員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本

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員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇1】

為了強(qiáng)化項(xiàng)目部員工宿舍管理，確保員工財(cái)產(chǎn)的平安，給員工制造一個寧靜、干凈、衛(wèi)生、舒服的生活環(huán)境，特制定本條例：

一、管理規(guī)定：

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必需根據(jù)統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自任意調(diào)換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和諧相處，不得以任何借口爭執(zhí)、打架、酗酒，晚上24時后停止一切消遣活動（特別狀況除外）。

5、自覺節(jié)省水電，愛惜公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（鋪張）公物按價賠償。

6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違背者，賦予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲通過紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，賦予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違背者，賦予罰款（因工作緣由或檢查宿舍除外）

11、愛惜宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分擔(dān)當(dāng)賠償金。

12、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違背者，賦予罰款

13、住宿舍的員工，必需在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作緣由除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違背者，賦予罰款

15、晚上24：00時，全部宿舍必需關(guān)燈歇息，若有違背者，賦予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人歇息

二、對員工個人要求

1、保持正常合理的生活邏輯，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

2、準(zhǔn)時換洗衣服、床單、枕巾。

3、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，采取輪番值日制度。

宿舍值日生的職責(zé)是：

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2、催促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、宿舍衛(wèi)生要求

1、門窗：門窗潔凈，玻璃光明，無破損，無糊紙及張貼物。

2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

3、墻壁：做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、床：床上用品做到“三齊”：即天天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

5、空氣：室內(nèi)空氣清爽無異味。

6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、干凈、典雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)

1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙平時用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7、墩布：放置門后桶內(nèi)

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁整潔，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，天天檢查1次（上午9點(diǎn)），分四個等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇2】

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注重見，報廠審查批準(zhǔn)后，由守衛(wèi)部門記下（或總務(wù)部門）支配住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必需自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位守衛(wèi)科查驗(yàn)記下，后由該單位守衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部全部的公共財(cái)產(chǎn)，每個職工必需愛惜，不得隨意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重賦予罰款。

四、住宿舍必需聽從宿舍管理人員的支配和調(diào)節(jié)，每個房間必需按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)支配人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛惜宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長支配天天輪番打掃室內(nèi)清潔，凡不落實(shí)者，每次處以10元的罰款。

六、注重節(jié)省用水、用電，杜絕長明燈、長流水等鋪張現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)舉行賭博及另外違法活動，凡是賭博，除沒收外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或污辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)覺一次罰款寢室20－50元。

十二、提升警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除庇護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠守衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，賦予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特別狀況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時光超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時支配他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)支配住宿后，必需堅(jiān)持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇3】

為規(guī)范小學(xué)老師集體宿舍的管理，營造一個干凈、舒服、平安、和睦有序的生活環(huán)境，特制定本制度。

1、全部教職工必需聽從統(tǒng)一支配、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由小學(xué)統(tǒng)一支配、協(xié)調(diào)。

2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍，如因特別緣由需書面形式報告總務(wù)處并說明緣由，征得同意后方可入住或調(diào)節(jié)。

3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當(dāng)天內(nèi)搬離小學(xué)宿舍。

4、教職工在搬離時，其公有財(cái)產(chǎn)必需由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格，才干辦理另外手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)覺有損壞公物的，必需按損壞狀況賠償。

5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處舉行記下管理，任何人不得據(jù)為已有，不得任意移動。

6、宿舍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正常使用損壞需修理時由小學(xué)擔(dān)當(dāng)費(fèi)用，非正常損壞由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)所有修理費(fèi)。

7、節(jié)省使用水、電，使用盡要準(zhǔn)時關(guān)閉，離開及歇息前應(yīng)認(rèn)真檢查。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接線路，以免發(fā)生火災(zāi)，后果自負(fù)。

8、全部教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯，假如發(fā)覺將代管灶具，發(fā)生重大平安事故將依法追究責(zé)任。

9、保持宿舍內(nèi)外干凈、衛(wèi)生，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)舉行強(qiáng)烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要互相敬重、包涵、友好、和睦。

11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)舉行違法活動，一經(jīng)發(fā)覺立刻辭退并搬離小學(xué)。

