學生會規(guī)定章程

第一章 總則第一條 旅游與資源環(huán)境學院學生會是在校黨委領導和院團委指導下的學生群眾組織。為保障學生會工作有序進行， 使學生會成為充滿活力和競爭力的學生組織，同時，也為了保證學生會的高度集中統(tǒng)一，加強制度化、程序化、正規(guī)化建設，根據(jù)國家憲法、法律、校紀校規(guī)及學生會章程，并結合本會實際情況，制定本條例；第二條 本會的基本任務；1、遵循和貫徹黨的教育方針，為成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件，促進同學德、智、體、美、勞全面發(fā)展；2、倡導和組織自我服務，自我管理，自我教育，自我監(jiān)督。創(chuàng)造良好的校園環(huán)境，積極開展同學喜聞樂見的、形式多樣的學術、科技、文體等活動，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人；3、做學院聯(lián)同學的橋梁和紐帶，代表學生參與社會事務和社會監(jiān)督，代表學生參與學校教育與管理事務，維護校規(guī)校紀，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和優(yōu)雅的學習及生活環(huán)境、積極反映同學的建議、意見和要求，維護同學和學生干部的正當權益；4、熱情為同學服務，組織其開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務，積極投身青年志愿者活動，提高廣大同學與實踐結合、服務社會的自覺性，協(xié)助學院和部解決同學在學習和生第1頁/共9頁活中遇到的實際問題，引導同學踏入與社會實踐相結合的成才之路；5、 倡導良好的學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結，協(xié)助學院建設良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，促進學院和部的管理工作；6、 積極配合院學生會的各項工作；堅決服從院領導和院團委的各項指示和安排。發(fā)展與兄弟院部的友好關，加強與其他學生組織、學生社團的聯(lián)，使同學擴大視野；第三條 各部門基本任務；一、秘書部：(1).負責學生會日常公文的起草及處理工作。以學生會的名義發(fā)布通知和公告。組織安排學生會各類會議的通知，提前做好相關準備工作，做好會議記錄及會議考勤工作。及時匯總會議考勤情況，并備案；(2).擬定學生會的計劃總結，收發(fā)各種文書并負責學生會各類檔案的建立、管理工作。做好“學生會大事記”；(3).定期收集并匯總各部門的工作情況， 處理好內部日常行政事務及協(xié)調好其他相關工作，向主席團匯報；提出工作建議，向各部傳達有關工作要求、會議精神；(4).做好上傳下達、內通外聯(lián)等各項事務，安排好學生會各項值班事宜；(5).做好學生會公有財物的記錄、保管工作；第2頁/共9頁(6).做好本網(wǎng)站的維護，內容更新等工作；(7).做好本的報工作，內容充實，豐富多彩并及時發(fā)送到同學們的手中；(8). 迅速及時地做好學生會各項活動后的新聞稿編寫及上報工作；(9). 配合院學生會及兄弟學生會秘書部的各項工作；(10). 做好老師及（副）主席安排的其它工作；各項工作；(7). 配合院學生會及兄弟學生會學習部的各項工作；(8). 做好老師及（副）主席安排的其它工作；第四條學生會的紀律，是建立在自覺基礎上的嚴格的紀律，是學生會團結自己、樹立形象和完成一切任務的保證。全體學生會干部及成員在任何情況下都必須嚴格遵守紀律，不允許有任何違反紀律的現(xiàn)象存在；第五條學生會成員要在全同學中要起表率作用，不僅在生活作風上作為廣大同學的模范，還要在學習上起帶頭作用；第八條 主席團：1、 本學生會主席團由主席、副主席組成；2、 對本重大活動及學生會人事變更，主席團必須協(xié)商討論，達成共識；第3頁/共9頁第三章 人事第十條為了加強學生會的組織建設，提高工作效率，調動學生干部的積極性，確實履行學生會宗旨，使學生會工作朝著制度化、統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展，引導和組織學生進行“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務”，優(yōu)化成才氛圍，從而進一步增強新形勢下學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。特制定本制度如下：第十一條 關于非學生會成員要求加入學生會的同學必須通過學生會統(tǒng)一面試或老師強力推薦；進入考察期間的成員須經部長提請，主席團協(xié)商同意后，方可成為學生會的正式成員（優(yōu)秀學生也可由老師強力推薦入會）；第十二條 對成員的素質要求：1、 部門成員應做到嚴格遵守學生會各項規(guī)章制度，維護學校及學生會的聲譽，有較強組織概念、全局思想和時間觀念；2、 對所從事的工作應具有高度的熱情、正義感和責任感及為同學服務的意識，甘于奉獻，努力學習，成績良好，并能恰當協(xié)調好學習與工作間的關；3、 清楚地了解自己所在部門的工作，積極主動并在規(guī)定的時間內完成上級交給的任務，做到保質高效、聽從指揮、 奮力進取、勇于創(chuàng)新，并能積極配合其他各部工作，最重要的是要有自己的見解和想法，并勇于同上級交流自己的見解和想法，用于實踐。