勞動防護用品管理臺賬

安全技術資料臺賬勞動防護用品管理臺賬發(fā)行時間：年月日防護用品發(fā)放管理辦法二、員工個人用品發(fā)放范圍與原則三、勞動防護用品的使用規(guī)定一、企業(yè)應根據(jù)接觸危害的種類、強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。二、企業(yè)各種防護器具應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管、檢查，定期校驗和維護，每次校驗后應記三、企業(yè)應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。四、特種勞動防護用品目錄：(一)頭部護具類；(二)呼吸護具類；(三)眼(面)護具類；(四)防護服類；(五)防護鞋類；(六)防墜落護具類。五、《云南省安全生產(chǎn)條例》第十條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備下列安全生產(chǎn)條件：(六)為從業(yè)人員配備符合國家標準、行業(yè)標準或者地方標準的勞動防護用品；(一)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第八十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任：(七)未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞(二)安監(jiān)總局令第1號《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)勞動防護用品發(fā)放管理辦法為保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，規(guī)范勞動防護用品的發(fā)放管理，特制訂靴、安全帽等勞動防護用品采購計劃的編制和發(fā)放的審核管理。物資供應部是勞動防護用品的采購、發(fā)放部門，負責勞動防護用品的采購、發(fā)放工作。二、物資供應部應定期向辦公室勞動防護用品發(fā)放審核(制單)人員通報工作編制采購計劃(清單)，經(jīng)公司分管領導審批同意后，由物資供應部負責采購。其余低值易同后轉(zhuǎn)入個人“勞保用品卡”。因故未能簽訂勞用品如數(shù)退回，不能退回的視情折價從末次工資公司的臨時用工，按其所從事工作發(fā)給勞動防護用品。終止外聘或委派后，其所領勞動防護用品(雨衣、雨靴、工作服、安全帽)又不到規(guī)定使用年限三分之二的，均需，用人部門根據(jù)其所從事工作的安全作業(yè)需要，可申領少量與安全作業(yè)有關的勞動防護用品(主要是安全帽、工作鞋、雨衣、。用工結(jié)束借用人清洗后，由部門收回備用。不能收的，折價在其末次工資中扣除。七、員工所配發(fā)的勞動防護用品到規(guī)定使用期限后才能領(換)發(fā)。雨靴、雨審核，辦公室審批同意后，方能按規(guī)定辦理領用(調(diào)換)手續(xù)。十、為樹立企業(yè)形象，便于區(qū)別，非本單位員工和聘用人員(包括外包施工隊人員)，一律不得領、穿(戴)用本公司帶有標識性和統(tǒng)一色彩的勞動防護用品。一.員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則2.發(fā)放原則:標準.賣.賣護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.品按同類工種標準執(zhí)行.規(guī)定處理.須認真穿戴好勞動防護用品.崗位的實際生產(chǎn)時間計算.期滿手以舊換新.管.用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時,個人勞動防況增減.內(nèi)容。做帳，根據(jù)進場憑證進行驗收登不潮濕、不發(fā)霉、不生銹、不腐爛、不不發(fā)生差錯和損壞。對貴重物資要有專庫柜加鎖，對危則，力求做到速度快速、數(shù)登記在案。勞動防護用品采購記錄稱號期量限負責人