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文檔簡(jiǎn)介
2021-2022年云南省保山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
第
10
題
張亮是一個(gè)弱智兒童,他跟爺爺和奶奶生活在一起,看著張亮早過(guò)了t學(xué)年齡,張大爺很著急,他找到了社區(qū)作者小王,希望小王幫忙聯(lián)系一所學(xué)校。好讓張亮也去上學(xué)。小王了解具體情況之后開(kāi)始為張亮尋找特殊學(xué)校.使其接受教育。在此,小王扮演的角色是()。
2.社會(huì)工作者小常在會(huì)談中發(fā)現(xiàn)案主小向(15歲的初中生)在描述與班上老師和同學(xué)關(guān)系時(shí)出現(xiàn)前后自相矛盾的地方。小常問(wèn)小向:“你前一次提到班主任對(duì)你從來(lái)不聞不問(wèn),不關(guān)心你的學(xué)習(xí)生活,甚至都不正眼瞧你。但是這一次你告訴我班主任幾次打電話去你家,還去你家進(jìn)行家訪,找你聊天。這是怎么一回事呢?你是怎么看的?”這是使用個(gè)案會(huì)談的()技巧。
A.提供信息B.自我披露C.忠告D.對(duì)質(zhì)
3.在某支持小組關(guān)于家庭關(guān)系的討論中,有以下對(duì)話:小組成員甲:“我覺(jué)得生活壓力太大了,每個(gè)月我要還3000多元的房貸,可我一個(gè)月才掙4000多一點(diǎn),我覺(jué)得活得太累了?!毙〗M成員乙:“我不明白人為什么不能活的輕松些,我也活得累,但我真不知道我為什么活這么累。”小組成員丙:“每個(gè)人都不想累,可是累可能就是生活本來(lái)的狀況,我找不到解決的辦法。”其他組員隨后也議論紛紛,面對(duì)這種情況,社會(huì)工作者應(yīng)該()。
A.及時(shí)進(jìn)行小結(jié)B.摘述成員表述C.澄清小組目標(biāo)D.適當(dāng)自我表露
4.小趙學(xué)歷不高,技能單一,失業(yè)多時(shí),生活困難,情緒低落。社會(huì)工作者如果要提供間接服務(wù),可以()。A.對(duì)小趙提供經(jīng)濟(jì)資助B.建議居委會(huì)舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班C.對(duì)小趙進(jìn)行心理輔導(dǎo)D.教導(dǎo)小趙面試技巧
5.
第
27
題
社會(huì)工作是()的產(chǎn)物。
6.
第
54
題
以下屬于心理層面的需要是()。
7.在行政性督導(dǎo)工作中,()是指督導(dǎo)的行政地位體現(xiàn)為行政控制中心、負(fù)責(zé)收集、處理和傳達(dá)來(lái)自上級(jí)和下級(jí)的資源。
A.A.社會(huì)工作者的招募和選擇B.工作計(jì)劃和分配C.安置和引導(dǎo)工作人員D.工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通
8.
