公司個人試用期轉正工作總結

公司個人試用期轉正工作總結

公司個人試用期轉正工作總結1

我回顧了自己的這半年的學習工作，有許多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤柕膶︺y行工作的總體勾畫、在財貿學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎留意，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的嫻熟操作。一路走來，我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農商行員工的標準要求自己。立足本職工作，仔細學習業(yè)務技能，期望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，幾年的專業(yè)學問學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。應對這種狀況，在近一段時間里，我在師傅的教育下，柜臺經理的帶領下，在首體支行各位領導的關懷和全體同事們的幫忙下，在實踐中學習，不斷提高工作潛力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素養(yǎng)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學習和工作狀況總結如下：

（一）養(yǎng)成良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每一天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務學問和工作潛力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累閱歷，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。

（二）要仔細學習專業(yè)技能學問，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟把握專業(yè)學問，始終以專心的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務學問，積累閱歷，經過自己的努力，具備了必需的工作潛力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力、文字語言表達潛力等方面，都有了很大的提高。由于我明白只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶帶給便利、快捷、精確?????的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此，我經常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑服務”，急躁細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。我始終以“客戶滿足、業(yè)務進展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。

（三）要揚長避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的閱歷不足，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的特長。喜愛自己的本職工作，正確，仔細的去對待每一項工作任務，在工作中能夠實行專心主動，能夠專心參與單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了必需的進步，并且信任自己能為首體支行做出更多的貢獻。

（四）工作中存在的不足及今后的準備雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但不足之處仍舊存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在必需的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以及業(yè)務中的操作挨次和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務，我還把握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫忙中提高自己，發(fā)揚特長，彌補不足。在今后制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，把握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗潛力，把自己培育成業(yè)務全面的人才。

公司個人試用期轉正工作總結2

提升自我洞察的力量，增加個人與團隊勝利的信念，發(fā)覺自身的盲點與不足，增加對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素養(yǎng)、歡樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)省、互信、高效、協(xié)作、付出、樂觀、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程！

假如問大家，公司靠什么生存？大家肯定會毫不模糊地回答：利潤。

利潤從哪里來？學過財務的人都知道：利潤=收入—支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢？從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等；再細化下去，有產品創(chuàng)新力量、產品質量、原材料選購價格、平安管理、人力成本、設備修理成本等等。在我們參加生產的產品中，質量是否達到了顧客的要求？有沒有被退貨？很多日常工作，我們是否都做好了？是否存在常常被上級指正或批判？是否常常要返工？由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經濟損失？這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必需確保工作質量，以工作質量保證產品質量，保證工作質量的前提是必需要樹立良好的質量意識。

由于公司的產品質量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣闊員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康進展。以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產品——這是顧客共同的愿望，因此公司必需生產價廉物美的產品，才能滿意顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

假如一家公司的產品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條——那就是關門。

質量良好的產品，是每一個顧客所熱切盼望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切盼望的，因此，我們要根據(jù)程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

假如一件工作或一個產品做完之后，才發(fā)覺其質量不合格，那不僅鋪張了勞力，也鋪張了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)覺質量不良的情形或先兆，就可削減或避開無謂的鋪張。

在質量問題上對于顧客而言，100—1=0，也就是說1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。

關于質量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱大事，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質量意識（砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有很多老工人盼望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，假如這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今日輝煌的海爾）。以低劣的質量意識能夠生產出優(yōu)質的產品，這是不行想象的。

公司個人試用期轉正工作總結3

來公司將近三個月了，實習期也立刻就要結束了，之后就是個人工作的轉正了，針對這三個月的工作，我回顧下，我也從中學習了許多，收獲了許多，也有許多的不足，在之后的轉正后，我會連續(xù)發(fā)揚我做的好的地方，改正我做的不足的地方，仔細努力的工作，促進自身的成長也促進公司的進展。

剛實習的時候，除了有一個高校的文憑和在學校里學的專業(yè)的理論學問之外，其他什么都沒有，工作上的實踐力量更是一竅不通。在最開頭的時候，我每天虛心的請教別的同事，了解公司的方方面面的狀況，每天看著別的同事工作，看工作的流程究竟是什么樣子的，這樣的日子過了一個星期，后來以為自己全都了解了，再加上自己有專業(yè)的理論學問作支撐，我就以為自己完全能夠勝任這份工作了。卻在真正工作的時候，狀況百出，每天都會有一些問題消失，這讓我覺得自己太操之過急了，工作不能這樣急功近利的，帶我的部門主管也是這么說我的。我意識到自己的錯誤，開頭沉下心來學習和實習。

