檢驗科規(guī)培生管理制度(試行)

檢驗科規(guī)培生管理制度（試行）組織結構及職責醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓辦公室：組織專家工作組開展工作；組織形成成都市其次人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關政策；負責全院二級學科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常管理工作；協(xié)調全院的臨床及醫(yī)技科室住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作；組織實施全院住院醫(yī)師招收工作；組織對二級學科臨床住院醫(yī)師培訓的質量評估；負責管理住院醫(yī)師培訓期間的全部檔案；頒發(fā)住院醫(yī)師合格證書；組織和培訓住院醫(yī)師師資人員和管理人員。1.2檢驗科技師規(guī)培領導小組：、負責協(xié)調整科室所轄專業(yè)組的技師規(guī)范化培訓工作；、每兩月一次跟本科室規(guī)培技師及師資人員見面的例會，解決實際問題，例會有記錄，以便接受隨機抽查和年終檢查；、組織制訂本科室及全部專業(yè)組的技師規(guī)范化培訓、考核實施細則；、落實本學科規(guī)培技師的專業(yè)組輪轉支配以及詳細指導人員名單；、負責組織本科室的新入規(guī)培技師的入科教化；、負責組織所轄各專業(yè)組的輪轉考核；、負責收集本科室全部規(guī)培技師的輪轉考核成果，并對指導人員的工作量和規(guī)培技師的工作量進行匯總，逐月上報住院醫(yī)師培訓辦公室。、接受住院醫(yī)師培訓辦公室的隨機抽查考核，其結果干脆同該科室及負責人個人的年終考評掛鉤；1.3、各專業(yè)組技師規(guī)范化培訓的詳細師資人員：1.3.1、詳細師資人員負責監(jiān)督并指導規(guī)培技師、負責剛好簽字認可規(guī)培技師完成的培訓內容，確認培訓內容真實。并對完成狀況作出適當評價，提出建議，以利進步。1.3.3、原則上實行規(guī)培技師跟隨師資人員的做法，包括跟隨基本操作、儀器操作及維護、質量限制操作及管理、依據學科自身的特點，實行啟發(fā)式等多種教學方法，有意識地培育規(guī)培技師的表達實力、溝通溝通技巧、臨床檢驗思維實力、臨床檢驗基本技能等。

、指導規(guī)培技師管理實習學生。2、培訓對象2.1、高等醫(yī)學院校本?？飘厴I(yè)生，從醫(yī)院工作第一年起進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。2.2、從其它單位調入的規(guī)培技師，應依據現(xiàn)有的實際業(yè)務水平（經醫(yī)院考核）和原單位住院醫(yī)師培訓實際狀況參與相應年限的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。變更學科者，必需從第一年考試培訓。3、培訓目標及要求規(guī)培技師經過規(guī)范化培訓，達到低年主管技師水平。詳細要求如下：3.1.堅持四項基本原則，酷愛祖國，遵紀遵守法律，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，一心一意為人民服務。3.2.駕馭本學科（一般指二級學科，下同）的基礎理論，熟識有關學科的基礎理論，具有較系統(tǒng)的學科學問，了解國內外本學科的新進展，并能用以指導實際工作。3.3.具有本學科較豐富的臨床檢驗閱歷和較強的檢驗臨床思維實力，較嫻熟地駕馭本學科的操作技能，能獨立處理本學科常見問題及某些疑難問題，能對下級技師進行業(yè)務指導。3.4.能擔當指導本科生生產學習和進修技師的教學工作。初步駕馭臨床試驗室科研方法，能緊密結合臨床試驗室實踐，寫出具有肯定水平的學術論文。