第
11
題
下列屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)制定預(yù)算的方法是()。
9.某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)往年對(duì)志愿者的需求狀況,在新的年度開(kāi)始時(shí)編制了志愿者招募計(jì)劃書(shū),對(duì)年度志愿者招募人數(shù)、招募計(jì)劃、招募來(lái)源等做出詳細(xì)方案,以滿足不同時(shí)間段本機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的人力資源需求。機(jī)構(gòu)的這種做法是運(yùn)用了志愿者人力資源管理的()管理功能。
A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
10.何先生一家四口接受家庭治療,社會(huì)工作者請(qǐng)每個(gè)成員講述家庭的問(wèn)題。何先生首先發(fā)言。指責(zé)妻子不懂持家。妻子立即反駁說(shuō)丈夫賺錢(qián)太少,導(dǎo)致自己持家困難。何先生的母親支持兒子,責(zé)怪兒媳不孝順老人,不體諒丈夫,不懂得教導(dǎo)女兒。9歲的女兒則一言不發(fā),蜷縮在母親身旁。社會(huì)工作者在觀察家庭成員的溝通情況后,與何先生一家一起制定了輔導(dǎo)計(jì)劃。下一步首先要進(jìn)行的輔導(dǎo)任務(wù)是()。
A.提升家庭的適應(yīng)能力B.改善家庭的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.協(xié)助家庭成員認(rèn)識(shí)到彼此看法的差異D.促進(jìn)家庭成員的自我發(fā)展
11.不適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,或其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問(wèn)題的人群,適合組建的小組為()。A.成長(zhǎng)小組B.治療小組C.教育小組D.支持小組
12.只給訪問(wèn)者一個(gè)題目,由訪問(wèn)者和被訪問(wèn)者就這個(gè)題目自由交談,交流議題在雙方互動(dòng)過(guò)程中逐步形成。這屬于()。A.無(wú)結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)B.結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)C.集體訪問(wèn)D.個(gè)別訪問(wèn)
13.“社區(qū)”一詞被普遍用于的范疇不包括()。
A.社會(huì)學(xué)B.心理學(xué)C.宗教D.哲學(xué)
14.社會(huì)工作者在處理老楊一家的家庭矛盾時(shí),讓家人重新實(shí)際表演相互交往沖突的過(guò)程,呈現(xiàn)家庭的基本結(jié)構(gòu)和交往方式。這屬于結(jié)構(gòu)式家庭治療模式治療技巧中的()。
A.重演B.互動(dòng)方式C.打破平衡D.集中焦點(diǎn)
15.
16.
第
1
題
精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人是()。
17.按照行為是否符合正常模式和社會(huì)規(guī)范劃分,可以把人類行為劃分為()
A.本能行為和習(xí)得行為B.親社會(huì)行為和反社會(huì)行為C.正常行為和偏差行為D.本能行為和正常行為
18.
第
26
題
()是建立社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公共信任度的重要途徑。
19.社會(huì)工作者小張?jiān)谶M(jìn)行社會(huì)服務(wù)時(shí),首先了解了服務(wù)對(duì)象的地域、語(yǔ)言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,以便與服務(wù)對(duì)象建立良好的合作關(guān)系,這體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的()倫理責(zé)任。
A.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定B.使服務(wù)對(duì)象知情同意C.具有文化敏感性D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性
20.社會(huì)工作督導(dǎo)可以分為不同類型,一般來(lái)說(shuō)支持性督導(dǎo)的重要任務(wù)是()
A.為初級(jí)社會(huì)工作者提供專業(yè)支持
B.為初級(jí)社會(huì)工作者提供心理支持
C.為初級(jí)社會(huì)工作者提供行政支持
D.為初級(jí)社會(huì)工作者提供資源支持
21.
第
50
題
工作單位內(nèi)部的工會(huì)委員從事的工作屬于()。
22.社會(huì)工作者小張被服務(wù)機(jī)構(gòu)派駐到玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)從事社會(huì)服務(wù)工作,從增強(qiáng)文化能力角度,小張要做的工作是()。
A.加強(qiáng)個(gè)案、小組和社區(qū)等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)
B.了解熟悉玉樹(shù)地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣
C.做好心理準(zhǔn)備以從容應(yīng)對(duì)各種突發(fā)問(wèn)題
D.參加工作提高自己對(duì)問(wèn)題的整合能力
23.保障當(dāng)事人的生命安全和基本權(quán)利是()的目的。
A.社會(huì)救助B.康復(fù)服務(wù)C.就業(yè)服務(wù)D.醫(yī)療社會(huì)工作
24.
第
32
題
王明今年11歲,是個(gè)性格叛逆的孩子,但其父親卻希望他乖巧聽(tīng)話,父子二人在家經(jīng)常發(fā)生沖突,一次因王明不聽(tīng)父親的話偷偷去游泳,回來(lái)后父裂又一次打了他,王明一氣之下住到了爺爺家,怎么也不肯回家了,其父親來(lái)到社工站向社工求助,他對(duì)王明的行為極為不滿,希望社工能夠給予幫助,接待他的社工也認(rèn)為他教訓(xùn)王明教訓(xùn)得對(duì),但他在服務(wù)過(guò)程中還是從兒童荊益優(yōu)先原,原則出發(fā),去處理了王明父子二人的沖突。這說(shuō)明社會(huì)工作倫理的什么特點(diǎn)?()。
25.定性研究在社會(huì)工作研究和實(shí)務(wù)中發(fā)揮了重要作用,它主要以()為基礎(chǔ)。
A.實(shí)證主義方法論和反實(shí)證主義方法論
B.反實(shí)證主義方法論和建構(gòu)主義方法論
C.建構(gòu)主義方法論和實(shí)證主義方法論
D.馬克思主義方法論和實(shí)證主義方法論
26.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評(píng)估主要是評(píng)估()。
A.外部B.公開(kāi)C.內(nèi)部D.隱秘
27.社會(huì)工作倫理的基本原則是()。
A.維護(hù)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人尊嚴(yán)和價(jià)值B.有效保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私使其不受傷害C.社會(huì)公正原則D.誠(chéng)信原則
28.