我將我每天學習的東西都寫在本子上，每天下班后都去重溫一遍，并且對當天的工作進行總結，有任何沒有處理好的地方，自己指出來，下次再遇到這樣的狀況的時候要怎么處理。我在實習的時候，邊工作邊學習，將自己的理論專業(yè)學問和實踐力量有效的結合在一起，更加提高了我的工作效率，慢慢的我也上手了，可以脫離部門主管，獨自一個人可以處理比較大的大事和問題了，我感到很興奮，做的好的地方我也進行了總結，以后可以沿著這個方向走。

在實習期間的最終的時間里，我已經可以獨自的完成一個項目了，我的工作力量得到質的飛躍，除了離不開自身的努力外，還有感謝我的部門主管對我的關心，在這三個月里，部門主管會在我做錯的時候直接指出，并讓我自行改正，做好的時候會給我豎個大拇指，傲慢自滿的時候，會告知我不會太得意，比我優(yōu)秀的人許多，我能在這幾個月的時間里，不管是自身還是工作都發(fā)生這么大的變化，他真的是功不行沒。

現(xiàn)在試用期立刻就要結束了，我也得到了很大的提升，之后的轉正我也會更加的努力，為公司的進展添一道力氣。

公司個人試用期轉正工作總結4

敬重的領導：

您好！

我于4月1日成為公司的試用員工，依據(jù)公司的需要，目前擔當質檢員一職，到今日已經是3個月時間了。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。

在試用期期間，我在質檢部學習工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，工作中難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

公司成立于4月，是目前廣西最大的工程機械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產廠家和市重點扶持企業(yè)。公司的中期進展目標是要用時間打造成為集鑄造、機加工生產、研發(fā)、國際貿易為一體的國際化大型企業(yè)集團。

這3個月我在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結合作和關懷關心下，較好地完成了各項工作任務，素養(yǎng)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將3個月來取得的成果和存在的不足總結如下：

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

3個月來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。仔細學習學問；具有劇烈的責任感。樂觀主動學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作力量方面

我的工作崗位是一名質檢員、一個把握產品質量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)學問充實自己，雖然在工作上會遇到許多挫折但是我信任我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多確定能泥補我在專業(yè)學問上的不足。

三、總結了3個月來的工作，雖然取得了一點的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

1、有時工作方面與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人力量和素養(yǎng)不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報狀況不夠準時。

3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提前想方法，很多工作還只能算是一般般。

4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領導的關心。

5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業(yè)學問不夠充分，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫。由于檢測之前沒有做好充分的預備，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統(tǒng)的工作

四、將來的工作準備

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、樂觀進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的預備工作。并且在檢查前應當做好事前預備，檢查時仔細監(jiān)督。

3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，準時發(fā)覺并訂正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產出的工件嚴把質量關，以免工件消失質量問題。

我特別珍惜這份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

申請人：xx

7月20日

公司個人試用期轉正工作總結5

從20xx年7月18日至10月18日參加威達虎山錦繡濱城項目工作已有六個月時間，回顧六個月的實習期工作，感受很深，收獲頗豐。這六個月中，在領導的和同事門的悉心關懷和指導下，透過自身的努力工作學習，順當?shù)耐瓿闪爽F(xiàn)場土建工程師的崗位職責，同時也提高了個人的職業(yè)素養(yǎng)。

在這六個月的實習期中，我主要負責錦繡濱城項目17#、18#、26—34#樓的現(xiàn)場管理工作。從加入公司項目工作至今主要完成以下工作：接手工作之后，快速熟識工地現(xiàn)場及相關施工樓棟的圖紙資料，完成西港、萬利工地三通一平，包括水管線路的選址、接頭、埋設工作，各棟樓的工程進度統(tǒng)計、施工人數(shù)統(tǒng)計、質量監(jiān)督，協(xié)調挖掘機臺班開通道路、清理樁頭，統(tǒng)計18#樓護坡工程量及管線愛護工作，參加各棟樓的樁位偏差測量為驗樁及后續(xù)工序的施工做好預備，萬利現(xiàn)場交接工程量的現(xiàn)場實測統(tǒng)計。并在公司領導及同事的熱心幫忙下專心參加相關技術工作，透過自身的努力學習，將圖紙理論學問同現(xiàn)場工程實踐相印證結合，透過運用所學理論學問，努力積累現(xiàn)場工作閱歷，能夠使自己快速的融入到新的工作生活當中。

