學(xué)前教育亂收費治理方案6篇,學(xué)前教育亂收費自查報告

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學(xué)前教育亂收費治理方案1

為進一步加強我校教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在我校開展對在職教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長負擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于我校教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、治理范圍

我校范圍內(nèi)在職教師。

三、治理內(nèi)容

(一)嚴(yán)禁我校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生在校內(nèi)集體補課；嚴(yán)禁我校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。

(二)嚴(yán)禁我校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人，開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補習(xí)班、提高班和興趣班。

(三)嚴(yán)禁我校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓(xùn)班、文化補習(xí)班等教學(xué)活動，也不得為社會培訓(xùn)機構(gòu)提供任何便利；嚴(yán)禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習(xí)班等有償補課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補課。

四、專項治理工作要求

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了“xx小學(xué)在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室在教務(wù)處；各部門要強化工作措施，做到層層簽訂《責(zé)任書》，層層抓落實；由校長任組長親自抓、負總責(zé)。教導(dǎo)主任帶頭抓、直接抓，確保治理活動取得實效。

(二)做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學(xué)生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學(xué)生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護人民群眾的切身利益。

(三)落實責(zé)任，加強監(jiān)督。學(xué)校各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度整治工作的進展情況，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導(dǎo)推動。要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。

五、工作步驟和方法

本次專項治理工作從20xx年xx月開始至xx月結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳教育、全面部署階段（xx月xx日-xx月xx日）。

學(xué)校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學(xué)習(xí)、懸掛條幅、等形式，廣泛宣傳“我校在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理工作辦法，落實工作責(zé)任，排查重點對象，公布舉報電話，形成強大的輿論宣傳氛圍。

第二階段：自查自糾、立行立改階段（xx月xx日-xx月xx日）。

學(xué)校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準(zhǔn)線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔(dān)責(zé)任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。

第三階段：全面檢查、集中整治階段(xx月xx日-xx月xx日)。

學(xué)校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學(xué)校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組將會同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對我校各在職教師有償辦班補課行為進行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學(xué)校要重點檢查。

第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（xx月xx日-xx月xx日）。

學(xué)校要對這次專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。

六、處理辦法

(一)對違紀(jì)教師的處理。

依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：

1、取消當(dāng)年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；

2、對取得“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應(yīng)的榮譽稱號；對于中層以上GB免去現(xiàn)任職務(wù)，三年內(nèi)不予提拔。

3、警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、待崗。

(三)對其他情況的處理。

對違規(guī)辦班補課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的學(xué)校和教師，要依法賠償受害學(xué)生經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

學(xué)前教育亂收費治理方案2

一、工作目的

通過開展對教育亂收費治理，著力解決教育收費中群眾反映強烈的突出問題，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立教育良好形象，促進教育收費管理規(guī)范化、制度化，努力使治理教育亂收費工作取得明顯成效。