大型企業(yè)車間級崗位設(shè)置規(guī)范

分類崗位職務(wù)規(guī)范單位：***車間崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度A1.職業(yè)道德1.1職業(yè)道德基本學(xué)問1.2職業(yè)守則誠懇公正，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；遵章遵守法律，恪盡職守；堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不徇私情，鉆研業(yè)務(wù)，聽從領(lǐng)導(dǎo)；勤勉好學(xué)，追求卓越。2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1大專或同等學(xué)歷以上，或具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2.2經(jīng)企業(yè)或上級有關(guān)部門進(jìn)行生產(chǎn)管理或相關(guān)管理專業(yè)培訓(xùn)合格。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1了解國家相關(guān)的法律、法規(guī)，熟識公司相關(guān)的管理工作規(guī)章制度。3.2了解公司年、季、月度生產(chǎn)任務(wù)量和生產(chǎn)要求。3.3了解數(shù)控設(shè)備及工藝線的基本學(xué)問、工作性能。3.4熟識本單位生產(chǎn)組織、生產(chǎn)班次及產(chǎn)品工藝流程。3.5熟識產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、主要技術(shù)條件、工藝過程及工藝裝備。3.6了解設(shè)備性能和作業(yè)方法，駕馭在用設(shè)備運(yùn)用狀態(tài)，剛好協(xié)調(diào)處理有關(guān)設(shè)備故障。3.7了解編制生產(chǎn)支配的方法和現(xiàn)代化生產(chǎn)管理方法。3.8熟識平安生產(chǎn)規(guī)則及各類防護(hù)要求。3.9熟識在產(chǎn)品管理、平安生產(chǎn)等工作制度和有關(guān)的生產(chǎn)指標(biāo)及現(xiàn)代化管理方法。3.10了解公司、本單位和關(guān)鍵班組、機(jī)臺生產(chǎn)實(shí)力及單位產(chǎn)品工（臺）時定額。3.11了解公司、本單位生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，熟識風(fēng)、水、電、氣、運(yùn)輸?shù)裙?yīng)組織及供應(yīng)路途。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1依據(jù)產(chǎn)品圖紙和工藝文件能合理排列生產(chǎn)流程和分類環(huán)節(jié)。4.2能依據(jù)本單位生產(chǎn)作業(yè)支配支配生產(chǎn)，并組織實(shí)施和檢查考核。4.3能獨(dú)立解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)上發(fā)生的問題，確保生產(chǎn)作業(yè)和支配的完成。4.4能剛好發(fā)覺設(shè)備的非正常狀況，并提出修理建議。4.5能總結(jié)閱歷，幫助操作者完成和超額完成定額，提高勞動生產(chǎn)率，降低人工成本。4.6能夠依據(jù)支配進(jìn)度組織、檢查生產(chǎn)前打算工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。能預(yù)見薄弱環(huán)節(jié)并剛好組織消退。4.7會編制日支配、班支配，用短支配保證長支配的實(shí)現(xiàn)。4.8能夠貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度，達(dá)到生產(chǎn)穩(wěn)定、在制品數(shù)量真實(shí)，供應(yīng)信息剛好精確。4.9能夠應(yīng)用看板管理、網(wǎng)絡(luò)支配、滾動支配等現(xiàn)代化管理方法，并能依據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際狀況指導(dǎo)、組織生產(chǎn)活動。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1從事相關(guān)工作五年以上，具有肯定的生產(chǎn)工作實(shí)際閱歷和管理閱歷。5.2熟識本單位生產(chǎn)工藝流程。崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度A6、崗位職責(zé)6.1貫徹執(zhí)行上級有關(guān)法規(guī)、政策及公司相關(guān)管理規(guī)定。6.2駕馭生產(chǎn)管理制度、考核方法，組織本單位生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作。6.3負(fù)責(zé)編制本單位月度及日生產(chǎn)支配，并組織實(shí)施及落實(shí)完成狀況。6.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間、班組的生產(chǎn)支配，配件供應(yīng)以及配件清查。6.5負(fù)責(zé)配件的供應(yīng)、接收、發(fā)放以及解決配件質(zhì)量問題。6.6幫助有關(guān)人員對質(zhì)量、平安、設(shè)備、工裝等與生產(chǎn)有關(guān)的進(jìn)行督促檢查。6.7領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或臨時性工作。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)檢查本單位的生產(chǎn)支配執(zhí)行落實(shí)狀況。7.2有權(quán)檢查配件的產(chǎn)品質(zhì)量，并拒絕接受。7.3有權(quán)對違反操作規(guī)程現(xiàn)象提出處理看法。7.4有權(quán)對生產(chǎn)作業(yè)支配實(shí)施狀況進(jìn)行總結(jié)分析，并提出整改措施。8、崗位責(zé)任8.1對生產(chǎn)支配落實(shí)不到位完不成生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)。8.2對配件因自身緣由造成配件供應(yīng)不剛好負(fù)責(zé)。8.3對配件的清查帳、物不符負(fù)責(zé)。8.5對因設(shè)備、工裝出現(xiàn)故障處理不剛好影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范單位：***車間崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度B1.