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第頁2023實(shí)踐實(shí)習(xí)報告實(shí)踐實(shí)習(xí)報告四篇
在當(dāng)下這個社會中,報告的適用范圍越來越廣泛,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼膶?shí)踐實(shí)習(xí)報告4篇,希望能夠幫助到大家。
實(shí)踐實(shí)習(xí)報告篇1
一、報告前言
今年暑假在合肥索甲電子科技參與實(shí)習(xí)這一個月里,我收獲許多成長許多。在工作的過程中,我不斷覺察自己的缺乏,虛心向公司的同事學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作實(shí)力。
一個月的實(shí)習(xí)時間很快就過去了,我過得非常快樂和充溢,較為圓滿的到達(dá)了本次實(shí)習(xí)的目的。
二、實(shí)習(xí)目的
參與本次的暑期實(shí)習(xí),我認(rèn)為是為了提高自己的社會實(shí)踐實(shí)力,豐富自己的社會工作閱歷,增加自己對社會特殊是企業(yè)的了解,提前適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境,為即將的就業(yè)打下良好根底,同時也可在肯定臺,視頻監(jiān)控相關(guān),視頻會議方案,智能化辦公,智能家居,數(shù)字社區(qū),ip機(jī)頂盒,網(wǎng)絡(luò)平安網(wǎng)關(guān),gps導(dǎo)航。
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程
本次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是:①從網(wǎng)上了解公司的根本信息,熟識公司的工作環(huán)境;②通過和同事的溝通以及自己閱讀公司產(chǎn)品說明書,了解熟識公司的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品;③了解公司的網(wǎng)站制作以及相關(guān)狀況。平常從事的工作主要是用ofiice幫助處理公司的一些數(shù)據(jù)和表格,有時也參加公司接待宣城方面的協(xié)助工作,另外由于索甲是網(wǎng)絡(luò)公司的原因,我也接觸到了一些網(wǎng)站設(shè)計方面的問題,雖然我不是很懂,但同樣使我受益匪淺。
記得第一天走進(jìn)索甲公司的大門的時候,心里總是忐忑擔(dān)憂的,雖然去年暑假也在昆山富士康實(shí)習(xí)過,但如今走進(jìn)這個生疏的新單位,心里還是免不了忐忑。實(shí)習(xí)的第一周,主要是了解公司的文化、產(chǎn)品自己公司開展方向。剛起先的時候和大家都不相識,心里難免孤獨(dú),后來通過與同事們的溝通溝通,覺察大家都蠻熱忱的,慢慢和大家熟了起來。
進(jìn)入其次周,我起先嘗試著獨(dú)立從事一些簡潔的工作,我總是留神翼翼生怕出錯。當(dāng)然由于工作相對輕松,平常沒事就在單位里到處走走,遇到不懂的問題就問問同事,有時同事在忙就把產(chǎn)品的說明書給我。我覺察,堅持學(xué)習(xí)的最大好處就是理解消化東西特殊快,讀書自然不是白讀的。
通過兩周的熬煉,覺得自己進(jìn)步還是挺大的。在后面的日子里,我又接觸了公司人事管理系統(tǒng)方面的學(xué)問,有時也接下業(yè)務(wù),充當(dāng)下公司的客服。當(dāng)然,在公司的日子里我更多的是去了解,更多的是去做自己能做的工作,不想因?yàn)樽约旱某鲥e給公司帶來麻煩。
實(shí)踐實(shí)習(xí)報告篇2
