2023-行政管理學(xué)形考(二)0001

2023行政管理學(xué)形考（二）-0001試卷總分：100

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單選題1.我國的辦公自動化起源于20世紀(jì)（

）年代，雖然時間不長，但發(fā)展卻極其迅速。607080902.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是（

）。歸屬權(quán)獎懲權(quán)力決策權(quán)力合法權(quán)力3.公共組織結(jié)構(gòu)方式取決于公共組織的（

）、職位和職權(quán)以及人員劃分等諸要素的構(gòu)成方式。行政職位職能目標(biāo)行政職權(quán)行政人員4.構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是（

），它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。行政職位職能目標(biāo)行政職權(quán)行政人員5.人事分類主要表現(xiàn)為兩種形式，一種是職位分類，另一種是（

）。品位分類態(tài)度分類資歷分類學(xué)歷分類6.根據(jù)工作需要，通過簽訂合同的方式選用外部人員在一定的任期內(nèi)擔(dān)任一定的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度是（

）。選任制聘任制考任制委任制7.機關(guān)行政具有事務(wù)性、（

）和實效性等特征。偶然性專業(yè)性特殊性綜合性8.我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)的制度屬于（

）。選任制委任制考任制聘任制9.公共組織結(jié)構(gòu)的縱向結(jié)構(gòu)，是公共組織的（

）結(jié)構(gòu)。職能權(quán)位層級機能10.對于公文管理，周恩來總理曾指示說，第一要（

），第二要準(zhǔn)確，第三要迅速。保密公開及時自動11.職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的（

），后被許多國家所效仿。美國中國法國英國12.現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關(guān)是（

）于1855年成立的文官委員會。英國美國法國日本13.綜合辦事機構(gòu)對機關(guān)的日常事務(wù)、規(guī)章制度和工作秩序等所進(jìn)行的自身事務(wù)管理被稱為（

）。行政決策行政改革機關(guān)行政行政監(jiān)督14.中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于（

）。選任制考任制委任制聘任制15.科學(xué)管理時期的組織理論，也叫（

）組織理論。它產(chǎn)生并形成于19世紀(jì)末到20世紀(jì)20年代前后。傳統(tǒng)現(xiàn)代人際當(dāng)代|多選題16.機關(guān)行政的職責(zé)可以概括為（）。參與政務(wù)處理事務(wù)搞好服務(wù)進(jìn)行決策執(zhí)行公務(wù)17.非營利組織的特點主要有（）。非政府性自治性志愿性非營利性組織性18.機關(guān)行政的特征包括（

）。法制性綜合性事務(wù)性時效性權(quán)威性19.韋伯認(rèn)為的權(quán)力有（）。世襲的權(quán)力魅力的權(quán)力經(jīng)濟權(quán)力合法的權(quán)力宗教權(quán)力20.人事行政應(yīng)遵循的基本原則有（）。德才兼?zhèn)涞脑瓌t知人善任原則公平競爭原則功績原則依法管理原則21.非營利組織在提供公共服務(wù)中的作用表現(xiàn)在（）。在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用監(jiān)督市場監(jiān)督政府中介作用維護(hù)良好的社會價值22.行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有（）。歸屬權(quán)決策權(quán)力專業(yè)知識權(quán)獎懲權(quán)力合法權(quán)力23.按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同，行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為（）。高層領(lǐng)導(dǎo)者中層領(lǐng)導(dǎo)者基層領(lǐng)導(dǎo)者政治領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)者24.下列國家實行品位分類制度的有（）。英國美國法國日本中國25.較為常見的行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生方式主要有是（）。選任制世襲制委任制考任制聘任制|判斷題26.人事行政的管理主體是國家的人事行政機關(guān)?！獭?7.人事行政機關(guān)實行折中制的國家是英國。√×28.人事分類主要表現(xiàn)為兩種形式，一種是職位分類，另一種是學(xué)位分類?！獭?9.對于公文管理，周恩來總理曾指示說，第一要保密，第二要準(zhǔn)確，第三要迅速。√×30.從權(quán)力的性質(zhì)上，一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力。√×31.公共組織復(fù)式結(jié)構(gòu)是當(dāng)代公共組織結(jié)構(gòu)的特點之一?！獭?2.忠于政府，維護(hù)政府的聲譽，忠于職守是行政道德的核心內(nèi)容?！獭?3.行為科學(xué)時期的組織理論是以組織結(jié)構(gòu)為中心的組織理論?！獭?4.行政機關(guān)檔案的形式多種多樣，包括文件資料、照片、音像制品、技術(shù)圖紙等，其中文字檔案是其主要形式。√×35.科學(xué)管理時期的組織理論過分地強調(diào)組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度而不重視人?！獭?6.機關(guān)行政的職責(zé)是可以概括為參與政務(wù)處理事務(wù)和搞好服務(wù)三個方面?！獭?7.我國人事行政機關(guān)實行的是黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制?！獭?8.我國的辦公自動化起源于20世紀(jì)90年代，雖然時間不長，但發(fā)展卻及其迅速。√×39.考任制源于我國的科舉制，現(xiàn)已被世界各國所采用。√×40.由立法機關(guān)或其他任免機關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度是選任制。√×41.行政機關(guān)檔案的功能主要在于其具有保密作用和參考作用?！獭?2.一般來說，管理幅度跟管理層次成正比，管理幅度越大，管理層次越多。√×43.