職業(yè)道德1.1職業(yè)道德基本學(xué)問1.2職業(yè)守則1.2.1愛崗敬業(yè),工作熱忱主動。1.2.2仔細(xì)負(fù)責(zé),實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,一絲不茍的執(zhí)行管理規(guī)定。1.2.3努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想素養(yǎng)、基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)管理水平。1.2.4遵紀(jì)遵守法律，不謀私利，不徇私情。1.2.5仔細(xì)執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，遵守勞動紀(jì)律，留意平安。2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1大?；蛲葘W(xué)歷以上，或具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2.2經(jīng)企業(yè)或上級有關(guān)部門進(jìn)行平安專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1熟識國家平安工作的法規(guī)、平安標(biāo)記、平安規(guī)范及企業(yè)平安管理工作規(guī)章制度。3.2熟識“設(shè)備平安操作規(guī)程”和本單位各工種“平安操作規(guī)程”學(xué)問。3.3熟識本單位生產(chǎn)組織和生產(chǎn)班次及主產(chǎn)品工藝流程。3.4熟識職業(yè)健康平安/環(huán)境體系的全部學(xué)問。3.5了解并駕馭本單位的生產(chǎn)，主要設(shè)備、工裝的主要操作規(guī)范。3.6駕馭本單位的重點(diǎn)危急因素及限制要求。3.7駕馭重點(diǎn)平安檢查工作的內(nèi)容、程序、要求和方法。3.8熟識事故調(diào)查、分析、處理的基本要求和方法。3.9駕馭特別勞動愛護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)用規(guī)定。3.10駕馭計(jì)算機(jī)基本操作方法。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1能組織貫徹執(zhí)行、實(shí)施國家和企業(yè)的平安法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。4.2能幫助領(lǐng)導(dǎo)制定單位平安工作支配、措施、總結(jié)，組織開展平安教化、管理工作。4.3能組織、督促有關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備、環(huán)境、平安技術(shù)措施及平安生產(chǎn)規(guī)程的檢查整改。4.4能組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查、分析、處理。4.5能運(yùn)用先進(jìn)的平安科學(xué)管理方法，進(jìn)行平安工作分析和預(yù)料。4.6能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關(guān)平安技術(shù)問題。4.7能總結(jié)閱歷，幫助操作者提高平安防范措施。4.8能嫻熟應(yīng)用平安規(guī)章制度，規(guī)范員工行為，實(shí)施檢查考核。4.9能運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件進(jìn)行公文處理的一般性操作。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1從事相關(guān)工作五年以上，具有肯定的生產(chǎn)工作實(shí)際閱歷，熟識本單位的工藝流程和操作規(guī)程。5.2具有肯定的管理閱歷，敢于大膽管理，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度B6、崗位職責(zé)6.1貫徹實(shí)施國家、上級和公司平安法規(guī)、管理規(guī)定，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)、落實(shí)。6.2負(fù)責(zé)開展平安教化宣揚(yáng)，貫徹職業(yè)健康平安/環(huán)境體系的法律、法規(guī)。6.3制定本單位平安管理工作的支配、措施、責(zé)任到人。6.4負(fù)責(zé)對新入廠的員工和轉(zhuǎn)崗復(fù)工及各類人員的平安教化和培訓(xùn)。6.5負(fù)責(zé)車間的平安工作及現(xiàn)場管理工作。6.6負(fù)責(zé)車間的消防器具及治安管理工作。6.7負(fù)責(zé)對事故的善后處理工作。6.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)督促有關(guān)人員檢查本單位各種設(shè)備、設(shè)施、工裝、工藝裝備的平安狀況，并提出改進(jìn)措施及建議。7.2有權(quán)檢查督促員工勞動防護(hù)用品的穿戴運(yùn)用狀況。7.3有權(quán)對臨時施工、危急性作業(yè)、加班加點(diǎn)工作等，督促協(xié)調(diào)有關(guān)人員制定平安組織和技術(shù)措施。7.4有權(quán)檢查現(xiàn)場及環(huán)境的治理狀況。7.5有權(quán)召開事故分析會，提出改進(jìn)看法和措施。7.6有權(quán)檢查消防器具及各類治安，消退擔(dān)心全隱患。8、崗位責(zé)任8.1對車間出現(xiàn)的全部平安問題負(fù)責(zé)。8.2對員工的平安教化不到位負(fù)責(zé)。8.3對事故處理不剛好負(fù)責(zé)。8.4對車間的現(xiàn)場、大環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。8.5對車間的消防器具、治安等問題負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范1.職業(yè)道德1.1職業(yè)道德基本學(xué)問1.2職業(yè)守則酷愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和職業(yè)責(zé)任感，堅(jiān)持原則。實(shí)事求是，勇于負(fù)責(zé)，遵紀(jì)遵守法律，不謀私利，鉆研業(yè)務(wù)，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1大?