公司實(shí)習(xí)員工年度個(gè)人總結(jié)

公司實(shí)習(xí)員工年度個(gè)人總結(jié)

公司實(shí)習(xí)員工年度個(gè)人總結(jié)1

xx年久要完畢了，在這一年里我從校園走到了社會(huì)，這一年里我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士，這一年我開(kāi)頭為我的職業(yè)生涯準(zhǔn)備。進(jìn)入xx教育科技（北京）有限公司實(shí)習(xí)也已經(jīng)有一個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在xx年的最終一個(gè)多月里有很大的進(jìn)步。

一、工作狀況

1.認(rèn)知公司的企業(yè)文化

我于xx年11月22日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，為了更快的融入公司參加這個(gè)大家庭，也為日后工作打好根底，我從公司的企業(yè)文化開(kāi)頭了解，然后根據(jù)挨次填寫(xiě)特訓(xùn)營(yíng)員根本信息。從公司文化那里我明白了“xx”的由來(lái)——公司用愛(ài)啟迪你的人生。這是公司對(duì)每一個(gè)員工的承諾，讓我產(chǎn)生了一種歸屬感和安全感，也讓我期盼三個(gè)月之后從這里走出去時(shí)的我。同時(shí)為我能進(jìn)入公司成為這團(tuán)隊(duì)的一員感到驕傲，信任自己能在以后的工作學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持履行公司的承諾。

2.熟識(shí)工作性質(zhì)

在特訓(xùn)營(yíng)里了解到公司里其他同事的根本信息，為工作生活上的溝通做好肯定的根底。然后開(kāi)頭了解公司的運(yùn)作流程，主要業(yè)務(wù)，還有自己的工作內(nèi)容，慢慢的學(xué)會(huì)治理自己的時(shí)間，安排自己的工作。在公司里我屬于行政部門(mén)人員，主要治理公司里的業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、辦公室的值日安排、負(fù)責(zé)選購(gòu)辦公用品、監(jiān)視考勤，還有更新網(wǎng)站的相關(guān)欄目。在工作中，可以運(yùn)用到專業(yè)學(xué)問(wèn)整理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)表還有值日表，學(xué)會(huì)了編輯排版、后臺(tái)公布文章。

3.加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，提高工作力量，做好本職工作。

在工作中充分運(yùn)用自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)，把理論變?yōu)閷?shí)踐，穩(wěn)固所學(xué)學(xué)問(wèn)。重視專業(yè)培訓(xùn)，積極參加培訓(xùn)傾聽(tīng)專業(yè)人士的指導(dǎo)，向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的力量。圍繞本職的工作，學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn)，拓寬自己的視野，在實(shí)際工作中把理論學(xué)問(wèn)化為有用技能。

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性的工作，做到手腳口腦并用，票據(jù)要準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷(xiāo)，賬目要清楚登記，幫助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項(xiàng)制度，保持良好的.工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)治理工作日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。仔細(xì)完成辦公常用品的購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料信息歸類治理等大量的日常事務(wù)，保證辦公室工作的正常開(kāi)展。

二、存在缺乏與改善措施

1.存在缺乏

一是欠缺工作閱歷，盡管經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熬煉有不少進(jìn)步，但是還是缺乏實(shí)戰(zhàn)閱歷；二是事務(wù)性的工作繁忙簡(jiǎn)單，一不當(dāng)心就會(huì)出錯(cuò)；三是工作中也不夠大膽，總是不敢嘗試走出第一步，可怕失?。凰氖侨狈贤?，不能充分利用資源，不太敢表達(dá)自己的觀點(diǎn)，雖然始終在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變工作方法，卻很難在創(chuàng)新中實(shí)踐；五是工作缺乏規(guī)劃，由于工作沒(méi)有規(guī)劃好，工作目標(biāo)不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常到達(dá)事倍功半，把可以延后再做的事情花大時(shí)間去弄，而該完成的事卻沒(méi)做好；六、專業(yè)學(xué)問(wèn)面小，對(duì)公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手，專業(yè)學(xué)問(wèn)少不能勝任工作。

2.改善措施

（1）針對(duì)閱歷缺乏的問(wèn)題，必需在日常的工作中熬煉自己，總結(jié)勝利失敗的閱歷，防范自己的缺乏。

（2）事務(wù)性的工作盡管繁忙簡(jiǎn)單，但也存在肯定的規(guī)律，依據(jù)規(guī)律做事，不懂就問(wèn)，虛心求教。

（3）大膽的與人溝通溝通，在人際交往中熬煉自己的膽識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)，不要可怕別人的譏笑，要信任自己肯定能行。

（4）在工作的過(guò)程中，由于對(duì)其他工作比擬生疏，又不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失錯(cuò)誤，不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資源充分利用。在以后的工作中，我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享，從而提高自己的工作力量。

（5）要制定一個(gè)規(guī)劃表，明確自己的工作目的，分清主次沖突，把緊急的工作先安排，可以暫緩的工作后完成，爭(zhēng)取能到達(dá)事半功倍的效果。

