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第頁(yè)2023護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)

總結(jié)是對(duì)過(guò)去肯定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想狀況進(jìn)行回憶、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、淺薄的、外表的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性相識(shí)上來(lái),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?下面是我為大家收集的護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)1

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、接著落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、接著開(kāi)展健康教化,對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿足度調(diào)查結(jié)果均在95以上,并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)比出了最正確護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人看法,對(duì)病人提出的要求賜予最大程度的滿意。

5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教化及護(hù)理根底學(xué)問(wèn)、專(zhuān)科學(xué)問(wèn)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問(wèn),以提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

4、“三八婦女節(jié)〞實(shí)行了護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽(無(wú)菌操作),并評(píng)比出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別賜予了嘉獎(jiǎng)。

5、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:

病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為根底護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課實(shí)力。

9、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試,有3名護(hù)士參與護(hù)理大專(zhuān)函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,對(duì)高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培育,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成果。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品運(yùn)用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能剛好毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查催促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)

理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨,深化開(kāi)展了以病人為中心的健康教化,通過(guò)發(fā)放健康教化手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,讓病人熟識(shí)駕馭疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等學(xué)問(wèn)。

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問(wèn)外,還深化病房與病人談心。

4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇,其中一篇參與了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)溝通,有3篇參與臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通,有2篇參與?當(dāng)代護(hù)士?其次十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)溝通。

七、存在問(wèn)題:

1、個(gè)別護(hù)士素養(yǎng)不高,無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠標(biāo)準(zhǔn)。

3、由于護(hù)理人員較少,根底護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的效勞,僅次于日常工作。

光陰似箭,歲月如梭。20xx年很快過(guò)去了,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我把工作做得更加完善,工作上我嚴(yán)格要求自己,不怕臟、不怕累、敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。完善自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)技能訓(xùn)練。仔細(xì)接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的摯友,親人,常常換位思索別人的苦處。仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。我深知作為一名醫(yī)療工作者的責(zé)任重大,對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一位患者都如臨深淵、如履薄冰。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為護(hù)理事業(yè)作出自己的奉獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20xx年里,我會(huì)接著發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,想病人之所想,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),肯定不會(huì)發(fā)生因?yàn)槲业木売啥共∪说牟∏閻夯臓顩r,我對(duì)自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)更加努力工作,為醫(yī)院做出一份自己的奉獻(xiàn)。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)2

如今一年的工作也已經(jīng)是正式結(jié)束了,現(xiàn)在來(lái)回想這一段時(shí)間的工作,從整體上看還算是不錯(cuò)的,各方面都算是有肯定的進(jìn)步。在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的相互協(xié)作下,整個(gè)部門(mén)的工作都是有序的進(jìn)行,現(xiàn)如今,將我個(gè)人的工作總結(jié)如下:

一、工作思想上

始終以來(lái),我都是保持著該有的工作看法,仔細(xì)的完成著護(hù)士崗位該做的工作,在對(duì)待病人方面都是特別仔細(xì)和努力的,同時(shí)在我的仔細(xì)對(duì)待下還算是取得了不小的成果與進(jìn)步。我始終以醫(yī)院對(duì)每一位員工的要求來(lái)管理我自己,幾乎是沒(méi)有犯下過(guò)在行為上的錯(cuò)誤,同時(shí)時(shí)刻記著醫(yī)院以效勞好病人為主的要求努力讓自己的行為、看法都照看到病人的感受,以讓病人滿足為重要原那么。在自己這樣的工作看法下,也是較好的獲得了大局部病人的贊許,為此我感覺(jué)到自己的努力沒(méi)有白費(fèi)。

二、個(gè)人工作方面

在進(jìn)行自己的工作時(shí),還算是比擬的有序,應(yīng)當(dāng)要做到的工作都還是有較好的完成,唯一缺乏的地方就是自己馬虎的性格,會(huì)使得在進(jìn)行工作的過(guò)程中有些驚慌,更是簡(jiǎn)單忘事,不過(guò)還好在各位同事的相互照應(yīng)下還是得到了肯定的改善。如今的我完全是能夠在工作上做好教好的進(jìn)行,同時(shí)也還是有努力地在工作上提升自我,當(dāng)然為了成就更加優(yōu)秀的我,我也是在其中有付出較多的努力,爭(zhēng)取讓自己在工作中以最好的狀態(tài)進(jìn)行。全部的工作都是以效勞好病人為根本準(zhǔn)那么,所以我更是嚴(yán)格的管理自己,爭(zhēng)取讓自己在最棒的狀態(tài)下,以最優(yōu)秀的工作實(shí)力來(lái)為病人服好務(wù)。

三、將來(lái)工作安排

接下來(lái)的工作的工作我還是會(huì)以自己最好的狀態(tài)去進(jìn)行,更多地去找尋自己在工作還存在的些許缺點(diǎn),同時(shí)努力地讓自己去進(jìn)步,更好的去綻開(kāi)自己的工作。當(dāng)然往后的我也是會(huì)定期地對(duì)我的工作進(jìn)行反思反省,找尋到自己還須要去改良,去努力的地方,更好的成長(zhǎng)為最優(yōu)秀的自己。目前我最須要努力的一點(diǎn)就是改掉自己馬虎、驚慌的缺點(diǎn),在工作起先之前就為自己定好安排,讓自己可以在工作中做到有序的進(jìn)行,主要就是讓病人感受到更加暖和的效勞。