；蛲葘W(xué)歷以上，或具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2.2經(jīng)企業(yè)或上級有關(guān)部門進(jìn)行支配管理或相關(guān)管理專業(yè)培訓(xùn)合格。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1駕馭工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場學(xué)、企業(yè)管理學(xué)等專業(yè)理論學(xué)問和企業(yè)現(xiàn)代化管理的基本方法。3.2駕馭本企業(yè)管理中財(cái)務(wù)管理的基本學(xué)問。3.3熟識產(chǎn)品市場需求狀況及產(chǎn)品價(jià)格、成本、內(nèi)部利潤等狀況。3.4熟識本單位主要產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，主要產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能特點(diǎn)及質(zhì)量要求。3.5熟識本單位產(chǎn)品原材料、配件產(chǎn)品等儲備定額要求狀況。3.6駕馭本單位主產(chǎn)品綜合生產(chǎn)實(shí)力。3.7了解技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的近期水平及歷史最好水平。3.8駕馭生產(chǎn)經(jīng)營支配綜合分析的基本學(xué)問。3.9熟識生產(chǎn)類型、支配編制方法。3.10熟識生產(chǎn)組織和生產(chǎn)班次、主產(chǎn)品生產(chǎn)流程及在產(chǎn)、完工結(jié)帳狀況。3.11了解現(xiàn)代支配管理的編制標(biāo)準(zhǔn)及原理和方法。3.12熟識國家及公司有關(guān)考勤、事務(wù)工作的政策規(guī)定。3.13駕馭計(jì)算機(jī)辦公軟件操作方法。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1能夠依據(jù)本單位在產(chǎn)品狀況編制本單位的年、季度生產(chǎn)經(jīng)營支配。4.2能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)制定本單位的經(jīng)營方針目標(biāo)。4.3能制定本單位效績目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施方案并組織實(shí)施。4.4能對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算和本單位的經(jīng)濟(jì)活動分析。4.5能對經(jīng)營支配實(shí)施狀況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。4.6能依據(jù)產(chǎn)品狀況、本單位效績目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)狀況，制定各班組經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并指導(dǎo)班組順當(dāng)完成。4.7能獨(dú)立解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的有關(guān)經(jīng)營支配的問題。4.8能獨(dú)立解決考勤、事務(wù)等工作出現(xiàn)的問題，并做好相關(guān)管理工作。4.9能運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件進(jìn)行公文處理的一般性操作。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1從事相關(guān)工作五年以上，具有肯定的生產(chǎn)工作實(shí)際閱歷。單位：***車間崗位名稱：支配、考勤、事務(wù)會計(jì)兼崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：支配、考勤、事務(wù)會計(jì)兼6、崗位職責(zé)6.1貫徹執(zhí)行上級及公司有關(guān)支配、考勤事務(wù)等工作的政策、文件規(guī)定。6.2編制本單位年度月度重點(diǎn)工作支配總結(jié)，各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總并按時上報(bào)。6.3負(fù)責(zé)本單位效績目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)的分解、落實(shí)、檢查、考核。6.4依據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解經(jīng)濟(jì)指標(biāo)到班組，并指導(dǎo)管理人員及班組人員經(jīng)濟(jì)核算。依據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)定期向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營信息及建議。6.5負(fù)責(zé)本單位考勤、勞動紀(jì)律的檢查考核。6.6負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放及日常行政事務(wù)性工作。6.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)檢查考核車間員工效績指標(biāo)的完成狀況。7.2有權(quán)檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成狀況，并提出指導(dǎo)看法。7.3有權(quán)檢查考核員工出勤狀況及勞動紀(jì)律執(zhí)行狀況。7.4有權(quán)組織本單位經(jīng)濟(jì)活動分析并提出分析報(bào)告。8、崗位責(zé)任8.1對各種數(shù)據(jù)資料、報(bào)表的剛好性、精確性、完整性負(fù)責(zé)。8.2對完不成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，考核落實(shí)不到位負(fù)責(zé)。8.3對考勤及勞動紀(jì)律管理不善負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范單位：***車間崗位名稱：會計(jì)、支配、考勤1.職業(yè)道德1.1職業(yè)道德基本學(xué)問1.2職業(yè)守則1.2.1愛崗敬業(yè)，工作主動主動。1.2.2仔細(xì)負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則。