一、實(shí)習(xí)目的:通過理論與實(shí)際的結(jié)合,了解公共管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行,以及實(shí)際的公共管理機(jī)構(gòu)運(yùn)作狀況,熟識公共管理的根本環(huán)節(jié),實(shí)際體會一般公共管理工作人員的根本素養(yǎng)要求,以培育自己的適應(yīng)實(shí)力、組織實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力和分析解決實(shí)際問題的工作實(shí)力。此次實(shí)習(xí)重點(diǎn)在于使學(xué)生了解民辦社會效勞組織開展、行政管理機(jī)構(gòu)動作和從業(yè)人員現(xiàn)狀,探討其在參加社會工作和構(gòu)建和諧社會中的作用,分析存在的問題,尤其是在人才、崗位、隊伍建設(shè)方面的問題,并提出政策性建議。
預(yù)演和打算就業(yè)工作。通過實(shí)習(xí),讓學(xué)生找出自身狀況與社會實(shí)際須要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間剛好補(bǔ)充相關(guān)學(xué)問,為求職與正式工作做好充分的學(xué)問、實(shí)力打算,從而縮短從校內(nèi)走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。
二、實(shí)習(xí)時間:20xx年XX月XX日——XX月XX日
三、實(shí)習(xí)單位:荊州市民政局民間組織管理科
四、實(shí)習(xí)內(nèi)容:大二下學(xué)期剛起先,,便聽聞一段實(shí)習(xí)的日子,想想自己在高校里的那些日子,心中總也安靜不了。高校近半,走出校門,我都不敢以驕傲的口吻說出“其實(shí)我是高校生〞這樣的話。很害怕 打著“理論聯(lián)系實(shí)際〞的旗號去實(shí)習(xí),這次時間這么倉促。也學(xué)不到什么東西,就算能學(xué)到點(diǎn)課本之外的東西,也不會多到哪兒去!
才覺察書讀多了,竟有了幾分欺世盜名之嫌,總覺得自己已經(jīng)是高校生了,拉不下面子,有時候就是這樣:面子不讓人做合法的事,于是人們遵從;理智不讓人做非法的事,可偏偏有人越雷池。學(xué)歷終歸輸給了經(jīng)驗(yàn)。
培育“三實(shí)〞型人才,是我校的育人目標(biāo)。聽得多了,也慢慢對聘請啟事多了幾分關(guān)注,從中覺察,其實(shí)要求高學(xué)歷的單位終歸只是少數(shù),更多的單位要求的是社會經(jīng)驗(yàn)。而今,一無學(xué)歷,二無經(jīng)驗(yàn),成了高校生普遍的心病,如此一來,高校生最終可以有一歷——“病歷〞了。有時候,很希望自己不是高校生,于書本接觸多了,以后再一遇到問題就會去找書,假設(shè)是沒有那些書本學(xué)問,我們都會被逼得自己去找出路的。在前人的肩膀上看世界,我們是太幸運(yùn)的一群了,但我們卻失去了創(chuàng)立力,失去了自我?,F(xiàn)在的我,像是給實(shí)習(xí)逼上了絕路。也不知別人對實(shí)習(xí)懷有怎樣的想法,就我而言,是誠惶誠恐戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢艱難熬到了第六周。
但想到實(shí)習(xí)地點(diǎn)是歷史文化深厚的荊州,不免安靜了些許(或許高校就是一個還算可以讓人心平氣和沉下來,積累點(diǎn)東西的時刻;至于經(jīng)驗(yàn),以后還有時間彌補(bǔ)的)。姑且能讓人引以為豪的就數(shù)那段三國紛爭了。借著文化的底蘊(yùn),或多或少將所要實(shí)習(xí)的民政局神化了,將遠(yuǎn)離高校生活的民政工作看得與我們距離甚遠(yuǎn)。當(dāng)不再像以往一樣懷著思鄉(xiāng)之情,重新踏上這片熟識而又生疏的土地,困難的感受無疑言狀。