我信任下一階段的我會(huì)更加努力地去做好每一項(xiàng)工作,同時(shí)我也是會(huì)盡可能的讓自己在工作中去成長(zhǎng),去努力地成為最優(yōu)秀的自己。當(dāng)然往后我還是會(huì)堅(jiān)持地以病人為重要的基準(zhǔn),讓我們整個(gè)醫(yī)院護(hù)士的照料暖和每一位病人及其家人的心。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)3

我現(xiàn)任xx附屬醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng),時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,年,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、領(lǐng)先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,堅(jiān)韌拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元。回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家,每天早來(lái)10分鐘,晚走10分鐘,仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn),合理支配護(hù)士和護(hù)工的排班,培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng),使她們都能很好地完成自己的本職工作,主動(dòng)組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)根底護(hù)理技能,針對(duì)兒科患兒特點(diǎn),身先士卒,大膽管理,探討、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。主動(dòng)協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;剛好覺(jué)察并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝合力,使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

他們生了病,家里人焦急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的苦痛,家長(zhǎng)很難接受,簡(jiǎn)單產(chǎn)生護(hù)患沖突,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理簡(jiǎn)單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專(zhuān)業(yè),護(hù)理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象,我堅(jiān)決確定:從我做起,全員培訓(xùn)。實(shí)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參加,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病學(xué)問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)兒科護(hù)理學(xué)根底學(xué)問(wèn)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),甚至對(duì)一些急診的搶救援理學(xué)問(wèn)技術(shù),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),考核結(jié)果說(shuō)明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的相識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增加了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室開(kāi)展的信念。此后,我又實(shí)行日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的學(xué)問(wèn),最終打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,標(biāo)準(zhǔn)其行為當(dāng)然重要,但更重要的是要變更其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因,通過(guò)護(hù)士個(gè)人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此,我實(shí)行了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;在QQ兒科護(hù)理群里常常共享一些兒科護(hù)理方面的新學(xué)問(wèn)、感悟人生的故事;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們兒科的護(hù)士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我最終打造出了我用人文學(xué)問(wèn)變更護(hù)士護(hù)士有效管理自己護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在院各項(xiàng)檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成果。

四、注意效勞細(xì)微環(huán)節(jié),提高病人滿足度

實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的全部護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),供給全程、全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護(hù)理效勞。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的根底護(hù)理工程及工作標(biāo)準(zhǔn)、必需履行的根底護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)根底護(hù)理,滿意患者的根本生活需求。按級(jí)別護(hù)理效勞要求,仔細(xì)做好根底護(hù)理,專(zhuān)人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,巡察病房時(shí)清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、平安。對(duì)生活不能自理的患兒,指導(dǎo)并幫助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒三短、六潔。制定根底護(hù)理工作重點(diǎn),每周一、四下午幫助家長(zhǎng)給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午幫助對(duì)患兒的健康教化方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的視察,覺(jué)察了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于家長(zhǎng)的駕馭,也節(jié)約了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡送。通過(guò)這一年的努力,根本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿足,讓自己滿足和讓患者滿足的三滿足,患者滿足率根本到達(dá)95%以上。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素養(yǎng)

俗話說(shuō),打鐵還需自身硬,在仔細(xì)做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),不斷總結(jié)臨床護(hù)理閱歷,提高自身綜合素養(yǎng)。一年來(lái),先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

六、缺乏之處

面對(duì)我的患兒我的科室,我可以坦然的說(shuō),為了你們,我始終在努力!但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比方,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和開(kāi)展的重要?jiǎng)恿?,但我們兒科的護(hù)理科研工程至今還是空白;再比方,有時(shí)候,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。

七、努力方向

展望將來(lái),對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充溢了信念,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:

1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;

2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)一步嫻熟專(zhuān)業(yè)技能。

2、寬嚴(yán)結(jié)合,和科室主任一起狠抓根底護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,進(jìn)一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟。

總之,一年來(lái),我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹(shù)形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為患兒供給優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞,做出了顯著的成果。在今后的工作中,我將接著努力,奮勉進(jìn)取,更好地為患者效勞,為醫(yī)院的三級(jí)醫(yī)院建設(shè)做出自己新的奉獻(xiàn)。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)4

自20xx年xx月以來(lái),我從外科起先輪轉(zhuǎn),通過(guò)幾個(gè)月的工作,使我對(duì)護(hù)理工作有了較深的相識(shí)。

一、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切和支持,是我工作打好根底的關(guān)鍵

從接受我到醫(yī)院報(bào)到及支配工作,醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)切,到外科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),科主任、護(hù)士長(zhǎng)及老師們工作上賜予了的支持和生活上的關(guān)切,帶教老師在護(hù)理工作中賜予了許多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到許多麻煩的問(wèn)題和困難,外科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),幫助查找和分析存在的問(wèn)題,提出指導(dǎo)性的看法,并鼓勵(lì)我、關(guān)切我,增加了我干好工作的信念,使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,剛好將科室的工作理順。