遵紀(jì)遵守法律，廉潔奉公，不謀私利，不徇私情。 2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1大專或同等學(xué)歷以上，或具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2.2經(jīng)考試取得省會計(jì)人員從業(yè)資格證書，并參與每年接著培訓(xùn)教化合格。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1熟識國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方針、政策法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)章制度。3.2駕馭“會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)”、“稅務(wù)學(xué)”、審計(jì)等基礎(chǔ)理論學(xué)問。3.3熟識帳目編制管理規(guī)程。3.4熟識本單位產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝流程。3.5熟識資金收取及發(fā)放管理要求。3.6熟識工商稅務(wù)的工作關(guān)系及報(bào)稅要求。3.7熟識各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)程序。3.8熟知成本經(jīng)營及成本利潤的分析法則。3.9熟識會計(jì)電算化的應(yīng)用方法。3.10駕馭生產(chǎn)經(jīng)營分析方法。3.11了解編制經(jīng)營支配的方法。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1能運(yùn)用記帳方法和會計(jì)核算方法，審核原始憑證，編制會計(jì)憑證、登記帳薄。4.2能運(yùn)用成本核算方法，精確計(jì)算各種產(chǎn)品定額成本和實(shí)際成本。4.3能嫻熟駕馭會計(jì)數(shù)據(jù)的匯總、整理、檢查和分析。4.4能組織會計(jì)專題分析，會計(jì)預(yù)料分析。4.5能依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表并保存原始憑證。4.6能擬定財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，撰寫會計(jì)工作總結(jié)、會計(jì)分析報(bào)告。4.7能剛好解決和處理睬計(jì)核算中發(fā)生的各種業(yè)務(wù)技術(shù)問題。4.8能運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件進(jìn)行公文處理的一般性操作。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1具有肯定的相關(guān)管理工作閱歷。崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：會計(jì)、支配、考勤6、崗位職責(zé)6.1貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》及公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的法律、法規(guī)以及文件的規(guī)定。6.2負(fù)責(zé)成本預(yù)料和制定本單位成本支配以及實(shí)施對策。6.3負(fù)責(zé)成本核算、限制、分析、管理及考核。6.4負(fù)責(zé)在產(chǎn)品管理，配件清查，做到帳物相符。6.5負(fù)責(zé)工資核算以及帳務(wù)管理。6.6負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表并剛好上報(bào)，提出供領(lǐng)導(dǎo)決策的工作建議。6.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)檢查考核本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成狀況。7.2有權(quán)監(jiān)督檢查本單位財(cái)務(wù)管理工作的合法性、合規(guī)性。7.3有權(quán)組織有關(guān)人員對本單位成本進(jìn)行綜合分析，制定改進(jìn)措施，并進(jìn)行考核。7.4有權(quán)監(jiān)督檢查有關(guān)人員供應(yīng)成本原始資料的精確性、完整性。8、崗位責(zé)任8.1對各種成本核算報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告的剛好性、精確性、完整性負(fù)責(zé)。8.2對車間各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成狀況負(fù)責(zé)。8.3對員工工資及各項(xiàng)津貼的正確發(fā)放負(fù)責(zé)。8.4對本單位成本管理的規(guī)范性、有序性負(fù)責(zé)。8.5對配件清查管理帳物不符負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范單位：***車間崗位名稱：工藝技術(shù)1.職業(yè)道德1.2職業(yè)道德基本學(xué)問1.2職業(yè)守則誠懇公正,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),遵章遵守法律,恪盡職守；產(chǎn)品質(zhì)量，精益求精，爭創(chuàng)一流，勤勉好學(xué)，追求卓越。2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1高校?？苹蛲葘W(xué)歷以上。2.2具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1熟識國家現(xiàn)行機(jī)車車輛行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.2具備“機(jī)械基礎(chǔ)”、“機(jī)械制圖”、“機(jī)械設(shè)計(jì)”、“貨車工藝”等學(xué)問。3.3具備較高的制圖學(xué)問，嫻熟繪制分析零件圖和裝配圖。3.4熟識貨車生產(chǎn)組織和生產(chǎn)班次及主產(chǎn)品工藝流程。3.5熟識貨車零部件產(chǎn)品及名稱。3.6了解生產(chǎn)類型、設(shè)備性能和作業(yè)方法。3.7熟識主管產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能，主要技術(shù)條件、工藝要求和工藝流程，了解主管區(qū)域產(chǎn)品對下道分管區(qū)域造成質(zhì)量問題的不良因素。