建行杯首屆市互聯(lián)網(wǎng)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽參賽項(xiàng)目匯總

第一 計(jì) 資本退 第二章項(xiàng)目背 第三章產(chǎn)品服 產(chǎn)品介 第四章產(chǎn)品功 第五章行業(yè)與市 競爭優(yōu)勢swot分 第六章計(jì) 6.16.2方 目標(biāo)市 第七章運(yùn)營計(jì) 產(chǎn)品成熟期（產(chǎn)品上線后2到3年 產(chǎn)品期（產(chǎn)品上線3年以后 第八章競爭優(yōu) 產(chǎn)品優(yōu) 團(tuán)隊(duì)優(yōu) 第九章財(cái)務(wù)計(jì) 需 使 第十章風(fēng)險(xiǎn)控 初期風(fēng) 中期風(fēng) 遠(yuǎn)期風(fēng) 第十一章資本退 第十二章團(tuán)隊(duì)介 組織結(jié) 隊(duì)員介 項(xiàng)目背數(shù)據(jù)表明，2013年中國高校畢業(yè)生已達(dá)到了699萬，這一年又當(dāng)時(shí)被稱為“史上最難就業(yè)季”，201420157277492016年的大學(xué)畢業(yè)生為770萬，另有30萬海外歸來畢業(yè)生回國就業(yè)，就業(yè)形勢息有需求：例如企業(yè)文化、不同職位的后續(xù)發(fā)展以及在職者的真實(shí)感受。因產(chǎn)品服一個高專業(yè)性、高真實(shí)性的就業(yè)。產(chǎn)品分為三個板塊，分別是問產(chǎn)品功對于在職者，提供答案，獲得滿足，也獲得起司。行業(yè)與市市場分通過市場細(xì)分，我們的目標(biāo)用戶大致為，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，海外歸來求職者，往屆未工作大學(xué)生，大一大二大三學(xué)生及職場達(dá)人，再根據(jù)當(dāng)前的中國就2000以上。隨著就業(yè)人數(shù)的劇增，競爭越來越激烈，對就業(yè)的需求已經(jīng)成為人們的痛點(diǎn)，本產(chǎn)品提供的自動化和人性化服務(wù)會吸引的人群，市場規(guī)模的擴(kuò)大速率逐步上升。競爭分知識的有償問答，較強(qiáng)。計(jì)產(chǎn)品主要方問答平臺分成和會員制針對大學(xué)生，職場進(jìn)行相應(yīng)策略的推廣。推廣可以充分利用校園市運(yùn)營計(jì)運(yùn)營計(jì)劃分為產(chǎn)品引入期，成長期，成熟期，期四個階段在產(chǎn)品引入期，通過擴(kuò)大會員制群體、構(gòu)建校友圈、下與用戶保持溝型公司建立合作，培養(yǎng)常駐平臺知名用戶，打造知名品牌。在期，借助平臺龐大用戶群體，完成產(chǎn)品向兼具求職問答和校招服務(wù)的平臺的。競爭優(yōu)產(chǎn)品優(yōu)團(tuán)隊(duì)優(yōu)人才優(yōu)勢：隊(duì)員們來自、軟件學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院等各個領(lǐng)域，資源優(yōu)勢：與學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)等關(guān)系密切，有助于產(chǎn)品初期在學(xué)校的推廣；學(xué)校對創(chuàng)業(yè)的支持力度大；有與畢業(yè)的在職校友進(jìn)行聯(lián)系，邀請其成財(cái)務(wù)計(jì)要求投45的、產(chǎn)品的前期開發(fā)和測試、房屋租賃等。