二、不斷的學(xué)習(xí)和提高,是干好護(hù)理工作的根底

在我實(shí)習(xí)一年和這幾個(gè)月的護(hù)理工作中,體會(huì)到作為護(hù)士不僅要熟識(shí)自己的工作,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)專(zhuān)科學(xué)問(wèn)、與病人溝通、與同事協(xié)作協(xié)作、調(diào)整自己的家庭生活等。xx月中旬,護(hù)理部首先支配我們進(jìn)行崗前教化及操作示范演練,進(jìn)一步提高了我對(duì)護(hù)理工作的相識(shí),理論學(xué)問(wèn)得到豐富,實(shí)際操作實(shí)力有了很大的提高。在外科輪轉(zhuǎn),我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的時(shí)機(jī),外科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),另一方面不放過(guò)任何時(shí)機(jī),學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)及各位老師的工作閱歷、對(duì)自己所管病人的管理,出現(xiàn)問(wèn)題剛好對(duì)工作進(jìn)行重新梳理,找問(wèn)題,尋差距,在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的實(shí)力,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何過(guò)失事故。

三、堅(jiān)決的信念和志氣,是做好護(hù)理工作的動(dòng)力

我始終以飽滿的熱忱和戰(zhàn)勝困難的決心面對(duì)科室的工作,即使是在最艱難的時(shí)候,也從沒(méi)有放棄過(guò)。特殊是剛到外科時(shí),由于科室病人多,對(duì)科室環(huán)境不熟識(shí),須要有一段時(shí)間的適應(yīng)和調(diào)整,在這個(gè)階段,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,感覺(jué)自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,科室的樊老師語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō):“你要起先進(jìn)入護(hù)士這個(gè)角色,要試著與醫(yī)生,護(hù)士溝通,要起先融入我們這個(gè)科室,其實(shí)放開(kāi)了就好了。〞聽(tīng)完樊老師說(shuō)的這些話,我才覺(jué)察其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)切著我。自從那次之后,我就起先試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行溝通,有什么不懂或者有疑問(wèn)的問(wèn)他們,他們都會(huì)耐性細(xì)致的給我講答,我有什么做的不對(duì)或者不好的地方,老師和醫(yī)生們也都會(huì)提出來(lái),讓我下次能夠不再犯這樣的錯(cuò)誤,能夠把事情做到更好?,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來(lái)越多了,我管的病人對(duì)我的工作很認(rèn)可,信任我,時(shí)時(shí)常給水果吃,我都善意的拒絕了。交班記錄也慢慢起先獨(dú)立書(shū)寫(xiě)。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國(guó)的一句老話:“萬(wàn)事開(kāi)頭難〞做什么事情都是開(kāi)頭最難的,當(dāng)自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,那么后面的事情也就迎刃而解了。

來(lái)外科工作的這幾個(gè)月中,我無(wú)論是在工作閱歷,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開(kāi)的,是他們?nèi)计鹆宋覍?duì)這份職業(yè)的.酷愛(ài),是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的傲慢與驕傲!

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)5

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

主動(dòng)參與醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想相識(shí)和效勞技能,在職工中樹(shù)立一心一意為人民效勞的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革開(kāi)展大局,主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,仔細(xì)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促開(kāi)展。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠醒悟地相識(shí)到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn),解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素養(yǎng)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。

三、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成狀況。

1、截止12月底,我科共完成檢測(cè)病人5萬(wàn)多人次,全科全年業(yè)務(wù)收入到達(dá)150余萬(wàn)元。

2、主動(dòng)協(xié)作臨床開(kāi)展工作,不斷增加新的檢測(cè)工程,以滿意臨床診斷的需求。

3、參與xx省臨床檢驗(yàn)室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng),在血液、免疫、生化等各工程評(píng)價(jià)中均取得優(yōu)異成果。充分顯示了我科試驗(yàn)工程檢測(cè)結(jié)果的精確性和在各試驗(yàn)室間的可比性。

4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量限制,保持資料完備。

5、作好試驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,對(duì)出現(xiàn)各類(lèi)故障,能仔細(xì)探討,主動(dòng)應(yīng)對(duì),即時(shí)自行解決,既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運(yùn)行,又為醫(yī)院節(jié)約了修理本錢(qián)。

四、科室質(zhì)量管理水平不斷提高。

建立健全科室、個(gè)人各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)量限制制度,一切工作以檢驗(yàn)質(zhì)量為核心,避開(kāi)過(guò)失事故的發(fā)生,堅(jiān)持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的效勞意識(shí),全力搞好以病人為中心的效勞工作。定期征求病人及群眾看法,針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合科室實(shí)際狀況加以解決,贏得了病人的信任,年內(nèi)無(wú)發(fā)生。

五、接著醫(yī)學(xué)教化。

目前科室有22名同志;其中18名在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的根底上,通過(guò)自學(xué)考試正在就讀大專(zhuān)。科室上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的深厚學(xué)習(xí)氣氛,呈現(xiàn)一派生氣勃勃、奮勉向上的景象。

六、存在的問(wèn)題

只留意仔細(xì)做好自己的工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠,對(duì)同事幫助缺乏。有時(shí)工作不夠細(xì)致,存在急躁心情,開(kāi)拓創(chuàng)新不夠。

在新的一年里,我肯定以更加飽滿的熱忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題爭(zhēng)取做出更加優(yōu)異的成果。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)6