12、任何教職工均不得留宿外人，若有特別狀況需經(jīng)校長同意，報總務(wù)處備案。

13、教職工親屬或伴侶到校探訪必需在門衛(wèi)處記下，晚上十點(diǎn)前離開小學(xué)。

14、本制度歸總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自今天起落實(shí)。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇4】

目的：為使員工擁有一個平安舒服的歇息環(huán)境，按照公司宿舍的實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定。

一、員工入住

1.本公司員工可按照各自狀況挑選是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2.但本公司宿舍只提供應(yīng)本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部舉行記下。

3.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)覺要立刻報告，并準(zhǔn)時實(shí)行有效措施。

4.住宿舍的員工必需聽從公司支配的房間和床位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必需聽從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違背者，公司將視狀況輕重賦予不同程度的.處罰，最高可取消入住資歷并移交公安機(jī)關(guān)處理。

5.全部住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的伴隨下搬離宿舍。

6.每晚門衛(wèi)22：00及時鎖公司大門。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必需在警衛(wèi)室的《外出人員記下表》記下，并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。

二、宿舍規(guī)定

1.嚴(yán)禁在歇息時光22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等，影響他人歇息，晚上22：30前全部宿舍必需關(guān)燈。

2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)省用電，注重用電平安，除手機(jī)充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等另外家用電器。凡發(fā)覺宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。

3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴(yán)禁私藏公共物品，儲藏有毒、易燃、易爆、兇器、武器及另外違禁物品。

5.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及另外違法亂紀(jì)行為。

7.嚴(yán)禁無故擺布和自行移動消防器材。

8.嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

9.最后離開宿舍的員工必需將燈管、門窗關(guān)好。

10.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動物。

三、衛(wèi)生值日

1.公司宿舍采取宿舍長負(fù)責(zé)制,宿舍長由住宿舍的員工推薦并報公司同意后產(chǎn)生，宿舍長負(fù)責(zé)支配宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施,申報平時修理,檢查排解平安隱患，支配入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍全體人員根據(jù)宿舍長支配的值日表輪番充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提示各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

3.公司辦公室每月不定期舉行宿舍平安、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的平安隱患、衛(wèi)生死角準(zhǔn)時提出整改看法，限期處理完畢。對檢查中延續(xù)不合格的，予以通報批判并全體罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的取消住宿資歷。

四、物品管理

1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍進(jìn)步行監(jiān)管。入住后由公司指派專人舉行清點(diǎn)后與宿舍進(jìn)步行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞準(zhǔn)時報公司修理。

4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥當(dāng)保管，如有走失，責(zé)任自負(fù)。自覺愛惜公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認(rèn)均系個人物品，賦予放行，匯報公司，予以結(jié)算工資。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇5】

為強(qiáng)化職工宿舍平安用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故的發(fā)生，保障人民生命和財(cái)產(chǎn)平安，特制定本規(guī)定。

一、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)以任何理由使用酒精爐、煤油燈、電爐、應(yīng)急燈等炊具或大功率電器；

二、嚴(yán)禁私自更改供電線路、亂拉電線、亂裝電燈、亂安插座等行為；

三、在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電源插座、更換燈頭及改裝宿舍內(nèi)線路等行為；

四、禁止以任何理由在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、熱得快、電熱杯等一切違禁電器和其他違禁物品，發(fā)覺一次當(dāng)場沒收；

五、切實(shí)做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用盡畢后準(zhǔn)時關(guān)閉電源，不得長時光通電。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇6】

一、目的

為強(qiáng)化宿舍平時管理，維護(hù)宿舍干凈與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)平安，特制訂本制度。

二、適用對象

本制度適用于公司全部員工。

三、職責(zé)

1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、落實(shí)、監(jiān)督、完美。

2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的支配、分配、管理。

3、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、平安、紀(jì)律等方面的平時管理。

四、住宿標(biāo)準(zhǔn)

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為一般員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng);公司不擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi)(由宿舍成員均攤)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。

3、原則上要求全部非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特別狀況如需外宿的，必需提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。

5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資歷的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。

五、住宿規(guī)定

1、每個宿舍設(shè)宿舍長一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長每人每月100元。

2、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必需聽從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》支配，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3、注重個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要常常換洗，保證整潔無異味。

4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5、員工個人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥當(dāng)保管好，不得任意亂擺放。