3.8駕馭計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)、繪圖及相關(guān)的基本操作方法。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1了解本單位年、季、月度產(chǎn)品類型，試制生產(chǎn)任務(wù)量和生產(chǎn)要求。4.2對主管制造的產(chǎn)品工藝，能做到滿意設(shè)計(jì)要求，并在實(shí)踐中能不斷完善、改進(jìn)工藝，使其更為合理牢靠。4.3能依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求及運(yùn)用方式來制定各項(xiàng)尺寸公差標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求。4.4能依據(jù)貨車配件生產(chǎn)要求設(shè)計(jì)簡易的工裝、模具等。4.5能依據(jù)實(shí)測來繪制產(chǎn)品的各類技術(shù)圖紙。4.6能獨(dú)立解決或協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題。4.7能總結(jié)閱歷，幫助操作者完成加工裝配工作。4.8能依據(jù)技術(shù)要求指導(dǎo)操作者正確操作與加工。4.9能運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)繪圖。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1從事相關(guān)工作五年以上，具有肯定的工作實(shí)際閱歷或高校本科畢業(yè)工作兩年以上。5.2現(xiàn)從事一般技術(shù)崗位的人員不受條件限制。崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：工藝技術(shù)6、崗位職責(zé)6.1貫徹執(zhí)行國家與企業(yè)的政策法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。6.2負(fù)責(zé)分管范圍的工藝制定，工裝、非標(biāo)量具設(shè)計(jì)，參與工裝及產(chǎn)品鑒定。6.3負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制，產(chǎn)品投用前的工藝打算工作。6.4貫徹執(zhí)行分工范圍內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工藝規(guī)程和有關(guān)技術(shù)文件。6.5負(fù)責(zé)指導(dǎo)班組解決生產(chǎn)工序中的質(zhì)量問題、質(zhì)量攻關(guān)和QC小組活動。6.6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)對本單位工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查考核。7.2有權(quán)對工藝技術(shù)部分下發(fā)的技術(shù)文件，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)分解、落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行。7.3有權(quán)對新產(chǎn)品試制，提出改進(jìn)看法。7.4有權(quán)對本單位的質(zhì)量問題進(jìn)行考核。8、崗位責(zé)任8.1對本單位所發(fā)生的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。8.2對本單位工藝紀(jì)律執(zhí)行不到位負(fù)責(zé)。8.3對質(zhì)量監(jiān)督、考核、落實(shí)不到位負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范單位：***車間崗位名稱：設(shè)備技術(shù)（機(jī)械）1.職業(yè)道德1.1職業(yè)道德基本學(xué)問1.2職業(yè)守則誠懇公正，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；遵章遵守法律，恪盡職守；產(chǎn)品質(zhì)量，精益求精，爭創(chuàng)一流；勤勉好學(xué)，追求卓越。2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1高校?？苹蛲葘W(xué)歷以上。2.2具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1熟識國家相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。3.2熟識和駕馭本單位的生產(chǎn)主要工藝及流程，主要生產(chǎn)設(shè)備的分布、技術(shù)保養(yǎng)狀態(tài)、工作原理、結(jié)構(gòu)和精度性能及設(shè)備主要操作技術(shù)規(guī)范。3.3熟識機(jī)械制圖、機(jī)械原理、金屬工藝學(xué)、公差協(xié)作、電工學(xué)、設(shè)備潤滑、機(jī)床安裝調(diào)試與檢測、修理保養(yǎng)等基礎(chǔ)理論學(xué)問。3.4熟識本單位生產(chǎn)組織和生產(chǎn)班次及人員分類。3.5熟識生產(chǎn)類型、設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、作業(yè)方法及平安操作規(guī)程。3.6熟識設(shè)備事故（故障）的調(diào)查、分析、處理的程序及要求。3.7熟識在用設(shè)備的小修定保方式剛好間，并組織指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行修理保養(yǎng)。3.8駕馭計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)、繪圖的基本操作方法。3.9駕馭數(shù)控的基本學(xué)問，工作性能。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1能組織貫徹和實(shí)施國家、企業(yè)的設(shè)備管理規(guī)章制度、有關(guān)管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。4.2能制定和編制單位設(shè)備管理細(xì)則和有關(guān)管理規(guī)定及實(shí)施方法。4.3能正確編制設(shè)備臺帳，建立設(shè)備檔案，編制匯總設(shè)備分類編號。