在臨床養(yǎng)分科的這段日子里,我學(xué)到了許多東西,現(xiàn)將工作總結(jié)共享給大家,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各科室的幫助下,臨床養(yǎng)分科全體工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好的完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)。現(xiàn)整理xx年養(yǎng)分科工作總結(jié)的資料醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理。

在養(yǎng)分科的這段日子,醫(yī)療工作穩(wěn)步推動(dòng),業(yè)務(wù)量逐月擴(kuò)大,在醫(yī)護(hù)人員和患者當(dāng)中漸漸形成影響,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收,被評(píng)為衛(wèi)生部臨床養(yǎng)分科試點(diǎn)單位。院內(nèi)組織的疑難病例探討和大會(huì)診常規(guī)通知臨床養(yǎng)分科參與,我科的業(yè)務(wù)水平得到了認(rèn)可。在做好已有的工作根底上,不斷開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

在教學(xué)工作方面,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),堅(jiān)持不懈,努力提高教學(xué)水平,贏得好評(píng)和認(rèn)可。在科研方面本著科研強(qiáng)科的理念,常抓不懈,努力拼搏。

以上是養(yǎng)分科在xx年的工作總結(jié),將來(lái)我們?nèi)耘f緊緊圍繞醫(yī)療工作,進(jìn)一步擴(kuò)大各項(xiàng)業(yè)務(wù),在搞好醫(yī)療工作的同時(shí),主動(dòng)完成好教學(xué)和科研工作,讓自己的事業(yè)更上一層樓。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)7

引導(dǎo)語(yǔ):工作總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。為你打算了護(hù)士常年終工作總結(jié)范文,里面包含了各種內(nèi)容精彩的護(hù)士工作總結(jié),歡送接受!

20xx是本世紀(jì)的最終一年,是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年,這一年我們開(kāi)展了“無(wú)陪護(hù)病房試點(diǎn)工作〞,全體護(hù)理人員在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指引下,本著“一切以患者為中心〞的宗旨,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,90%以上完成了年初護(hù)理安排,外科總護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)如下:

一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行制度,提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療得以保證。

1、護(hù)理部屢次明確各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé),杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅(jiān)持查對(duì)制度:(1)醫(yī)囑每班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)2次,并記錄;(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);(3)填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未曾發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失。

3、仔細(xì)落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫(xiě)各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種護(hù)理操作處置盤(pán)。

4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、開(kāi)展。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)于每月5日前將護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)交護(hù)理部進(jìn)行考核,并依據(jù)科室年安排、季支配、月安排重點(diǎn)進(jìn)行催促實(shí)施,監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,提高管理水平和效率。

2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)每周一次,支配本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的改良措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反響護(hù)理質(zhì)量限制檢查狀況,學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理資料。

3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量,剛好反響,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理實(shí)力。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)閱歷,擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面:組織護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,通全體護(hù)士共享,同進(jìn)步。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建設(shè)

1、接著落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)條例,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。

2、分別于5月份、XX月份組織全體護(hù)士參與禮儀培訓(xùn)。

3、開(kāi)展健康健康宣教,對(duì)住院患者進(jìn)行護(hù)理效勞滿足度調(diào)查,度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,對(duì)滿足度調(diào)查中存在的護(hù)理問(wèn)題提出整改措施,評(píng)比出了最正確護(hù)士。

4、為實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、行為標(biāo)準(zhǔn)教化及護(hù)理根底學(xué)問(wèn)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者予以上崗資格。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),組織理論考試,技能大練兵活動(dòng)。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,講授外科學(xué)問(wèn),提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

3、各科室每周晨間提問(wèn),內(nèi)容為根底理論學(xué)問(wèn)和外科學(xué)問(wèn)。

4、三八婦女節(jié)實(shí)行護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽,并評(píng)比,分別賜予了嘉獎(jiǎng)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理實(shí)施進(jìn)行探討,以到達(dá)提高業(yè)務(wù)水平的目的。7、9月份至11月份對(duì)今年新進(jìn)院的的護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為根底護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講課,提高護(hù)士長(zhǎng)帶教水平。

8、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大專(zhuān)考試,有4名護(hù)士參與護(hù)理大專(zhuān)函授。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)8

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的親密協(xié)作支持下,在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,主動(dòng)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)開(kāi)展的新形勢(shì),主動(dòng)參與一切政治活動(dòng),以效勞人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),一心一意為人民效勞。

二、增加法律意識(shí),仔細(xì)學(xué)習(xí)?醫(yī)療事故處理?xiàng)l例?及其法律法規(guī)。

兩次參與學(xué)習(xí)班,并主動(dòng)參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,屢次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增加,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿足,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理效勞提出更高、更新的需求,因而豐富法律學(xué)問(wèn),增加平安保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作制度:

深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部仔細(xì)組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理方法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),依據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等閱歷,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級(jí)各班護(hù)士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊位職責(zé)25種,標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)〔辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持〕,使護(hù)理工作有章可循、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教化和文明禮貌效勞,堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位。

