




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word版本,下載可自由編輯培訓(xùn)講師崗位職責(zé)要求15篇【第1篇】督導(dǎo)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
督導(dǎo)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺(tái)的日常管理和跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)組織及支配終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)方案的實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行,合理支配培訓(xùn)資源;
3、負(fù)責(zé)收集終端培訓(xùn)需求及反饋信息,不斷優(yōu)化培訓(xùn)組織形式與培訓(xùn)辦法;
4、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品介紹、銷(xiāo)售技巧、管理等各類(lèi)課程的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)帶教工作;
任職資歷:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上終端零售培訓(xùn)工作閱歷;
2、能自立課件開(kāi)發(fā)及授課能力;
3、抗壓能力強(qiáng)
【第2篇】保險(xiǎn)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品特性賦予內(nèi)外部培訓(xùn)支持,包含產(chǎn)品培訓(xùn)、運(yùn)作學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、專(zhuān)題課程培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)營(yíng)開(kāi)展,銀行產(chǎn)品培訓(xùn)及輔助外訓(xùn)營(yíng)和理財(cái)沙龍的開(kāi)展;
2、全省培訓(xùn)班的開(kāi)展及總部gc-online的錄入;
3、全省培訓(xùn)基礎(chǔ)管理的宣導(dǎo)與追蹤;
4、總部政策的宣導(dǎo)與落實(shí),總部培訓(xùn)管理體系的執(zhí)行;
5、主題課件的開(kāi)發(fā)。
任職資歷:
1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2.工作年限:一年以上相關(guān)崗位工作閱歷,有同業(yè)銀保督訓(xùn)閱歷者優(yōu)先;
3.共性要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、交流能力強(qiáng),有一定的抗壓精神;
4.其他要求:嫻熟應(yīng)用office辦公軟件。
【第3篇】技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、按照能力模型,完成非技術(shù)培訓(xùn)課程調(diào)研、開(kāi)發(fā)及課程修訂更新任務(wù)
2、完成在線(xiàn)非技術(shù)課程設(shè)計(jì)策劃、腳本編寫(xiě)、腳本及課程審核等任務(wù)
3、按照售后培訓(xùn)授課方案,實(shí)施售后相關(guān)非技術(shù)授課任務(wù)實(shí)施任務(wù),及舉行培訓(xùn)過(guò)程及結(jié)果評(píng)估工作
4、按需舉行售后相關(guān)非技術(shù)會(huì)議的組織、實(shí)施
5、按需舉行相關(guān)非技術(shù)行文件編寫(xiě)工作
6、針對(duì)服務(wù)中心實(shí)施工作狀況,按需舉行駐店技術(shù)輔導(dǎo)工作
7、協(xié)作相關(guān)部門(mén),對(duì)培訓(xùn)中心舉行輔助管理
任職資歷:
1、五年以上相關(guān)工作閱歷,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具備一線(xiàn)實(shí)際工作閱歷,非技術(shù)講師工作閱歷至少2年以上,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
3、開(kāi)發(fā)過(guò)乘用車(chē)型非技術(shù)課程,能自立舉行課程模型搭建與開(kāi)發(fā)
4、有非技術(shù)授課閱歷,能對(duì)授課課堂舉行有效掌控
5、認(rèn)識(shí)教學(xué)法相關(guān)教學(xué)技能,一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn)
6、office、圖形編輯修訂等常用辦公軟件嫻熟使用
7、具備bba等高端品牌工作閱歷優(yōu)先
8、交流能力強(qiáng),可以適應(yīng)出差
【第4篇】?jī)?chǔ)備培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師/儲(chǔ)備主管中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市分公司其次營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市分公司其次營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部本崗位是公司特地培訓(xùn)將來(lái)關(guān)鍵人才而設(shè)置的,尋求情愿與公司一起成長(zhǎng)的青年才俊,利用公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員把握保險(xiǎn)的有關(guān)學(xué)問(wèn),終于按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)支配在相應(yīng)的崗位上就職,擔(dān)當(dāng)人力資源,培訓(xùn)講師,團(tuán)隊(duì)主管,行政管理,vip理財(cái)規(guī)劃師等相關(guān)重任。
【第5篇】幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合授課內(nèi)容與學(xué)員需求,利用良好的演繹形式,增加同學(xué)對(duì)學(xué)問(wèn)的消化能力,持續(xù)提高同學(xué)的學(xué)習(xí)效果;
2、完成所授科目課程教案編寫(xiě)、課程ppt制做、模擬題編寫(xiě)、教研文章撰寫(xiě)等教研工作;
3、不斷優(yōu)化授課內(nèi)容與授課方式,持續(xù)提高課堂體悟與學(xué)員考試?yán)寐?