第
56
題
社區(qū)工作評(píng)估階段的主要介入策略是()。
29.小組中期轉(zhuǎn)折階段,社會(huì)工作者擔(dān)任的角色不包括()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者B.協(xié)助者C.引導(dǎo)者D.輔導(dǎo)者
30.在同事督導(dǎo)中,參與互動(dòng)的成員一般()。
A.來(lái)自同一機(jī)構(gòu)B.不一定來(lái)自同一機(jī)構(gòu)或同一工作團(tuán)隊(duì)C.來(lái)自同一工作團(tuán)隊(duì)D.來(lái)自其他工作機(jī)構(gòu)
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作者在走訪中發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象楊女士正處于精神分裂癥康復(fù)期,最近她因?yàn)槭叨那闊﹣y,一直說(shuō)自己很倒霉,什么不幸的事情都會(huì)發(fā)生在自己身上,沒(méi)有工作可以養(yǎng)活自己,擔(dān)心家人嫌棄,社會(huì)工作者在輔導(dǎo)楊女士的過(guò)程中,進(jìn)行了夫妻共同參與的面談,運(yùn)用專業(yè)方法減輕楊女士的心理壓力,還鼓勵(lì)和推薦其參加社區(qū)活動(dòng),對(duì)其開(kāi)展壓力應(yīng)對(duì)等方面的訓(xùn)練。在此案例中,社會(huì)工作者扮演的主要角色有()A.使能者B.教育者C.治療者D.倡導(dǎo)者E.協(xié)調(diào)者
32.劉女士事業(yè)后,丈夫經(jīng)常以工作忙為由不回家,稍不如意就打罵妻子。劉女士考慮到孩子年幼,自己又沒(méi)有工作,不想離婚,整天以淚洗面。她向社會(huì)工作者傾訴,但對(duì)未來(lái)改變?nèi)狈π判?。為促使其接受機(jī)構(gòu)的服務(wù),社會(huì)工作者目前應(yīng)該做的工作有()。
A.給予劉女士及時(shí)的鼓勵(lì)
B.與劉女士討論并明確改變要求
C.向劉女士介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)
D.對(duì)劉女士進(jìn)行危機(jī)干預(yù)
E.找民政部門(mén)幫助解決家暴問(wèn)題
33.
34.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列人員中,不得擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體法定代表人的有()。
A.曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利刑事處罰的甲
B.正擔(dān)任另一社會(huì)團(tuán)體法定代表人的乙
C.曾經(jīng)受到10年有期徒刑刑事處罰的丙
D.曾受到行政拘留的丁
E.限制民事行為能力人戊
35.問(wèn)題和答案是問(wèn)卷的核心。為了解社會(huì)工作者證書(shū)獲得者的發(fā)展意向,某省委組織部設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問(wèn)卷。下列問(wèn)題與答案中,符合問(wèn)卷設(shè)計(jì)原則的是()。
A.性別______。(1)男性(2)女性
B.年齡______。(1)24周歲及以下(2)25~34周歲(3)35~44周歲(4)45周歲及以上
C.獲得社會(huì)工作者證書(shū)前,你最希望到_____就業(yè)。(1)政府(2)非營(yíng)利機(jī)構(gòu)(3)企業(yè)
D.社會(huì)工作在中國(guó)已成為朝陽(yáng)行業(yè)。獲得社會(huì)工作者證書(shū)后,你愿意將社會(huì)工作領(lǐng)域作為第一選擇嗎?(1)愿意(2)不愿意(3)說(shuō)不清
E.獲得社會(huì)工作者證書(shū)后,你父母最希望你去____發(fā)展。(1)北京、上?;驈V東(2)其他省市區(qū)(3)境外
36.