工作時(shí)間儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn),舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了xx護(hù)士刻苦訓(xùn)練參與了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成果〔護(hù)理部及xx隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)〕,呈現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教化,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心〞的效勞理念,提高了整體護(hù)士素養(yǎng)及應(yīng)急實(shí)力,全年的病人滿足度提高到xx。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)仔細(xì)授課,獲得了滿足的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一題晨會(huì)提問(wèn),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織xx技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成果,合格率達(dá)xx。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共xx,護(hù)士長(zhǎng)xx參與學(xué)習(xí)班共計(jì)xx次。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參與護(hù)理大專(zhuān)學(xué)習(xí),現(xiàn)專(zhuān)科畢業(yè)xx,本科學(xué)習(xí)的xx,提高了整體水平。

6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)閱歷,主動(dòng)撰寫(xiě)論文,不完全統(tǒng)計(jì),共撰寫(xiě)論文36篇,分別在省、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上溝通21篇。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效效勞。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明白護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成局部,是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)效勞的另一個(gè)車(chē)輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特殊重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,到處起表帥作用,由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn),身先士卒,當(dāng)好紅管家。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)效勞,做出了很大的奉獻(xiàn)?!沧o(hù)士長(zhǎng)護(hù)士的好人好事略〕

1、加強(qiáng)質(zhì)量限制,嚴(yán)格落實(shí)制度,仔細(xì)檢查。

護(hù)理局部管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科親密協(xié)作,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并剛好反響信息,護(hù)士長(zhǎng)每周xx科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強(qiáng)危重病人的管理。

護(hù)理人員做到嫻熟駕馭護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的運(yùn)用,提高了危重病人搶救勝利率,急救藥械有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定〞、“三剛好〞急救藥械完好率達(dá)xx。

3、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整齊。

在外環(huán)境較差的狀況下,努力為病人創(chuàng)立一個(gè)清潔、整齊、寧?kù)o、舒適的養(yǎng)息 環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,削減過(guò)失事故的發(fā)生,加強(qiáng)根底護(hù)理,使根底護(hù)理合格率根本達(dá)xx,褥瘡發(fā)生率為0。

5、深化開(kāi)展整體的護(hù)理,主動(dòng)發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,仔細(xì)檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房,特殊加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理安排、護(hù)理措施落實(shí),病人對(duì)責(zé)任護(hù)士的滿足度調(diào)查等工作,從而大大增加了護(hù)士的責(zé)任心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理,護(hù)士長(zhǎng)仔細(xì)把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士仔細(xì)傳、幫、帶,努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率到達(dá)xx。

7、護(hù)理部仔細(xì)組織護(hù)理平安工作會(huì)議,對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、過(guò)失,仔細(xì)總結(jié)、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理平安管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒(méi)設(shè)感染科之前,護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供給室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、燃燒有專(zhuān)人管理,有登記,護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄,對(duì)不合格的停止運(yùn)用,降低了醫(yī)原性感染。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)9

今年是我參與工作的第一年,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)切和干脆領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病患為中心,一切為病患〞的效勞宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,嫻熟地駕馭了各項(xiàng)臨床操作技能,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

自今年3月進(jìn)入本院參與工作以來(lái),在這缺乏一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必需在平常的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。

外科手術(shù)病患相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學(xué)問(wèn)。術(shù)前打算有心理疏導(dǎo)和腸道打算、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口視察、幫助咳嗽排痰、視察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥視察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更耐性地去與她們溝通與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病患信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比擬快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)支配,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比擬熟識(shí)了外科的工作。了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,方向,提高了工作實(shí)力,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展工作并嫻熟圓滿地完本錢(qián)職工作。

通過(guò)近一年的學(xué)習(xí),除熟識(shí)了科室的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)外,我還很留意護(hù)士職業(yè)形象,在平常工作中留意文明禮貌效勞,堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)。仔細(xì)學(xué)習(xí)?醫(yī)療事故處理?xiàng)l例?及其法律法規(guī),主動(dòng)參于醫(yī)院組織的'醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律學(xué)問(wèn),增加了平安保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)主動(dòng)仔細(xì)指導(dǎo)下,我在許多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平常堅(jiān)持參與科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在近一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病患為中心,以質(zhì)量為核心〞的效勞理念,提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急實(shí)力。

當(dāng)然,我身上還存在一些缺乏有待改良。比方,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有急躁的心情,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后須要改良和提高的地方。

在即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師賜予的教化、指導(dǎo)、指責(zé)和幫助,感謝同事們賜予的關(guān)切和支持。回憶過(guò)去,有很多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些缺乏;展望將來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長(zhǎng),克服缺乏。在即將迎來(lái)的20xx年,我會(huì)接著發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病患之所急,為病患負(fù)責(zé),肯定不要發(fā)生因?yàn)槲业木売啥共』嫉牟∏閻夯?,我?duì)自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)10

一年來(lái),我覺(jué)得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺(tái)接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅(jiān)持與人為本,推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

我們的工作有詢問(wèn)、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)供給輪椅、平車(chē)、發(fā)放各類(lèi)報(bào)紙、健康教化宣揚(yáng)品、科室簡(jiǎn)介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者供給極大的便利,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任,做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體效勞形象。

工作時(shí)間長(zhǎng)了,有人會(huì)對(duì)我們的工作不屑一顧,認(rèn)為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦沒(méi)長(zhǎng)進(jìn),假設(shè)沒(méi)有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我們的工作人員的激情很簡(jiǎn)單被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最珍貴的效勞特質(zhì),效勞失去了激情就像人類(lèi)失去了靈魂。