4.4能正確處理審辦設(shè)備的調(diào)撥、移裝、封存、報(bào)廢、新設(shè)備安裝驗(yàn)收、設(shè)備大修、改造驗(yàn)收及設(shè)備修理保養(yǎng)中的技術(shù)質(zhì)量問題。4.5能正確編寫設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程及設(shè)備潤滑圖表。4.6能正確編制與提報(bào)設(shè)備大修理、備品備件、設(shè)備潤滑、定期保養(yǎng)和小修支配。4.7能組織、督促、指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)保養(yǎng)和設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程執(zhí)行狀況的監(jiān)察及問題整改。4.8能組織設(shè)備事故（故障）的調(diào)查、分析、處理與搶修。4.9能嚴(yán)格依據(jù)制度監(jiān)督檢查、考核、設(shè)備運(yùn)用狀況。4.10能運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)繪圖。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1從事相關(guān)工作五年以上，具有肯定的工作實(shí)際閱歷，或本科畢業(yè)工作兩年以上。5.2現(xiàn)從事一般技術(shù)崗位的人員不受條件限制。崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：設(shè)備技術(shù)（機(jī)械）6、崗位職責(zé)6.1貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)設(shè)備管理工作的規(guī)章制度。6.2負(fù)責(zé)按期向公司提出本單位機(jī)械設(shè)備大修支配，編制設(shè)備的檢修、修理、保養(yǎng)支配以及材料備件支配。6.3負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢查、考核，運(yùn)用操作修理保養(yǎng)。6.4負(fù)責(zé)督促實(shí)施和解決修理工作中的技術(shù)問題。6.5負(fù)責(zé)設(shè)備故障緊急狀況的處理，協(xié)作生產(chǎn)的完成。6.6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)檢查設(shè)備管理工作在本單位的執(zhí)行狀況。7.2有權(quán)檢查本單位對違反設(shè)備操作，保養(yǎng)規(guī)程提出處理看法。7.3有權(quán)提出本單位設(shè)備修理需求支配。7.4有權(quán)對本單位不合理的設(shè)備管理制度進(jìn)行調(diào)整。7.5有權(quán)處理本單位設(shè)備緊急狀況。8、崗位責(zé)任8.1對設(shè)備管理的各種資料剛好性、精確性、完整性負(fù)責(zé)。8.2對因管理不善造成的設(shè)備事故負(fù)責(zé)。8.3對上級和公司有關(guān)設(shè)備管理工作的規(guī)章制度的執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。8.4對機(jī)械設(shè)備管理不到位、修理不剛好負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范單位：***車間崗位名稱：設(shè)備技術(shù)（數(shù)控）1.職業(yè)道德1.1職業(yè)道德基本學(xué)問1.2職業(yè)守則誠懇公正，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；遵章遵守法律，恪盡職守；產(chǎn)品質(zhì)量，精益求精，爭創(chuàng)一流；勤勉好學(xué)，追求卓越。2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1高校專科或同等學(xué)歷以上。2.2具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1熟識國家相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。熟識數(shù)控設(shè)備及HIMS系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)學(xué)問。3.2熟識和駕馭本單位的生產(chǎn)主要工藝及流程，主要生產(chǎn)設(shè)備的分布、技術(shù)保養(yǎng)狀態(tài)、工作原理、結(jié)構(gòu)和精度性能及設(shè)備主要操作技術(shù)規(guī)范。3.3熟識機(jī)械制圖、機(jī)械原理、金屬工藝學(xué)、公差協(xié)作、電工學(xué)、設(shè)備潤滑、機(jī)床安裝調(diào)試與檢測、修理保養(yǎng)等基礎(chǔ)理論學(xué)問。3.4熟識本單位生產(chǎn)組織和生產(chǎn)班次及人員分類。3.5熟識生產(chǎn)類型、設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、作業(yè)方法及平安操作規(guī)程。3.6熟識設(shè)備事故（故障）的調(diào)查、分析、處理的程序及要求。3.7熟識在用設(shè)備的小修定保方式剛好間，并組織指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行修理保養(yǎng)。3.8駕馭計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)、繪圖的基本操作方法。3.9駕馭數(shù)控的基本學(xué)問，工作性能。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1能組織貫徹和實(shí)施國家、企業(yè)的設(shè)備管理規(guī)章制度、有關(guān)管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。4.2能制定和編制單位設(shè)備管理細(xì)則和有關(guān)管理規(guī)定及實(shí)施方法。4.3能正確編制設(shè)備臺帳，建立設(shè)備檔案，編制匯總設(shè)備分類編號。4.4能正確處理審辦設(shè)備的調(diào)撥、移裝、封存、報(bào)廢、新設(shè)備安裝驗(yàn)收、設(shè)備大修、改造驗(yàn)收及設(shè)備修理保養(yǎng)中的技術(shù)質(zhì)量問題。4.5能正確編寫設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程及設(shè)備潤滑圖表。4.6能正確編制與提報(bào)設(shè)備大修理、備品備件、設(shè)備潤滑、定期保養(yǎng)和小修支配。