工廠勞動(dòng)合同范本

工廠勞動(dòng)合同范本工廠勞動(dòng)合同甲方（工廠名稱）：________________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：________________________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，為明確勞動(dòng)雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。雙方約定如下：第一條勞動(dòng)合同的目的和范圍1.1甲方與乙方本著互惠互利的原則，確立雇傭關(guān)系，合作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行合同規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)義務(wù)，按要求保證所提供的勞動(dòng)成果的質(zhì)量和數(shù)量。甲方應(yīng)當(dāng)合理組織乙方的勞動(dòng)，保障乙方的合法權(quán)益。1.3勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。第二條工作內(nèi)容和崗位要求2.1甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：________________________。2.2工作地點(diǎn)為：________________________。2.3乙方應(yīng)當(dāng)憑借其必要的技能和知識(shí)，為甲方提供大體上的生產(chǎn)與組織保障，并能夠進(jìn)行工藝及工位操作。2.4崗位要求：（1）熟練掌握所需的技術(shù)、知識(shí)和操作規(guī)程。（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)，培養(yǎng)細(xì)心質(zhì)量意識(shí)。（3）遵守甲方的生產(chǎn)安全規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。（4）遵守勞動(dòng)紀(jì)律及社會(huì)規(guī)章制度，文明施工。第三條勞動(dòng)期限3.1勞動(dòng)期限為：從__________________年月日起至__________________年月日止。3.2如返聘，雙方另行協(xié)商勞動(dòng)期限和工作內(nèi)容等條款。第四條薪酬待遇和保險(xiǎn)福利4.1甲方向乙方按月支付基本工資：_______元。其它的津貼、獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等待遇另行協(xié)商。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定提前辦理購(gòu)買社保相關(guān)事宜，并在發(fā)放工資時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定核抵社保費(fèi)用。4.4如乙方有家屬，則甲方有義務(wù)為其支付相應(yīng)的家屬福利和醫(yī)療保險(xiǎn)。第五條工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期5.1工作時(shí)間和休息時(shí)間：乙方每周工作六天，每天工作八小時(shí)，休息一天。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，包括：法定的帶薪假日、年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、病假、公休日等。第六條合同解除6.1乙方在勞動(dòng)期限屆滿前應(yīng)當(dāng)向甲方提出續(xù)約申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理安排并以書面形式通知乙方?jīng)Q定。6.2如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：（1）自行辭職；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)等法律制度要求導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系不能繼續(xù)；（3）因故不能工作或經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)而仍不能勝任其工作。6.3乙方提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)過甲方同意，可以終止勞動(dòng)合同。第七條沖突解決7.1雙方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)意見分歧應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決。協(xié)商不成應(yīng)依法解決。7.2本勞動(dòng)合同中涉及的未盡事宜，雙方可另行商定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)具備合同的法律效力。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。（以下無正文）甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：___