農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)（4篇）

第3頁共3頁農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)自____年____供銷合作社聯(lián)合社依照縣有關(guān)部門的指示開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程以來，通過五年的不斷努力積極開展各類培訓(xùn)緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、助農(nóng)增收的辦社宗旨，通過舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶培訓(xùn)，使農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，農(nóng)戶在選擇種植作物上有了較大的進步，在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，發(fā)揮了重要作用。____年至____年，已累計培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶____人（次）。____有序的培訓(xùn)不僅對提高全縣廣大農(nóng)民素質(zhì)，加快推進農(nóng)業(yè)科技普及步伐，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了重要的促進作用，而且也使全縣的農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得到規(guī)范、健康發(fā)展，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。一、主要____的培訓(xùn)內(nèi)容（一）農(nóng)民專業(yè)合作社法。讓廣大農(nóng)民從根本上了解認(rèn)識了專業(yè)合作社的存在意義。使其認(rèn)識到每一個成員所擁有的產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)不變，不會成為公司，不會成為____。（二）市場營銷的常識和策略。使廣大農(nóng)民了明確了種植銷售的方向，可以更好的圍繞市場發(fā)展制定種植銷售計劃策略。（三）____縣域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的基本常識。使其培訓(xùn)人員加深了對當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的了解，可以更好的選擇農(nóng)產(chǎn)品種植發(fā)展的方向。（四）經(jīng)驗交流。通過農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人之間，經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)戶之間的交流探討，共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題。（五）____縣主要農(nóng)產(chǎn)品的流向。農(nóng)產(chǎn)品流向的學(xué)習(xí)中讓更多的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶加深了對本地農(nóng)作物銷售動向及銷售地的了解。（六）介紹____興辦專業(yè)合作社的經(jīng)驗。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，借鑒他人成功的案例。讓本地農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶認(rèn)清形勢把握機遇，更好的發(fā)展本縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。二、當(dāng)前存在的不足（一）部分農(nóng)村勞動力對勞動力技能認(rèn)識不足，參加培訓(xùn)的積極性不高。（二）我縣農(nóng)村大部分務(wù)農(nóng)人員文化程度偏低，培訓(xùn)難度較大。三、今后工作思路（一）強化宣傳，做好發(fā)動工作，營造良好氛圍充分利用宣傳欄、廣播等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳方式進一步加大宣傳力度，營造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)的積極性。（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實效不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，突出培訓(xùn)重點，提高培訓(xùn)質(zhì)量。抓好農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶急需的實用技術(shù)培訓(xùn)，最大限度的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶，提高經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶素質(zhì)，確保培訓(xùn)工作取得實效。（三）認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，建立長效機制對開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進行總結(jié)，做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，同時認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索建立促進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作開展的長效機制，使培訓(xùn)工作更加深入人心，扎實有效。加強農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，農(nóng)戶培訓(xùn)，任務(wù)艱巨，意義重大，我社將繼續(xù)以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，大力弘揚與時俱進的精神，牢固樹立____，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作的新局面，為我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出更大的貢獻。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)（二）將培訓(xùn)券發(fā)給實訓(xùn)學(xué)員。七、乙方應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。八、乙方應(yīng)為學(xué)員提供食宿條件，費用由參訓(xùn)學(xué)員承擔(dān)。九、乙方應(yīng)加強對學(xué)員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天，負(fù)責(zé)向甲方申報鑒定考核。十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束，學(xué)員經(jīng)考核合格，乙方憑學(xué)員名冊、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議，填寫“湖南省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補貼單位申請表”，向甲方申請培訓(xùn)補助資金，甲方應(yīng)于受理乙方申請后5天內(nèi)簽署審查意見。資金補助標(biāo)準(zhǔn)為，培訓(xùn)合格率達90%（含90%），當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到80%（含80%）以上的，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%，報財政部門核撥培訓(xùn)補助資金；培訓(xùn)合格率達不到90%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達不到80%的，不予補貼。十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。十三、乙方承諾負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問題，乙方必須給予答復(fù)并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時，將學(xué)員的詳細(xì)資料按甲方規(guī)定的電子表格進行上報，并將原始資料保存一年，以備核查、確認(rèn)。十六、乙方根據(jù)不同的職業(yè)（工種）和培訓(xùn)時間，按物價局核定的標(biāo)準(zhǔn)計算培訓(xùn)費用，除甲方的補助資金外，不足部分，可由乙方向參訓(xùn)學(xué)員收取。十七、甲方應(yīng)及時向乙方提供職業(yè)供求和工資價位信息。十八、雙方須嚴(yán)格履行本協(xié)議條款，遵守國家法令、法規(guī)，保證各項活動的合法性。如果遇到特殊情況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。12十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)（三）自____年____供銷合作社聯(lián)合社依照縣有關(guān)部門的指示開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程以來，通過五年的不斷努力積極開展各類培訓(xùn)緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、助農(nóng)增收的辦社宗旨，通過舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶培訓(xùn)，使農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，農(nóng)戶在選擇種植作物上有了較大的進步，在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，發(fā)揮了重要作用。