荊州市民政局位于沙市區(qū)碧波路,正對著漂亮的便河,河邊垂柳飄搖,飄來了河面的水汽,要來了絲絲的微風(fēng),河面橫跨一道九孔拱橋,似要將兩岸的綠色連成一片,為單調(diào)的湖面景色添了些許情調(diào)。市民政局前,幾排并不算高達(dá)的樹搶了風(fēng)頭,園藝還算精致的民政局從大體上看盡顯淡雅風(fēng)情。晴日里,窗外總是一片清鮮的綠色,叢中點(diǎn)綴著三兩點(diǎn)不知名的似花似樹的紫。實(shí)習(xí)期間,降雨特別豐富,晴日里清楚可見的九孔拱橋也隱退在那如煙似霧的雨幕里。詩畫般的精致總能讓身處急躁中的人也可以得到片刻的安靜,這正好讓我們能以旁觀者的心態(tài)來看待所見之事。
我們實(shí)習(xí)的單位是民政局民間組織管理局(科)。什么?以前只知道民政局是辦理結(jié)離婚登記、救災(zāi)救難的地方,哪有什么民間組織管理科啊,聞所未聞。
步入荊州市民政局大廳,?荊州市民政局工作職責(zé)?映入眼簾,方知道民政局除了國內(nèi)外婚姻登記外、農(nóng)村居民最低生活保障、城鄉(xiāng)貧困群眾醫(yī)療救助、農(nóng)村特困戶救助和救災(zāi)救濟(jì)、流浪乞討人員救助管理、社會救濟(jì)等職責(zé)外,還要做好撫恤優(yōu)待、退役士兵安置、村民自治、社區(qū)建設(shè)、社會效勞、殯葬管理、福利彩票和行政區(qū)劃、地名管理、行政區(qū)域界限管理,以及實(shí)習(xí)中即將面臨的民間組織管理等活動??傊?,民政局的存在就是為了解決涉及民生的有關(guān)問題。
初入民政局,比擬順當(dāng)?shù)恼业搅藛挝恢笇?dǎo)老師——何幼臣科長,在她的指導(dǎo)下終于起先了實(shí)習(xí)工作,因?yàn)槭孪冉淮^要將自己當(dāng)作職業(yè)人看待,所以絲毫不敢怠慢。雖然何科長是民政局位數(shù)不多的女科長之一,但她身上所表現(xiàn)初的親和力讓人怎么也想不到她竟身居正科長的要職。從她身上,好似看到了更多文科工作人員的特性特征:性格溫柔,意志堅毅;主動主動,有耐性;工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的時間管理實(shí)力;具備肯定的中文寫作實(shí)力。
這半個月的實(shí)習(xí),給我的總體感受就是(1)工作內(nèi)容繁雜。好似每天都有那么點(diǎn)事兒,但就是一天下來,卻不知到自己原委都做了些什么事兒。或許行政人員的工作體會都是,雖然成天忙勞碌碌的,但在向上級回報工作時,卻覺察沒什么可匯報的。因?yàn)樾姓藛T每天須要處理的工作都特別瑣碎,根本無法匯報,總不能對上級說:“本周共接了87個,復(fù)印了34次資料,接待的8次客人,發(fā)了23封信……〞不了解行政工作性質(zhì)的人總覺得行政工作人員工作不得力好或工作不飽滿。這些偏見又會給行政工作人員造成很大的心理障礙,嚴(yán)峻影響行政工作人員的主動向和主動性。(2)事情來得突然,工作總是陷于被動。往來文件、復(fù)印、來客接待、接聽等都是無法預(yù)見的,這很簡單造成工作上被動的局面。而行政人員除了要完成日常型的事務(wù)處理工作外,還要應(yīng)付諸如來客的接待陪伴、會議的籌備、參與展示會,或者受命進(jìn)行工程申報,調(diào)查某個事務(wù)等。這些突發(fā)事務(wù)都有時間要求,行政人員往往要把突發(fā)實(shí)踐報告辦好又不能耽誤日常工作。
實(shí)習(xí)期間,恰逢民間組織管理局對各社會團(tuán)體、民辦非、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會進(jìn)行年檢工作,于是得以了解民間組織的建設(shè)狀況。實(shí)習(xí)得知,我國最早的民間組織發(fā)起于19世紀(jì)早期,如中國同盟會等。改革開放以后,中國逐步實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì),以市場為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體制改革極大地推動了中國社團(tuán)組織的興起和開展。