（6）作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，應(yīng)當(dāng)是一專多能的，這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，公司其它專業(yè)熟悉不夠，限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過(guò)程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

xx年接近尾聲，感謝在這一年里給我關(guān)懷給我?guī)兔Φ慕處熗瑢W(xué)們，還有在最終一個(gè)多月里賜予我工作時(shí)機(jī)的xx教育的領(lǐng)導(dǎo)們，感謝您們，是您實(shí)現(xiàn)了我從學(xué)生勝利轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士，教會(huì)的認(rèn)知自己發(fā)覺(jué)自己。盡管在xx工作才一個(gè)月，但我收獲許多。在以后的工作中，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)新閱歷，擅長(zhǎng)總結(jié)。

公司實(shí)習(xí)員工年度個(gè)人總結(jié)2

XX年久要完畢了，在這一年里我從校園走到了社會(huì)，這一年里我從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士，這一年我開(kāi)頭為我的職業(yè)生涯準(zhǔn)備。進(jìn)入xx教育科技（北京）有限公司實(shí)習(xí)也已經(jīng)有一個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在XX年的最終一個(gè)多月里有很大的進(jìn)步。

一、工作狀況

1。認(rèn)知公司的企業(yè)文化

我于XX年11月22日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，為了更快的融入公司參加這個(gè)大家庭，也為日后工作打好根底，我從公司的企業(yè)文化開(kāi)頭了解，然后根據(jù)挨次填寫(xiě)特訓(xùn)營(yíng)員根本信息。從公司文化那里我明白了“xx”的由來(lái)——公司用愛(ài)啟迪你的人生。這是公司對(duì)每一個(gè)員工的承諾，讓我產(chǎn)生了一種歸屬感和安全感，也讓我期盼三個(gè)月之后從這里走出去時(shí)的我。同時(shí)為我能進(jìn)入公司成為這團(tuán)隊(duì)的一員感到驕傲，信任自己能在以后的工作學(xué)習(xí)中，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持履行公司的承諾。

2。熟識(shí)工作性質(zhì)

在特訓(xùn)營(yíng)里了解到公司里其他同事的根本信息，為工作生活上的溝通做好肯定的根底。然后開(kāi)頭了解公司的運(yùn)作流程，主要業(yè)務(wù)，還有自己的工作內(nèi)容，慢慢的學(xué)會(huì)治理自己的時(shí)間，安排自己的工作。在公司里我屬于行政部門(mén)人員，主要治理公司里的業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、辦公室的值日安排、負(fù)責(zé)選購(gòu)辦公用品、監(jiān)視考勤，還有更新網(wǎng)站的相關(guān)欄目。在工作中，可以運(yùn)用到專業(yè)學(xué)問(wèn)整理統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)表還有值日表，學(xué)會(huì)了編輯排版、后臺(tái)公布文章。

3。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，提高工作力量，做好本職工作。

在工作中充分運(yùn)用自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)，把理論變?yōu)閷?shí)踐，穩(wěn)固所學(xué)學(xué)問(wèn)。重視專業(yè)培訓(xùn)，積極參加培訓(xùn)傾聽(tīng)專業(yè)人士的指導(dǎo)，向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的力量。圍繞本職的工作，學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問(wèn)，拓寬自己的視野，在實(shí)際工作中把理論學(xué)問(wèn)化為有用技能。

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性的工作，做到手腳口腦并用，票據(jù)要準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷(xiāo)，賬目要清楚登記，幫助領(lǐng)導(dǎo)建立健全的各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)治理工作日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。仔細(xì)完成辦公常用品的購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料信息歸類治理等大量的日常事務(wù)，保證辦公室工作的正常開(kāi)展。

二、存在缺乏與改善措施

1。存在缺乏

一是欠缺工作閱歷，盡管經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熬煉有不少進(jìn)步，但是還是缺乏實(shí)戰(zhàn)閱歷；二是事務(wù)性的工作繁忙簡(jiǎn)單，一不當(dāng)心就會(huì)出錯(cuò)；三是工作中也不夠大膽，總是不敢嘗試走出第一步，可怕失?。凰氖侨狈贤ǎ荒艹浞掷觅Y源，不太敢表達(dá)自己的觀點(diǎn)，雖然始終在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變工作方法，卻很難在創(chuàng)新中實(shí)踐；五是工作缺乏規(guī)劃，由于工作沒(méi)有規(guī)劃好，工作目標(biāo)不夠明確，主次沖突不清，經(jīng)常到達(dá)事倍功半，把可以延后再做的事情花大時(shí)間去弄，而該完成的事卻沒(méi)做好；六、專業(yè)學(xué)問(wèn)面小，對(duì)公司的業(yè)務(wù)還是不很得心應(yīng)手，專業(yè)學(xué)問(wèn)少不能勝任工作。

2。改善措