37.
38.“人在環(huán)境中”的含義包括()
A.人與環(huán)境不斷互動(dòng)
B.人與環(huán)境關(guān)系不大
C.人類行為對(duì)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展起決定性作用
D.人作為社會(huì)的有機(jī)組成部分,幾乎無(wú)時(shí)無(wú)刻不生活在社會(huì)環(huán)境中
E.人的行為實(shí)在漫長(zhǎng)的生物進(jìn)化過(guò)程中形成的,而其中大部分是對(duì)環(huán)境的適應(yīng)
39.社區(qū)作為社會(huì)環(huán)境的構(gòu)成要素之一,根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)可劃分為不同類型,包括以下()。
A.地域性社區(qū)和功能(精神)性社區(qū)B.農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)C.傳統(tǒng)社區(qū)和現(xiàn)代社區(qū)D.邊緣社區(qū)和偏遠(yuǎn)社區(qū)E.新社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)
40.提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。
A.增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對(duì)社區(qū)問(wèn)題的關(guān)心程度
C.促使居民認(rèn)清他們問(wèn)題背后的社會(huì)因素
D.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到自己擁有表達(dá)意見(jiàn)的權(quán)利
E.鼓勵(lì)居民認(rèn)識(shí)到個(gè)人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
41.系統(tǒng)理論應(yīng)用在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程中,在宏觀層面,社會(huì)工作者扮演的角色有()。
A.協(xié)調(diào)者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.計(jì)劃者E.治療者
42.社區(qū)工作在啟動(dòng)階段的主要介入策略包括()。
A.提供服務(wù)B.問(wèn)卷調(diào)查C.發(fā)掘資源D.推動(dòng)成立居民小組E.開(kāi)展互助合作,通過(guò)組織社區(qū)內(nèi)的資源,共同解決社區(qū)問(wèn)題
43.
44.關(guān)于社區(qū)對(duì)人類行為的影響,下列說(shuō)法正確的有()。
A.社區(qū)成員可能具有相同的文化和風(fēng)俗習(xí)慣
B.社區(qū)成員在交往中彼此發(fā)生影響
C.社區(qū)本身是一種社會(huì)組織
D.社區(qū)對(duì)社區(qū)成員的行為不具有約束作用
E.社區(qū)成員對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感會(huì)影響社區(qū)成員的行為
45.
46.關(guān)于增強(qiáng)權(quán)能理論的基本假設(shè)與工作取向,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。
A.個(gè)人的無(wú)力感是由于個(gè)人無(wú)能而產(chǎn)生的
B.人與環(huán)境的關(guān)系是互惠的
C.個(gè)人的權(quán)能是可以通過(guò)社會(huì)互動(dòng)不斷增加的
D.讓受助人充分參與服務(wù)計(jì)劃的制訂
E.受助人是有能力、有價(jià)值的
47.某社會(huì)工作者在社區(qū)調(diào)查中了解到許多居民彼此之間交往很少,對(duì)社區(qū)毫不關(guān)心。為了推動(dòng)居民參與社區(qū)活動(dòng),以下社會(huì)工作者適當(dāng)?shù)淖龇ㄓ校ǎ?/p>
A.設(shè)立與居民切身利益相關(guān)的議題
B.倡導(dǎo)居民對(duì)社區(qū)發(fā)展提出建議
C.組織各類興趣小組
D.采用投票形式解決問(wèn)題
E.邀請(qǐng)專家指導(dǎo)社區(qū)工作
48.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列關(guān)于一次性撫恤金的說(shuō)法,正確的有()。
A.甲某,2013年被評(píng)定為烈士,一次性撫恤金為本人40個(gè)月的工資
B.乙某,現(xiàn)役軍人,因公犧牲,服役時(shí)曾榮立個(gè)人一等功,應(yīng)增發(fā)25%的一次性撫恤金
C.對(duì)生前作出特殊貢獻(xiàn)的烈士,軍隊(duì)可以按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放一次性特別撫恤金
D.一次性撫恤金由縣級(jí)人民政府民政部門(mén)發(fā)放
E.月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的,一次性撫恤金按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
49.我國(guó)各省市的兒童福利院、社會(huì)救助管理站屬于公益一類事業(yè)單位,這類單位的主要特征有()。A.承擔(dān)政府規(guī)定的社會(huì)公益性服務(wù)
B.根據(jù)國(guó)家確定的公益目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)
C.面向社會(huì)提供無(wú)償公益服務(wù)
D.經(jīng)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政撥款
E.可以依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
50.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)總干事研究了公益服務(wù)項(xiàng)目管理后,認(rèn)為機(jī)構(gòu)的服務(wù)有必要進(jìn)行項(xiàng)目化管理。項(xiàng)目管理對(duì)于機(jī)構(gòu)做好社會(huì)服務(wù)的意義包括()。
A.能使服務(wù)理性化B.能實(shí)現(xiàn)高投入高收益C.便于跟蹤檢查D.能激發(fā)員工自覺(jué)性E.能澄清機(jī)構(gòu)使命
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
61
題
社會(huì)工作倫理的特點(diǎn)包括()。
52.