首先,市場經(jīng)濟(jì)的根本要求是企業(yè)必需成為擁有自主經(jīng)營權(quán)的獨(dú)立法人,政府和企業(yè)必需分開,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對自己的盈虧負(fù)完全的法律責(zé)任。在這種新的經(jīng)濟(jì)體制下,一方面,企業(yè)的自主權(quán)極大地增加;另一方面,市場經(jīng)濟(jì)增大了企業(yè)的風(fēng)險機(jī)制,企業(yè)必需變更安排經(jīng)濟(jì)條件下盈虧依靠于政府,贏和虧一個樣的風(fēng)險機(jī)制。這種風(fēng)險機(jī)制勢必滋生企業(yè)的自我保護(hù)意識,開展起企業(yè)的自我保護(hù)機(jī)制。這兩個方面結(jié)合起來,就有可能使得某些行業(yè)和同業(yè)組織成立在相當(dāng)程度上獨(dú)立于政府的行業(yè)性社團(tuán)組織。
其次,隨著市場經(jīng)濟(jì)的的推動,全部制結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大改變,多種全部制并存的局面起先出現(xiàn)。由于中國實(shí)行社會主義的政治經(jīng)濟(jì)制度,公有制仍舊識國民經(jīng)濟(jì)的根底,不同全部制形式的企業(yè)的實(shí)際地位和作用有著顯著的差異,個人私有企業(yè)的風(fēng)險程度大大高于國有企業(yè)。國有企業(yè)和非國有企業(yè)為了尋求一個公允的競爭環(huán)境,須要有代表自己利益的同行組織。特殊是民營企業(yè)明為了增加其市場競爭力,必需在行業(yè)中實(shí)行合作和互助,溝通信息,彼此連結(jié),希望通過行業(yè)協(xié)會的自律管理和自我效勞求得公允的競爭環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的開展。
第三,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的推動,原有的高度一元化的組織體系也漸漸化解,并非每個人都像從前那樣被納入政府干脆統(tǒng)轄的單位組織中,在體制外起先出現(xiàn)了各種新的社會群體,例如,大量的私營企業(yè)主、從事各種經(jīng)營活動的“個體戶〞以及浩大的打工族,他們不屬于體制內(nèi)的某個企業(yè)或事業(yè)單位,但卻有各自的共同利益需求,也形成了肯定的群體認(rèn)同理念。為了找尋歸屬感,他們希望有一些能夠代表他們利益、表達(dá)他們愿望、甚至能夠參加政事、影響決策的組織出現(xiàn),個體勞動者協(xié)會、企業(yè)家聯(lián)合會等都屬于利益代表性質(zhì)的社團(tuán)組織也就應(yīng)運(yùn)而生。
第四、公民自主自治和自愿效勞精神為社團(tuán)組織的開展奠定的文化根底,在經(jīng)濟(jì)市場化和社會多元化的進(jìn)程中,公民參加的熱忱也越來越高,公民自由、民主和自愿效勞的意識逐步培育何覺醒起來。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的改革,自上而下的人為行政限制越來越少,公民通過各種形式參加經(jīng)濟(jì)、社會乃至政治過程的時機(jī)越來越多,從而為中國社團(tuán)組織的開展奠定了文化根底。
