團隊培訓(xùn)心得體會-2023修改整理

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卓越團隊培訓(xùn)心得體味

讓思量者行動、讓行動者思量

卓越團隊培訓(xùn)讓我刻骨銘心，這是我人生中的一筆珍貴的財寶。在這次培訓(xùn)活動中的一幕幕讓我看到了相信與被相信、團結(jié)就是力氣、我很愉快、激動，學(xué)到了無數(shù)，也提高了不少，同時也進一步熟悉到自己的不足。這里我誠心謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么珍貴的提升機會、謝謝各位教練不辭辛勞來到

**對我們孜孜不倦的教誨、以及各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程，你們辛勞了！原以為培訓(xùn)會很流于形式化，但恰恰相反，培訓(xùn)實行理論與實踐相結(jié)合，注意感悟式培訓(xùn)，囫圇訓(xùn)練支配緊湊有序，內(nèi)容豐盛，活動緊急而又不失輕松；工作人員仔細負責(zé)，任勞任怨；伙伴們滿懷激情，仔細投入，堅韌拼搏，表現(xiàn)精彩，讓我看到了真正的卓越團隊。這次培訓(xùn)使我收獲頗深，看到了將來的進展方向，并對它彌漫了信念，進一步熟悉了什么是團隊，如何組建團隊，也充分熟悉了什么是卓越團隊、以及如何打造一支卓越團隊，此次培訓(xùn)培養(yǎng)了我們

團結(jié)配合，堅韌拼搏，開辟進取的精神并賦予我的啟發(fā)是一筆永遠的精神財寶，無論我身處何種崗位都會永久記著有益的人生感悟。

一、團隊的力氣讓我們走向勝利。你對團隊相信度越大，對自已的回報就越大，結(jié)合到實際中，團隊力氣的潛力是無限的，關(guān)鍵在于怎么激發(fā)和引導(dǎo)。

此次選了兩組１０個人來試驗每個人用２個手指頭舉起約１５０斤重的男人，其中一組堅信是可以舉起來的、一組堅信是不能舉起來的，事實證實了大多數(shù)人堅信了團隊力氣是無窮大的。充分說明團隊的力氣是巨大的，巨大到我

們無法估計，每個人在團隊中都充當著重要的角色，假如每一個個體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來，那么囫圇團隊的力氣是驚人的；在這次的培訓(xùn)中沒有一項任務(wù)是僅靠自己就能勝利的，都是大家團結(jié)配合，分工協(xié)作，共同努力完成。我們卓越培訓(xùn)３班的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才干，樂觀參加，聽從支配，團結(jié)配合，全力以赴，精彩的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力，我們卓越３班呈現(xiàn)了非凡的凝結(jié)力和戰(zhàn)爭力，我為我們的團隊感到自豪。

二、人與人之間要擅長有效的交流，互相理解，相互敬重，彼此寬容。溝通

是無限的，交流是永恒的。人與人之間的沖突大多是缺少溝通與交流而造成，假如一個集體里面的人，對于自己的主意，你不說，我也不說，大家都把自己的真切感觸躲藏在心底，就很簡單引起他人的猜想而導(dǎo)致誤解，進而產(chǎn)生沖突，使囫圇集體渙散，后果可想而知。這次我們團隊表現(xiàn)比較精彩，其主要表現(xiàn)在團隊挑戰(zhàn)穿越繩索活動中，大家能很好的互相溝通各抒己見、增進理解，勝利之前也發(fā)生了無數(shù)分歧失敗了幾次、但經(jīng)過我們相互敬重、求同存異，顧全大局、贏得了終于的成功。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴重的挑戰(zhàn)，更應(yīng)

該要樂觀主動的與同事與領(lǐng)導(dǎo)互相交流，在交流中得到理解、敬重、寬容、相信、長進，營造輕松和睦的工作環(huán)境，聽從、理

解領(lǐng)導(dǎo)的方式與作風(fēng)，在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作，高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。

三、要有競爭意識，擅長思量，不斷創(chuàng)新，迎難而上

“報數(shù)”活動的感觸：1、這個活動中同樣一群人報數(shù)的時光是一次次的縮短，其根源是團隊中的每個人不斷付出了更多的努力，找到解決問題的辦法，全部問題將迎刃而解。結(jié)合到實際中就

是我們的工作效率在于團隊中的每一個人每一個部門付出的樂觀度有多少。2、每一次失敗的責(zé)任擔(dān)當者是自已的隊長，而導(dǎo)致每一次的失敗可能就是由于團隊個別人的“不以為然”。結(jié)合實際，隊長的角色好比是我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)、老板，而員工的每一次的不盡力會導(dǎo)致公司的“損失”。弱肉強食的社會，競爭是殘酷的，但有了競爭，才有長進，而競爭的后果會產(chǎn)生優(yōu)者生存，劣者淘汰。不管今日我們?nèi)〉枚啻蟮某删?，都不能自豪自大，目中無人，必需清晰的意識到這個社會正處在不斷的進展中，必需居安思危，不斷的學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不

斷提高自己。我們要進展，要長進就離不開創(chuàng)新，我們要贏得成功也離不開創(chuàng)新，假如你沒有自己的創(chuàng)新之處，那么你就不能加分或少加分而遠遠落后于別人，假如你沒有自己創(chuàng)新動作而只是一味的仿照別人那么你就會被現(xiàn)實社會淘汰。要創(chuàng)新又離不開思量，思量才干發(fā)覺新的東西，而要做到這些又需要我們有豐盛的學(xué)問和豐盛的閱歷，還要有足夠的士氣，因此不管何時何地，我們都必需不斷的學(xué)習(xí)學(xué)問，不斷堆積閱歷，不斷的思量，不斷總結(jié)，才干不斷創(chuàng)新。同樣我們要建設(shè)美妙將來，

更需要不斷的創(chuàng)新，迎難而上，不

斷的去開辟進取，唯有這樣才干在激烈的競爭中彰顯自己的魅力，立于不敗之地。

這次培訓(xùn)收獲頗多，讓我熟悉到卓越團隊是需要團結(jié)、樂觀、相信、支持、不退縮，并且有一個共贏理念才會贏得終于成功。但也發(fā)覺了自己的許多不足，如遇事還不夠深化思量，處理事情欠缺周全的考慮等，這些都需要自己在今后工作中不斷改進，我信