近三年平臺收第一年：會員人數(shù)：5000；每年查看區(qū)條數(shù)：30萬；收入預(yù)估：68.5第二年：會員人數(shù)：2萬； 每年查看區(qū)條數(shù)：100萬；收入預(yù)估：270第三年：會員人數(shù)：10萬 每年查看區(qū)條數(shù)：300萬；收入預(yù)估1310主要方查看區(qū)回風(fēng)險(xiǎn)控風(fēng)險(xiǎn)主要來自于市場風(fēng)險(xiǎn)，競爭風(fēng)險(xiǎn)，用戶黏性風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)大部資本退市場規(guī)數(shù)據(jù)表明，2014年、2015727萬、749萬人。預(yù)計(jì)2016年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為770總共約1000萬以上的人待就業(yè)?；诋a(chǎn)品的特點(diǎn)，我們的受眾群體應(yīng)包括待就市場需現(xiàn)如今，每年的就業(yè)人數(shù)劇增，市場就業(yè)，且存在職位浪費(fèi)現(xiàn)公司也需要一個平臺客觀宣傳自身和吸引人才。剛需的描互動性的平臺是市場急需的，與此同時(shí)，市場上并不存在擁有穩(wěn)定用供答案。索引為問題的。（2）區(qū)，此版塊以公司名稱為索引，整理和歸納了相關(guān)信息征是擁有一定點(diǎn)贊數(shù)但尚未達(dá)到放入?yún)^(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。用戶可以在免費(fèi)區(qū)關(guān)注一本產(chǎn)品著重關(guān)注求職問答部分，希望通過這種共同的模式來加大用戶宣傳標(biāo)追求的我的奶酪，你的奶酪產(chǎn)品定產(chǎn)品使功能介對于求職在問答區(qū)提出問題。提問時(shí)通過搜索指定用戶來回答，指定后向其支522:2:1免費(fèi)區(qū)的答案可以免費(fèi)查看，查看后可以點(diǎn)贊，當(dāng)答案點(diǎn)贊數(shù)達(dá)到時(shí)，放入?yún)^(qū)查看區(qū)的答案需支付2起司，按4:1的比例支付給答題者和平臺對于在職5未被指定回答問題時(shí)，也可以回答問題，但沒有起司，且答案放在免費(fèi)區(qū)中。當(dāng)答案點(diǎn)贊數(shù)達(dá)到500時(shí)，放入?yún)^(qū)。1.6產(chǎn)品原型 圖Ⅰ：首 圖Ⅱ：公司圖Ⅲ：個人中 圖Ⅳ：免費(fèi)專 圖Ⅴ：回答專 圖Ⅵ：提問專技術(shù)論APPAndroid開UI掌握java、javascript、html、css等語言。熟悉android熟悉TCP/IP、socket掌握app發(fā)布的流程，真機(jī)調(diào)試技巧 ，打包，上架AndroidwebviewwebviewActivityWebViewWebViewwebView=new調(diào)用WebView的loadUrl()方法，設(shè)置WevView要顯示的網(wǎng)頁： 文件存放在assets文件中。ActivitysetContentView(finish()結(jié)束自身。需要在AndroidManifest.xml文件中添限，否則會出現(xiàn)Webpagenotavailable<uses-permissionandroid:name=“android.permission.INTERNET”行業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)特競爭角逐范本產(chǎn)品開放度大，且提供的服務(wù)沒有地域限制，所以我們的角逐范圍主要為國內(nèi)與就業(yè)相關(guān)的其他pp、等。市場增長速求的人群數(shù)量，再加上產(chǎn)品的推廣，因此對于我們產(chǎn)品使用的人數(shù)易增長迅行業(yè)和產(chǎn)品在成長周期中目前所處的階目前市場上，問答平臺，如知乎、分答，已擁有一定用戶規(guī)模。