4、培育年限和內容4.1、培訓年限：我科技師培訓時間為三年，分二個階段培訓，前2年為第一階段為可是輪轉階段，后1年為其次階段于專科內工作，通過第一階段培訓后進行考核分流，按時完成第一階段培訓和考核者，才可進入住院醫(yī)師其次階段培訓，未完成者則順延。4.2、培訓內容：包括政治思想、醫(yī)療道德、工作作風、臨床檢驗專業(yè)技能、檢驗臨床思維實力、檢驗醫(yī)學理論、專業(yè)外文、科研和教學實力等。業(yè)務培訓以臨床試驗室實踐為主，專業(yè)理論和外語以自學為主。5、培訓方法5.1、第一階段實行科室主任負責與科室導師（負責技師規(guī)范化培訓與考核專責人員）指導的培訓方法。、檢驗醫(yī)學理論：以自學為主，鞏固高校理論學問，指定閱讀本學科經典著作、參與科室每月的專題講座和醫(yī)院舉辦的繼教講座。、臨床檢驗專業(yè)技能：基本駕馭輪轉科室的基本操作、儀器操作、質量限制的管理及操作、緊急狀況的處理方法，帶教實習生等技能。、科研實力：結合臨床檢驗工作在上級醫(yī)師指導下閱讀指定的參考書刊及專題文獻，完成文獻綜述一篇。5.2、其次階段實行科室主任負責與科室專職導師指導相結合的培訓方法。、醫(yī)學檢驗理論：鞏固本學科專業(yè)學問，學習本學科專業(yè)新理論，新學問，新技術，閱讀與專業(yè)相關的書刊。通過自學和參與醫(yī)院、科室組織的講座和學術活動，提高專業(yè)理論水平。、臨床檢驗專業(yè)技能：通過?？贫ㄏ蚺嘤?，能嫻熟駕馭本專業(yè)相關學問，能處理本?？浦心承┮呻y問題，能對儀器進行保養(yǎng)維護，能嫻熟處理本專業(yè)質控遇到的問題，帶教實習生小講課。6、考核類型和方法：6.1日?？己思坝涗?.1.1、規(guī)培技師工作日、假期支配：規(guī)培技師的工作日每年應為240天，其余時間為元旦1天、清明1天、五一節(jié)1天、端午1天、中秋1天、國慶節(jié)3天、春節(jié)3天，周末時間104天。因事假、病假及其它事由耽擱的工作日，須在次年內補足。假期僅能在本年內依據科室狀況予以支配。、請假2天以下（含2天）由本人書面申請，指導老師和科室主任簽字后生效。并在考核表上予以登記；2天以上者，還須要由住院醫(yī)師培訓部簽字后生效。不假離開醫(yī)院超過3天者，必需盡快報告住院醫(yī)師培訓部、保衛(wèi)部，由住院醫(yī)師培訓部通知其家屬；不假離開醫(yī)院超過5天者，視其情節(jié)及緣由賜予包括終止培訓的懲罰。6.2、輪轉考核：規(guī)培技師每輪轉完一個專業(yè)組（或三個月），由科規(guī)培技師考核小組負責人主持，依據輪轉專業(yè)組培訓的實施細則要求，對規(guī)培技師在本專業(yè)組輪轉期間的學習和工作狀況進行考核?？己藘热莅ㄕ嗡枷?，醫(yī)療道德，工作作風，臨床檢驗實踐時間，專業(yè)技能（基本操作，儀器運用，質控管理，生物平安），輪轉收獲體會等。并經科室主任審核后在培訓輪轉表上記錄。6.3、年度考核：每年對規(guī)培技師進行一次較全面的年度考核，由科室負責規(guī)培技師培訓考核小組負責人組織考核?？己藘热輵殬I(yè)道德、勞動紀律、工作責任性、臨床檢驗實力、帶教實力，緊急狀況處理實力等。考核結果經科主任審核簽名后登記在培訓手冊上。6.４、階段考核：規(guī)培技師在第一階段第2年結束和其次階段結束時必需參與由醫(yī)院和科室組織的階段考試。考試內容包括臨床檢驗理論、專業(yè)外文、儀器操作維護，質控管理等。6.５、綜合考核：規(guī)培技師完成全部培訓項目后，由科教科負責對規(guī)培技師培訓期間的全面狀況進行綜合考核（審核），考核合格者可取得技師規(guī)范化培訓合格證書。7、考核結果的認定7.1、完成第一年培訓任務經考核合格者，培訓人員應參與并通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格考試，考試不合格者將終止在我院的培訓。7.2、完成第一階段培訓并考試（考核）全部合格者，才