zhí)行工程部制定的各項管理制度，確保平安文明施工管理目標(biāo)到達(dá)要求。3.乙在高空安裝綁扎鋼筋，制止將鋼筋集中堆放在模板上，禁堆放腳手架上，以免超荷截壓垮模板或腳手架；樓梯口，通道口及行人過往頻繁的地，不堆放箍筋，散亂鋼筋或工具，以免阻塞交通絆倒行人。4.乙對甲提供的各類平安防護設(shè)施不得擅自撤除、變動，如施工過程中必須撤除、變動的應(yīng)及時以書面形式向甲提出，經(jīng)甲認(rèn)可后可更改并及時恢復(fù)原狀。由乙自身原因造成事故以及意外傷害事故均由乙負(fù)責(zé)承當(dāng)一切損失。5.乙進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴平安帽并系好帽帶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未戴平安帽的每次給予50元的經(jīng)濟處分，未系平安帽帶每次給予20元的經(jīng)濟處分，高空作業(yè)不系平安帶、穿硬底鞋、赤膊等上班的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的將給予每次100元的經(jīng)濟處分，并當(dāng)場給予糾正，不服從者加倍處分或停工整頓，否則由此造成事故以及意外傷害事故均由乙負(fù)責(zé)承當(dāng)一切損失。6.乙宿舍應(yīng)勤清掃，電線不得私拉亂接、墻壁不得亂涂亂畫，宿舍禁燒電磁爐、電飯鍋、電炒鍋等自炊工具，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予每次50元的處分，并沒收炊具。禁長明燈，上班時間必須關(guān)閉電燈，以防超負(fù)荷用電而發(fā)生電火災(zāi)及觸電事故。7.乙就餐后的剩飯剩菜不得隨意亂倒，禁酒后上班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予每次100元的處分，并作停工處理。8.乙不得串崗作業(yè)，對不服從指揮、違章操作者將給予每次100元的經(jīng)濟處分，造成重后果的將由乙自行負(fù)責(zé)。9.乙負(fù)責(zé)人必須在每天施工前對所屬職工進展必要的技術(shù)、平安教育交底，及思想教育，并做好書面記錄。六、物料采購與管理1.根據(jù)施工進度方案，乙所需甲提供的材料方案、設(shè)備方案必須提前7天報甲準(zhǔn)備，否則須承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任及經(jīng)濟損失。2.乙在施工過程中必須按照要求限額領(lǐng)料、量材適用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)造成材料浪費的將給予以材料價格2倍進展處分。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙自行提供符合規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，乙應(yīng)格執(zhí)行和企業(yè)規(guī)定的勞動平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。2.甲應(yīng)當(dāng)為乙提供必要的平安施工防護措施。乙有權(quán)拒絕甲管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙對有危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.乙應(yīng)配合工程部做好進場平安三級教育，并做好分部、分項、分工種的平安生產(chǎn)書面交底工作，做好平安日記，每月一次交工程部平安員匯總。所有施工人員必須格按照平安生產(chǎn)操作規(guī)程進展施工，特殊工種必須持證上崗。4.乙施工人員變動時，應(yīng)及時報工程部批準(zhǔn)，并提供相關(guān)人員身份證、有效特殊工種上崗操作證復(fù)印件，如不及時提供，造成損失自行承當(dāng)。５.乙應(yīng)確保進入施工現(xiàn)場的人員身體安康、無重大疾病，否則須承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。七、本合同履行過程中，假設(shè)甲變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人等事項，不影響本合同履行；假設(shè)甲發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。八、甲在簽訂合同前后與乙的約談記錄，經(jīng)雙簽字后作為合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等效應(yīng)。九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙協(xié)商解決；雙協(xié)商一致，可以變更合同。假設(shè)雙協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十、附分包詳細(xì)說明〔承包單價中所包含的工作容〕：1．加工所使用的鋼筋機械(如鋼筋彎曲機、切斷機、調(diào)直機、等鋼筋機械)、聯(lián)絡(luò)用對講機，以及三級箱以下平安標(biāo)準(zhǔn)電線電箱等；2．綁扎鋼筋的鐵絲、鋼筋翻樣鋼，筋原材料進場安排人員卸車。3．鋼筋機械就位，操作、工作臺制作、安裝和布置；4．鋼筋的制作：①．除銹、調(diào)直、切斷；②．依據(jù)料表制作成型；短料接長、余料加工再利用、廢料歸堆；③半成品鋼筋分類整齊堆放、標(biāo)識及水平、垂直運輸；半成品鋼筋分類整齊堆放、標(biāo)識及水平、垂直運輸；5．鋼筋的綁扎：①．半成品材料運至施工層，按料單就位，并整齊堆放；②．按圖紙設(shè)計和規(guī)，對構(gòu)造施工圍的各種構(gòu)造構(gòu)件進展綁扎；③．對綁扎后的成品鋼筋進展有效保護；④．馬凳筋、梯子筋制作、安放，構(gòu)造柱鋼筋預(yù)留；⑤．鋼筋水平、垂直控制限位卡具的加工；⑥．設(shè)計洞口、施工預(yù)留洞口的鋼筋切割，洞口加筋處的制作、綁扎等。6．澆搗砼時鋼筋保護工作；班組自檢、互檢、交接檢，向甲報送自檢記錄，參與甲、監(jiān)理單位的質(zhì)量檢查及隱蔽工程驗收；7.鋼筋工程質(zhì)量驗收、獎罰標(biāo)準(zhǔn):鋼筋工程質(zhì)量應(yīng)符合?混凝土構(gòu)造工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)ZJQ08-SGJB204-2003?、?鋼筋機械連接技術(shù)規(guī)程JGJ107-2010?、?鋼筋焊接及試驗規(guī)JGJ18-2003?、?11G101系列