____年至____年，已累計培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶____人（次）。____有序的培訓(xùn)不僅對提高全縣廣大農(nóng)民素質(zhì)，加快推進農(nóng)業(yè)科技普及步伐，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了重要的促進作用，而且也使全縣的農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得到規(guī)范、健康發(fā)展，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。一、主要____的培訓(xùn)內(nèi)容（一）農(nóng)民專業(yè)合作社法。讓廣大農(nóng)民從根本上了解認(rèn)識了專業(yè)合作社的存在意義。使其認(rèn)識到每一個成員所擁有的產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)不變，不會成為公司，不會成為____。（二）市場營銷的常識和策略。使廣大農(nóng)民了明確了種植銷售的方向，可以更好的圍繞市場發(fā)展制定種植銷售計劃策略。（三）____縣域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的基本常識。使其培訓(xùn)人員加深了對當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的了解，可以更好的選擇農(nóng)產(chǎn)品種植發(fā)展的方向。（四）經(jīng)驗交流。通過農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人之間，經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)戶之間的交流探討，共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題。（五）____縣主要農(nóng)產(chǎn)品的流向。農(nóng)產(chǎn)品流向的學(xué)習(xí)中讓更多的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶加深了對本地農(nóng)作物銷售動向及銷售地的了解。（六）介紹____興辦專業(yè)合作社的經(jīng)驗。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，借鑒他人成功的案例。讓本地農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶認(rèn)清形勢把握機遇，更好的發(fā)展本縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。二、當(dāng)前存在的不足（一）部分農(nóng)村勞動力對勞動力技能認(rèn)識不足，參加培訓(xùn)的積極性不高。（二）我縣農(nóng)村大部分務(wù)農(nóng)人員文化程度偏低，培訓(xùn)難度較大。三、今后工作思路（一）強化宣傳，做好發(fā)動工作，營造良好氛圍充分利用宣傳欄、廣播等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳方式進一步加大宣傳力度，營造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)的積極性。（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實效不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新方法，總結(jié)新經(jīng)驗，突出培訓(xùn)重點，提高培訓(xùn)質(zhì)量。抓好農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶急需的實用技術(shù)培訓(xùn)，最大限度的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶，提高經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶素質(zhì)，確保培訓(xùn)工作取得實效。（三）認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，建立長效機制對開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進行總結(jié)，做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，同時認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索建立促進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作開展的長效機制，使培訓(xùn)工作更加深入人心，扎實有效。加強農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，農(nóng)戶培訓(xùn)，任務(wù)艱巨，意義重大，我社將繼續(xù)以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，大力弘揚與時俱進的精神，牢固樹立____，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作的新局面，為我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出更大的貢獻。農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作工作總結(jié)（四）協(xié)議編號：甲方：勞動和社會保障局乙方：培訓(xùn)機構(gòu)為順利實施____省農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，甲乙雙方在誠實守信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議：一、乙方自愿承擔(dān)甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)（工種）和人數(shù)分別為：職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人、職業(yè)（工種）人。二、乙方按照甲方提供的人員____自主進行招生，甲方應(yīng)為乙方招生提供方便和支持。三、乙方應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計劃，選用合適的教材，并在開班前報甲方備案。四、乙方應(yīng)合理安排理論學(xué)習(xí)和實習(xí)操作時間，總培訓(xùn)時間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時數(shù)。五、乙方應(yīng)根據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個班的人數(shù)最多不得超過____人。每個班應(yīng)配備一名專職管理人員。六、每期培訓(xùn)班開學(xué)后____天內(nèi)，乙方應(yīng)將學(xué)員____、任課教師____、就業(yè)方向等報甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開始的報告后，應(yīng)于____天內(nèi)派專人到現(xiàn)場考核確認(rèn)，并在____天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實訓(xùn)學(xué)員。七、乙方應(yīng)認(rèn)真____教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。八、乙方應(yīng)為學(xué)員提供食宿條件，費用由參訓(xùn)學(xué)員承擔(dān)。九、乙方應(yīng)加強對學(xué)員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前____天，負(fù)責(zé)向甲方申報鑒定考核。十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束，學(xué)員經(jīng)考核合格，乙方憑學(xué)員名冊、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議，填寫“____省農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補貼單位申請表”，向甲方申請培訓(xùn)補助資金，甲方應(yīng)于受理乙方申請后____天內(nèi)簽署____意見。資金補助標(biāo)準(zhǔn)為，培訓(xùn)合格率達____%（含____%），當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達到____%（含____%）以上的，按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的____%，報財政部門核撥培訓(xùn)補助資金；培訓(xùn)合格率達不到____%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達不到____%的，不予補貼。十二、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。十三、乙方承諾負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置與跟蹤管理服務(wù)工作。十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問題，乙方必須給予答復(fù)并提出改進方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。十五、乙方應(yīng)做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報和建檔工作。在每期