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文檔簡介

工商工作總結(jié)范本2023年工商工作總結(jié)范本

本人自***年參與工作以來,在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí)、暖和友愛、朝氣蓬勃的工商大家庭里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫忙下,嚴(yán)格根據(jù)國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,通過加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身理論素養(yǎng),加強(qiáng)工商業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),以及積極學(xué)習(xí)其他先進(jìn)領(lǐng)域的新理念、新閱歷、新做法,促使自己進(jìn)一步在整治思想上得到升華、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上得到提升、理論素養(yǎng)上得到進(jìn)步,成為一名全面進(jìn)展的新時(shí)期的國家公務(wù)員。**年的工作中我始終嚴(yán)格要求自己,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐,自己能夠嚴(yán)格要求自己,能夠履行本質(zhì)工作職責(zé),無論在什么工作崗位上都能按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。

一、一年來的主要工作狀況

(一)在政治思想方面,嚴(yán)格根據(jù)國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身政治理論素養(yǎng)。

一年來,我嚴(yán)格根據(jù)國家公務(wù)員治理的有關(guān)規(guī)定,積極加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),通過積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),并積極主動(dòng)的利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī),增加自身民族意識,加強(qiáng)愛國精神,落實(shí)全心全為人民效勞的宗旨。首先,我主動(dòng)加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí),提升理論素養(yǎng),通過積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,我還利用業(yè)余時(shí)間仔細(xì)自學(xué)政治理論學(xué)問,學(xué)習(xí)章程,了解黨的榮耀歷史,并積極要求參加黨組織,在思想上和黨組織保持高度全都;其次,我還仔細(xì)學(xué)習(xí)了國家公務(wù)員治理的有關(guān)規(guī)定,仔細(xì)與自己平常行為進(jìn)展對比,仔細(xì)根據(jù)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,通過自己的言行舉止來呈現(xiàn)工商干部的優(yōu)良作風(fēng)和昂揚(yáng)品質(zhì)。通過自身的嚴(yán)于律己,自己的政治理論水平有了肯定的進(jìn)步,理論素養(yǎng)得以提高,但還有許多缺乏,信任,在今后的工作中我肯定會嚴(yán)格要求自己,不斷強(qiáng)化自身理論學(xué)習(xí),成為一名政治思想堅(jiān)決的國家公務(wù)員。

(二)在業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)和實(shí)踐方面,積極加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),加強(qiáng)工商行政治理領(lǐng)域的各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),并積極參加各種執(zhí)法實(shí)踐活動(dòng),力求使自己在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上能過硬。

作為工商行政治理戰(zhàn)線上的一名新兵,在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面存在不少問題,對工作實(shí)際了解不夠深刻,許多東西停留于表象、存在形式主義;對法律法規(guī)把握不夠深刻,業(yè)務(wù)學(xué)問有待進(jìn)一步提高;深入實(shí)際工作少,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠。對這種狀況,只有依靠自己仔細(xì)的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實(shí)工作由簡潔的理論學(xué)問快速過渡到實(shí)際工作中。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙下,自己在逐步融入到新的集體,新的工作中。無論是在市局機(jī)關(guān)見習(xí),還是在基層所、分局從事收費(fèi)、辦案、辦理證照、從事辦公室工作我都抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài),積極主動(dòng)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),盼望自己在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上能夠盡快得到提高,業(yè)務(wù)素養(yǎng)能夠過得硬。通過一年來自己對工商行政治理領(lǐng)域的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),和自己在工作實(shí)踐中的不斷學(xué)習(xí)積存,在各項(xiàng)工作中我能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),完成工作任務(wù),履行好自己的崗位職責(zé)。

(三)在學(xué)習(xí)工作方面,積極學(xué)習(xí)新理論、新理念、新學(xué)問,力求通過學(xué)習(xí)來促進(jìn)自己的全面進(jìn)展。

在工商大家庭學(xué)習(xí)、生活的一年中,我自己始終沒有去想生活如何困難、工作如何不適應(yīng)等問題,的是去想自己在現(xiàn)在的崗位上、在工作中如何通過自己的努力成為業(yè)務(wù)的強(qiáng)手,工作的標(biāo)兵。市局在學(xué)習(xí)型工商建立中的核心要求就是“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),優(yōu)勢源于學(xué)習(xí),逆境源于守成”,在自己的實(shí)際工作中,我也是這樣來要求自己的。通過一年來自己對自己的嚴(yán)格要求和在領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷和幫忙下,我學(xué)習(xí)了許多工商行政治理領(lǐng)域的法律、法規(guī)以及其他領(lǐng)域的新學(xué)問,同時(shí)還積極參與成人自學(xué)考試,力求通過對自己全方位的“充電”來促進(jìn)自己工作的進(jìn)展。