一、樹(shù)立新觀念,提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡〞,患者來(lái)就診,我們是接待員;患者來(lái)詢問(wèn),我們是詢問(wèn)員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對(duì)其他科室效勞不滿,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標(biāo)就是想方設(shè)法滿意患者的需求。用真心付出和真誠(chéng)效勞開(kāi)啟患者心門(mén),贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫(yī)院的“活字典〞。作為醫(yī)院效勞的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來(lái),滿足而歸,是對(duì)我們工作人員學(xué)問(wèn)才智,溝通溝通實(shí)力最大的考驗(yàn),不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力氣,還要熟知科室的專(zhuān)業(yè)、診療范圍、特色及專(zhuān)家特點(diǎn)。通過(guò)自己得體的言談,廣博的學(xué)問(wèn),滿意患者的需求,贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過(guò)各種培訓(xùn),提高了工作人員的整體素養(yǎng)

提升效勞質(zhì)量的關(guān)鍵,在于效勞人員素養(yǎng)的提高,但絕非一朝一夕之功,駕馭肯定的理論學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,提高導(dǎo)診人員的素養(yǎng),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不行輕視的,是表達(dá)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)效勞的窗口,只有從這一高度去相識(shí),才能主動(dòng)熱忱幫助前來(lái)就診的患者。

三、對(duì)門(mén)診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理,創(chuàng)立了有序的就醫(yī)環(huán)境

門(mén)診病人就醫(yī)心切,常造成不必要的擁擠和爭(zhēng)吵,假設(shè)處理不當(dāng),可導(dǎo)致秩序混亂。我們護(hù)士要富有憐憫心,把病人當(dāng)成自己的摯友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的苦痛和苦惱,剛好駕馭病人的心態(tài)和各種需求,耐性地解答他們的問(wèn)題,同時(shí)還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁心情,正確做好疏導(dǎo)工作,按序就醫(yī),維護(hù)門(mén)診秩序。另外,導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責(zé),比方在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),能大膽而有禮貌地賜予指正,讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫(yī)院的有關(guān)>規(guī)章制度,共同創(chuàng)立出一個(gè)寧?kù)o、有序、整齊的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診〞看似是一件比擬輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不簡(jiǎn)單,不但要注意要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持主動(dòng)的心情,懂得肯定的溝通技巧及簡(jiǎn)潔的醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn),更重要的是擁有一顆高度的憐憫心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,一心一意投入到工作中。通過(guò)每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)全部導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn),好的表?yè)P(yáng),錯(cuò)的指責(zé),針對(duì)工作的缺乏持續(xù)改良,力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到主動(dòng)的推動(dòng)作用。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)11

我始終堅(jiān)持弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與自身素養(yǎng)修養(yǎng)的提高,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),提高實(shí)踐實(shí)力,將自己所學(xué)學(xué)問(wèn)和工作結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)在工作中穩(wěn)固學(xué)問(wèn)。xx年年終總結(jié)如下:

1、在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作。仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù),更好地為人民效勞。在同學(xué),同事們的關(guān)切、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在思想道德方面,我始終秉承嚴(yán)于律已,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原那么,求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),主動(dòng)抵擋自由化、拜金主義、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕。仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策,學(xué)習(xí)仔細(xì)刻苦,在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻(xiàn)。

2、在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與工作方面。我始終堅(jiān)持以學(xué)促工,以工帶學(xué),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。為了使自己的夢(mèng)想成真,我加倍的努力,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作及個(gè)人思想道德修養(yǎng)上,在通過(guò)自己不斷的努力,在同事關(guān)切與幫助,還有黨支部的眷顧下,我視病人如親人,悉心照看呵護(hù),急病人之所急,痛病人之所痛,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),表達(dá)黨員先進(jìn)性要求,不遺余力為病人們供給一個(gè)舒適寧?kù)o的養(yǎng)病之所。

這一年來(lái),我收獲許多,思想覺(jué)悟也有了很大的提高,對(duì)社會(huì)主義的相識(shí),對(duì)黨性的相識(shí)都上了一個(gè)臺(tái)階。當(dāng)然,也還存在缺乏之處,我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)工作中接著保持先進(jìn),嚴(yán)格要求,與時(shí)俱進(jìn),逐步改良自己的缺乏之處。工作中一絲不茍,虛心謹(jǐn)慎,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)奉獻(xiàn)自己的微薄力氣!

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)12

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的親密協(xié)作支持下,在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)奮完成護(hù)理工作任務(wù):

一、政治思想方面

專(zhuān)心開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會(huì)開(kāi)展的新形勢(shì),專(zhuān)心參與一切政治活動(dòng),以效勞人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),一心一意為人民效勞。

二、增加法律意識(shí)

兩次參與領(lǐng)悟班,并專(zhuān)心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,屢次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員領(lǐng)悟,讓護(hù)理人員意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增加,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿足,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理效勞提出更高、更新的需求,因而豐富法律學(xué)問(wèn),增加平安保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作制度

我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制,開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì),對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求,因而護(hù)理部仔細(xì)組織領(lǐng)悟新條例,領(lǐng)悟護(hù)士管理方法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè),依據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等閱歷,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),明確各級(jí)各班護(hù)士崗本資料權(quán)屬制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。

四、提高效勞素養(yǎng)