同時，在工作的同時我也深刻熟悉到自身還有很多不足之處，例如共性是工程閱歷方面有著較大差距，經受的工地現(xiàn)場閱歷有限，理論學問沒有很好的和工程實踐相結合，熟悉到這點不足后我打算在不斷豐富自身建筑理論學問的同時，能夠做到實地的多和同事以及現(xiàn)場監(jiān)理溝通，爭取在完善的完成各項工作的同時，不斷豐富自己的工程閱歷。我還發(fā)覺自身對理論學問的把握也不夠全面精確?????，所以在今后的工作中我要做到利用工作業(yè)余時間努力學習建筑、管理理論學問，豐富自身，為以后能夠順當完成工作打好基礎。

并且，透過六個月的實習也是我充分的熟悉到了，作為甲方的駐工地現(xiàn)場代表，要豐富的不僅僅是建筑理論學問和現(xiàn)場閱歷，更重要的是做到發(fā)揮管理者的只能，在工地現(xiàn)場能夠做到統(tǒng)籌協(xié)調，準時的協(xié)調處理現(xiàn)場各類突發(fā)狀況，并且能夠對后續(xù)工作可能消失的狀況做一個深刻的熟悉和預備，以保證工程能夠順當?shù)氖┕ざ皇艿竭^多其他不必要的因素干擾，影響施工進度和質量。另外，在今后的工作中，我也要抱著對工作對自己負責的態(tài)度，工作時能夠嚴格要求自己，做到有始有終，遇到問題能夠準時跟蹤處理完成，我信任抱著這樣態(tài)度來開展以后的工作，不但為公司進展做出貢獻，更是對自身的磨練和提高。

六個月的實習期結束，我也深深了解到了我工作的成果和進步和領導同事的幫忙是分不開的，今后工作，我不僅僅要進一步加強理論學問與現(xiàn)場實踐的相結合，充分發(fā)揮個人特長，專心改善自身不足之處，同時更就應注意團結同事，發(fā)揮團隊和諧進步的精神，完成自己的本職工作，為公司的再創(chuàng)佳績增磚添瓦。

公司個人試用期轉正工作總結6

剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟識的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最終在部門經理幫助下問題得以解決，特別感謝部門經理對我的急躁指導及關心，讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。美麗美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領導對我們項目的界面美化始終特別的重視，我們項目的界面采納的是XX結合自己的項目技術闡述XX，在前期的工作中，使我熟悉到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上專心的設計，讓用戶使用更便利、更快捷。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我熟悉到：利用技術實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，熟悉問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔細認真的去做，要有急躁和信念。

從進入公司那天起就感受到了公司樂觀心得體會、進取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很快樂。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，仔細完成領導安排的任務，不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教，不斷的充實自己。

自從融入XX這個大家庭后，我在工作力量、敬業(yè)精神、業(yè)務素養(yǎng)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們賜予我的關懷和關心，我知道XX的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，XX的明天會更加輝煌。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力氣，懇請領導予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領導對我的厚愛和培育。

公司個人試用期轉正工作總結7

我于20xx年8月1日入職XXX汽車工業(yè)股份有限公司，擔當資深選購工程師一職，在選購部這個家庭里，接觸到了新的同事，新的工作。轉瞬三個月的考核期即將結束，現(xiàn)就考核期內相關工作進行總結匯報如下：

一、工作熟識階段

1、了解公司組織架構及相關制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓,了解公司企業(yè)簡介、組織架構圖、福利制度、平安制度等內容。

2、參觀公司四大工藝車間，了解XXX公司的先進生產線及管理系統(tǒng);3、SOP文件學習：結合以往的工作閱歷，通過學習公司及部門的相關掌握程序及作業(yè)方法文件，對比與XXX體系文件差異部分，進行重點學習，使自己更快的熟識新公司的體制。

4、組內訓練訓練：由組內同事輪番對我進行相關工作的訓練訓練，以使我更快的熟識選購部工作內容。主要課程內容如組內工作概況;新廠商導入評鑒介紹;零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。

通過以上工作，我較快的適應了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作綻開奠定了良好的基礎。

二、工作交接階段

在選購部，我的主要職責是負責中大鈑金的選購工作，對這些零件的廠商進行溝通管理，貨款的對賬支付，以及車型零件成本進行分析，對新車型零件發(fā)估、外包并協(xié)作零件開發(fā)工作。

