情感互動情壓管理

工商管理碩士國家注冊二級婚姻家庭咨詢師中國婚姻家庭咨詢師協(xié)會常務理事國內EAP實踐導師德國組織系統(tǒng)排列師浙江省管理咨詢協(xié)會副會長美國薩提亞家庭治療師國際注冊管理咨詢師CMC美國NLP學會NLP授證執(zhí)行師ABH催眠治療師證書TLTA時間線治療師個人成長冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第一頁，共22頁。

自我的格局個人系統(tǒng)

家族系統(tǒng)組織系統(tǒng)

冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第二頁，共22頁。

連結平衡次序

組織情緒動力核心冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞組織資本動力找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第三頁，共22頁。

我的大腦我做主生物進化的本能應激反應，戰(zhàn)斗或者逃跑三種大腦的沖突情感記憶原始的大腦，情感的大腦，分析的大腦兩組神經系統(tǒng)的作用自主神經包括交感神經（站或者逃），副交感神經，與體內荷爾蒙有關冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第四頁，共22頁。情緒與行為習慣是能量的流動方式之一能量守恒定律，能量的轉化轉化成另外的能量形式讓能量流動起來，流動產生消耗能量總量不變，正負翹翹板強大品格特質冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第五頁，共22頁。模仿的力量我們的認知和學習--復制科學家發(fā)現(xiàn)”鏡像神經元”控制說話、動作和對語言的理解的區(qū)域第一形象同頻共振模仿與成長企業(yè)文化人際交往夫妻相孩子成長團隊建設

動畫片中的暴力傾向冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第六頁，共22頁。

多是荷爾蒙惹的禍情緒荷爾蒙的變化大腦與壓力的主要激素腎上腺素，去甲腎上腺素乙酰膽堿，血清素，腦垂體后葉素，甲狀腺素，

苯乙胺PEA：墜入愛河，更有精力、信心、勇氣去甲腎上腺素:怦然心動，心跳加快多巴胺：亢奮荷歡愉的信息，安全感，滿足感內啡肽:持久的快樂，和幸福感有關腦垂體后葉素：壓力和緊張有關

人際幸福荷爾蒙冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第七頁，共22頁。

人際情壓與人格人際與壓力情緒與人格

了解自我三個面孔，接受自我激發(fā)內在核心動力

五性完形性格測評了解自己，理解他人,知己知彼

增進關系，發(fā)現(xiàn)自己，百戰(zhàn)不殆

工作風格，組織績效，策略導向情感匹配與情感互補，情緒流動冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第八頁，共22頁。

壓力情緒與人格

五性完形性格測評分析人格行為，情感習得情感匹配，組織匹配家庭沖突，人際互動工作曲線，崗位匹配組織動能，行為激勵幸福人生修6商壓力修為5+1 情感銀行存款5步驟理情行為ABC情緒表達5步曲冰山學習5層次找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第九頁，共22頁。人際壓力與人格

五性完形性格測評分析---老虎型正面的性格特征:正義感、負責、守紀律、有倫理、自我控制、正直、明確的、公正的、可信賴的、一致性的負面的性格特征:批判的、支配的、操縱的、強勢的、批判的、壓榨的、強權的、甚至侵略的找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十頁，共22頁。

人際壓力與人格

五性完形性格測評分析---蜜蜂型正面的性格特征:滋養(yǎng)的、支持的、允許的、寬容的、理解的、包容的、慈愛的、舒適的、熱忱的、深情的負面的性格特征:溺愛的、過度保護的、令人窒息的、過度縱容的、干涉的、羅嗦的、粘人的、嘮叨的

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十一頁，共22頁。人際壓力與人格

五性完形性格測評分析---冷靜的貓頭鷹

正面的性格特征:理性的、清晰、邏輯的、有條理、主次分明的、善于思考的、解決問題的、應用經驗的負面的性格特征:冷漠的、無情的、盲信科學的、不近人情的

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十二頁，共22頁。人際壓力與人格

五性完形性格測評分析----猴子型正面的性格特征:

自由、歡樂、創(chuàng)造力、自發(fā)性、靈活的、柔軟的、活力的、真實的負面的性格特征:

任性、自私的、自我中心、不負責任、旁若無人、沖動、情緒化

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十三頁，共22頁。人際壓力與人格

五性完形性格測評分析---綿羊型正面的性格特征:

理解的、合作的、協(xié)調的、配合的、

禮貌的、體恤的、能適應的負面的性格特征:臣服的、焦慮的、退縮的、叛逆的、挑釁的、沒有主見、委曲求全、依賴的、猶豫不決

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十四頁，共22頁。

可控不可控外在因素內在因素成功歸因：自豪感失敗歸因:羞愧成功歸因：積極動力失敗歸因:繼續(xù)努力成功歸因：僥幸失敗歸因:生氣成功歸因：無力失敗歸因:絕望失敗在這兩個維度中間就是習得性無助思維--讓我們失控認知歸因與情緒反應

找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十五頁，共22頁。

我們如何看、如何聽、如何說看行為，看微表情看語言與非言語信息的一致性面部表情不同的位置解讀不同的空間角度空間距離四個聽:

聽故事，聽事實，聽轉述，聽演繹

啟動心理資本

專注幸福力量找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十六頁，共22頁。

情緒與行為互動

人類行為模視的分析圖冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十七頁，共22頁。組織互動工具

人類共性行為特點壓力對策冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十八頁，共22頁。

可控不可控外在因素內在因素成功歸因：自豪感失敗歸因:羞愧成功歸因：積極動力失敗歸因:繼續(xù)努力成功歸因：僥幸失敗歸因:生氣成功歸因：無力失敗歸因:絕望失敗在這兩個維度中間就是習慣性無助思維與情緒關系認知歸因與情緒反應冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第十九頁，共22頁。情緒的層次冰山下的6層情感挖掘冰山互動 深度匯談系統(tǒng)思考組織覺醒領導修為感受傳遞找講師，就上中華講師網中國最大的培訓講師選聘平臺第二十頁，共22頁。你的生活平衡轉盤家庭財務個人休閑社交精神生活家居工作246810情緒壓力修方法幸福人生修