4、按照市場(chǎng)變化趨勢(shì)和學(xué)員需求,開(kāi)發(fā)新的符合教學(xué)邏輯的產(chǎn)品。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;十分優(yōu)秀者可放寬至重本;閱歷不限入職后有系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)
2、表述與交流能力強(qiáng),一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有授課、主持、演講閱歷者優(yōu)先;
3、富有敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、成就動(dòng)機(jī),具備創(chuàng)新意識(shí),喜愛(ài)?擁抱變化;
5、熱愛(ài)挑戰(zhàn)自我,可以接受出差。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:工資+課酬+數(shù)據(jù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼
2、福利構(gòu)成:八險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利
3、假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假
4、成長(zhǎng):職級(jí)晉升+職位晉升+多樣化免費(fèi)培訓(xùn)+股票期權(quán)+特種兵方案
5、關(guān)心:帶薪年假+結(jié)婚禮金+團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游
6、文娛:羽毛球協(xié)會(huì)+籃球協(xié)會(huì)+輪滑協(xié)會(huì)+工會(huì)活動(dòng)+更多協(xié)會(huì)等你來(lái)創(chuàng)建
職業(yè)進(jìn)展:
1、職稱(chēng)晉升:初級(jí)教師——中級(jí)教師——高級(jí)教師——特級(jí)教師
2、職位晉升:教師————學(xué)科組長(zhǎng)——教學(xué)教研組長(zhǎng)——產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人——校長(zhǎng)——高管
【第6篇】英語(yǔ)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
英語(yǔ)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)合作渠道舉行0-7歲幼兒英語(yǔ)教導(dǎo)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
2、能舉行全英文課程宣講和培訓(xùn),語(yǔ)言表述流暢,規(guī)律清楚,講課條理分明。
3、認(rèn)識(shí)辦公軟件。
4、幫助上級(jí)制定教導(dǎo)產(chǎn)品之培訓(xùn)計(jì)劃、推廣計(jì)劃、宣揚(yáng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)文案等。
5、維護(hù)合作渠道,提供幫助,解答疑問(wèn)。
6、協(xié)作參加部門(mén)相關(guān)工作,
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1、教導(dǎo)背景:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)受:幼兒園或幼少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2年以上工作閱歷。
3、具幼少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教導(dǎo)類(lèi)公司英語(yǔ)課程培訓(xùn)閱歷者,優(yōu)先考慮。
4、中英文書(shū)寫(xiě)專(zhuān)業(yè)和口語(yǔ)流利。
5、喜愛(ài)?討論0-7歲幼少兒英語(yǔ)教學(xué)研發(fā)和課程設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜愛(ài)?不斷融合新的教學(xué)模式。
【第7篇】資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.幫助培訓(xùn)經(jīng)理規(guī)劃渠道全年培訓(xùn)方案;
2.培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)結(jié)果分析、培訓(xùn)計(jì)劃改善;
3.推進(jìn)***講師的落地執(zhí)行,講師管理及訓(xùn)練輔導(dǎo);
4.按照各項(xiàng)目的不同需求,編寫(xiě)特定專(zhuān)案培訓(xùn)方案及教材,并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;
5.執(zhí)行績(jī)優(yōu)人員等非制式培訓(xùn)項(xiàng)目講授、組織、實(shí)施、管理和追蹤;
6.新產(chǎn)品課件研發(fā),制定上線(xiàn)培訓(xùn)方案并組織實(shí)施;
7.其它制式培訓(xùn)的授課支援,幫助講師人才培養(yǎng)。
任職資歷:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.5年以上工作閱歷,其中2年以上壽險(xiǎn)相關(guān)培訓(xùn)閱歷;
3.良好的交流及協(xié)調(diào)能力,良好的文字處理能力;
4.具有相關(guān)高階員工培訓(xùn)、主管訓(xùn)及兼講等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施閱歷;
5.性分外向且具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
【第8篇】化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
化妝品培訓(xùn)講師東特生物上海東特生物科技有限公司,東特職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、ba崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);
2、按照產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)編寫(xiě)培訓(xùn)教材課件,預(yù)備培訓(xùn)課程;
3、制定培訓(xùn)需求和考核方案計(jì)劃,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)方案及預(yù)算;
4、按照消費(fèi)者洞察,有針對(duì)性的培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧和建立標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)模板,并嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行統(tǒng)一話(huà)術(shù)和銷(xiāo)售技巧;
5、按照培訓(xùn)體系,全面提高ba的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)氣質(zhì);
6、準(zhǔn)時(shí)和銷(xiāo)售落后ba人員舉行交流溝通,賦予銷(xiāo)售技能及學(xué)問(wèn)上的協(xié)助;