6、愛惜公物，不得有有意破壞行為，對走失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價賠償。

7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。

8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必需沖水。

9、節(jié)省用水用電，注重用電平安，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追趕取鬧，晚上22點(diǎn)過后不行使用音量過大的音響設(shè)備，以免影響他人歇息。

11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。

12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)覺，公司將按國家法律規(guī)矩交由公安司法機(jī)關(guān)處理。

13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必需在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍進(jìn)步行記下。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān)、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必需對宿舍大門舉行反鎖。

15、宿舍公共設(shè)施浮現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出修理申請，如屬人為有意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，修理費(fèi)用由損壞者擔(dān)當(dāng)。

16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員，如有特別狀況確需留宿的，必需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和諧相處。

18、違背上述規(guī)定的，人事行政部將視詳細(xì)狀況舉行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資歷的處理。

六、宿舍衛(wèi)生平安檢查、評選

1、每月底由人事行政部組織本部門人員及全部宿舍長對宿舍舉行檢查，并依據(jù)《宿舍平安衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項(xiàng)目對檢查舉行評分。

2、人事行政部于檢查后其次天對檢查評選結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當(dāng)月補(bǔ)貼100元。

3、參與宿舍檢查的人員必需堅(jiān)持公正公平的原則舉行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟(jì)私。

七、解釋權(quán)

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。

八、實(shí)施時光

本制度自20__年12月11日起實(shí)施。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇7】

為了強(qiáng)化和規(guī)范員工宿舍的管理，按照宿舍的實(shí)際狀況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志注重?zé)燁^煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過道干凈整潔，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

2、注重節(jié)省水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)平安，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象，避開鋪張水電。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受平安。

3、宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，嚴(yán)禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必需使用自動斷電的防干燒的。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、電視，全部消遣活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人歇息為前提。

5、房間所住的人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪番值日(當(dāng)日值班宿舍必需最后離開保證樓道、走廊整潔干凈，最后大門上鎖)。

6、宿舍的水管、電路壞了，必需準(zhǔn)時告訴王建華請人修理，嚴(yán)禁個人自己接修，確保個人自身平安。

7、每家物品擺放整齊，必需擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通干凈。

8、各位員工離開宿舍時，一定要將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防走失工作。

9、凡本公司員工歇息時光離開宿舍區(qū)必需告訴楊利闖出去幾個人，去哪里，回來后也必需通知他已回來。

10、全部員工必需愛惜宿舍設(shè)施，不得任意轉(zhuǎn)變宿舍結(jié)構(gòu)，在墻上打孔鉆眼等。

本規(guī)定自20__年7月1日起實(shí)施

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇8】

為強(qiáng)化醫(yī)院員工宿舍平安，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、安靜、平安、文明的生活環(huán)境中歇息，特制訂本制度。

一、住宿人員要仔細(xì)遵守國家法律規(guī)矩及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)則制度，相互協(xié)助，相互理解，求同存異，和諧相處，禮貌待人。

二、宿舍內(nèi)的清潔工作由寢室長支配輪番打掃，各類物品擺放整齊有序，常常保持房間的干凈。

三、住宿人員每晚11點(diǎn)必需回寢室歇息（醫(yī)院正常值班除外），因故當(dāng)晚不能回寢室的，必需向科室負(fù)責(zé)人請假，并向?qū)嬍议L報告去向（寢室長不在時向宿舍管理員報告）。

四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特別緣由的，報宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住。

五、宿舍內(nèi)不得參加涉及黃、賭、毒等活動，不得有酗酒、吵架等不正值行為；宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。

六、注重防火及用電平安：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電，插線板要遠(yuǎn)離棉織物等易燃品，人離開時要拔掉電器插頭；使用燃?xì)鉄崴鲿r要保特室內(nèi)通風(fēng)。

七、住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有走失，責(zé)任自負(fù)；厲行節(jié)省，愛惜公物，出門時關(guān)好門窗(房內(nèi)無人時要將門反鎖)。

八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常修理經(jīng)寢室長報告宿舍管理員后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)修理，非正常修理費(fèi)用由住宿人員負(fù)責(zé)。

九、自覺交納應(yīng)分?jǐn)偟乃姎獾软?xiàng)費(fèi)用，樂觀支持寢室長的工作。

十、員工離職時，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報退宿，結(jié)清應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故遲延，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。