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教化和禮貌禮貌效勞,堅(jiān)持禮貌用語(yǔ),落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,工作時(shí)刻儀表端莊、著裝整齊、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn),舉辦了精神科護(hù)士領(lǐng)悟班,4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo),并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參與了全市的護(hù)士禮儀大賽,并取得了優(yōu)異的成果,呈現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。

2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教化,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心〞的效勞理念,提高了整體護(hù)士素養(yǎng)及應(yīng)急潛質(zhì),全年的病人滿足度提高到97.6%。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)悟,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),護(hù)士長(zhǎng)專(zhuān)心仔細(xì)授課,獲得了滿足的效果,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)領(lǐng)悟,每周一題晨會(huì)提問(wèn),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成果,合格率達(dá)100%。

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,護(hù)士長(zhǎng)3次參與領(lǐng)悟班共計(jì)22人次。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參與護(hù)理大專(zhuān)領(lǐng)悟,現(xiàn)專(zhuān)科畢業(yè)58人,本科領(lǐng)悟的22人,提高了整體水平。

6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下,護(hù)師以上的人員不斷歸納閱歷,專(zhuān)心撰寫(xiě)論文,不完全統(tǒng)計(jì),共撰寫(xiě)論文36篇,分別在省、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上溝通21篇。

五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明白護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成局部,是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)效勞的另一個(gè)車(chē)輪,因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升、降休戚相關(guān),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理質(zhì)量特性重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理,到處起表帥作用。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)效勞,做出了很大的奉獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)質(zhì)量限制,嚴(yán)格落實(shí)制度,仔細(xì)檢查。護(hù)理局部管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科親密協(xié)作,每月一次護(hù)理工作全面檢查,并剛好反響信息,護(hù)士長(zhǎng)每周2~4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強(qiáng)危重病人的管理,護(hù)理人員做到嫻熟駕馭護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的運(yùn)用,提高了危重病人搶救勝利率,急救藥械有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,做到“四固定〞、“三剛好〞急救藥械完好率達(dá)100%。

3、加強(qiáng)病房管理,做到護(hù)理單元的整齊,在外環(huán)境較差的狀況下,發(fā)奮為病人創(chuàng)立一個(gè)清潔、整齊、寧?kù)o、舒適的養(yǎng)息 環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,削減過(guò)失事故的發(fā)生,加強(qiáng)根底護(hù)理,使根底護(hù)理合格率根本達(dá)100%,褥瘡發(fā)生率為0%。

5、深化開(kāi)展整體的護(hù)理,專(zhuān)心發(fā)揮職責(zé)護(hù)士的主觀能動(dòng)性,仔細(xì)檢查并組織全院護(hù)士長(zhǎng)共同查房,特性加強(qiáng)入院說(shuō)、出院指導(dǎo)、護(hù)理安排、護(hù)理措施落實(shí),病人對(duì)職責(zé)護(hù)士的滿足度調(diào)查等工作,從而大大增加了護(hù)士的職責(zé)心。

6、加強(qiáng)護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理,護(hù)士長(zhǎng)仔細(xì)把關(guān),對(duì)年輕護(hù)士仔細(xì)傳、幫、帶,發(fā)奮提高護(hù)理病歷質(zhì)量,護(hù)理表格合格率到達(dá)97。19%。

7、護(hù)理部仔細(xì)組織護(hù)理平安工作會(huì)議,對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、過(guò)失,仔細(xì)歸納、分析、查找工作隱患,加強(qiáng)護(hù)理平安管理,防患于未燃,使護(hù)理工作到位率較高。

六、發(fā)奮作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒(méi)設(shè)感染科之前,護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供給室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、燃燒有專(zhuān)人管理,有登記,護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)有記錄,對(duì)不合格的停止運(yùn)用,降低了醫(yī)原性感染。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)13

****高壓氧艙科室是內(nèi)科的醫(yī)技協(xié)助科室,從初建到開(kāi)設(shè)至今已八年。目前我院有單人艙2臺(tái),十人艙1臺(tái),已為一萬(wàn)多人次供給高壓氧治療。20xx年6月,隨著新醫(yī)院的搬遷運(yùn)用,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的支持、關(guān)心和悉心引導(dǎo)、理解下,我院高壓氧艙經(jīng)省有關(guān)部門(mén)和?東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局?等部門(mén)檢查驗(yàn)收合格后,于20xx年3月14日正式在新醫(yī)院投入運(yùn)用,現(xiàn)將我院高壓氧艙工作狀況匯報(bào)如下:

一、嚴(yán)格把好平安關(guān)

依據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部、勞動(dòng)部對(duì)氧艙工作的要求,高壓氧艙科室管理對(duì)人員資質(zhì)和設(shè)備平安是擺在第一位的。在高壓氧艙工作每一位醫(yī)護(hù)人員都有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ǎ肿C上崗,能依據(jù)高壓氧質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)操作、仔細(xì)檢查各項(xiàng)設(shè)備、儀表及供給系統(tǒng),熟識(shí)氧艙的各種操作。在開(kāi)艙前一小時(shí)對(duì)氧艙的吸氧供氣及電路系統(tǒng)進(jìn)行檢查,將問(wèn)題隱患解決于病人進(jìn)艙治療前。常常向較先進(jìn)的上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),隨時(shí)解決高壓氧艙平安隱患,每日保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工作中得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,努力做好養(yǎng)氧艙平安的保障工作。