4.7能組織、督促、指導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)保養(yǎng)和設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程執(zhí)行狀況的監(jiān)察及問題整改。4.8能組織設(shè)備事故（故障）的調(diào)查、分析、處理與搶修。4.9能嚴(yán)格依據(jù)制度監(jiān)督檢查、考核、設(shè)備運(yùn)用狀況。4.10能對數(shù)控設(shè)備及HIMS系統(tǒng)指導(dǎo)性修理，能運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)繪圖。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1從事相關(guān)工作五年以上，具有肯定的工作實(shí)際閱歷，或本科畢業(yè)工作兩年以上。5.2現(xiàn)從事一般技術(shù)崗位的人員不受條件限制。崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：設(shè)備技術(shù)（數(shù)控）6、崗位職責(zé)6.1貫徹執(zhí)行上級和公司有關(guān)設(shè)備管理工作的規(guī)章制度。6.2負(fù)責(zé)按期向公司提出本單位數(shù)控設(shè)備大修支配，編制設(shè)備的檢修、修理、保養(yǎng)支配以及材料備件支配。6.3負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢查、考核，運(yùn)用操作修理保養(yǎng)。6.4負(fù)責(zé)督促實(shí)施和解決修理工作中的技術(shù)問題。6.5負(fù)責(zé)設(shè)備故障緊急狀況的處理，協(xié)作生產(chǎn)的完成。6.6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)檢查設(shè)備管理工作在本單位的執(zhí)行狀況。7.2有權(quán)檢查本單位對違反設(shè)備操作，保養(yǎng)規(guī)程提出處理看法。7.3有權(quán)提出本單位設(shè)備修理需求支配。7.4有權(quán)對本單位不合理的設(shè)備管理制度進(jìn)行調(diào)整。7.5有權(quán)處理本單位設(shè)備緊急狀況。8、崗位責(zé)任8.1對設(shè)備管理的各種資料剛好性、精確性、完整性負(fù)責(zé)。8.2對因管理不善造成的設(shè)備事故負(fù)責(zé)。8.3對上級和公司有關(guān)設(shè)備管理工作的規(guī)章制度的執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。8.4對數(shù)控設(shè)備及HIMS系統(tǒng)管理不到位、修理不剛好負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范單位：***車間崗位名稱：工裝技術(shù)1.職業(yè)道德1.1職業(yè)道德基本學(xué)問1.2職業(yè)守則誠懇公正，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；遵章遵守法律，恪盡職守；產(chǎn)品質(zhì)量，精益求精；爭創(chuàng)一流；勤勉好學(xué)，追求卓越。2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1高校專科或同等學(xué)歷以上。2.2具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1熟識國家現(xiàn)行機(jī)車車輛行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及公司工藝裝備管理方法。3.2具有夾具設(shè)計(jì)、金切原理及工藝、機(jī)械零件、車輛工藝等專業(yè)理論學(xué)問。3.3熟識本單位工藝裝備現(xiàn)狀（性能、原理、適用范圍）及生產(chǎn)實(shí)力。3.4了解車間產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及生產(chǎn)中的工藝布局及工藝路途。3.5了解非標(biāo)設(shè)計(jì)的工作程序。3.6熟識貨車生產(chǎn)組織和生產(chǎn)班次及主產(chǎn)品工藝流程。3.7了解駕馭生產(chǎn)類型、設(shè)備性能和作業(yè)方法。3.8駕馭計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)、繪圖的基本操作方法。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1能編制本單位工裝管理制度及有關(guān)管理規(guī)程。4.2能夠獨(dú)立處理工裝運(yùn)用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。4.3能夠運(yùn)用常用量具進(jìn)行實(shí)物測繪。4.4能依據(jù)貨車配件生產(chǎn)要求設(shè)計(jì)工裝、模具、胎具等。4.5能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類工藝工裝、模具技術(shù)問題。4.6能總結(jié)閱歷，幫助操作者完成工裝、胎具、模且加工裝配工作。4.7能運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)繪圖。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1從事相關(guān)工作五年以上，具有肯定的工作實(shí)際閱歷或大本畢業(yè)工作兩年以上。5.2現(xiàn)從事一般技術(shù)崗位的人員不受條件限制。崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：工裝技術(shù)6、崗位職責(zé)6.1貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)與企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。6.2負(fù)責(zé)編制貨車生產(chǎn)各類產(chǎn)品配件工裝、模具檢修支配，并組織貫徹實(shí)施。6.3負(fù)責(zé)本單位承攬多經(jīng)項(xiàng)目的圖紙批閱、工裝設(shè)計(jì)制作。6.3負(fù)責(zé)工裝的定期檢查、考核，運(yùn)用操作修理保養(yǎng)。6.4負(fù)責(zé)督促實(shí)施和解決修理工作中的技術(shù)問題。6.