第
78
題
一般來(lái)說(shuō),影響個(gè)人社會(huì)支持程度的因素有()。
53.
第
64
題
如何應(yīng)用社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀和專業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)專業(yè)行為并非易事的原因在于()。
54.皮亞杰(J·Piaget)認(rèn)為兒童的認(rèn)知發(fā)展可分為()等幾個(gè)階段。
A.感覺(jué)運(yùn)動(dòng)期B.認(rèn)知運(yùn)動(dòng)期C.前運(yùn)算期D.具體運(yùn)算期E.形式運(yùn)算期
55.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公信力評(píng)估的內(nèi)容包括()。
A.機(jī)構(gòu)開(kāi)展公共關(guān)系的情況
B.機(jī)構(gòu)使用專業(yè)人員的情況
C.機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
D.機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)和信息的透明化程度
E.機(jī)構(gòu)資金的使用和運(yùn)作的合理性
56.
第
97
題
學(xué)校社會(huì)工作主要有()三種方式。
57.
第
63
題
阿爾德弗爾(C.P.Alder.fer)于1969年又提出了ERG(生存——關(guān)系——成長(zhǎng))理論。該理論把人類需要分為()。
58.
第
72
題
石某長(zhǎng)期受到丈夫的虐待。在與石某的交流中,社會(huì)工作者了解到石某與丈夫結(jié)婚時(shí)雙方感情融洽,互敬互愛(ài)?;楹笳煞蛳胍粋€(gè)男孩,可是,石某生下的卻是女孩。從此丈夫開(kāi)始對(duì)石某不斷打罵、虐待。石某也認(rèn)為生不出男孩是自己無(wú)能,對(duì)丈夫逆來(lái)順受。如果采用增能理論介入,社會(huì)工作者應(yīng)該()。
59.