(四)在作風(fēng)紀(jì)律方面,我始終嚴(yán)格根據(jù)國家公務(wù)員治理的有關(guān)規(guī)定要求自己,堅(jiān)決聽從組織的安排。

在工作中我始終對比國家公務(wù)員的義務(wù)和責(zé)任,對比工商干部做人的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)要求自己,一年來我積極主動(dòng)參加單位的各項(xiàng)工作,尤其在基層所的半年我沒有由于在那樣放松的環(huán)境中放縱自己,我始終嚴(yán)格根據(jù)工作作息時(shí)間要求自己,始終嚴(yán)守工作紀(jì)律,保守工作隱秘,嚴(yán)格履行職責(zé),通過自己在工作中的一言一行來表達(dá)工商干部昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。

二、工作中的缺點(diǎn)和缺乏

參與工作一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和幫忙下,通過自己的努力學(xué)習(xí)、工作,自己在工作中呈現(xiàn)了自己,取得了肯定的成績,同時(shí)實(shí)際工作也暴露除了自己工作中的不少缺點(diǎn)和缺乏,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論與實(shí)踐的結(jié)合不夠;

(二)在工作上雖能積極按時(shí)完成工作任務(wù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),但創(chuàng)新意識不夠,創(chuàng)新開展工作的思路不廣;

(三)工作中存在只求過得去,不求過得硬的思想,不能把工作推向更完善、更長遠(yuǎn)進(jìn)展;

(四)和單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)溝通不夠,自己主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象;

(五)對新理論、新技能、新工作的把握不夠,對工商領(lǐng)域的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,對許多工作中存在的問題不能全面把握;

(六)對工作中許多東西的熟悉存在于表象,停留于形式主義,許多工作中的問題不能深刻的熟悉其本質(zhì)內(nèi)涵。

三、今后的努力方向

在今后的工作中我信任無論在什么崗位上自己都能立足于工作實(shí)際,立足于崗位實(shí)際,通過學(xué)習(xí)熬煉,通過在學(xué)習(xí)、在工作中實(shí)踐,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,履行好工作職責(zé),做一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員

(一)連續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),首先做到政治思想堅(jiān)決,樹立為人民效勞的意識。只有不斷提高政治理論和素養(yǎng)才能不斷的激發(fā)我們在實(shí)際工作中發(fā)覺問題,解決問題的力量;才能不斷的激發(fā)我們工作中通過團(tuán)隊(duì)的進(jìn)展來帶動(dòng)自身進(jìn)展的意識;才能推動(dòng)我們工作的大局意識。在今后的工作中,我將加強(qiáng)理論學(xué)問學(xué)習(xí),促進(jìn)自己的全面進(jìn)步。

(二)加強(qiáng)工商行政治理領(lǐng)域的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身在執(zhí)法實(shí)踐中的熬煉。在今后的工作中我將連續(xù)加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),并積極參與各種執(zhí)法實(shí)踐活動(dòng),力求實(shí)現(xiàn)自己能夠在工商行政工治理工作中做到能執(zhí)法、懂監(jiān)管、會辦案的目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作,不斷提高自己的學(xué)問力量,更新自己的學(xué)問構(gòu)造,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,通過不斷學(xué)習(xí)來促進(jìn)工作的進(jìn)展和自身的進(jìn)展。

(四)積極做好宣傳工作;要通過加強(qiáng)輿論宣傳工作,積極協(xié)作單位領(lǐng)導(dǎo)搞好對外宣傳和精神文明建立工作,提升品牌工商社會形象。在宣傳工作中不僅要把握好內(nèi)部《政務(wù)信息》這一條主線,還要積極通過在高品嘗、廣平臺、多媒體上進(jìn)展,力求使單位的宣傳工作做到大跨越、大進(jìn)展。在今后的工作中,我將連續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)特長,加大政務(wù)信息報(bào)送,并積極向各行各業(yè)學(xué)習(xí)宣傳工作,通過自己的不斷學(xué)習(xí)在宣傳工作上出精品、出特色、出品嘗。

(五)無論在什么工作崗位上都立足于工作實(shí)際,立足于崗位實(shí)際,做好自己的本質(zhì)工作。

工商銀行柜員年度總結(jié)報(bào)告

工商銀行員工年終總結(jié)與規(guī)劃

工商局2023年企業(yè)個(gè)體治理工作總結(jié)

工商所2023年度企業(yè)年檢和個(gè)體驗(yàn)照工作總結(jié)

工商所長個(gè)人自我總結(jié)

工商所2023年上半年工作自我總結(jié)

工商局局長個(gè)人整改措施

工商局優(yōu)化效勞進(jìn)展環(huán)境工作總結(jié)匯報(bào)