十一、醫(yī)院守衛(wèi)科將不定期舉行檢查，發(fā)覺有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對其舉行批判教導(dǎo)、罰款或取消其住宿資歷。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇9】

為了強(qiáng)化和規(guī)范員工宿舍的管理，按照宿舍的實(shí)際狀況，現(xiàn)制定出如下管理制度：

1、住宿員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)任憑移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)干凈整潔，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必需是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當(dāng)事人罰款100元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的另外行為。

5、注重節(jié)省水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)平安，避開鋪張水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。

6、每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)?，宿舍長繳納。

7、嚴(yán)格遵守作息時光，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，全部消遣活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人歇息為前提。

8、房間所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪番值日。下運(yùn)河因衛(wèi)生不清潔造成的阻塞由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)其修理費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。團(tuán)結(jié)全都、互諒互讓、互勉互助，避開吵架、打架、斗毆大事的發(fā)生。

10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必需準(zhǔn)時報告總經(jīng)辦管理人員請人修理，如不報告處理的修理費(fèi)用由該房員工負(fù)責(zé)。

11、員工個人財(cái)物妥當(dāng)保管，任何人未經(jīng)仆人同意不得擅自動用他人物品。

12、員工退出宿舍時，必需到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù)，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、落實(shí)本制度，對于違背本制度的員工，應(yīng)主動舉行勸止、批判、教導(dǎo)，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步看法，其中罰款處理的幅度為10—200元，報公司總經(jīng)辦審批后落實(shí)。

14、本制度自公布之日起落實(shí)，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違背。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇10】

為了強(qiáng)化本司員工宿舍平安管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的平安，給員工制造一個寧靜、干凈、衛(wèi)生、舒服的`生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)挑選是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必需遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違背者，人事部視狀況賦予處罰或取消其住宿資歷。

2、住廠舍員工，必需聽從宿舍保安支配，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房偶爾床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，賦予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必需填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違背者，賦予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違背者，賦予罰款100元，后果嚴(yán)峻者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲通過紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，賦予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違背者，賦予罰款100元。（因工作緣由或保安檢查宿舍除外）

7、愛惜宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對個別房間不能舉報的，由其房間員工均分擔(dān)當(dāng)賠償金。

8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違背者，賦予罰款30元。

9、為保障員工的平安，避開非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺展示廠證，協(xié)作當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺展示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，賦予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)強(qiáng)化宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，賦予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必需在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作緣由除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分擔(dān)當(dāng)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違背者，賦予罰款50元。

14、晚上24：00時，全部宿舍必需關(guān)燈歇息，若有違背者，賦予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打攪他人歇息。

15、要求全體員工必需仔細(xì)遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

員工宿舍管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本【篇11】

一、住宿和退宿制度

1、員工宿舍由會所統(tǒng)一管理，全部住宿員工必需從會所管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)則制度；

2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿記下手續(xù)；

3、員工按分配的房間和床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換；不準(zhǔn)留宿客人；

4、員工住宿所用床上用品（床單、空調(diào)被、枕頭、蚊帳等物品）可自行購買；

5、員工離職須持有關(guān)部門的通知到辦公室、行政處輸財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù)，員工因故停職均須辦理退宿手續(xù)，復(fù)職時重新辦理住宿記下手續(xù)；

6、員工離職必需在3天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù)，對無故遲延時光滯留員工宿舍者，會所將實(shí)行相應(yīng)的措施處理；

7、宿舍管理采取寢室長負(fù)責(zé)制，室長應(yīng)做到：全面關(guān)懷員工，如有室內(nèi)員工生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)準(zhǔn)時向主管部門匯報；催促值日生仔細(xì)負(fù)責(zé)做好工作，催促員工遵守紀(jì)律，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等，

8、員工因故短期需要回家住的，必需先向?qū)嬍议L請假并由主管簽字辦理書面離宿手續(xù)，辦好由主管同意的請假審批表交宿舍管理員。

二、員工宿舍紀(jì)律要求

1、要遵守作息時光，天天按時起床，按時清掃衛(wèi)生，按時上班，并穿好工作服，無特別狀況不得任憑回宿舍，按時熄燈就寢，熄燈后，必需保持寧靜，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺燈；

2、在室必需保持寧靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時不要干擾他人；

3、員工必需按指定床位就寢，不得自行更換，員工不得串宿舍，員工不得帶非會所人員進(jìn)宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非住宿員工的東西；