雖然民間組織有較大的開展,但目前還不夠完善。主要存在以下幾方面的缺陷:(一)協(xié)會團(tuán)體對黨政機(jī)關(guān)的依靠性強(qiáng)。在現(xiàn)行體制下,誰是社團(tuán)的業(yè)務(wù)主管單位,它擁有什么樣的權(quán)力,對社團(tuán)的實(shí)力有相當(dāng)大的影響。那些背靠大樹的社團(tuán)可以借助主管部門的行政權(quán)力撈取各種好處,而在社團(tuán)發(fā)揮余熱的離退休干部何主管部門的兼職人員是這一切成為現(xiàn)實(shí)。他們可以借助自己在主管部門的職位和關(guān)系,幫助社團(tuán)謀取各種利益。因此,很多社團(tuán)都在挖空心思的網(wǎng)羅各種離退休干部和兼職干部。當(dāng)社團(tuán)過分依靠這種官方聯(lián)系,才智鼓勵不同形式的“庇護(hù)〞關(guān)系的而開展,而無視社會的聯(lián)系,社團(tuán)的存在也將成為官僚權(quán)力的延長。(二)組織無目標(biāo)化傾向嚴(yán)峻。有些社會團(tuán)體注銷假設(shè)干年之后,有突然來申報再次申報成立事宜。從這可知,由于協(xié)會的主要領(lǐng)導(dǎo)大多由退居二線的領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)主管的副職或中層領(lǐng)導(dǎo)人兼任,協(xié)會工作人員年齡老化和“腳踩兩只船〞的境況使其不能對協(xié)會工作形成長遠(yuǎn)的準(zhǔn)備;一些專職人員由于沒有相應(yīng)的保障,也不愿把協(xié)會工作當(dāng)作自己志向的職業(yè),指示短暫干干,無所作為。(三)協(xié)會缺乏資金支持。政府的財政撥款,在改革轉(zhuǎn)制的條件下已經(jīng)大大壓縮;會員繳納的會費(fèi),由于社團(tuán)并不能為很好的為會員效勞,呆滯拖欠會費(fèi)的狀況常常發(fā)生;依靠舉辦展覽會、供給詢問效勞取得的收入極為有限;有些經(jīng)營性收入實(shí)體在依法納稅侯使得原本并不充裕的資金更加驚慌。
個社會團(tuán)體、民辦非以及專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會是賜予共同的價值理念而自愿組合起來在政府領(lǐng)導(dǎo)何支持下成立的。作為政府與個人、企業(yè)聯(lián)系的紐帶,政府處理好與民間組織的關(guān)系,有利于政府在與公眾的互動中樹立良好的政府形象。在很大一局部社團(tuán)處于“休眠〞的狀態(tài)下,民間組織的作用沒有得到有效的發(fā)揮,因而,堅持以市場為導(dǎo)向,堅持企業(yè)家辦會,讓企業(yè)家進(jìn)入社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層,有利于政府與企業(yè)的對話,降低溝通本錢,此時的企業(yè)訴求頁更簡單被接受。另外,政府應(yīng)鼓勵人才投入到民間組織的建設(shè)和管理當(dāng)中去,效勞性行業(yè)的優(yōu)勢就是能汲取大量的.勞動力,培育一批從事民間組織管理工作的特地人才,有可以緩解我國勞動力就業(yè)難的狀況。我國民間組織的建設(shè)和開展還任重道遠(yuǎn)。
五、實(shí)習(xí)小結(jié):在民間組織管理局為期兩周的實(shí)習(xí)好似過于短暫,正如我們所接觸的對象一樣,民間組織、各社會團(tuán)體是聯(lián)系政府和社會的橋梁和紐帶,這短短的實(shí)習(xí)期是我們將理論和實(shí)際連接的紐帶,為我們以后走出校門,進(jìn)入社會供給了很好的熬煉時機(jī)。
實(shí)習(xí)中,總覺得要做好政府工作,實(shí)在太不簡單了,事多而雜,“辦人民滿足的政府〞,打造效勞型政府這類目標(biāo)給政府工作人員提出了很高的要求,群眾的口味多樣化是政府人員必需時刻以學(xué)習(xí)為己任,解決好群眾各方面問題的同時還要做好上級支配的各項工作。看似悠閑,實(shí)那么繁雜的政府工作只有切身體會方才知曉。這段實(shí)習(xí),無疑有利于后期的高校學(xué)
實(shí)踐實(shí)習(xí)報告篇3
這個暑假我做了兼職導(dǎo)游,我覺得人總是在實(shí)踐和試驗(yàn)中成長,每個人都希望自己比別人更優(yōu)秀,能做一個讓別人認(rèn)可的人真的很不簡單,兼職導(dǎo)游社會實(shí)踐實(shí)習(xí)報告。