工商治理專業(yè)暑期實(shí)習(xí)個(gè)人總結(jié)

工商局2023上半年工作總結(jié)范本

篇2:年建立工程招標(biāo)合同范本

2023年建立工程招標(biāo)合同范本

合同條件采納建立工程施工合同示范本件(gf—1999—0201)的《合同條件》。

合同協(xié)議條款將由招標(biāo)單位(甲方)與中標(biāo)單位(乙方)結(jié)合本工程詳細(xì)狀況協(xié)商后簽訂。以下為招標(biāo)單位提出涉及投標(biāo)單位的主要條款,投標(biāo)單位應(yīng)在投標(biāo)文件中進(jìn)展承諾。

一、施工組織設(shè)計(jì)和工期

(一)進(jìn)度規(guī)劃

乙方投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)(或方案),甲方對進(jìn)度規(guī)劃提出質(zhì)疑和合理修正時(shí),乙方應(yīng)在簽訂合同后七天內(nèi)供應(yīng)修正的施工組織設(shè)計(jì),甲方代表將在三天內(nèi)批復(fù)。

(二)工程開工和工期

1.乙方中標(biāo)后三天內(nèi)預(yù)備進(jìn)場。

2.乙方與甲方簽訂工程承包合同生效后,須在七天內(nèi)開工。

3.合同工期以乙方的中標(biāo)工期為準(zhǔn)。

(三)工期延誤

1.對下述緣由造成竣工日期推遲的,經(jīng)監(jiān)理方和甲方代表確認(rèn)簽證后,合同工期相應(yīng)順延。

(1)由甲方緣由造成的延誤。

(2)不行抗拒的自然因素。

(3)重大的設(shè)計(jì)變更。

2.非上述緣由,乙方不能按合同商定的時(shí)間竣工,應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任,除罰沒工期履約保證金外,每延遲一天再罰**元。

二、工程質(zhì)量與驗(yàn)收

(一)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按國家頒發(fā)的建立工程強(qiáng)制性條例、施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工,如有違反施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程,甲方有權(quán)暫停其施工,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

2.甲方提交的設(shè)計(jì)圖紙、說明和有關(guān)的技術(shù)資料作為施工的有效依據(jù),開工前由甲方組織進(jìn)展施工圖技術(shù)會審,會議紀(jì)要作為施工的補(bǔ)充依據(jù)。

3.如發(fā)覺設(shè)計(jì)圖紙有誤或因施工緣由需要修改設(shè)計(jì)時(shí),必需事先由監(jiān)理工程師簽署意見,并交甲方及設(shè)計(jì)單位辦理認(rèn)可手續(xù)前方可實(shí)施。

4.甲方或設(shè)計(jì)單位提出合理修改設(shè)計(jì)時(shí)(聯(lián)系單),乙方不得借故拒絕。

(二)工程質(zhì)量等級

1.乙方中標(biāo)所承諾的質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)為本工程的合同商定條件,中標(biāo)方如未到達(dá)質(zhì)量保證的除限期整改外,罰沒質(zhì)量履約金。

2.本工程質(zhì)量等級:一次性驗(yàn)收合格以具備竣工驗(yàn)收備案條件為準(zhǔn),創(chuàng)杯以獲獎(jiǎng)?wù)阶C書為準(zhǔn)。

3.本工程甲方托付_________監(jiān)理公司監(jiān)理。

4.隱藏工程驗(yàn)收,乙方必需提前三天通知甲方及監(jiān)理公司,經(jīng)甲方和監(jiān)理方等有關(guān)單位驗(yàn)收簽字前方可進(jìn)展下一道工序施工。

三、合同價(jià)款與支付

(一)工程款支付

按月完成工作量的80%,以有關(guān)部門審核作為付款依據(jù)(詳細(xì)另協(xié)商);

(二)合同價(jià)款的調(diào)整

發(fā)生以下狀況之一的合同價(jià)格可以調(diào)整:

(1)

暫定材料價(jià)確定(需經(jīng)甲主及監(jiān)理公司簽證);

(2)

設(shè)計(jì)變更:需經(jīng)設(shè)計(jì)院甲方及監(jiān)理公司簽證;

(3)

中標(biāo)單位在本工程的治理人員的勞保統(tǒng)籌交納有效證件。

四、保修

1.本工程保修期限,執(zhí)行國家《建立工程質(zhì)量治理?xiàng)l例》,土建_____年,防水落石出______年,安裝______年。

2.保修期從甲方批準(zhǔn)的竣工之日算起。工程的保修押金為工程總造價(jià)的3%(其中15%為屋面工程保修押金),在保修期滿28天后,退還保修金(不計(jì)息)。

