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千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦人事表格大全各類人事表格人事表格大全

聘請(qǐng)員工審批表年代日

簽字：年代曰簽字：年代曰

總經(jīng)

理意

見(jiàn)

簽字：年代曰備注1、各部門按照工作需要，增強(qiáng)人員時(shí)，一律填寫此表，逐級(jí)審批。

2、由人力資源部幫助各部門聘請(qǐng)人員。

申請(qǐng)人姓名

面試評(píng)分表:申請(qǐng)人號(hào)碼：

職位：第一挑選：日期：

其次挑選：面試考官一:

面試考官二:

考官評(píng)價(jià)

1、外表：6

□劣□無(wú)

□可□缺乏

□?！跤邢嚓P(guān)的閱歷

□優(yōu)

2、流通溝通技巧：7、資歷和技能：

□緘默不善表達(dá)□尢

□言語(yǔ)表達(dá)不流暢□部分

□可以，但不正面□有

□正面，主動(dòng)，樂(lè)觀，表達(dá)清晰口□過(guò)高

□擅長(zhǎng)表達(dá)，語(yǔ)言有條理，令人信服

3、態(tài)度：8、可開(kāi)頭工作日期：

□不友善□不清晰，待定

□緘默少語(yǔ)□可以確定

□友善，但不太主動(dòng)□隨叫隨到

□友善，又主動(dòng)

4、原工作穩(wěn)定程度：9、工資要求

□很不穩(wěn)定□要求過(guò)高

□可以□正?？梢越邮?/p>

□穩(wěn)定，退職理由充分

□非常穩(wěn)疋，轉(zhuǎn)工作時(shí)經(jīng)仔細(xì)慎重考慮

5、對(duì)工作熱忱10、總體評(píng)價(jià)

□對(duì)丄作不太熱忱，可有可尢□劣

□非常注意工資待遇□常

□可以口□好

□非常樂(lè)觀□非常好

、工作閱歷:

11、其他評(píng)價(jià):

最后打算：口第一次面試口其次次面試□否決

□考慮□存檔留用口不錄用

面試提問(wèn)設(shè)計(jì)

△△公司面試問(wèn)話提綱

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