4、員工平日因病、因事回家，必需親手找主管請假并簽名，將請假表交宿舍管理員記下保管；

5、在上班時光，員工未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅拘束宿舍歇息，睡覺，中途需要回宿舍的要有主管同意批條；

6、嚴(yán)格遵守會所制度，不遲到、不早退、不曠工；

7、晚上下班后，員工應(yīng)在非常鐘內(nèi)關(guān)好門窗，關(guān)好燈，快速離開會所，回宿舍做好睡前預(yù)備工作；

8、員工要嚴(yán)格遵守公民行主規(guī)范，不打架，不罵人，不偷盜，住宿員工要明辨是非，發(fā)覺違紀(jì)行為應(yīng)準(zhǔn)時勸阻，并向主管反映；嚴(yán)禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進(jìn)入宿舍，違者按有關(guān)條例處理；

9、未經(jīng)允許不拆他人的信件，不任憑使用和翻動他人物品，不任憑拿他人的物品，借錢、借物要?dú)w還；

10、倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神；

11、住宿員工要有較強(qiáng)的人身平安意訓(xùn)，平日注重登高時的人身平安，用電、用火的平安，不得任憑拆改電路、亂拉電線、亂安插座；

12、全體員工和員工宿舍管理服務(wù)人員必需節(jié)省水電，禁止鋪張，做到人走燈滅，人走水關(guān)，杜絕明燈、長流水現(xiàn)象。按照時節(jié)不同將賦予一定免費(fèi)額度電費(fèi)，超出部分住宿員工均攤；

13、員工寢室設(shè)置電表、水表，注重節(jié)水節(jié)電；

14、住宿員工個人物品放在小柜內(nèi)，貴重物品不要帶到宿舍；

15、住宿員工要敬重宿舍管理人員，見面主動打招呼，不得以任何理由頂撞他人。

三、員工宿舍衛(wèi)生管理制度

1、建立衛(wèi)生檔案，舉行衛(wèi)生檢查，宿舍管理員天天檢查一次寢室衛(wèi)生，并將檢查狀況記入衛(wèi)生檔案，并每周公布一次，作為優(yōu)秀個人評選結(jié)合測評；

2、員工宿舍必需全天保持清潔衛(wèi)生，做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水，做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物；

3、員工宿舍必需整齊劃一，做到窗臺、柜頂、床上無雜物（雜物一律放入物品柜），床上被褥要按要求疊好，折碼整齊，床上不得放各種包、袋、書本、衣物及另外雜物，床下只許放臉盆，毛巾統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西；

4、住宿員工天天必需按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上上班前，做好宿舍衛(wèi)生，接受寢室長的檢查；

5、全宿舍大掃除時每個住宿員工必需根據(jù)大掃除分工的詳細(xì)內(nèi)容和要求，完成大掃除；

6、要保持衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池中，便后要立刻沖水；

7、注重節(jié)水、節(jié)電，做到人走水關(guān)；

8、熄燈后不得使用電話；

9、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，天天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙；床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗；

10、不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)以保持水房整潔整齊；

四、員工宿舍財(cái)產(chǎn)管理制度

1、宿舍的一切設(shè)施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺燈、電爐、熱得快、電吹風(fēng)電熱袋等電器；

2、愛惜宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設(shè)備等公物，不得隨意破壞；用手開門、關(guān)門要輕，不得摔門踢門；離開宿舍時要鎖好門，節(jié)假日歇息時要關(guān)好窗戶鎖好門，因?yàn)榇螋[或管理不善而損壞公物要賠償；

3、不得外潑水、扔廢棄物；

4、凡有意破壞公物者，從嚴(yán)處理。

五、員工宿舍平安守衛(wèi)制度

1、提升警惕、注重防火、防盜、防壞人，做好平安守衛(wèi)工作；

2、員工個人的錢、金銀手飾、MP4、筆記本、手機(jī)等物品，一律隨身帶好，妥當(dāng)保管，如有遺失與會所無關(guān)；

3、員工住宿只帶容易行李、平時用品、常用必備的衣物等，貴重物品，多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到宿舍；

六、員工違背紀(jì)律處理方法

1、員工違背（宜春郝蓮娜姐妹美容SPA會所的管理?xiàng)l例），將舉行批判，賦予