合同法經(jīng)典案例分析

2/8合同法案例分析【案例一】企業(yè)聘請(qǐng)不得有性別卑視5名技術(shù)工人。但在聘請(qǐng)條件中記載要求男該公司的招工卑視行為進(jìn)展依法處理。的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)處理?！痉梢罁?jù)】中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法26條、27條、62條.doc【案例二】招用未解除勞動(dòng)合同員工，企業(yè)面臨風(fēng)險(xiǎn)5年勞動(dòng)合同。半年馬上解除與乙的勞動(dòng)關(guān)系并處理善后事宜，否則將追究甲公司和乙的連帶責(zé)任。求員工承諾假設(shè)因此造成企業(yè)損失的，由其擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。否則，聘用未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的員工，將面臨擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。91條用人單位招用與其他用人單位尚未解除責(zé)任?！景咐繎?yīng)聘者供給假學(xué)歷，企業(yè)可以解除合同甲公司錄用了工程師乙，錄用條件中明確了爭(zhēng)論生學(xué)歷要求，乙在應(yīng)聘時(shí)也供給了相應(yīng)學(xué)歷證件，并在登記表中注明學(xué)歷層次。雙方簽訂了5年勞動(dòng)合系。的，并且據(jù)此錄用了他。【法律依據(jù)】勞動(dòng)合同法26、39條.doc案例四】試用期滿后不得以不符合錄用條件為由解除合同2年的勞動(dòng)合同，商定試用期3個(gè)月。3月的第2天，公司行勞動(dòng)合同。仲裁庭裁定連續(xù)履行勞動(dòng)合同。【評(píng)析】：試用期內(nèi)不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。但2年2個(gè)月，超過(guò)局部無(wú)效。雖然在2個(gè)月內(nèi)公司已經(jīng)3個(gè)月作出的，此時(shí)已經(jīng)不在培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不勝任。商定要合法，試用期的考核要準(zhǔn)時(shí)作出，業(yè)務(wù)部門和人事部門要加強(qiáng)職能合作?！痉梢罁?jù)】勞動(dòng)合同法19、21、39條.doc【案例五】解除勞動(dòng)合同無(wú)證據(jù)支持，企業(yè)面臨不利后果3年，合同履行過(guò)程中乙常常遲到、早退、甲公司無(wú)法供給乙違反規(guī)章制度的依據(jù)，仲裁機(jī)構(gòu)裁決連續(xù)履行勞動(dòng)合同。支持，將擔(dān)當(dāng)不利后果。位在指定期限內(nèi)供給。用人單位在指定期限內(nèi)不供給的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)不利后果。【案例六】企業(yè)加班應(yīng)依法支付加班工資20231月應(yīng)聘至上海某服裝公司工作，雙方口頭商定每月工資1450648小時(shí)工作制，且不支付加班工資。20236320234月59天均未取得工資酬勞，遂申請(qǐng)仲裁。經(jīng)過(guò)仲裁、一審、二審，谷某的懇求均得到支持。用工本錢。44條.doc她含著笑，背了團(tuán)箕到廣場(chǎng)上去曬好那些大豆和小麥，大堰河，為了生活，在她流盡了她的乳液之后，大堰河，深愛(ài)著她的乳兒；在年節(jié)里，為了他，忙著切那冬米的糖，為了他，走到她的身邊叫一聲“媽”，貼在灶邊的墻上，大堰河曾做了一個(gè)不能對(duì)人說(shuō)的夢(mèng)：坐在輝煌的結(jié)彩的堂上，而她的嬌美的媳婦親切的叫她“婆婆”…………大堰河，深愛(ài)她的乳兒！她死時(shí)，乳兒不在她的旁側(cè)，五個(gè)兒子，個(gè)個(gè)哭得很悲，大堰河，已死了，大堰河，含淚的去了！同著數(shù)不盡的奴隸的凄苦，同著一手把的紙錢的灰，大兒做了土匪，第三，第四，第五當(dāng)我經(jīng)了長(zhǎng)長(zhǎng)的飄泊回到故土?xí)r，在山腰里，田野上，兄弟們碰見時(shí)，是比六七年Whenyouareoldandgreyandfullofsleep,Andnoddingbythefire,takedownthisbook,Andslowlyread,anddreamofthesoftlookYoureyeshadonce,andoftheirshadowsdeep;Howmanylovedyourmomentsofgladgrace,Andlovedyourbeautywithlovefalseortrue,Butonemanlovedthepilgrimsoulinyou,Andlovedthesorrowsofyourchangingface;Andbendingdownbesidetheglowingbars,Murmur,alittlesadly,howlovefledAndpaceduponthemountainsoverheadAndhidhisfaceamidacrowdofstars.ThefurthestdistanceintheworldIsnotbetweenlifeanddeathinfrontofyouYetyoudon”tknowthatIloveyou.ThefurthestdistanceintheworldIsnotwhenIstandinfrontofyouYetyoucan”tseemyloveButwhenundoubtedlyknowingthelovefrombothYetcannotbetogether.ThefurthestdistanceintheworldIsnotbeingapartwhilebeinginloveButwhenIplainlycannotresisttheyearningYetpretendingyouhaveneverbeeninmyheart.ThefurthestdistanceintheworldIsnotstrugglingagainstthetidesButusingone”sindifferentheartTodiganuncrossableriverFortheonewholovesyou.內(nèi)容總結(jié)合同法案例分析【案例一】企業(yè)聘請(qǐng)不