60.社會(huì)工作者小孫在社區(qū)內(nèi)成立了一個(gè)“關(guān)愛(ài)智障兒童志愿者小組”,因?yàn)樾〗M剛剛建立,參與的居民較少,小孫在對(duì)社區(qū)居民做動(dòng)員時(shí),可以使用的策略有()。
A.表示很快會(huì)吸納更多的人來(lái)參與
B.向?qū)Ψ秸f(shuō)明參與并不需要太多的時(shí)間
C.表?yè)P(yáng)對(duì)方積極參與的行為,肯定對(duì)方的付出
D.用其他付出更多的群眾的事跡鼓勵(lì)持猶豫態(tài)度的居民
E.向?qū)Ψ浇忉屍渌罕娮罱驗(yàn)檩^忙或其他原因而參與較少,希望能夠體諒
參考答案
1.C
2.D社會(huì)工作者通過(guò)提問(wèn)指出了服務(wù)對(duì)象小向前后不一致的地方,這屬于對(duì)質(zhì)技巧。
3.BA,對(duì)組員發(fā)言中可能是散亂表達(dá)的信息進(jìn)行小結(jié),社會(huì)工作者通過(guò)若干要點(diǎn)的歸納,簡(jiǎn)明復(fù)述組員發(fā)言中主要觀點(diǎn)和信息,使其具有條理性和邏輯性。B,當(dāng)小組討論中遇到以下情況時(shí),需要社會(huì)工作者進(jìn)行摘述:討論段落結(jié)束時(shí),討論主題被岔開(kāi)時(shí);變換主題時(shí);組員發(fā)言過(guò)長(zhǎng)時(shí);發(fā)言過(guò)于復(fù)雜或?qū)挿簳r(shí);組員意見(jiàn)對(duì)立或爭(zhēng)執(zhí)很久時(shí)。D,適當(dāng)自我表露,社會(huì)工作者可以有選擇的將親身經(jīng)歷、體會(huì)、態(tài)度和感受向組員坦白,向組員傳遞真誠(chéng),讓組員感受到你的信任。通過(guò)這種信任關(guān)系情境建構(gòu),促使組員也能夠坦誠(chéng)自己的問(wèn)題和需要,從而使得社會(huì)工作者和組員雙方在組員問(wèn)題和需求上達(dá)成共識(shí)。題中,小組的關(guān)于“家庭關(guān)系”的討論主題被岔開(kāi),社會(huì)工作者應(yīng)該進(jìn)行摘述,引導(dǎo)回歸到討論主題。
\r\n
\r\n
4.B社會(huì)工作者對(duì)于面臨困難的服務(wù)對(duì)象,可以提供直接服務(wù)和間接服務(wù),直接服務(wù)是對(duì)服務(wù)對(duì)象個(gè)體直接發(fā)生影響的服務(wù),題中ACD都屬于直接服務(wù)。而間接服務(wù)則是對(duì)服務(wù)對(duì)象間接發(fā)生影響的服務(wù)方式,所以B項(xiàng)正確。
5.B
6.D
7.D工作授權(quán)、協(xié)調(diào)與溝通是指督導(dǎo)的行政地位體現(xiàn)為行政控制中心、負(fù)責(zé)收集、處理和傳達(dá)來(lái)自上級(jí)和下級(jí)的資源。
8.C
9.A此題暫無(wú)解析
10.C就一般情況而言,結(jié)構(gòu)式家庭治療模式需要完成的首要任務(wù)是改變家庭成員的看法。當(dāng)家庭成員遇到問(wèn)題,通常會(huì)將問(wèn)題的原因歸結(jié)為某個(gè)家庭成員或者外部環(huán)境,忽視家庭成員交往方式與問(wèn)題之間的聯(lián)系。社會(huì)工作者需要改變家庭成員的看法,引導(dǎo)家庭成員直接面對(duì)家庭的交往方式。據(jù)此應(yīng)選C。
11.B治療小組的組員一般來(lái)自那些不適應(yīng)社會(huì)環(huán)境,或其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問(wèn)題的人群。治療小組對(duì)社會(huì)工作者的素質(zhì)要求比較高,不僅要求其具備扎實(shí)的社會(huì)工作理論和嫻熟的實(shí)務(wù)技能,還要具備一定的心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等方面的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和臨床經(jīng)驗(yàn)。
12.A依據(jù)是否有訪問(wèn)指引,訪問(wèn)可以分為結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)和無(wú)結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)。結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)就是按既定訪問(wèn)指引向?qū)ο筇釂?wèn),從而獲取相關(guān)資料,如根據(jù)大綱了解政策制定的原則和程序等信息。無(wú)結(jié)構(gòu)式訪問(wèn)是只給訪問(wèn)者一個(gè)題目,由訪問(wèn)者和被訪問(wèn)者就這個(gè)題目自由交談,交流議題在雙方互動(dòng)過(guò)程中逐步形成。
13.B
14.A結(jié)構(gòu)式家庭治療模式在每一實(shí)施階段都有自己的一些具體的技巧,以保證服務(wù)介入過(guò)程的順利開(kāi)展。其中“重演”,即讓家庭成員實(shí)際表現(xiàn)相互交往沖突的過(guò)程,呈現(xiàn)家庭的基本結(jié)構(gòu)和交往方式。
15.B
16.C