這個暑假的兼職導(dǎo)游可以說是讓我學(xué)到和看到了別人的光環(huán)和光環(huán)背后的幸苦,我深深地知道做導(dǎo)游這個工作要起早貪黑,有時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著游客游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在這個旅游的潛規(guī)那么的帶著下,哪里公允???沒有穩(wěn)定的收入,沒有保障,那一天出了任何事都找不到人給你賠償,這個兼職導(dǎo)游談何簡單?。?/p>
說說我的帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)吧,實(shí)習(xí)報告?兼職導(dǎo)游社會實(shí)踐實(shí)習(xí)報告?。說實(shí)話,沒什么值得炫耀的閱歷,只能說是一種相互學(xué)習(xí)吧!我覺得自己是個導(dǎo)游工作者,我可以去自己沒有去過的地方,可以免費(fèi)的進(jìn)入各個景區(qū),自己真的興奮的不得了,經(jīng)過一個多月的帶團(tuán),我覺得自己知道的太少了。
我知道自己必需充溢自己,多學(xué)習(xí),才能夠?yàn)樽约旱膶泶蛳赂住A露叩谝淮螏F(tuán),接到游客時真的很驚慌,但是在和游客互動時就漸漸地緩解了那種驚慌的氣氛,也熬煉了我的膽識,第一次帶團(tuán)沒出什么問題,自己感覺還很好。接著其次,三,四等等都很好,但是意外發(fā)生了,在七月二十八號被人給投訴了,就在結(jié)束的時候,我問司機(jī)知道回去的路怎么走,他說知道,結(jié)果他還是不知道,他給我打時說了許多不好聽的話,然后我與他爭吵起來了,當(dāng)時我也是太沖動了,所以被人家給投訴了,說實(shí)話這件事應(yīng)當(dāng)是能避開的??墒?、、、、、唉
總之做這個兼職導(dǎo)游,除了你有淵博的學(xué)問,還的處理好你和游客,和旅行社,和家人全部的問題,雖然你不是神,但是你必需知道這是你的職責(zé),不想被社會淘汰,你就要每天爬在電線桿上等著被電死,要不你連電線桿都沒摸到,就已經(jīng)死了,學(xué)著做第一個吃螃蟹的人,只要有非常的信念,才能做成九分的成果。
實(shí)踐實(shí)習(xí)報告篇4
前言萬事開頭難,什么事都要有嘗試,都要有起先,都要有經(jīng)過,都要有失敗。在經(jīng)驗(yàn)了在超市的工作之后,明白了許多事情開起來簡潔,但事實(shí)上與我們的想象是有很大的差距的。一個小小的超市的經(jīng)營也不容無視,不但要有細(xì)心,還要有策略,謀劃。總之,任何事情都要考慮周全。
一、實(shí)習(xí)目的
嘗試經(jīng)商的味道,增加自己的閱歷,因本人是文科生,須要有更多的體驗(yàn),更多的經(jīng)驗(yàn)。終歸身在學(xué)校,接觸社會的時機(jī)很少,趁著寒假有這樣一個節(jié)日,好好大干一場。
二、實(shí)習(xí)時間
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)億鑫超市
四、實(shí)習(xí)單位和部門私人永和飯店
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容