學生干部之間要做到互相尊重，以禮相待，要特別重視團第4頁/共9頁隊協(xié)作精神；第五章 財務管理第十六條 學生會經費由學院財務處統(tǒng)一管理， 學生會各部所支出經費必需有相應的收據(jù)和正規(guī)發(fā)票作為報銷依據(jù)，無此依據(jù)不能報銷；第十七條 各部門要建立本部門的財政支出賬目， 由各部長管理，每次支出后，部長需將賬目支出情況向主管副主席作詳細匯報。 并將報銷依據(jù)（發(fā)票和收據(jù)單位都須注明：旅游與資源環(huán)境學院；注明清單數(shù)目、單價及總和；必須有公章）交給秘書部財務專管人員，雙方都需做好報賬記錄（需詳細）。財務專管人員再將所有報銷依據(jù)交給主席，同樣雙方都需做好報賬記錄（需詳細） 。每月各部長將財務記錄與秘書部報賬記錄核實一次， 秘書部對相關記錄做好整理， 并統(tǒng)計出本月支出總數(shù)，讓主席審閱后歸檔；第十八條各部的賬務本上，必需對每一筆支出做好詳細記錄，購物清單上必須注明品名、單價、數(shù)量、總額及時間；無發(fā)票以及不合理的賬務支出，都不予報銷，且一切費用自理；第十九條對于學生會的費用支出，所有成員都需有從省意識。若有鋪張浪費者被查出，將案情節(jié)嚴重，罰取一定金額（按50元、80元、元）作活動費；第二十條 學生會成員負有愛護、正確使用并妥善保管學生會財物的義務，任何人不得將學生會的財物據(jù)為己有。否則，嚴懲不怠；第5頁/共9頁第六章 例會、考勤第二十一條 學生會實行全體會議、部長例會、各部例會制度；第二十二條 部長例會每周召開一次，具體時間為周日晚 6：30（若有特殊情況可另行安排）在 408會議室舉行，具體事項如下：1、 與會人員：主席、副主席及各部長、副部長；2、 主要內容：各部負責人匯報近兩周工作的開展情況及下兩周的工作安排，聽取其他部門的意見和建議，相互交流，促進提高；主席對本次會議做簡短的小結，發(fā)布相應通知，安排相應工作；第二十三條因特殊情況不能參加會議的，必須事先請假。以書面形式將假條交到秘書部。秘書部負責把假條留檔，并向主管副主席或主席匯報，未請假者視為缺席；若不在學校的可在會前向主席團電話請假，事后補交書面假條；會議進行中或會后請假均為無效，均視為缺席。缺席人員，須及時向與會者了解會議內容，若因不知情而造成工作失誤，須承擔責任；第二十四條學生會全體成員實行量化管理，各成員的基礎分為80分，按會議考勤、工作積極性、學習情況、早操出勤及參與活動情況還有宿舍衛(wèi)生情況等進行評分，其最終成績評定與其優(yōu)秀學生會干部評比直接掛鉤（扣分形式以干部考核表為準）；第二十五條例會請假3次按曠會1次處理（特殊情況除外）。各干部連續(xù)請假不得超過3次，一學期請假累計不能超過4次，否則取消其評優(yōu)資格。無故曠會1次將在會內通報批評，曠會2次將張榜公示第6頁/共9頁通報批評，無故曠會3次者將降職使用或視為自動辭職；第二十六條考勤登記以學期為單位，第二學期不再累計；第二十七條每次例會由秘書部做好會議記錄，會后及時整理，并讓學生會主管老師及主席過目審閱，之后存檔，并上報一份到院學生會；第二十八條秘書部定期對例會考勤加以整理、存檔，并作為學生會干部考核的主要依據(jù)（各部門則作為干事考核依據(jù)）；第二十九條為增強學生會的凝聚力，各部門要召開本部門例會，每月至少一次，并把例會時間、地點等相關事宜做好記錄，并交秘書部歸檔；第七章 獎勵第三十條獎勵是維護紀律的積極手段，其目的在于鼓勵先進，調動學生會干部的積極性、創(chuàng)造性，保證學習、工作和其他各項任務的完成，更好地為學校和同學服務；第三十一條對工作積極、成績突出的個人，由學生會給予相應獎勵（如會內通報表揚，公示通報表揚及物資獎勵等等）；對成績突出的部門，由學生會給予相應獎勵；對符合國家、?。ú浚⑹校ň郑W校獎勵標準的，按有關規(guī)定上報獎勵；第三十二條對個人實施獎勵的權限及對委員、考察成員實施的通報表揚由學生委員會批準，榮譽稱號由領導批準；對副部長以上干部的各項獎勵，由領導協(xié)商批準；第三十三條 要及時宣揚受獎者的先進事跡， 在情況允許時，可召開第7頁/共9頁授獎大會，以資鼓勵和教育。要教育受獎者謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，不斷前進；第三十四條學生會（副）部長均從干事中選出，學生會主席從（副）部長中選出。對于平時表現(xiàn)積極、工作較為認真的（副）主席、（副）部長及干事，學生會會從中選擇出優(yōu)秀者推薦入黨。學生會所有成員每學年的工作表現(xiàn)也會作為每年評獎評優(yōu)的參考標準。對于在學生會工作滿一屆的學生會所有成員，在學生會交接大會上將向其發(fā)放工作聘書，以資獎勵。第八章 處罰第三十五條處罰是維護紀律的輔助手段，其目的在于嚴明紀律，增強團結，加強集中統(tǒng)一，鞏固和提高學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力；第三十六條對個人的處罰項目，由低到高依次為：會內批評、公示通報批評、撤銷會內職務、開除出學生會；第三十七條 有緊急情況時，不理不睬或逃避者；以權謀私，不以集體利益為重者；不注意工作方法，不能以正確的態(tài)度工作者；將公示通報批評。對自由散慢，無工作責任心的干部而又履勸不聽者；撤銷會內職務或開除出學生會。期末考試成績掛科一門者進行會內通報批評并給予思想教育；掛科兩門者進行公示通報批評并給予思想教育；兩門以上掛科及考試作弊者開除出學生會。 所受處分的同學，將其處分記錄入檔，并作為是否可以評優(yōu)的依據(jù)；第三十八條 嚴重違反北京郵電大學世紀學院學生手冊條例的， 經核第8頁/共9頁實后，開除出學生會；第三十九條