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)檢查工裝管理工作在本單位的執(zhí)行狀況。7.2有權(quán)檢查本單位對違反設(shè)備操作，保養(yǎng)規(guī)程提出處理看法。7.3有權(quán)提出本單位工裝修理需求支配。7.4有權(quán)對本單位不合理的工裝管理制度進(jìn)行調(diào)整。7.5有權(quán)處理本單位工裝緊急狀況。8、崗位責(zé)任8.1對工裝管理的各種資料剛好性、精確性、完整性負(fù)責(zé)。8.2對因管理不善造成的工裝事故負(fù)責(zé)。8.3對上級和公司有關(guān)工裝管理工作的規(guī)章制度的執(zhí)行狀況負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范1.職業(yè)道德1.1職業(yè)道德基本學(xué)問。1.2職業(yè)守則1.2.1愛崗敬業(yè)，質(zhì)量為本；用戶至上，誠信為重。1.2.2實(shí)事求是，堅(jiān)持原則；仔細(xì)負(fù)責(zé)，一絲不茍；技精業(yè)熟，一專多能。1.2.3不謀私利，不徇私情；以誠相待，以理服人。1.2.4嚴(yán)謹(jǐn)?shù)轿?，質(zhì)量把關(guān)；深化細(xì)致，質(zhì)量預(yù)防；精確快速，信息反饋。1.2.5遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)以律己；團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。2.文化程度及培訓(xùn)要求2.1大專或同等學(xué)歷以上，或具備初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2.2經(jīng)企業(yè)或上級相關(guān)部門崗位職務(wù)培訓(xùn)合格。3.專業(yè)學(xué)問及應(yīng)知要求3.1駕馭國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)。3.2熟識公司質(zhì)量責(zé)任制及質(zhì)量管理規(guī)章制度的主要內(nèi)容。3.3了解并駕馭本單位生產(chǎn)工藝流程。3.4熟識質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理的基本要求和方法。3.5駕馭現(xiàn)場質(zhì)量分析限制方法，解決實(shí)際質(zhì)量問題。3.6數(shù)悉本單位產(chǎn)品質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法。4.工作實(shí)力及應(yīng)會要求4.1能有效地組織、指導(dǎo)正常開展業(yè)務(wù)及技術(shù)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系，完成質(zhì)量檢驗(yàn)打算等各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技術(shù)任務(wù)。4.2能運(yùn)用專業(yè)學(xué)問、專業(yè)技能剛好解決生產(chǎn)或廠外運(yùn)用車售后服務(wù)等過程中的技術(shù)質(zhì)量問題。4.3能限制本單位質(zhì)量管理體系要素的正常運(yùn)行。4.4能制定本單位的質(zhì)量工作支配、質(zhì)量整改措施、總結(jié)和工作報(bào)告，組織開展質(zhì)量教化和實(shí)施管理工作。4.5能組織進(jìn)行質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理。4.6能運(yùn)用質(zhì)量管理科學(xué)方法，進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量限制。4.7具有產(chǎn)品售后服務(wù)工作的閱歷。5.經(jīng)驗(yàn)及其它要求5.1從事相關(guān)工作五年以上，具有肯定的生產(chǎn)工作實(shí)際閱歷，或大本畢業(yè)工作三年以上。5.2熟識本單位生產(chǎn)工藝過程。5.3現(xiàn)從事一般技術(shù)崗位的人員不受條件限制。單位：***車間崗位名稱：質(zhì)量管理兼工藝技術(shù)崗位職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任單位：***崗位名稱：質(zhì)量管理兼工藝技術(shù)6、崗位職責(zé)6.1仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和公司有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。6.2負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量管理支配。6.3加強(qiáng)本單位的產(chǎn)品質(zhì)量限制工作，做好關(guān)鍵、特別工序的監(jiān)測工作。6.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)班組解決生產(chǎn)工序中的質(zhì)量問題、質(zhì)量攻關(guān)和QC小組活動。6.5負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位員工依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程操作。6.6完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)。7、崗位權(quán)限7.1有權(quán)對本單位工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查考核。7.2有權(quán)對下發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)分解、落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行。7.3有權(quán)分析不合格品發(fā)生的緣由，并提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、為降低不合格品率提出有效措施。7.4有權(quán)對本單位的質(zhì)量問題進(jìn)行考核。8、崗位責(zé)任8.1對本單位所發(fā)生的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。8.2對本單位工藝紀(jì)律執(zhí)行不到位負(fù)責(zé)。8.3對質(zhì)量監(jiān)督、考核、落實(shí)不到位負(fù)責(zé)。分類崗位職務(wù)規(guī)范單位：人力資源部崗位名稱：勞動定額管理