3.保修期間消失的質(zhì)量問題,乙方應(yīng)在接到甲方通知日起三天內(nèi)前來負(fù)責(zé)做無償修理。如逾期,甲方有權(quán)請第三方進(jìn)展修理,其修理費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

4.竣工后,乙方應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展沉降測量,并將資料供應(yīng)給甲方。

五、其他

1.本工程的中標(biāo)單位為承包單位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包,特別分項(xiàng)工程確需分包局部,應(yīng)經(jīng)甲方許可。工程經(jīng)理在工地現(xiàn)場時(shí)間到位率如少于90%,且中途無故更換工程經(jīng)理,甲方有權(quán)按工程總造價(jià)的1%~5%扣取罰金,直至終止合同,由此造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé),甲方保存索賠的權(quán)利。

2.乙方在施工中應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程進(jìn)展施工,施工中發(fā)生的材料、設(shè)備、操作等施工質(zhì)量事故,均由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

3.乙主必需切實(shí)做好安全施工、文明施工,遵守社會治安等有關(guān)規(guī)定,搞好環(huán)境衛(wèi)生,搞好規(guī)劃生育工作,因違章而導(dǎo)致罰款和一切后果,均由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

4.工程竣工后中標(biāo)方應(yīng)向招標(biāo)方供應(yīng)全套符合建筑工程檔案要求的資料三套,其中二套為原件。

5.本招標(biāo)文件作為施工合同附件之一具有同等的法律效力。

投標(biāo)書

_____________市_________公司:

1.依據(jù)已收到的《一工程招標(biāo)文件》,遵照《一市重點(diǎn)建立工程施工招標(biāo)投標(biāo)治理方法》的規(guī)定,我方經(jīng)考察現(xiàn)場和討論上述工程的招標(biāo)文件后,我方愿以招標(biāo)方預(yù)算造價(jià)下浮_____%承包上述工程的施工、竣工和保修。

2.假如我方中標(biāo),我方將根據(jù)規(guī)定提交質(zhì)量、工期履約金各______元。

3.一旦我方中標(biāo),我方保證在_______年______月______日開工,______年______月______日竣工,即_______天(日歷天)內(nèi)竣工并移交整個(gè)工程若違約,除罰沒全額的工期履約保證金外,每延遲一天再罰_______元。

4.如我方中標(biāo),我方保證使施工的工程質(zhì)量到達(dá)市優(yōu)。若違約,除罰沒全額的工期履約的保證金,再按結(jié)算總價(jià)的_________%人作為違約懲罰金。

5.我方同意所遞交的投標(biāo)文件在“投標(biāo)須知”規(guī)定的投標(biāo)有效期內(nèi)有效,在此期間內(nèi)我方的投標(biāo)有可能中標(biāo),我方將受此約束。

6.除非另外達(dá)成協(xié)議并生效,你方的中標(biāo)通知書、本招標(biāo)文件、我方的投標(biāo)文件將構(gòu)成約束我們雙方的合同文件。

7.依據(jù)慣例,我方將擔(dān)當(dāng)全部的投標(biāo)費(fèi)用。

投標(biāo)單位(蓋章):________________

法定代表從(簽字并蓋章)

__________年_________月_________日***l

篇3:年人力資源專員年終工作總結(jié)范本

2023年人力資源專員年終工作總結(jié)范本

伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、布滿期盼的**年?;赝?*年度的工作,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘來回憶和總結(jié)過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參加了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當(dāng)時(shí)的不完善,漸漸成長到今日的成熟。自**年以來,人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大,引進(jìn)了人才,水平得到了很大的提高,人力資源建立正在逐步走向標(biāo)準(zhǔn),職能作用也在漸漸得到表達(dá)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建立極為關(guān)懷,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)生疏,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力,已漸漸取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正綻開,始終在做著根底工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來,對人力資源部工作進(jìn)展了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)

一、對于公司員工的人事檔案及資料進(jìn)展收集及治理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作供應(yīng)更精確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警覺性和很強(qiáng)的保守意識。幫助上級把握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借精確的信息。

二、負(fù)責(zé)治理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特殊的順當(dāng),主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的時(shí)機(jī)較少,常常都是來去匆忙,致使局部業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。規(guī)劃爭取過年這個(gè)時(shí)機(jī),把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定治理員工考勤和請休假治理,按月精確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡方法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工始終未能適應(yīng)新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)展了考勤重申,并與綜合治理部技術(shù)人員爭論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間常常需要彈性化治理,還是不能很好的交上令人滿足的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實(shí)”,照成考勤不公的完畢,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上消失較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,賜予了合理公正的行政懲罰,并對當(dāng)事人進(jìn)展了思想教育。本年度共有約十人左右人承受了公司不同程度的行政懲罰,均熟悉到了自身的錯(cuò)誤。

五、公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正漸漸開頭實(shí)施。比方以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部

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