7、創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實(shí)際演練訓(xùn)練模式,將課堂培訓(xùn)與實(shí)地訓(xùn)練、考核相結(jié)合;
8、針對(duì)公司的銷(xiāo)售目標(biāo),帶動(dòng)培訓(xùn)隊(duì)伍,以培訓(xùn)的方式帶動(dòng)銷(xiāo)售,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
9、按照不同目標(biāo)市場(chǎng),幫助各地區(qū)實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)策略;
10、隨時(shí)了解競(jìng)品及一線(xiàn)品牌動(dòng)態(tài),新品上市狀況,新品賣(mài)點(diǎn)及促銷(xiāo)狀況,并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)給到市場(chǎng)部;
11、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,堆積培訓(xùn)閱歷,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案。
【第9篇】品牌培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
品牌培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
lacer品牌-口腔保健培訓(xùn)講師嘉悅國(guó)際深圳市悅色化妝品有限公司,悅色一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品類(lèi)培訓(xùn)課題與課件的開(kāi)發(fā)、制作、修改、完美、更新等。
2、負(fù)責(zé)品牌專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的輔助制定。
4、支持各種會(huì)議,完成預(yù)期營(yíng)收目標(biāo)。
5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作舉行改進(jìn)。
二、任職資歷:
1、口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,26-40歲,形象氣質(zhì)佳。
2、3年以上口腔保健類(lèi)工作背景,具備口腔保健專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與培訓(xùn)閱歷
3、有良好的文字功底,嫻熟運(yùn)用office軟件,能自立開(kāi)發(fā)課件。
4、語(yǔ)言交流和表述能力強(qiáng),學(xué)習(xí)力佳。
5、主動(dòng)樂(lè)觀(guān),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,能接受不定期出差。
【第10篇】化妝品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
化妝品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
化妝品培訓(xùn)講師東特生物上海東特生物科技有限公司,東特職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)培訓(xùn)、ba崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);
2、按照產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)編寫(xiě)培訓(xùn)教材課件,預(yù)備培訓(xùn)課程;
3、制定培訓(xùn)需求和考核方案計(jì)劃,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)方案及預(yù)算;
4、按照消費(fèi)者洞察,有針對(duì)性的培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧和建立標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)模板,并嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行統(tǒng)一話(huà)術(shù)和銷(xiāo)售技巧;
5、按照培訓(xùn)體系,全面提高ba的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)氣質(zhì);
6、準(zhǔn)時(shí)和銷(xiāo)售落后ba人員舉行交流溝通,賦予銷(xiāo)售技能及學(xué)問(wèn)上的協(xié)助;
7、創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實(shí)際演練訓(xùn)練模式,將課堂培訓(xùn)與實(shí)地訓(xùn)練、考核相結(jié)合;
8、針對(duì)公司的銷(xiāo)售目標(biāo),帶動(dòng)培訓(xùn)隊(duì)伍,以培訓(xùn)的方式帶動(dòng)銷(xiāo)售,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);
9、按照不同目標(biāo)市場(chǎng),幫助各地區(qū)實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)策略;
10、隨時(shí)了解競(jìng)品及一線(xiàn)品牌動(dòng)態(tài),新品上市狀況,新品賣(mài)點(diǎn)及促銷(xiāo)狀況,并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)給到市場(chǎng)部;
11、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,堆積培訓(xùn)閱歷,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案。
【第11篇】互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)騰訊云相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)宣揚(yáng)工作;
2,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)騰訊云培訓(xùn)相關(guān)ppt和文檔;
3,需要利用騰訊內(nèi)部講師認(rèn)證;
4,負(fù)責(zé)和騰訊云產(chǎn)品側(cè)交流需求,且將需求輸出成培訓(xùn)材料。
崗位要求:
1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科,碩士?jī)?yōu)先;
2,3年以上互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)相關(guān)閱歷,有豐盛的課程領(lǐng)域閱歷和時(shí)光案例,能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬;
3,對(duì)云有一定的了解,認(rèn)識(shí)市場(chǎng)上云相關(guān)的產(chǎn)品以及特性;
4,對(duì)云產(chǎn)品底層的技能有一定了解,如linux,虛擬化,openstack,docker等;