大眾競爭廠家的數(shù)量和規(guī)在市場上，對我們產(chǎn)品造成最大的主要競爭者主要為分答，知乎，大街，拉鉤，其中作為問答類平臺，分答的市場規(guī)模的擴(kuò)大速度較快，知乎市場細(xì)急于找工作，迫切想要了解關(guān)于工作的信息，以便做好求職準(zhǔn)備的愿意提供專業(yè)建議的各行各業(yè)的在職市場定本產(chǎn)品定位是一個求職問答平臺，我們的平臺可以解答用戶有關(guān)求職的疑問，在職者和提問方可以通過信息實(shí)現(xiàn)共同。團(tuán)隊(duì)期望打造一個圍繞求職的自由交流的共贏平臺。競爭優(yōu)swot分機(jī)中國受歐美經(jīng)濟(jì)持續(xù)，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響，我國的經(jīng)濟(jì)增長速度預(yù)計(jì)繼續(xù)回落，出口增長乏力，致使大量的企業(yè)減員或，加上高校畢業(yè)生人現(xiàn)今，求職者缺少合適與公司，了解公司內(nèi)部情況，在答為代表的問答互動類產(chǎn)品，這類產(chǎn)品進(jìn)行問答互動的較為廣泛，這類產(chǎn)優(yōu)本產(chǎn)品為問答雙方共同的求職咨詢平臺，產(chǎn)品模式新穎，市場定位明本產(chǎn)品重視知識，實(shí)行有償知識問答，因此可以吸引一些在職的專業(yè)，他們通過自己的經(jīng)驗(yàn)，來幫助求職者掌握更詳細(xì)更全面的相關(guān)職位劣第六章計(jì)android市通過品牌應(yīng)用中心、通信運(yùn)營商應(yīng)用中心以及其他應(yīng)用中心（如百度、豌豆莢等）來發(fā)布我們的app，獲取安卓用戶。期間需支出相關(guān)費(fèi)用。6.1.3ios市本產(chǎn)品將在ios應(yīng)用商店上線，獲取ios6.2方問答分成（主要方式：在用戶查看被采納問題時(shí)，需支付2起司，442會員制：會員套餐為115，335，665元，后可獲得相關(guān)數(shù)據(jù)目標(biāo)市市近幾年來大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)高居不下且持續(xù)增長，同時(shí)國家退休略有調(diào)地域分公司總部位于市，利用地域優(yōu)勢先做好本地高校的宣傳工作，市場穩(wěn)定后，再以——華東地區(qū)——中西部地區(qū)高校的順序進(jìn)一步開發(fā)場。沿海地區(qū)職業(yè)、崗位資源豐富，而中西部地區(qū)交通相對閉塞，信息流通推廣策通過分析目標(biāo)用戶的特點(diǎn)，為不同的用戶群體制定相應(yīng)可行的推廣策略，線上推在，貼吧、問答平臺進(jìn)行推雇用專門人員在天涯、貼吧等內(nèi)發(fā)布宣傳軟文，在知app得幫助。以此提名度，吸引新用戶。創(chuàng)建平臺進(jìn)行宣創(chuàng)建與奶酪app相應(yīng)的，定期推送相關(guān)信息，提供相關(guān)福利。利用公眾平臺讓用戶初步體驗(yàn)本產(chǎn)品，吸引其app享受服務(wù)。向老用戶發(fā)送，請他們邀請新客戶奶酪賬號，并填寫，完成后，我們會向潛在用戶推薦奶酪app，并且向其一定量的虛擬貨幣，線下推可由講師推薦或工作人員，為參加該講座的同學(xué)提供，吸引用小禮品吸引目標(biāo)人群通過在人流量大的地方（如門口）擺出宣傳海報(bào)、小禮品的方式，吸戶體驗(yàn)和。邀請大三大四同學(xué)試用產(chǎn)品，反饋體驗(yàn)；同時(shí)也邀請同校畢業(yè)學(xué)長成產(chǎn)品引入期（產(chǎn)品上線后半年到一年目平臺用戶量達(dá)到20萬人次，平日點(diǎn)擊量穩(wěn)定在40萬人次/天措會員制包括:對于會員參與的問答的，平臺只享受1成收益，平臺原享有的1成收益由10次。