在工作交接中，我接手了廣東福迪、金龍車身等8家鈑金供應商的工作，接下來的時間里，我對交接的資料進行進行消化汲取，主要從以下幾個方面：

1、整理各家供應商基本資料，了解各家承制零件狀況;

2、具體了解各家零件價格合同，了解各零件的外包狀況與議價過程;

3、整理各家供應商承制零件的成本資料，對各零件的成本構成進行梳理。通過對接手工作的梳理，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解，同時也深刻地體會到了公司領導到同事踏實仔細的工作態(tài)度，從而讓我更加警惕自己，把工作做到細致入微。

三、工作開展階段

以下是接手工作以來的個人工作實績：

1、對賬付款：完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請;

2、合同簽訂：完成調價合同簽訂，綻開售服零件議價簽約工作;

3、EO檢討：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B點設計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討;

4、作業(yè)規(guī)范制定：依據(jù)NLM選購體系建立完善要求，制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》、《廠商退出作業(yè)規(guī)范》上呈總經理核準。

5、ERP專案：參加ERP系統(tǒng)需求調查檢討，會同資訊組赴XXXX公司進行ERP項目溝通。

6、L1零件發(fā)估及外包：完成L1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，仔細審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠商承制力量;綻開鉸鏈回估外包作業(yè)。

在這段時間里，我得到了各位領導和同事的熱心支持和關心，我仔細地做好自己的工作，準時完成布置的各項任務，樂觀協(xié)作大家的工作。當然也有一些不當之處，如對崗位的專業(yè)學問把握的還不夠深化，對相關工作流程的理解還不夠到位，但是一經發(fā)覺，我都樂觀改正，避開再犯。

四、總述

在這段時間里，自己努力了不少，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個連續(xù)學習和熬煉的機會;在這這段時間里，我得以有時間對過去的工作及生活進行總結、提煉、升華，并將其運用到新的工作中，這對于我是彌足寶貴的。

在今后的工作中，我將更加努力地學習，提升自己的專業(yè)技能，不斷地積累豐富選購閱歷，提高工作效率，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的進展貢獻一份力氣。

公司個人試用期轉正工作總結8

試用期的.工作也將接近尾聲，回顧這段時間的工作，緊急中伴隨著充實，勞碌中伴隨著頑強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同事們的相互關心下，順當完成各項工作任務，現(xiàn)將本人試用期工作總結匯報如下：

身為一名護理人員，我始終嚴格要求自己，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務，樂觀與患者溝通，準時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。發(fā)覺問題，準時上報，準時解決。能做到理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能準時向各位老師請教，吸取他們的工作閱歷，改掉自身的不足之處，并樂觀做好自己分內的工作。

在崗期間，醫(yī)院領導還支配我到120急救中心學習急救學問。在學習中，嚴格要求自己，靠著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，嫻熟把握了各項?？谱o理操作流程，使我對急搶救理工作有了更深刻的了解，深深的感到作為一名護理人員的工作使命，急病人所急，想病人所想。

公司個人試用期轉正工作總結9

兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的領導下，在公司同仁的關心下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的學習?，F(xiàn)對本職工作總結如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作

一切都將是新開頭，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)――虛心的、樂觀的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開頭的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到，以順應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作

1、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、準時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡樸，做起來卻難，以前的工作閱歷對我從事新的工作有確定的關心，但許多事情還需要重新熟悉和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成果的取得離不開單位領導的急躁教導和無形的身教，離不開公司同仁的關懷和支持。

三、要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容

絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

一.學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。

二.學會制訂本職崗位工作內部掌握制度，發(fā)揮財務掌握、監(jiān)督的作用。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

四.很好的溝通力量。特殊是和工商、稅務、社保等單位的

外聯(lián)溝通力量。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以順應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的進展同步。同時，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關懷，這是對我工作的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

公司個人試用期轉正工作總結10

201#年2月25日，我進入了大翔集團，開頭了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時間總是過得特殊快，轉瞬間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發(fā)生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到大翔是一個敬重理解的團體，是一個暖和和諧的大家庭。

就從面試說起吧，那天不當心闖入了二樓生產車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，用心致志的工作。上到四樓，前臺特別禮貌熱忱，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和諧的笑容。特殊是孫總的笑容，還有嚴厲的語氣，是那么的和氣可親。立刻，我在心里就認定這肯定是個好領導，這家公司肯定是個好公司。

剛開頭上班，就趕上公司的一次大型活動——產學研基地揭牌儀式，我們又是預備會議物資，又是布置場景，同時還穿上美麗喜慶的禮服擔當禮