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文檔簡介
Word第第頁培訓教學管理制度培訓教學管理制度1
一、預備所教學科學段新生入學測試卷,測試后準時批閱和講解。測試卷題量不宜過大,但題型要有代表性,有肯定的梯度和難度,測試時間掌握在30分鐘左右,采納百分制計分。批閱時,同學做錯的題用紅筆做上記號,禁止打叉。講題時,老師可以在錯題的地方寫解題思路和解題步驟。
二、按統(tǒng)一模板制定教學輔導打算。單科輔導課時在20小時以上,需在規(guī)定時間內(nèi)完成輔導打算的制定,并且在實際教學中嚴格執(zhí)行,不得隨便變更。
三、提前備課。每周四之前必需把課備好,周五15點前打印完畢,上課前教案必需經(jīng)教研組長或教學主管簽字審核,審核內(nèi)容包括題量大小、難易題比例、排版等等,不符合要求的要返回重新調(diào)整。對一周來一次、平常在學校住宿的同學,周五晚上老師要打電話問清本周同學學習難點,準時調(diào)整教案,囑咐其到校區(qū)上課。課外作業(yè)與教案分開,另外用紙附上,便于評分。
四、仔細上課
1、雙休日和節(jié)假日上午,第一個時段有課的老師必需提前10分鐘到校區(qū),拿好教案在前臺處等候和迎接同學,引導同學在簽字本上簽字。其他時段上課,老師提前5分鐘到教室等候同學,不允許遲到,不允許私自調(diào)課。調(diào)課必需經(jīng)過主管同意,并且與家長協(xié)商好,否則由此產(chǎn)生的后果由自行調(diào)課者負責。調(diào)好課后要準時告知教務。
2、老師要講究個人衛(wèi)生,上課時身上不能有頭皮屑,不許有煙味,不許酒后上課。老師課前吃完口香糖,以清爽口氣、降低異味。
3、上課時,老師手機調(diào)成靜音狀態(tài)且只作為手表使用,嚴禁接聽和撥打,戴有手表的老師不要將手機帶進教室,確保教學效果。
4、帶電腦到教室上課,不許同學用電腦上網(wǎng)、玩嬉戲。老師上課期間電腦在工位上時肯定要設置密碼。
5、上課時不許接受來訪,不許其他同學問問題,不許做與上課無關的事。課堂要高效、有序、嚴謹。
6、老師教態(tài)要端正,坐姿、語態(tài)、神情符合上課要求,師生要互動,避開只講不練和只練不講,講課時間占3/5或1/2。同學坐姿要端正,精神飽滿,用心專注,與老師協(xié)作默契。
7、同學在課堂上做的練習題,老師必需當堂批閱、訂正。教案上不允許留空白題,如有空白題,讓同學帶回家做完之后,再來交給教務存檔。
8、課后必需給同學布置肯定量的試卷式的家庭作業(yè),便于計分考核。上下次課時檢查、批閱和講解。
9、上課中途,未到規(guī)定的下課時間,老師和同學都不允許走出上課教室,以免影響校區(qū)秩序。
10、上課結(jié)束后,催促同學將桌椅放整齊,擦潔凈白板或黑板,清理桌面和地面垃圾,關閉空調(diào)和其它電器開關。
五、課后回訪。老師課后回訪方式有面對面交談和電話溝通。面對面,即家長來校接同學時,與家長溝通后把溝通內(nèi)容填寫在回訪記錄欄。電話,即用校區(qū)前臺電話打給家長,之后把電話溝通內(nèi)容填寫在回訪記錄欄。電話回訪掌握在5分鐘之內(nèi)?;卦L既要實事求是,又要把握好分寸。
兼職老師所帶同學的回訪,由學管師與任課老師對接后負責同同學家長溝通。
六、每科一周一次考試。周末無論同學上一次課還是兩次課,都要考試一次,即時檢測教學效果。每次題量掌握在30分鐘以內(nèi)。試卷批閱講解后放入同學資料盒存檔。考試不得占用上課時間。
七、階段性測試、家長會。階段性測試選擇在學校月考、期中考試、期末考試之前三四天進行,同學做完試題后,老師準時批閱,并將試卷放入同學資料盒存檔。隨后,任課老師要按表格要求準時對測試狀況進行書面分析,提出整改措施和后期輔導方案,為開家長會做好預備。