17.C人類行為按照不同的方式可劃分為不同的類型:(1)按照人類行為的起源劃分,可劃分為本能行為和習(xí)得行為;(2)按照行為對(duì)社會(huì)的作用是積極還是消極劃分,可劃分為親社會(huì)行為和反社會(huì)行為;(3)按照行為是否符合正常模式和社會(huì)規(guī)范劃分,可劃分為正常行為和偏差行為。
18.D評(píng)估是建立社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)公共信任度的重要途徑。
19.C社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任包括以下六個(gè)方面:①對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾負(fù)責(zé);②尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定;③使服務(wù)對(duì)象知情同意;④相信服務(wù)對(duì)象的能力;⑤具有文化敏感性;⑥保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性。題中,小張首先了解了服務(wù)對(duì)象的地域、語(yǔ)言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,體現(xiàn)了對(duì)服務(wù)對(duì)象的具有文化敏感性的倫理責(zé)任。
20.B所謂支持功能,是督導(dǎo)者向被督導(dǎo)者提供心理和情感上的支持,促使被督導(dǎo)者更好地認(rèn)識(shí)自我的重要性與價(jià)值感,讓被督導(dǎo)者能夠以較高的意愿面對(duì)工作。支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容:(1)疏導(dǎo)情緒:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)過(guò)程中感到的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能。(2)給予關(guān)懷:督導(dǎo)者通過(guò)給予關(guān)懷與支持,讓被督導(dǎo)者在工作過(guò)程中有安全感,并愿意嘗試新工作。(3)發(fā)現(xiàn)成效:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對(duì)機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。(4)尋求滿足:督導(dǎo)者給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價(jià)值感,促進(jìn)其對(duì)專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身于社會(huì)服務(wù)工作。
21.A單位內(nèi)部的工會(huì)委員從事的工作屬于普通社會(huì)工作。
22.B社會(huì)工作者要對(duì)各種各樣的人開(kāi)展工作,要同他們合作處理和解決他們遇到的困難和問(wèn)題,就要去了解他們、理解他們,而要真正理解他們的行為,就必須了解他們?yōu)槭裁催@樣做,他們?cè)鯓涌创龁?wèn)題,這就是社會(huì)工作者的文化能力,即了解人們的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、生活習(xí)慣和生活方式等,題中,小張要到玉樹(shù)災(zāi)區(qū)從事服務(wù)工作就要了解熟悉玉樹(shù)地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣,增強(qiáng)文化能力,A.反映的是技術(shù)能力,C反映的是心理素質(zhì),D反映的是學(xué)習(xí)能力。
\r\n
\r\n
23.A社會(huì)救助的目的是保障當(dāng)事人的生命安全和基本權(quán)利,是社會(huì)保障、社會(huì)福利最初級(jí)、最基本的組成部分。
24.C
25.B定性研究在社會(huì)工作研究和實(shí)務(wù)中發(fā)揮了重要作用,它主要以反實(shí)證主義方法論和建構(gòu)主義方法論為基礎(chǔ),以少數(shù)人為對(duì)象,收集相關(guān)資料。
26.A公信力評(píng)估是確保社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信的一種制度安排,其功能在于幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)樹(shù)立社會(huì)公信度,公信力評(píng)估主要是外部評(píng)估。
27.B在實(shí)踐中,社會(huì)工作者面臨的主要倫理困境主要包括保密問(wèn)題、人情與法制及規(guī)定的沖突問(wèn)題、價(jià)值加入與客觀性的矛盾、社會(huì)工作者的個(gè)人利益滿足與職業(yè)的社會(huì)責(zé)任之間的沖突、自我決定原則和家族制之間的問(wèn)題。社會(huì)工作者有責(zé)任和義務(wù)有效保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私使其不受傷害,這是社會(huì)工作倫理的基本原則。
28.D區(qū)工作評(píng)估階段的主要介入策略是策劃和倡導(dǎo)。