作為會員，每日可免費(fèi)查看5個區(qū)的答案。15元/月，35元/3月，65元/6月，125元/用戶利益最大化，通過一定方式來擴(kuò)大會員數(shù)量。實(shí)行用戶參與推廣策A用戶邀請的新用戶數(shù)量達(dá)到一定的數(shù)額后，可為該用戶提供會員資格或者虛擬貨幣，以增加此類用戶的用戶黏性以校友圈為基礎(chǔ)建QQ群。在用戶時(shí)，進(jìn)行學(xué)校認(rèn)證，完善QQ號等相關(guān)，同時(shí)還可以選擇是否愿意加入同校用戶QQ群。在該群，會有邀請，如校招生辦老師、同校畢業(yè)職場大咖、在該校做招聘的HR來與大家交邀請一些小型公司，起步階段的公司HR來此平臺進(jìn)行宣傳，答疑。我們估計(jì)在萬眾創(chuàng)業(yè)的浪潮下，會有一定數(shù)量的畢業(yè)生傾向于去成長期公司與公司產(chǎn)品成長期（12年目平臺用戶量達(dá)到100萬人次以上，平日點(diǎn)擊量穩(wěn)定在400萬人次/天措根據(jù)用戶反饋意見繼續(xù)完善會員制，同時(shí)邀請大批活躍會員用戶一同參與平臺里公司板塊的管理。QQ群的舉措，始終保持用戶與我們的交流，在校友QQ群數(shù)目達(dá)到一定數(shù)目后，則根據(jù)學(xué)院、專業(yè)分成幾個群，向不同QQ群的用戶進(jìn)行相應(yīng)的通告、宣傳。在該階段，經(jīng)有一定的知名度和實(shí)力?？梢匝埓笮鸵?guī)模，成公司HR進(jìn)入平臺，解答用戶求職疑問。從定期邀請逐步轉(zhuǎn)換為公司常駐平臺，讓奶酪平臺成為公司與用戶的交流。使奶酪平臺成為公司和非職場達(dá)人的活躍平臺。在該階段，一些回答問題專業(yè)好評度高的用戶，可自行設(shè)置回答問題價(jià)格，使這些知名用戶在平臺常駐。產(chǎn)品成熟期（23年目保持平臺活躍度，并逐步將平臺一部分功能轉(zhuǎn)向校招措在該階段，有相當(dāng)規(guī)模的穩(wěn)定用戶。我們會在保持平臺用戶數(shù)量增不可少的，成為大學(xué)生求職必經(jīng)平臺。產(chǎn)品期（產(chǎn)品上線3年以后目團(tuán)隊(duì)將重點(diǎn)開發(fā)與校招有關(guān)的功能，將平臺的重點(diǎn)分散到校招服務(wù)，和求措充分利用奶酪品牌的名牌效應(yīng)和龐大用戶群，逐步完成產(chǎn)品未來發(fā)展戰(zhàn)從普通職場為回答問題的主體逐步過渡到公司為主體進(jìn)行求職咨詢回答。與公司建立長期合作。后期轉(zhuǎn)向校招，力爭成為公司和高校之間的重要聯(lián)系、校招平臺產(chǎn)品優(yōu)對于求職是他們卻很難找到解決此類疑惑的。我們的產(chǎn)品就是為了給缺少經(jīng)驗(yàn)的職（1）自己提問，等待專業(yè)回答。有疑惑時(shí)，可以以一定為代價(jià)，向有經(jīng)驗(yàn)的人提出問題。得到的答案還可以持續(xù)為自己，在他人想要查看這個答案（這種方法有著很強(qiáng)的針對性，可以滿足每不同用戶個性化的需求；答案持續(xù)同樣是產(chǎn)品的亮點(diǎn)。）（2）或者免費(fèi)查看已有的問題及其回答（這種途徑及時(shí)性強(qiáng)，范圍對于在職奶酪求職咨詢APP是有償?shù)男畔?，即回答問題會有物質(zhì)上的回報(bào)。對APP上回答問題，既可以展示自己的豐富閱歷，又可以將自己的職場經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為。