炎炎烈日當(dāng)頭,正是因?yàn)橛羞@樣的環(huán)境,正激起了我要在暑假參與社會實(shí)踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有實(shí)力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗(yàn)社會實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會,在實(shí)踐中增長見識,熬煉自己的才能,培育自己的韌性,更為重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的實(shí)力能否被社會所成認(rèn)。想通過社會實(shí)踐,找出自己的缺乏和差距所在。由于家庭經(jīng)濟(jì)的緣由,我不能像大多數(shù)同學(xué)一樣,暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必需為我下學(xué)期的生活費(fèi)考慮。我從中學(xué)畢業(yè)那年的暑假起先就在超市里打工了。由于我的表現(xiàn)還不錯,老板比擬喜愛我,所以這個暑假容許我在他的超市打工是天經(jīng)地義的了。還沒有放假,我就打到超市了,問老板是否情愿讓我在他們超市工作,老板滿口容許,特別希望我來工作。我當(dāng)然特別興奮啦!閑談少敘,言歸正傳。那年我還沒有到超市上班之前,我有一個長輩就跟我說:上班要多做事,少說話!話雖簡潔,但真正做起來就不簡潔了。
俗話說:做壞人簡潔,做好人難??!只要做一件壞事,在別人的眼里,這個人就是壞人!要想在別人眼里變更形象的話,就要做多數(shù)的好事,但還不肯定能變更。要在眾多同事、干部眼里一起先就流下一個好的映像可不是一件簡潔的事情??!于是,我制定了以下幾大要點(diǎn):
一。我決不破壞超市的規(guī)那么。
俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,作為一個單位也有相應(yīng)的規(guī)定了。我們超市制定了許多的規(guī)定,比方:不行以串崗、不行以閑談、不行以把帶在身上等等。所謂不行以串崗,就是不行以擅自離開自己的崗位。我們每個理貨員都有自己的崗位——分屬各個貨架。比方,我是百貨這邊的,就不能隨意跑到食品那邊去,食品上的人就不能隨意走到我們百貨這邊。食品那邊比擬大,還分三個局部:飲料和冷柜、餅干類、休閑食品。為什么不行以隨意串崗呢?其實(shí)是這樣的:我們鄉(xiāng)下,顧客不像大城市的市民素養(yǎng)高,常常會有顧客偷東西的。假設(shè)我們隨意離開自己的崗位,那么這邊的貨架就沒有人看著,東西就很簡單少掉!同樣,“不行以閑談〞也類似這個緣由,如國際歌理貨員沒事做的時候都在一起閑談,那么就沒人看著貨物了,東西少了又是損失!還有,“不行以把帶在身上〞,這個規(guī)定看似嚴(yán)格,其實(shí)是有其中的緣由的。以前超市的同事們上班相互發(fā)短信息,不仔細(xì)上班,沒人看著貨物。所以,后來經(jīng)理就規(guī)定了:不行以把帶在身上!可以把帶來上班,但要放在辦公室。對于這個規(guī)定,大家還是很理解的,終歸上班要有上班的樣子的,超市的營收和自己的收入有很大的聯(lián)系的。當(dāng)然,還有許多的規(guī)定,比方:上班不行以抽煙、不行以坐下來等等。全部的規(guī)定我根本上都能自覺地遵守的。我認(rèn)為,這些是最根本的,當(dāng)然要遵守了。
二。不管是誰,隨喊隨到。
在超市做理貨員,有時還是很忙的。特殊是星期一、星期二、星期三,這三天是結(jié)帳的日子,許多的供貨商都在這幾天送貨,然后順便結(jié)帳。有時候,一連幾家供貨商送貨來,這時候就忙了,有許多貨物卸在收貨處。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。既要驗(yàn)貨又要把貨裝走。于是,他們就須要人來幫助了。我是剛來的,當(dāng)然不能呆在一邊看了,為了表現(xiàn)好一點(diǎn),我都是很主動地跑過去,把各個柜臺的貨物分開,并分別送到各個貨架旁邊,再卸下來。假設(shè)是一般的貨物倒是沒什么,但有時候有的商家送的是飲料、醬油、食用油之類的貨物就很重了。一箱都是好幾瓶!很重的!我們超市進(jìn)貨都是幾百箱飲料、幾十箱油的,每卸一次都特殊累!有時,睡覺到了早上,手膀都疼,還全身沒勁!沒方法,誰讓我是新來
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