二、主動(dòng)溝通,效勞臨床

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部正確指導(dǎo)下,新院高壓氧艙到目前治療人數(shù)已達(dá)772人次,為醫(yī)院取得肯定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,以實(shí)際行動(dòng)展示了高壓氧在醫(yī)院的地位。為了共同開(kāi)展工作、盡量削減對(duì)一線醫(yī)生工作的干擾,維護(hù)醫(yī)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)。高壓氧艙醫(yī)護(hù)人員與臨床一線醫(yī)護(hù)人員相互主動(dòng)溝通,調(diào)整工作支配,使得高壓氧在相關(guān)工作檢查和落實(shí)更加人性化和科學(xué)化,更好為廣闊人民群眾效勞。

三、不斷學(xué)習(xí)和穩(wěn)固業(yè)務(wù)技術(shù)

隨著社會(huì)對(duì)就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)的要求越來(lái)越高,醫(yī)技協(xié)助科室在醫(yī)院的業(yè)務(wù)開(kāi)展中也發(fā)揮了相當(dāng)重要的作用??剖胰藛T努力學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn),充溢業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)量,醫(yī)院訂閱國(guó)內(nèi)最權(quán)威的高壓氧艙雜志,常學(xué)常新。操艙人員熟識(shí)駕馭高壓氧的理論學(xué)問(wèn)和臨床應(yīng)用,同時(shí)還熟識(shí)駕馭高壓氧艙系統(tǒng)各主要設(shè)備和運(yùn)用操作方法,嚴(yán)格執(zhí)行氧艙管理制度。

四、優(yōu)質(zhì)效勞讓病人放心

氧艙的醫(yī)護(hù)人員在為病人首次治療時(shí),總是通俗易懂地與病人介紹高壓氧艙治療的根本原理、耐性細(xì)致地講解高壓氧艙治療的優(yōu)勢(shì)與效果,消退病人的顧慮,緩解病人的驚慌心情,讓病人更好地協(xié)作參加治療。嚴(yán)格執(zhí)行治療方案,遇有病人改變或機(jī)械故障能馬上賜予報(bào)告幫助妥當(dāng)處理,確?;颊咂桨?,熟識(shí)駕馭各種疾病適應(yīng)癥和禁忌癥,在病人進(jìn)艙前對(duì)病人及其家屬成員進(jìn)行高壓氧學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)和平安要求:

1、高壓氧治療作用和目的;

2、病人在高壓氧艙內(nèi)的處理調(diào)整,進(jìn)艙后的自我限制

3、在艙內(nèi)向艙外自救的方法

4、講解高壓氧治療的副作用表現(xiàn)和預(yù)防措施

5、高壓氧治療平安宣教。

五、缺乏之處

高壓氧艙在新院運(yùn)用將近半年的時(shí)間,雖然取得了一些成果,但尚有很多缺乏之處有待提高:

1、高壓氧在整個(gè)行業(yè)地位不高,高壓氧這一療效獨(dú)特、藥物無(wú)法代替、副作用少的治療方式還沒(méi)得到很好的宣揚(yáng)。

2、醫(yī)護(hù)人員在高壓氧技術(shù)方面持證上崗培訓(xùn)少,專(zhuān)職不夠到位,為了醫(yī)院開(kāi)展需求,希望院領(lǐng)導(dǎo)從高壓氧醫(yī)學(xué)開(kāi)展,培育出更高的高壓氧醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,普及高壓氧醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn),標(biāo)準(zhǔn)高壓氧艙及其附屬設(shè)備操作,提高高壓氧醫(yī)學(xué)從業(yè)人員

的技術(shù)水平,多派相關(guān)人員去培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解更多高壓氧新進(jìn)展和平安的接著教化,提高持證人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和平安責(zé)任感,更好的為醫(yī)院和廣闊人民群眾效勞。

護(hù)士個(gè)人的工作總結(jié)14

一年的工作結(jié)束了,自己終于是長(zhǎng)舒了一口氣,在過(guò)去的一年里,最令我快樂(lè)的事情就是我最終由一個(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了,這就意味著我不會(huì)再為自己將來(lái)的工作發(fā)愁了,我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。

回憶一年的工作,我可以給自己打一個(gè)及格分吧,沒(méi)有什么特殊的奉獻(xiàn),也沒(méi)有什么失誤和錯(cuò)誤,只有不斷的工作,學(xué)習(xí),上班,下班,一年就這樣過(guò)來(lái)了。

今年是我參與工作的第一年,又是“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)管理年〞,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)切和干脆領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人〞的效勞宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,嫻熟地駕馭了各項(xiàng)臨床操作技能,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

自去年7月進(jìn)入本院參與工作以來(lái),我先后在icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必需在平常的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。

現(xiàn)在我在病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個(gè)綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺(jué)在這里要學(xué)的東西許多,比方:超聲刀術(shù)后要留意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺(jué)活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等。介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動(dòng),沙袋加壓,視察病人排尿狀況。

之前在科期間,對(duì)各類(lèi)癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比擬生疏。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習(xí),感覺(jué)學(xué)到了許多有用的學(xué)問(wèn),比方:各類(lèi)化療藥對(duì)外周靜脈的刺激性不同

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