團(tuán)隊(duì)優(yōu)人才優(yōu)隊(duì)員們來自、軟件學(xué)院、心里學(xué)院、人力資源類專業(yè)，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)域隊(duì)員們有的曾有過失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，曾有的面對面過知名公司的技術(shù)大咖，也有的在辯論隊(duì)里擔(dān)任中堅(jiān)力量，或在學(xué)生會負(fù)責(zé)公眾平臺的宣傳資源優(yōu)團(tuán)隊(duì)有與畢業(yè)的在職校友進(jìn)行聯(lián)系，邀請其成為平臺第一批用戶9.1需目前需求量金額：45來源：45其他需由于初期的融資主要用來固定設(shè)備，產(chǎn)品的開發(fā)等，在產(chǎn)品上市后我們的費(fèi)用可以支付可變成本，因此無特殊情況下，我們對其他沒有需9.2使公司開辦費(fèi)：3各種證明，，商標(biāo)費(fèi)：5000元初期費(fèi)：1.2萬元人員培訓(xùn)費(fèi)：1.8租賃費(fèi)：3000元／月，3.6裝修及辦公桌椅費(fèi)：3萬元 費(fèi)：1萬元電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備費(fèi)：14萬產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)：5產(chǎn)品和設(shè)備測試費(fèi)：2（1）：5.4（基本工資＋獎金等（2）第二年（34人：9.5萬／月（基本工資）120萬／年（基：21產(chǎn)品使用成員及收入預(yù)9.3.1主要模式（前三年（1）會員制度會員套餐為5元/月，35元/3月，65元/6月，125元/（2）區(qū)答案查看制度22:2:1答題者、平臺。用戶查看區(qū)已有的答案時(shí)，需支付2起司，其中答方獲得41成收益。產(chǎn)品使用成第一年：固定用戶：20500040萬每年查看區(qū)的條數(shù)：30萬第二年：固定用戶：1002400區(qū)的條數(shù)：100萬第三年：固定用戶：50010800費(fèi)區(qū)的條數(shù)：300萬收入預(yù)第一年：68.5萬元第二年：270萬元第三年：1310關(guān)于前三年費(fèi)用支出和銷售收入的折線收收支0開第一第二第三初期風(fēng)風(fēng)應(yīng)對策在計(jì)劃中始終將產(chǎn)品推廣擺在最重要的地位針對求職者：以問卷形式長期地在社團(tuán)、社交網(wǎng)絡(luò)、人際網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行廣泛地市場，并且以禮品、話費(fèi)虛擬貨幣等形式吸引問卷對象掃碼下載app，通過廣泛地市場建立第一批用戶，在初期能有一批穩(wěn)定的用戶。同時(shí)我們會考慮先從一個有產(chǎn)品雛形的平臺做起，積累用戶，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，針對在職者：通過華師各學(xué)部負(fù)責(zé)招生老師跟畢業(yè)學(xué)長建立溝通，用校園情和互贏互利的兩個關(guān)鍵點(diǎn)吸引人來我們的的平臺，用戶的同時(shí)交院的教授專家來我們產(chǎn)品的技術(shù)要求進(jìn)行預(yù)估，根據(jù)預(yù)估結(jié)果做出相應(yīng)中期風(fēng)風(fēng)應(yīng)對策除了基于采納與否，點(diǎn)贊等其他用戶的反饋，會定期的對用戶進(jìn)行審核，過多的用戶要實(shí)行一定時(shí)間的禁言，如果多次后將有相關(guān)人與投資商密切聯(lián)系，建立彼此信任。在產(chǎn)品、運(yùn)營、遠(yuǎn)期風(fēng)風(fēng)應(yīng)對策與大型招聘建立互惠的合作聯(lián)系，對于模仿者的出現(xiàn)聯(lián)合。不持續(xù)快速地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)升級維修。同時(shí)建立完整的市場信息反饋體系，設(shè)置多種，并專門