八、作業(yè)班管理
1、周一————周五,作業(yè)班輔導時間:學校生必需在20點之前結(jié)束,中同學必需在21點之前結(jié)束。周一只支配值班老師,其他老師休息;周二———周五,每晚支配兩位老師在作業(yè)班值班,維持秩序和答疑。
2、
在作業(yè)班輔導,學校生以訂正習慣、檢查作業(yè)是否正確和完成為主,初高中生以答疑和檢查是否全部完成為主。在作業(yè)班里,老師不得拒絕同學問問題,輔導同學時不得直接告知同學答案。
3、周二————周五晚上,同學到校區(qū)后,沒有課的老師全部到作業(yè)班輔導,不得備課。學校生雙休日作業(yè),盡量要求在周五的晚上完成,免得同學周六、周日來校區(qū)做作業(yè)無老師看管,影響校區(qū)秩序。
4、同學假如連續(xù)兩天沒來校區(qū)做作業(yè),肯定要打電話去關懷。及早發(fā)覺問題,討論解決方案。
5、作業(yè)班同學每天照實填寫《作業(yè)狀況記錄冊》上的項目,檢查老師在相應欄目內(nèi)簽字。
九、重視學校的每一次考試。任課老師肯定要把握同學所在學校的每一次考試時間,學校考試之前肯定要讓同學多做測試試卷。
每次考試一結(jié)束,就要主動給家長打電話詢問分數(shù)和了解考試狀況,同時要登記同學本次考試成果以便出榮耀榜和寫勝利案例。
十、老師肯定要知道每個同學的放學時間、放假時間,以便排課和做假期打算。
十一、做好平安服務工作
1、同學到校區(qū)上課或?qū)懽鳂I(yè),必需在前臺表格上簽到、簽退。
2、在校區(qū)上課或?qū)懽鳂I(yè)時間內(nèi),同學不許外出,如需外出必需有老師伴隨。同學上完課,家長沒來接,讓同學到大教室做作業(yè),交待沒上課的老師看管。
3、學校生回家必需讓同學打電話由家長來接。沒有家長來接的,同學自己回家,到家后要給校區(qū)打電話報平安;假如同學沒打過來,老師要準時打過去。
4、課間休息,同學活動特殊是戶外活動必需有老師看管。
凡不履行本職責和違背本制度者,責任人將受到20元至100元的經(jīng)濟懲罰。違背第十條造成平安事故者,依據(jù)情節(jié)輕重,依法追究民事和刑事責任。
培訓教學管理制度2
1、培訓教材
基地開設的培訓專業(yè)所選用的教材原則上應使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓教材,對于國家職業(yè)標準中未涉及到的培訓專業(yè)和特別專業(yè)可以自編講義,經(jīng)市普惠制就業(yè)培訓工作領導小組辦公室批準后方可使用。
2、教學打算
基地開設的各培訓專業(yè)培訓打算均參照國家職業(yè)技能鑒定教材中規(guī)定的初、中、高級教學標準,結(jié)合我市實際及培訓學員的.詳細狀況制定,并報市普惠制就業(yè)培訓領導小組辦公室審定、備案。
3、教學大綱
教學大綱是依據(jù)指導性教學指導方案的要求制定的,是確定各專業(yè)教學內(nèi)容的根據(jù)。教學大綱的編制要突出針對性和實效性,各培訓專業(yè)教學大綱必需經(jīng)過市普惠制就業(yè)培訓領導小組辦公室審定、備案。
4、授課打算
各培訓專業(yè)任課老師要在保證規(guī)定課時的基礎上,嚴格根據(jù)《鞍山市普惠制就業(yè)培訓考核驗收及經(jīng)費使用管理暫行方法》的要求,依據(jù)實施性教學打算、教學大綱編制每期培訓班授課打算,按3:7或4:6的比例合理支配理論培訓課時
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