5,形象/穿著/談吐得體,說(shuō)話(huà)有感染力,能影響學(xué)員思路,儀態(tài)端莊,大方,肢體語(yǔ)言豐盛,說(shuō)話(huà)清楚,節(jié)奏適中;
6,能調(diào)動(dòng)學(xué)員樂(lè)觀(guān)性,針對(duì)不同理解力的學(xué)員,使用不同的交流方式;
7,組織能力優(yōu)秀,抗壓能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
【第12篇】寧波培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
寧波培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦事處內(nèi)anc品項(xiàng)的產(chǎn)品培訓(xùn)等實(shí)施工作;
2.與各渠道、辦事處緊密合作,為渠道客戶(hù)提供品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)、指導(dǎo)和消費(fèi)者行為的;
3.基于消費(fèi)者洞察,討論產(chǎn)品話(huà)術(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容,提煉勝利案例;
4.結(jié)合產(chǎn)品培訓(xùn)和消費(fèi)者教導(dǎo),幫助各辦事處推進(jìn)anc在線(xiàn)下銷(xiāo)售的落地;
5.為辦事處提供專(zhuān)業(yè)的支持工作。
任職資歷:
1.高校本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、養(yǎng)分、生物工程、食品、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.1年以上保健品、快消等行業(yè)從事面向消費(fèi)者,或客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn),或產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)的工作閱歷;
3.具備養(yǎng)分學(xué)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),具備中級(jí)或以上公共養(yǎng)分師等專(zhuān)業(yè)資歷優(yōu)先;
4.具備精彩的培訓(xùn)與消費(fèi)者交流技巧;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.憧憬樂(lè)觀(guān)積極、健康歡樂(lè)的生活方式,培訓(xùn)形象專(zhuān)業(yè)
【第13篇】教導(dǎo)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
教導(dǎo)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.公司開(kāi)展的是中學(xué)校作文培訓(xùn)加盟項(xiàng)目。所聘人員,負(fù)責(zé)對(duì)加盟的教導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)。
2.結(jié)合中學(xué)校作文培訓(xùn)加盟項(xiàng)目,策劃、設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及培訓(xùn)文件資料。
3.為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)授課,組織運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)會(huì)議等活動(dòng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教導(dǎo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.從事教導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作3年以上,對(duì)于k12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)、管理、教學(xué)、團(tuán)建、宣揚(yáng)、招生等運(yùn)營(yíng)工作閱歷豐盛,把握培訓(xùn)流程、培訓(xùn)技巧、會(huì)議培訓(xùn)以及互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等技能。
3.能按照作文教導(dǎo)項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)詳細(xì)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)計(jì)劃及培訓(xùn)文件、資料。
4.能自立為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)授課,且水平較高。
5.一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表述能力突出,有較強(qiáng)的交流及協(xié)調(diào)能力。
6.熱愛(ài)本職工作,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.具有k12語(yǔ)文培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作閱歷的,優(yōu)先考慮。
【第14篇】會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.精通產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)律、需求背景,結(jié)合業(yè)務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加盟健康中心合作合同范本
- 初創(chuàng)公司分紅合同范本
- 保證合同范本單方
- 醫(yī)用合同范本
- 單位和個(gè)人合伙合同范本
- 勞務(wù)門(mén)店合同范本
- 書(shū)畫(huà)居間合同范本
- 供用熱力合同范本
- 關(guān)聯(lián)交易合同范本
- 會(huì)展活動(dòng)合同范本
- 家校共育之道
- 公司EHS知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)附答案
- 【公開(kāi)課】同一直線(xiàn)上二力的合成+課件+2024-2025學(xué)年+人教版(2024)初中物理八年級(jí)下冊(cè)+
- 人教鄂教版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)
- 鄭州市地圖含區(qū)縣可編輯可填充動(dòng)畫(huà)演示矢量分層地圖課件模板
- 2024年湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全儀表系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范
- 《中華民族共同體概論》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 施工作業(yè)申請(qǐng)表
- 2023年青島遠(yuǎn)洋船員職業(yè)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))試題庫(kù)含答案解析
- 華為采購(gòu)模式介紹
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論