29.A小組中期轉(zhuǎn)折階段社會(huì)工作者不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。
30.B
31.BCD
32.ABC
33.AB
34.ABCE《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定,有下列情形之一的,登記管理機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)籌備:
\r\n(一)有根據(jù)證明申請(qǐng)籌備的社會(huì)團(tuán)體的宗旨、業(yè)務(wù)范圍不符合本條例第四條的規(guī)定的;
\r\n(二)在同一行政區(qū)域內(nèi)已有業(yè)務(wù)范圍相同或者相似的社會(huì)團(tuán)體,沒(méi)有必要成立的;
\r\n(三)發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人正在或者曾經(jīng)受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰,或者不具有完全民事行為能力的,A、C、E符合。
\r\n(四)在申請(qǐng)籌備時(shí)弄虛作假的;
\r\n(五)有法律、行政法規(guī)禁止的其他情形的。第十四條規(guī)定,社會(huì)團(tuán)體的法定代表人,不得同時(shí)擔(dān)任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。B符合。故選ABCE。
\r\n
35.ABC項(xiàng)答案不滿足互斥性,非營(yíng)利機(jī)構(gòu)包括政府;D項(xiàng)問(wèn)題帶有傾向性:E項(xiàng)問(wèn)題具有雙重含義。故選AB。
36.BCDE\r\n
37.AC
38.ADE
39.ABC
40.BCDE社區(qū)工作的一個(gè)重要任務(wù)是讓社區(qū)居民認(rèn)識(shí)到,反映和表達(dá)自己的意見(jiàn)是其擁有的權(quán)利,而每個(gè)居民都有責(zé)任履行自己的義務(wù),關(guān)心社區(qū)問(wèn)題,改善社區(qū)關(guān)系,促進(jìn)社區(qū)資源和權(quán)力得到相對(duì)均衡的分配。社區(qū)工作者經(jīng)常提醒居民認(rèn)清個(gè)人面對(duì)困難和問(wèn)題的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)造成這些問(wèn)題原因并不完全是居民自身的限制,而是與整個(gè)環(huán)境系統(tǒng)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化及階層結(jié)構(gòu)有關(guān)。A項(xiàng)屬于推動(dòng)社區(qū)居民參與的內(nèi)容。
41.CD
42.ACDE啟動(dòng)階段的主要介入策略和工作方法包括四點(diǎn):①發(fā)掘資源和進(jìn)行社區(qū)教育;②開(kāi)展互助合作,通過(guò)組織社區(qū)內(nèi)的資源,共同解決社區(qū)問(wèn)題;③推動(dòng)成立居民小組;④提供服務(wù)。
43.CDE
44.ABCE社區(qū)對(duì)人類行為的影響主要有四個(gè)方面:①社區(qū)成員具有某些共同特征,如相似的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位、生活方式、文化和風(fēng)俗習(xí)慣等;②社區(qū)成員之間存在著復(fù)雜的社會(huì)交往關(guān)系,在交往中彼此發(fā)生影響;③社區(qū)本身是一種社會(huì)組織,具有本身的社會(huì)規(guī)范,對(duì)社區(qū)成員的行為具有約束作用;④社區(qū)成員對(duì)社區(qū)具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感,這種認(rèn)同感也會(huì)影響社區(qū)成員的行為。
45.BDE
46.ABA項(xiàng),增強(qiáng)權(quán)能社會(huì)工作認(rèn)為,個(gè)人需求不足和問(wèn)題的出現(xiàn)是環(huán)境對(duì)個(gè)人的壓迫造成的,社會(huì)工作者為受助人提供幫助時(shí)應(yīng)該著重于增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的權(quán)能,以對(duì)抗外在環(huán)境和優(yōu)勢(shì)群體的壓迫;B項(xiàng)是生態(tài)系統(tǒng)理論的內(nèi)容。
47.ABC社區(qū)工作者可以通過(guò)促進(jìn)居民之間的交流、團(tuán)結(jié)鄰里、社區(qū)參與的方法來(lái)更好地解決現(xiàn)存的社區(qū)問(wèn)題。題中,某社會(huì)工作者在社區(qū)調(diào)查中了解到許多居民彼此之間交往很少,對(duì)社區(qū)毫不關(guān)心。為了推動(dòng)居民參與社區(qū)活動(dòng),社會(huì)工作者設(shè)立與居民切身利益相關(guān)的議題,倡導(dǎo)居民對(duì)社區(qū)發(fā)展提出建議,這是社區(qū)參與策略。組織各類興趣小組,這是團(tuán)結(jié)鄰里的策略。
48.BCDE現(xiàn)役軍人死
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